A-1员工处罚通知书.doc

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员工违规处罚通知书

当事人

所属部门

现任职位

一、违规时间（年/月/日/时）：

二、违规描述：

属于：

□轻微；□一般；□初犯；□严重；第（）次。

三、处罚种类：

行政：

□口头警告；□书面警告；□记过处分；□记大过处分；□辞退。

经济：

□扣工资　元（大写）；

□扣绩效　元（大写）；

□赔偿元（大写）；

□罚款元（大写）。

四、谨此正式警告当事人之上述行为乃违反本公司所制定的规定和守则，特此予以惩戒。

检查人：

当事人签名：

五、处罚依据：

根据第。

处罚生效日期：

________年___月__日。

所在部门负责人意见/日期：

HR核实：

备注：

1、本通知书复印件交由财务扣款；正本由行政部存入员工档案。

2、本通知书作为员工考评的依据之一。