酒店员工服务技巧10招Word格式.doc

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酒店员工服务技巧10招Word格式.doc

“快,还不拿毛巾来擦。

“是,毛巾。

(气呼呼地说)“全弄脏了,这是个什么鬼店嘛!

  老板听了这段对白,在打烊后提醒该服务员注意。

  店老板:

“你觉得,你刚才的态度好吗?

是你让客人生气了吧!

“那是因为客人突然伸手,咖啡才洒出来的,明明是客人不对的嘛!

“但是也不应该那样对待客人呀,如果先向客人道歉再拿毛巾……”

“我又没错,为什么非要道歉呢?

“虽然你没什么错,但惹客人生气就不对!

“自己不小心碰洒了咖啡还发火,这不可笑吗?

“哎,虽说是这样,可是……”

  店老板没有说话了。

不过,老板要是真正懂得待客之道的话,他就不难说服店员了。

在这个例子中,由于服务员的措词怠慢,破坏了客人的用餐心情,即使有道理,但客人生气了,就说明那是不正确的待客之道。

虽然是客人弄洒了咖啡,但不愉快的事情已经发生了,事已至此,难道不能真心地道歉吗?

这样一想,接下来的处理态度和措词也就会截然不同了。

客人就地消除不愉快,说不定还会因此成为饭店的忠实顾客。

待客服务就是要千方百计地使客人愉快。

请随时记住这一点。

  但是,为了达到这个目的,待客服务要做到什么程度才好呢?

如果为了让客人满意,无论客人要求什么都去做的话,那就没有止境了。

这样一来,客人的增多,只是浪费店方的时间和成本。

餐厅经营的最终目的是追求经济效益,所以要尽量设法削减服务中所消耗的成本,同时使服务的效果最大,这才是理想的经营之道。

因此就必须考虑如何使顾客过得愉快,又使店方开销最少。

  某中国餐厅,进来一群顾客,像是刚游览归来,颇为疲倦了,在那商量着“吃了饭,就赶快解散”。

听了这话,一中年女服务员在他们点菜时,提了一句:

“吃面的话,比较快。

  于是一个像是负责人模样的顾客说:

“那我要什锦面。

”“我也要这个吧,我也是……”结果大家全都点了什锦面。

这样,由于服务员的诱导,客人点了对厨房有利的食品。

还有,在店最拥挤的时候,有时会出现让几位素不相识的客人同桌用餐的情况。

这时,店员应表现出一种特别的热情,对新客人认真服务,让其满意,同时对常客又不失周到,这样,店方就掌握着主导权,真正实现了一切为顾客着想,让客人度过一段愉快的时光,这才是真正的待客技巧。

  思想交流是一项至关重要的待客技巧。

客人点菜时,服务员如果用和朋友口吻来应答,客人就不会感到不愉快。

客人离店时,提醒年老的顾客“有没有忘记东西呀?

”这会使客人高兴,受到表扬。

这是一件小事,也是一种尊重很平常的交流方式,却能使得服务的效果更佳。

所以,接待人员的良好的交际能力往往能取悦顾客,并吸引其成为店里的常客。

  因为,思想交流在我们的日常生活中,无时无刻不存在着。

思想交流使我们的待客服务更加容易,服务员的心意可以通过不同意义的语言、动作在服务中表现出来,让客人满意。

知道这一点才是真正理解了什么是待客服务。

第2招认真待客服务与自身共同成长

  一名和笔者关系较熟的服务员说,她十几岁就在一家家庭式餐馆工作,工作了十年,对客人她总是和蔼可亲;

对同事,她经常在休息日替他们加班,毫无怨言。

她积极的工作态度赢得了大家对她绝对的信赖。

后来,餐馆换了老板,改变了经营方针。

而且服务品质下降。

新老板要求她留下来继续工作,她却对老板说:

“品质下降的待客服务不是真正的待客之道。

”然后就去了一家对服务工作要求更高的餐馆工作。

  她告诉我她跳槽的理由是:

“这十年,我一直从事服务工作,感到十分充实。

掌握了能让客人感到满意的服务技巧,对于自己的成长是有好处的。

在对待客人时要像对待自己的亲朋好友一样热情,这就是愉快待客。

待客服务这项工作,要求我们做好周围的人际关系。

因此,我想掌握更高层次的待客服务的技巧。

  她又说:

“待客服务,就是为给客人提供愉快的用餐而做的工作,这与对待亲朋好友的心情是一样的。

  请回忆一下你与好友交往时的情景。

遇见朋友时,会亲切地跟朋友交谈。

如果对方很愉快的话,自己也同样会感到高兴的,不是吗?

理解了待客服务的真正含义,并能把它付诸行动,那么,在日常生活中就更能善解人意,会更细心周到地服务客人,这也有益于你的人生成长。

  但是,在工作中,务必把饭店的利益放在首位,这就与客人希望能平等用餐的心理紧密联系。

我曾在小酒馆附近看到十几个刚参加完葬礼,还穿着丧服的人正在静静地喝酒,脸上还带着悲伤,对周围兴高兴烈的客人十分反感,不时侧目看一下。

其他客人则有些不悦,认为不吉利,他们认为穿着丧服的人有一种压迫感,会影响喝酒时的愉快气氛。

这时,服务员就应给后来的客人安排一个最里边的、不怎么显眼的座位,结果双方皆大欢喜。

如遇到已经喝得烂醉,却还在嚷着“拿酒来”的的,就不能让他再喝了,应设法劝他回家去。

这就是店方平等待客的一种方式,要做到尽量不破坏客人的情绪而又能让客人按照店方的意思去做。

因此和客人进行各种各样的思想交流也就是待客的技巧。

服务员要有能洞察每个客人思想情绪的能力,努力做到不破坏客人的心情,让客人满意地离去这对服务人员自身的成长是有利的。

第3招服务员代表饭店提供服务

  你的店里有几个服务员?

5个?

或者更多?

或者更少?

无论多少,重要的是,大家都应关系融洽地进行工作。

如果一个服务员的服务让客人不愉快,就不仅仅关系到某一个服务员。

  比如说,工作时服务员不是面带微笑,而是表情冷淡地接待客人,或者不是用亲切的语言,而是用漫不经心的态度招呼客人,就会破坏客人的心情,客人会怎么想呢?

他会说“那家店的╳╳店员的服务态度很差”吗?

不会的,他会说“那家店的服务态度真差。

”一个服务员的服务态度不好,就会影响到整个店的声誉。

  况且,我们在判断事情的时候有一种倾向,看到的虽然只是很小的某一方面,但常常就只凭这一点,以点涵盖全面来分析总体,或者了解得很少。

他会通过他的第一印象,来判断这个店整体的服务的好坏。

饭店服务员所做的所有服务工作,说穿了就是为饭店赢得经济效益。

  待客不是单纯的服务工作。

在客人所付的费用中。

不止包括饭菜的费用,还包括饭店的硬件设备和服务员服务的费用。

客人在付款时,会考虑服务的水准是否值付这么多钱。

如果客人认为服务好,他会认为值得;

反之就会认为这个价格过高。

还有,如果因服务员的水准不同,使客人在用餐时的满意程度不同就不了。

饭店的每一个客人应受同等的令人满意的服务,客人应随时享受到应该享受的服务。

  因此每个服务员的服务品质应该统一。

不允许说什么“我是新来的,还不习惯……”之类的话。

在接待客人时,你就是该店的代表,客人是这样看的。

饭店里所有的服务人员都要时刻谨记:

“我就是饭店的代表。

  假如总共有5个服务生,那么在工作时每个服务员就应承担起1/5的工作,但作为饭店的代表,每个服务员都应该承担起待客服务的全部责任。

饭店每个从业人员应该做到一点,非常重要的一点:

一视同仁地认真热情地接待每一位客人。

第4招一切以客人考虑

  下面是我自己在一家快餐店亲身经历的事。

我端着一杯咖啡想坐下,这时,旁边一名十七八岁的年轻小姐突然一伸手,将咖啡弄翻了。

“啊!

”当我反应过来时已经晚了,咖啡洒了一桌,那人也不知怎的就走开了。

“真是个很失礼的人!

”我只好叫服务员来收拾。

一会儿那名小姐将一杯新的咖啡放在我面前说:

“不就是一杯咖啡吗?

”她表情冷淡,完全就是一副赔一杯咖啡就行了的态度。

像这个例子中的这名小姐就是一个不懂常识的人。

其实,她带给我极大不快不是因为一杯咖啡,而是她的态度。

  一个客人在吃面时,刚吃一口就叫:

“好辣!

”随即大声嚷着:

“水,快给我水!

”吃完后就说了一句“难吃!

”。

自知理亏还提出这样那样的要求,这个客人确实有点过分,于是服务人员很气愤,仅仅是出于礼貌拿了一杯水重重放在桌子上就走开了。

但是,客人的感觉是受他心情、身体状况、服务员的类型、店里的风格的影响,不要认为每个客人的想法都是一样,都会接受饭店所提供的服务,像这样去接待客人的话,客人会产生不满,像前面那个客人,当时就十分不悦,“不要太辣,还做这么辣,难道你们还有理了不成?

”惹得周围就餐的人给纷纷侧目,整个事件登时放大了,给所有的客人都不得留下了不好的印象,损失可谓惨重。

  服务员在面对客人突然的反应时,往往会失去冷静,不能像平时那样去接待客人从而发生纠纷。

类似的例子有很多。

因此,有个不能忘记的基本指导思想,就是待客时要设身处地地为客人着想,将来到该店里的客人全部发展成固定客人。

所以应根据这个店的类型、风格、自己的性格,考虑对不同的客人采用不同的服务方法。

  其实,归结成一点,那就是一切为客人考虑,从客人的角度去提供服务,随时对客人保持热情认真的态度。

理解这一点很重要。

有一个老板,他对自己店里的菜抱有绝对的信心。

当客人对菜的味道有要求时,他坚持自己的观点而不听客人的要求。

“嗯,这个菜的味道可以做得比平时浓一点吗?

”“浓一点儿吗?

如果酱油再加得多一点儿的话,就会很咸,不能吃了哟!

还是平时的味道好。

”客人虽然明白他是对自己的菜有自信,但品尝那道菜的是客人。

每个人的味觉都不一样,对那个人来说吃味道浓点的也是理所当然的事。

客人好不容易有个要求却得不到满足,这不是真正的服务。

不要把自己的意愿强加给客人。

店方应向客人转述了自己的观点后,然后再听取客人的意见并根据客人的要求,提供热情周到的服务。

第5招从客人的角度去理解客人的话语

  在倾听别人说话时,不论是谁都会根据自己的想法去理解对方的语言。

每个人的知识面、经验、生活环境和思考方法等诸多自身因素都不一样,会影响其说话者的意思的判断。

因此,对方所说的意思,会按照自己的经验和生活环境等要素,去加以理解。

  一位客人饭后正在喝一杯咖啡,服务员看见咖啡快喝光了,就走了上去。

“你还要一杯咖啡吗?

“好了。

  可是服务员又端了一杯咖啡。

“嗯?

我不是说过不要了吗?

“但你不是说还想要一杯吗?

“我说‘好了’,就是‘不要了’的意思。

“啊,是吗?

真对不起。

”(沮丧地回去了)

  这是因为错误地理解了对方的话,而造成了误会,大家应该已经明白了吗?

有时候,客人对服务员说“好了”时,意思是不一样的。

几乎每个人都有过这样的经历,在日常工作生活中,自己的话往往被别人错误地理解,造成误会。

  上例的服务生根据经验,认为是“可以”的意思,所以在听到客人说“好了”时,就会以为客人说的是“再来一杯”。

因此,准确判继客人所说的话的含义是很重要的。

根据客人的年龄、性别和心情用得当的语言交流,是与客人对话的原则。

把这个原则作为待客时的一种补充手段,注意听对方说的话,如果对方意思含糊,就确认一下其意思是否与自己理解的意思相同,这样养成了好习惯,将会是很有用的。

在听到客人说一些模棱两可或可以从各个角度理解的话时,就应再确认一下客人的真正意图,以免误解了客人的意思。

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