怎样当好农村党支部书记Word文档下载推荐.doc

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四是公益事业建设的组织者。

发展农村公益事业是推进社会主义新农村建设的重要内容和关键环节。

要建立健全机制，落实管护责任，加强公益设施的日常管理和维护，为村民创造一个良好的生产生活环境。

五是农村和谐稳定的维护者。

要求稳定、保平安、谋和谐，是村支部书记的重要职责。

六是群众生产生活的服务者。

村支书既是一个村的领导者，又是全体村民的公仆。

因此，作为村支书要真心待民、想民，尽心为民、富民，全力安民、爱民，更加关注民生，更加关心群众的疾苦，始终把群众的利益放在工作的首位。

二、农村党支部书记应具备的基本素质

人们常用“给钱给物不如给一个好书记”来形容农村党支部书记的重要性。

农村党支部书记作为执政党最基层的书记，岗位特殊，职责重要，使命光荣，责任重大。

农村党支部书记的素质和能力如何，直接关系到支部作用的发挥，关系到一个村的发展和稳定。

（一）讲政治，思想素质高。

讲政治包括政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等。

1、具有正确的政治立场。

2、具有基本的政治鉴别力和政治敏锐性。

3、具有执行党的纪律的自觉性和坚定性。

（二）重人品，品德修养好。

人品在干部素质中是第一位的。

人品就是人的品格、道德水平。

作为农村党支部书记，应当努力做到以下几点：

1、为人厚道。

2、处事公平。

3、诚实守信。

4、尊老爱幼。

5、通情达理。

（三）严律己，廉洁作风硬。

清正廉洁是对党的干部的基本要求。

村党支部书记应带头遵守党的各项纪律，切实做到：

1、不贪不占。

2、一身正气。

3、无私奉献。

（四）有魄力，思想观念新。

当前，农村支部书记应当具备以下新的观念：

1、市场观念。

2、创新观念。

就是要有超前的意识，创新的思路、全新的举措。

3、开放观念。

4、科技观念。

5、法律观念。

（五）会工作，自身水平高。

所谓“水平”，包括以下三个方面：

1、思想水平。

也就是思路、点子。

2、政策水平。

农村党支部书记必须要有政策意识、政策水平。

3、领导水平。

当好农村党支部书记要讲求领导艺术、领导方法，具有驾驭农村全局工作的能力。

提高领导水平要注意以下几点：

一是坚持维护团结大局。

二是坚持守信用、重承诺。

三是坚持三个“尺度”：

第一，行善不过善。

第二，果断不专断。

第三，敢干不蛮干。

（六）谋发展，领导能力强。

农村党支部书记必须具有做好农村工作的能力，最重要的是有抓好农村党建、发展村级经济的能力、确保农村稳定的本领，依靠这种能力，全面履行“第一工程抓党建”、“第一要务促发展”、“第一责任保稳定”的工作职责，真正解决农村“有人管事、有章理事、有钱办事”的问题。

一要具备组织协调能力。

二是要具备语言表达能力。

三是要具备“双带”能力。

四是要备谋事处断能力。

五要具备抓党建促发展能力。

三、怎样当好农村党支部书记。

怎样做一名合格的村党支部书记，这是一篇大文章。

它既是一个理论课题，更是一个实践课题。

我认为当好支部书记就是要“明确要求、协调好关系、坚持制度、抓好工作、树立良好形象”。

（一）明确四项要求。

1、要加强学习，增长才干。

在学习内容上，一要学政策理论。

二要学习实用致富技术。

三要学法律法规。

在学习方法上，要坚持“三学”：

一是向书本学。

二是向他人学。

他山之石，可以攻玉。

三是在实践中学。

实践是一个大课堂，实践出真知。

只有开动脑筋，在实践中不断总结，不断探索，才能获得新的知识。

2、要解放思想，开拓进取。

进一步加大解放思想、更新观念的力度，做到与时俱进。

在奔小康的进程中，广大干部尤其是村党支部书记，必须增强三种意识——市场经济意识、开拓意识和赶超意识，要善于抓住机遇，勇于开拓，不断创新，奋力赶超。

必须坚持“三个有利于”的标准——只要有利于经济发展，有利于生产力的发展，有利于群众生活的改善，都可以放心、放胆、放手去干，做到“八仙过海，各显神通”。

3、要扎实工作，乐于奉献。

要把党和群众的利益放在首位，为党的事业、群众富裕，扎实工作，无私奉献。

同志们要大力弘扬开拓进取的精神、埋头苦干的敬业精神、不怕困难的拼搏精神、甘愿吃苦的奉献精神，千方百计搞建设，一心一意谋发展，带领群众改善生产生活条件，不断提高生活水平。

4、要廉洁自律，公道正派。

公生明，廉生威。

村党支部书记要得到群众的拥护和信赖，必须廉洁自律，公道正派，为干部为群众作表率。

为此，要正确处理好“三个关系”：

一是公与私的关系。

二是权与利的关系。

自觉做到“自重、自省、自警、自励”，当廉洁自律的表率。

三是个人与组织的关系。

村党支部书记也是普通党员，要自觉接受集体领导和党组织的监督，高标准，严要求，不能搞特殊化，更不能凌驾于党组织之上，要以公仆的形象为党员和群众树立榜样。

（二）、协调三方面关系。

支部书记必须协调好上级、同事和党员群众之间的关系。

1、与上级之间的协调

在协调与上级的关系时，必须特别注意两个问题：

一是支部书记本身身兼多种角色，不仅是个领导者，也是一个被领导者。

二是支部书记协调好与上级之间的关系，目的不是为了讨好上级，谋个人私利，而是为了更好地沟通上下级之间的关系，争取领导的理解、关心、支持，做到协调一致，更好地落实上级交给的任务，是所在村得到更好的发展。

2、与党员群众之间的协调。

支部书记在协调与党员群众的关系时，应注意以下二点：

一是要相信和依靠群众。

二是要教育和引导群众。

3、与村委会之间的协调

首先要澄清模糊认识，明确“两委”关系。

村党支部是农村一切组织和全部工作的领导核心，在政治上对村委会实施领导，这是由党的执政地位所决定的。

村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织，村民自治是在党的领导下，在国家法律政策规定的范围内的自治。

村党支部对村委会的领导作用主要体现在三个方面：

一是领导核心作用。

主要是提出全村经济发展与精神文明建设的意见，通过村委会工作，把党的方针、政策和党支部意图变为群众的自觉行动，协调村委会同其他组织的关系。

二是战斗堡垒作用。

按照先党内，后党外的原则，讨论议决村内的重大事件，充分发挥党员先锋模范作用，对村民会议或村民代表会议作出的决议、决定，自觉维护和遵守，并监督考核在村民组织中工作的党员和干部。

三是支持保障作用，支持和保障村委会依照法律规定，独立负责地开展活动，行使职权。

（2）加强制度建设，明确“两委”职责。

（3）加强团结协作，唱好“将相和”。

能否正确处理好村党支部和村委会的关系，关键还要看村党支部书记，村委主任能否做到团结一致，协调配合，

（三）、坚持四项制度

1、党员议事会制度。

每季度至少召开1次党员大会，既讨论年度党支部计划、对党员的教育和管理、发展党员等党内事务，又讨论村务大事以及群众关注的热点、难点问题，按照民主集中制的原则作出决定，切实做到村级大事必须先经党员大会或党员议事会讨论后，再提交村民会议或村民代表大会决定。

2、村民代表会议制度。

要求以村民组为单位，每15户推选1名村民代表；

每季度至少召开1次会议，主要讨论年度村级发展计划等涉及全体村民利益的重大事项，但讨论的重大问题，会前须经村党支部和村委会研究。

村民代表会议作出的决定或决议，由村委会负责办理，并接受村务公开监督组的监督。

村民代表会议必须有4/5以上代表到会方可开会，决定或决议要有到会代表2/3以上人数通过方为有效。

3、村务公开制度。

4、“三会一课”制度。

主要是指党小组会、支部大会、支委会和党课。

一般情况下，党小组会每月召开1次；

支部大会一般每季度召开1次，也可根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数；

支委会每月不少于1次；

每年至少上6次党课。

（四）、抓好五项工作

1、抓工作部署。

2、抓制度建设。

党内各种制度主要包括：

党支部工作制度、党员三会一课制度，党支部任期目标承诺制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、民主生活会制度、发展党员工作制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度、党员电化教育制度等。

3、抓班子建设。

4、抓队伍建设。

5、抓年终评比。

俗话说：

“长工短工，二十四满工”，一年干到头，取得的成绩要反映，工作中的不足要总结。

找出我们工作中的薄弱环节，以便总结经验，为今后更好地工作夯实基础。

六、树立六种形象

1、坚持“讲政治”的形象。

2、精明能干的形象。

其一，敢于决策，要站得高、看得远、想得深，要纷繁复杂的矛盾和纠纷中，深谋远虑，善断未来。

其二，勇于实践。

领导者要务虚但更要务实，要出点子但更要出成果。

其三，善于用人。

3、勤政务实的形象。

一是求“富”。

二是求“实”。

4、善于经营的形象。

5、任人唯贤的形象。

6、清正廉洁的形象。

四、农村党支部书记工作应把握的几个问题

农村工作千头万绪，农村党支部书记必须统筹兼顾，合理安排，突出重点，打造亮点。

具体应把握以下几点：

1、把握“关键点”，加强基层组织建设

一要建好班子。

“农民要致富，全靠党支部”、“火车跑得快，全凭车头带”，只有把班子建设好，才能实现党对农村工作的有效领导，才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，才能加快新农村建设步伐。

二是要带好队伍。

带好队伍村支部书记的重要职责。

三是建好阵地。

四是健全制度。

俗语说得好，“人无笼头用纸栓”。

党支部书记要重视制度建设工作，坚持用制度管人管事。

要建立健全“三会一课”制度、村支部村委会议事制度、党员教育管理制度，财务、村务、党务公开等制度，特别要抓好各项制度的监督与落实工作，使制度发挥应有的作用。

2、抓住“根本点”，加快农村经济发展。

一要明晰发展思路。

二要突出发展重点。

三要破解发展难题。

3、选准“着力点”，发挥村级团队作用。

做好农村各项工作，需要支部书记担当起“总指挥”的角色，需要发挥团队成员的群体作用。

一是要发挥好村“两委会”班子成员的作用。

二是要发挥好党员的作用。

三是发挥经济能人的作用。

4、紧扣“落脚点”，着力解决突出问题。

1、切实关心弱势群体的生产生活困难。

2、全力做好矛盾纠纷调处工作。

3、全面落实村级安全管理的各项措施。