遵章守纪自查材料文档格式.doc

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　　一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。

表现在胆子不大、步子不快，总认为自己年轻，要学习一些老同志的处事稳健，不敢采取果断措施，致使一些工作表现的一般化。

开拓进取意识还不够强，缺乏创造性开展工作的勇气和信心。

在工作任务重、头绪多时有应付工作的现象，有时存在工作不扎实的问题。

大局意识还不够强，从摊摊块块考虑问题多，安排工作以自我为中心，缺乏全局性的考虑，有时在工作上也还存在急躁情绪。

　　2、业务知识不够钻研。

表现在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

认为只要按时完成工作就算了事了，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时对违章的人和事处理不到位。

4、廉洁自律方面存在对周围的同志组织纪律方面的教育不够经营，有时对自己的要求也不够严格，个别时候也有吃请的问题。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、放松了深入学习。

虽然也经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习工商行政管理法律法规和业务知识，并且积极参加本科成人自学考试，但对理论学习重要性认识不足，没有上升到应有的高度，理论学习不深入不系统，对一些理论问题特别是一些新问题的理解上的欠缺，导致了自己在理想信念、世界观的改造等方面问题的出现。

在业务学习当中满足于已有的知识和取得的经验，存在比上不足、比下有余的依赖思想，致使学习知识掌握不全面、不扎实。

同时，在知识更新、综合素质提高等方面动力和后劲不足，表现出了学习风气浮躁等问题。

2、降低了自我要求。

谦虚谨慎的思想作风坚持不够，满足于取得的成绩和经验，忽视了自我约束、自我管理、自我提高，工作按部就班，等安排、靠指示，不能紧紧跟上时代发展的要求，降低了自我要求。

在处理问题上瞻前顾后，得过且过，怕得罪人、不想也不愿碰硬，甚至有时不能坚持原则，用一般工作纪律、工作要求代替了党员领导干部的要求。

3、淡化了进取意识。

满足于已经取得的一些成绩，沉溺于已经具备的一些素质和能力，进取意识逐渐淡化，工作标准随之降低，工作的积极性、主动性和创造性也随之弱化。

同时，有时也还有松口气、歇歇脚的不正常思想。

4、弱化了宗旨观念。

为人民服务还没有做到全心全意，正确的权力观树立得还不够牢固。

受社会大风气的影响，奉献精神减弱了，怕吃苦的思想滋长了，艰苦奋斗的精神有时也不讲了。

这就必然导致意志和品格的弱化，精神状态的不佳，扎实做好各项工作的劲头不足了。

　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身素质。

纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

今后不仅要学认真法律、工商业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，学习贯彻胡锦涛同志在中纪委全会上的讲话，学习贯彻全国、全省、全市党风廉政建设工作会议精神，切实抓好理论武装工作，以此推动工作，指导实践。

提高政治理论修养，坚定政治理想信念，进一步增强纪律观念，牢固树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

以高度的责任感和事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，带领全所同志完成各项工作任务。

　　2、要积极开拓进取，提高工作水平。

要不断加强学习，加强锻炼，努力提高领导水平。

要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。

要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、要严格执行组织纪律，严格要求自己，随时随地的将“五条禁令”表现在行动上，严格按照党风廉政建设责任制的要求规范自己的言行。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性。

提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。

遇到问题多看多问多想，坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不姑息迁就，处理到位，执行到位，做到对国家对人民负责。

二OO八年九月二十六日

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