新疆物流管理专业人才需求分析报告文档格式.doc

上传人:b****2 文档编号:13887897 上传时间:2022-10-14 格式:DOC 页数:22 大小:418KB
下载 相关 举报
新疆物流管理专业人才需求分析报告文档格式.doc_第1页
第1页 / 共22页
新疆物流管理专业人才需求分析报告文档格式.doc_第2页
第2页 / 共22页
新疆物流管理专业人才需求分析报告文档格式.doc_第3页
第3页 / 共22页
新疆物流管理专业人才需求分析报告文档格式.doc_第4页
第4页 / 共22页
新疆物流管理专业人才需求分析报告文档格式.doc_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

新疆物流管理专业人才需求分析报告文档格式.doc

《新疆物流管理专业人才需求分析报告文档格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新疆物流管理专业人才需求分析报告文档格式.doc(22页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

新疆物流管理专业人才需求分析报告文档格式.doc

从物流服务的潜在市场和新疆未来社会经济发展趋势来看,新疆物流业有着巨大的发展潜力和空间。

充分发挥新疆地区位置和综合交通运输体系的优势发展物流业,对新疆科学的实现跨越式发展的活力,保障和改善民生,建设向西出口商品加工基地、商品中转基地和区域性国际商贸中心,发挥着国际大通道的作用,提高区域综合竞争力具有重要的战略意义。

根据新疆机电职业技术学院物流管理示范专业建设的部署,在专业人才培养方案中切实体现新疆物流行业发展对专业人才培养的要求,使专业建设和岗位设置及其能力标准相对应,物流管理专业项目组围绕专业人才培养方案制定过程中的有关问题进行了社会调研。

二、调研内容及方法

(一)调研内容

调研内容主要包括:

第一、新疆物流行业发展现状及前景;

重点调查新疆物流行业企业的总体规划及发展水平,以及企业发展中存在的主要问题;

未来新疆物流行业发展的重点领域。

第二、新疆物流管理专业人才需求预测;

重点掌握新疆物流管理专业人才需求的总量及能力需求结构,以及需求的变化趋势。

第三、新疆物流管理专业人才供给预测;

重点掌握新疆物流管理专业人才供给的总量,以及需求的变化趋势。

第四、新疆职业院校物流管理专业在人才培养模式、课程体系设置、师资队伍配置、实习实训方面存在的问题和改进的途径。

(二)调研方法

根据调研的目的和内容采用了以下几种方法,

第一、企业专家访问法;

掌握新疆物流行业企业的总体规模及发展水平,以及企业发展中存在的主要问题;

第二、问卷调查法;

了解新疆物流企业的岗位设置,物流管理人才能力需求结构。

第三、文献资料分析法;

收集并归纳近三年新疆物流行业从业人员的基本情况、人才招聘渠道;

高职院校相关专业毕业生就业情况等。

第四、网络资源分析法,通过网络招聘平台,收集了物流企业的岗位招聘信息,分析物流企业对人才的要求。

(三)样本单位

调查企业名称

企业体制背景(打√)

调查企业所属行业

调查企业访谈对象

民营

外资

其它

中国石油化工股份有限公司

西北油田分公司

石油化工

人力资源

中油物流有限公司新疆分公司

中外运空运发展股份有限公司

新疆分公司

商贸流通

中铁物流阿拉山口分公司

国药集团新疆新特药有限公司

新疆四运集团公司

新疆友好利通物流有限公司

新疆生产建设兵团农三师建设管理处

工程建设

昌吉回族自治州园林宾馆

餐饮商贸

新疆鸿鑫大酒店有限责任公司

新疆喀什疏勒县工商局

行政管理

喀什疏勒县物资管理站

新疆乾通国际货运有限责任公司

新疆阿拉山口捷安物流有限公司

新疆萨迪克国际投资有限公司

新疆新材药业有限公司

新疆乐兴国际货运代理有限公司

新疆伊犁恒信国际贸易物流有限公司

巴州金沙运输有限公司

阿拉山口悦达贸易有限责任公司

乌鲁木齐世纪华程物流有限公司

喀什郝斯莱特进出口有限公司

喀什疏勒县交通运输有限公司

喀什吉维尔国际贸易有限公司

喀什鑫大漠物流有限公司

喀什努尔亚特国际贸易有限公司

喀什新蓝光国际贸易有限公司

喀什托格拉克商贸有限公司

巴楚前海物资有限责任公司

喀什诺澜商贸有限公司

喀什金丝路有限责任公司

喀什西星果业有限公司

阿图什布格拉商贸有限责任公司

轮台恒源工贸有限责任公司

喀什新航有限责任公司

(样本单位共计35家,企业性质多样,涉及面较为广泛,其中国有企业12家(5家驻疆企业)及部分具有地域代表性民营企业23家,共回收有效问卷89份)

三、关于新疆物流行业发展状况调查

(一)新疆物流行业发展现状与趋势

我国《物流业调整和振兴规划》确定的九大物流区域、十大物流通道和21个全国性物流节点城市都将乌鲁木齐纳入其中,《新疆维吾尔自治区物流业“十二五”发展规划》指出我区物流业重点发展战略:

以交通基础设施建设为重点,加快铁路、公路、航空、管道多种运输方式的举出设施建设,构建国际物流大通道和区域综合交通运输体系;

以发展公路物流业为重点,积极引进国内外物流企业,培育本地龙头物流企业,提高物流企业能力。

2010年,新疆全社会物流总额[1]15710亿元。

交通运输、仓储和邮政业实现增加值222.47亿元,占GDP比重为4.1%,占全部服务业增加值的比重为12.6%。

全社会物流总费用[2]占GDP比重约为22.5%,高于全国平均水平。

2010年全社会货运量64596.70万吨,公路、铁路、航空、管道分别占到总货运量的、78.10%、10.61%、0.01%和11.23%。

“十一五”新疆物流业总体规模快速增长,服务水平显著提高,发展环境和条件不断改善,物流业规模不断扩大为进一步发展奠定了良好基础。

2009年全社会物流总额11976亿元。

交通运输、仓储和邮政业实现增加值209亿元,占GDP比重为4.9%,占全部服务业增加值的比重为13.2%。

2009年全社会货运量60162.8万吨,货物周转量1815.81亿吨公里,铁路、公路、航空、管道分别占到总货运量的10.66%、77.77%、0.01%和11.56%。

目前,全区规模以上独立核算物流企业714加,就业人数近30万人。

(二)新疆物流行业从业人员的基本情况

1.新疆物流行业从业人员基本状况

据有关部门提供的资料显示,监管新疆物流有了较快的发展,但与之不配套的是物流专业人才极度缺乏,成为新疆物流发展的瓶颈,严重制约了现代物流发展的步伐。

近期的一项调查显示:

在全疆2万多家物流及相关企业中,专门从事物流工作的人数与职工总数之比为1:

20,51%的物流企业中技术员工的比例在20%以下。

物流专业人员和物流经理的比例就更低了。

调查显示,企业对于物流专业人才的需求非常迫切,有近90%的企业表示需要甚至迫切需要物流人才。

需求最为迫切的是中高级物流管理人才,选择比例达到97%,而需要基层物流操作人员的物流企业仅占6.06%。

这说明随着新疆物流的发展,企业越来越意识到中高级物流管理人才对自身的重要作用。

2.新疆物流从业人员结构统计分析

物流从业人员是指该单位从事物流活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,以及临时聘用的人员。

u学历结构:

在物流人才中,大专学历占到了一半以上为61.2%,本科学历占37.6%,研究生学历占1.2%。

u专业结构:

在新疆物流从业人员中,其专业为非物流专业的占据了最大比例,为38.6%;

企业管理次之,占33.5%;

其它以此为国际贸易、供应链与物流管理和物流工程。

u年龄结构:

在新疆物流从业人员中,30岁以下占39.5%,30-39岁占28.2%,40-49岁占18.2%,50岁及以上占14.1%。

u性别结构:

在新疆物流从业人员中,男性占72.4%,女性占27.6%。

u从业时间:

在新疆从业人员中,平均从业时间约为36个月,见下表如图:

从业时间

0-6个月

6-12个月

12-36个月

36-60个月

所占比例

12.3%

16%

28.2%

43.5%

u薪资结构:

800-1200元:

库工,低级发货员,一般实习生,等等。

1200-2400元:

低级计划科文员,统计,制单。

运输计划人员,现场操作人员,销售人员底薪,国内企业物流部实习生等。

2400-5000元:

高级销售经理底薪,外资物流企业文员,外资3PL工作人员,部门主管等等。

5000-10000元:

大型3PL副总,外资部门经理,分公司经理,外资物流部主管,等等。

10000-40000:

元:

外资物流部经理,老总月薪,外资物流部销售经理,等等。

u职业培训情况:

对于目前行业内知名的物流师、ILT、PMAC、PAILSD等培训,几乎没有人了解及接受过此类培训,较为普遍的是接受企业内部培训或听报告、讲座。

u工作职能结构:

工作职能分布情况略微复杂一些,由于物流行业人员大多数身兼数职,故百分比总数不是100%。

在新疆物流从业中,从业者普遍看好物流职业的发展前景,并成为职业选择的最重要的因素。

但是,遗憾的是目前新疆的知名物流

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 农学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1