医技科室工作职责概述Word格式文档下载.docx

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二、临床检验科组长职责

1．确定本室人员分工及工作安排，保证本组检验工作的完成。

2．根据科内计划，制定本室的工作计划，并督促贯彻执行。

3．督促本室工作人员按操作规程工作。

和检验师一起负责质量控制，负责每天化验单的审核工作，防止差错事故发生。

4．检查仪器使用维修情况，试剂配制及保管情况。

5．经常征求临床科室意见，改进工作。

6．做好本科室各种登记、统计及考勤工作。

7．与检验师一起组织本室工作人员业务学习，搞好进修、学习人员的培训。

8．报好本室管理、清洁卫生、消毒隔离工作。

不断开展新项目，改进检验方法，提高工作质量及工作效率。

9．协助科主任完成其它任务。

三、临床检验科主任（副主任）检验师职责

1．在科主任领导下，指导检验技术、教学、科研工作，培养干部，提高业务，开展新工作，经常与临床医师联系听取意见，改进工作。

2．负责本专业技术工作，指导下级技术人员的各项工作。

3．解决本专业的疑难问题，了解国内外检验先进技术，引进和推广。

4．经常组织本专业的业务学习和三基训练。

指导实习、进修人员技术和理论学习。

5．要进行科研工作，指导下级科研工作。

定期向下级介绍国内外专业进展情况。

四、临床检验科主管检验师职责

1．在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。

2．参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上疑难问题。

3．开展科研，负责教学工作，指导实习、进修人员的学习，做好科内各类人员的培养提高工作。

4．协助科主任、主任检验师制定科研规划，督促实施。

学习使用国内外新技术，不断改进检验方法。

五、临床检验科检验师职责

1．在上级领导指导下进行工作。

2．亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂，仪器，严防差错事故。

3．负责菌株、菌种、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料、试剂的请领、报销等工作

4．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

5．负责临床教学，与组长一起组织好本室业务学习，搞好进修、实习人员的培训工作。

6．负责开展本专业的质量控制。

六、临床检验科检验士职责

1．在检验师指导下，担负各种检验工作。

2．收集和采集检验标本，发送检验报告单。

在检验师的指导下进行特殊检验。

3．认真执行各种规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4．负责检验药品、器材请领和保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记统计工作。

5．担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

第二节重点实验室工作人员职责

一、重点实验室主任职责

1．负责实验室的全面管理，完成医院部署的各项工作任务。

包括人员管理，常规检验工作管理，科研教学工作管理，实验室设施、仪器设备的管理。

2．负责制订实验室规划、工作计划、各项规章制度，检查、总结、考核各岗位责任制执行情况。

3．负责实验室的安全（生物安全、防火、放盗、设备安全及人员的安全教育等），是科室安全生产第一责任人。

4．负责全室精神文明建设，抓好工作人员和学生的思想政治教育，素质教育。

二、重点实验室组长职责

协助科主任做好科室管理。

负责全科室的考勤、报表、临床常规检测、卫生员的管理、新来人员的培训等。

三、重点实验室其他工作人员职责

1．敬业爱岗，热爱本职工作，遵纪守法，遵守各项规章制度，对工作实事求是，认真负责。

2．熟练掌握实验室的各项实验的原理和实验技术，熟练掌握实验仪器的使用方法，做好自己的本职工作。

3．保持和维护实验室的各项安全、环境卫生及设备安全。

4．做好自身安全保护。

第三节药剂科工作人员职责

一、药剂科主任职责

1．在院长及主管院长领导下，遵照《医疗机构药事管理暂行规定》等有关规定，全面管理，领导药剂科各部门工作，制定药剂科工作计划，并组织实施。

经常监督检查，按期总结汇报。

2．协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作，认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政法规，督促和组织检查全院毒、麻、精神、贵重药品的使用与管理。

领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

3．定期召开药剂科会议，讨论决定药剂科重大问题。

检查所属各部门工作任务的完成情况。

充分调动药学技术人员的积极性，不断提高社会效益和经济效益。

4．审查中、西药库药品预算、采购计划，提交院长办公会批准后，由药品采购小组组织实施（计划外采购新药，按医院规定程序审查批准采购）。

5．经常深入临床科室，了解需要，征求意见，保证供应。

有危重病人抢救时，组织人员主动配合，及时供应抢救用药。

6．组织领导全科人员进行业务学习和各级人员的技术考核，负责医院药师毕业后规范化教育和继续教育工作，提高药学技术人员的整体技术素质。

7．组织、确定科内人员的调配、轮转和值班；

规划技术干部的聘任、培养，考察干部的职业道德、业务素质。

8．督促检查各科室的药品使用、管理情况。

加强药品管理。

重视药品质量，组织力量定期检查药品流通过程中的质量情况，防止霉烂、变质、过期、失效等。

9．组织有关人员深入临床，开展临床药学及合理用药的研究，组织对药物的疗效及不良反应进行分析评价。

10．积极开展科学研究工作，研制具有本院特色的院内制剂及新药开发工作。

11．搞好与院外兄弟单位的协作，不断学习引进国内外先进技术，并应用于改进和发展本科工作。

12．负责科内经济管理工作及奖金分配。

13．监督检查药品价格执行情况。

14．按医院要求，负责组织实施医院药品集中招标、选标工作。

副主任协助主任负责相应的工作。

二、药剂科各组组长职责

1．各组组长在科主任的领导下，负责本组日常行政管理和业务技术工作。

积极配合并主动思考药剂科各项改革，及时完成科主任下达的各项任务。

2．根据本科任务，拟定本组具体工作计划，安排组内人员工作、值班和休假，并处理本组内重要问题。

保证本室工作的正常运转。

3．组织全组人员认真学习并具体负责执行规章制度、操作规程和岗位责任制。

做好安全工作，保证药品质量，严防差错事故。

4．了解组内药品供应、消耗、质量等问题，监督药品价格执行情况。

5．根据本组业务性质，密切联系临床开展以患者为中心的药学服务工作；

负责向临床各科通报药品信息，搞好药品供应，做好药物不良反应监测工作；

组织人员深入临床各科，了解用药情况，征求意见，改进工作，使药品安全、有效的用于临床。

6．监督检查组内毒、麻药品、易燃、易爆药品的管理及贵重仪器设备的使用、保管、维护情况。

负责组内防火安全工作。

7．督促检查上报各项统计报表、账目等。

8．负责组内医疗差错事故的登记及处理。

重大问题负责向科领导汇报。

9．负责本组人员考勤及劳动纪律。

10．组织本组的政治、业务学习，吸收新理论、新知识、新技术、新方法，提高业务水平和工作效率。

11．负责安排在组内进修、实习人员的工作和业务指导。

三、主任药师（中、西）职责

1．在科主任领导下，指导药剂科各项药学服务、业务技术工作，组织有关人员制订操作规程和自制制剂的质量要求，并组织实施。

2．组织并亲自参与药学研究和参加临床药学与临床药理相关内容的研究。

开展治疗药物监测、药学信息和新制剂、新剂型的研究，解决技术上的疑难问题和有关实验，并负责审核实验报告和有关资料，进行技术把关。

3．积极收集国内外药学报告、技术信息，介绍国内外有关药品发展动态，组织指导引进并推广国内外的新理论、新知识、新技术、新方法、新产品。

4．参与临床药物治疗的研究和观察，参加临床查房、会诊及病例讨论，参与临床合理用药，研究落实安全、有效、经济的用药方案；

组织有关人员经常深入各科室检查药品质量和使用保管情况，征求用药意见，介绍新药。

5．指导下级药师做好各项工作。

深入实际，解决业务工作中的难题，指导复杂的药剂调配，制剂、药检、药物信息咨询等工作，保证药品安全有效。

6．负责下级药师、临床药师、研究生、进修生的技术培养和理论提高，主持制订培训规划，亲自参加讲课，督促和检查下级药师的具体工作。

7．监督检查毒、麻、精神和贵重药品的使用和管理情况。

8．应具有良好的药学职业道德，坚强的工作毅力和事业心，刻苦钻研业务和对技术的追求精神，为下级药师起榜样作用。

9．副主任药师（中、西）参照主任药师（中、西）职责执行。

四、主管药师（中、西）职责

1．在药学部门负责人领导和主任药师的指导下，负责本科室规定范围内的工作，负责指导、组织并亲自参加药品的调剂配发、制剂和对药品检验监控工作，确保药品质量。

承担药品信息咨询服务。

2．组织、带领下级药学技术人员认真贯彻《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等法律、法规要求，执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程以及麻、毒、精神药品管理规定。

3．主持药剂科某一室的日常业务工作，带领、指导下级药学技术人员完成各项任务，保证业务工作的正常运转，改善服务态度，提高药学服务质量，严防差错事故。

4．较熟练掌握本学科的基础理论、基本知识和基本技能，参与临床药物治疗，提供药物信息与治疗意见、介绍新药、收集药物安全信息、了解药物使用和保管情况，发现问题及时解决。

5．积极参加临床药学与临床药理相关工作，合理用药、药物信息和新制剂、新剂型的研究工作，不断吸取、应用国内外的新理论、新知识、新技术、新方法。

6．担任教学和进修、实习人员的具体培训带教工作，组织本科（室）药学技术人员的业务学习。

定期考核，作好记录。

7．应具有良好的药学职业道德，有事业心，热爱本专业，坚持学习业务技术，为下级药学技术人员起表率作用。

五、药师（中、西）职责

1．在药学部门负责人领导和上级药师指导下，参加临床药学、药物信息、药品采购管理、药品调剂配发、药物制剂、药品检验、监控等日常业务工作。

负责对患者的用药指导和用药教育工作。

2．认真执行有关规章制度、岗位责任制和各项技术操作规程，保证药品、制剂质量，严防差错事故。

做好各项工作的登记和统计，严格执行值班和交接班制度。

3．做好药品管理工作，防止药品变质，过期失效，检查毒、麻、精神、贵重等药品使用管理情况，发现问题及时研究解决，并向上级报告。

深人病房或门诊各科，了解药物使用和管理情况，收集药物安全信息。

4．认真学习业务技术，掌握医院药学的基础理论、基本知识和基本操作，会查阅药学文献，学习科研工作的基本思路、方法与技能。

5．担任进修、实习人员的带教工作，指导药士工作和业务学习。

6．做好仪器设备的保养和使用登记工作。

7．遵守职业道德规范，树立良好的药学服务观念，对患者做好解释工作。

服从分配，坚守岗位，严守劳动纪律。

六、药士（中、西）职责

1．在药学部门负责人领导和上级药师指导下，按照分工，负责药品的请领、分发、保管、采购、报销、登记、统计以及处方调配和药物制剂等具体工作。

2．主动征求患者与临床科室对用药和药学