商务会奖旅游专题报告Word文档格式.docx

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三、是大部分商务游客不是自己花钱旅行，而是他们的老板付钱；

四、是商务旅游时间比较短，但比较频繁；

五、是商务旅游者常常是一些专业人士；

六、是商务旅游对当地环境影响较小。

2、现代商务旅游产品

现代的商务旅游产品在内涵上已经远远超出了传统商务旅游产品的内涵，今天所说的商务旅游产品，包括会议旅游，奖励旅游等。

奖励旅游与会议相结合，是国际旅游市场的一种新趋势。

旅游界将这一市场称作“奖励的会议旅行”（IncentivisedConference）市场。

按照国际通行的行业划分标准，会议、展览及奖励旅游业（MICE），已融为一体，成为独立的、日渐繁荣的，同时又是充满竞争的新兴市场。

也就是人们通常所说的会奖旅游市场。

现代商业社会中的会议、展览及奖励旅游已经转化成为有组织的、具有巨大商业价值的系列综合性商务活动。

会奖旅游是指会议和奖励旅游，是因工作、生产、销售表现优异而带来的旅游，因此被视为一种商务旅游，属于商务旅游的范畴。

许多私人和国营企业，通过提供奖励旅游达到对员工进行培训的目的，并较好地解决种种劳资矛盾。

近些年来，奖励旅游和会议旅游合而为一的奖励性会议发展较快。

下面我们将重点阐述商务旅游中的会奖旅游。

一、会奖旅游概述

（一）会议旅游

1、会议旅游及其分类

所谓会议旅游，是指利用政府和民间团体组织所进行的各种会议而开展的一项特殊旅游活动，主要是以提供完备的会议设施和优质的服务，凭借所在地的风光名胜和知名度，召开各种会议，吸引各地的会议旅游者，让他们在舒适的环境中完成会议活动，游览旅游景点，同时以此招徕其他游客。

它往往集商务旅游、观光旅游、科学旅游等旅游形式为一体。

会议旅游之所以被视为商务旅游产品，是因为会议旅游所涉及的旅游往往带有与工作相关的目的。

会议旅游是国际旅游业发展的热门项目,近十几年来,已成为整个旅游业中发展最快的市场之一。

与观光旅游相比，会议旅游含金量高、影响大。

据澳大利亚的悉尼市会议和旅游局调查显示，会议代表有48%至少带一个同伴，31%带2～3人，38%的代表参加会前会后的旅游活动。

一般认为北美会议市场年收入450亿美金,欧、亚洲等约450亿美金，并以每年8%～10%的速度增长。

就像一个美国市长曾经讲过的那样：

“如果在我们城里举行会议，那就好像我们头顶上飞着一架飞机，向每个人撒美元。

”因此，会议旅游越来越受到各国的注目和重视。

按会议的性质及内容来分，包括协会会议、公司会议、学会会议、政府会议、展销会议和博览会等五大类。

其中协会会议和公司会议是商务会议的主流，占整个会议市场的80%左右。

协会会议：

协会是由具有共同兴趣、利益的人或机构组成的组织，几乎每个行业都有自己的协会组织，并通过它来交流思想、协商解决行业问题。

协会每年都要召开年会。

根据参加人数规模和举办的目的进行分类，有年会、研讨会、委员会会议等。

公司会议：

公司为求得自身发展而举行的诸如公司董事会议、销售会议、人员培训会议，这些会议除在企业内部举行之外，更多的是在旅游度假地召开。

公司会议是会议市场中盈利最高的一个细分市场，公司的类型有各种各样，跨国公司、全国性的公司、地区性的公司，不管什么类型和性质的公司，大多数每年至少要召开一两次会议，除会议本身外，还需要举办一些文娱活动，如宴会、酒会等。

学会会议：

学会是由某学科领域内具有共同兴趣的人或机构组成的民间学术团体。

学会每年都要召开年会或学术研讨会。

政府会议：

出于政治、经济、文化等原因，由政府部门组织的各种类型的大会、论坛、研讨会等。

展销会、博览会：

也称展览会、订货会，是为向客户和潜在的客人介绍、推销产品而设计召开的会议。

会议主办者通过这种形式向客源市场进行营销推广。

按会议的范围来划分，除公司会议外，其余四种类型的会议都有国际性、全国性和地方性之分。

2、会议旅游产品的特点

（1）经济效益高。

参加会议的人员往往是政府要员、企事业家以及团体、商务的公务人员，他们的费用开支一般由政府、协会或公司支付。

参加会议的人员，比一般旅游者的消费水平高，购物能力强，从而给会议接待者带来可观的经济收入；

同时为当地带来良好的社会效益和经济效益。

（2）停留时间长，消费水平高。

参加会议的人员，既要参加会议，又要参加游览，因此他们逗留的时间比一般旅游者逗留的时间要长得多；

会议时间最短两天，最长达10天，加上游览时间，平均逗留时间为5天，是观光旅游者逗留时间的一倍以上。

在消费方面，由于是公务旅游，加上业务、人际交往等关系，很大一部分参加者手中还有一大笔活动经费，因此，各项消费很高。

据统计，参加会议旅游的人均消费是一般游客的2至3倍。

（3）会议旅游的计划性很强，而且多在旅游淡季进行；

（4）会议旅游不受气候和旅游季节的影响。

3、开展会议旅游的益处

（1）影响大。

参加会议的人，通常都是具有一定地位和职位的人士，通常也

使新闻媒介报道的热点。

举可以扩大举办国的政治影响，可以提高会议所在城市的知名度；

（2）规格高。

对举办会议的城市市民的精神状态、市政建设、交通设施及环

境卫生等均有促进作用；

（3）可以有效地调节旺季与淡季客源的不平衡；

（4）可以提高各类旅馆的全年利用率。

4、开展会议旅游应具备现代化的条件

按照国际旅游业开展的通行惯例，会议商展中心是开展会议旅游的载体，它是为适应会议旅游而出现的大型综合服务设施，一般对会议室、办公室、通讯设施、交通服务、文书传译设备、展览设施等要求较高，具有会议、展览，以及吃、住、行、游、购、娱等多种功能，普通饭店宾馆难以胜任。

因此，会议及商展设施是建设会议商展中心的物质基础及先决条件。

除此之外，建设会议商展中心应重点考虑的是城市地位及政治、历史、文化、经济、贸易某方面的杰出地位。

所有这些是确定各类会议商展中心各类会议室、展馆等级、规模的重要依据。

根据国际通用的标准，大型的会议商展中心接待的团体人数3000人以上，客房数在800～2000间，宴会厅的餐位在1000以上，展览场地在1万平方米以上，,同时要求配有多功能的会议厅和各种大小会议室等配套设施。

新加坡是世界十大会议旅游城市之一，1994年底投入使用的新加坡国际会议展览中心，总投资3.9亿美元，包括一座可容纳1.2万人的无柱会议大厅，1.2万平方米的展览大厅，拥有2000个座位的多功能厅和6000个座位的演讲厅和26个中小型会议室。

美国的奥普瑞兰德饭店是一个大型会议中心的标，,它有7英亩大的公共空间，超过30万平方英尺，其中14.5万平方英尺为展览大厅，三个舞厅面积加起来有6.8万平方英尺，此外还有40个小型会议室。

整个饭店客房总数达1891间，包括120个套间，可容纳4500人开会。

一般来讲，开发会议旅游需要所在城市和地区总体发展水平较高，有较高的知名度和声誉，重点是所在城市的综合地位及政治、历史、文化、经济、贸易等某一方面有突出的优势；

能够提供优美充裕的会场、展馆、旅游设施和优质、完善的服务；

能够提供发达便捷的现代交通、通讯、金融设施。

具体主要表现在：

（1）要具备现代化的会议设施：

（2）要有不同档次的住宿和娱乐设施；

（3）会议举办地点的地理位置要好，交通要便捷，最好是位于城市与机场

之间；

（4）要有较高水平的服务和组织活动能力；

（5）要有一批熟悉国际会议惯例并善于组织国际会议的专门人才；

现代旅

游业中，会议旅游是现代政治、经济、科技、文教与旅游业发展的综合产物。

会议组织者及接待者即会议专业人员素质的好坏、专业水平高地直接影响会议旅游的申办、组织和接待的成败，因此要求会议专业人员既要有良好的专业知识及技能，又要有宽广的知识面、掌握最新的信息、跟踪市场变化。

（6）要具有良好的购物场所，商品货色齐全、物美价廉、并能做到“物有

所值”。

5、会议旅游迅猛发展的主要原因

（1）经济的迅猛增长，直接导致各类专业人员及专业协会的大量增加，因

此，产生了更多的会议；

（2）会议向全球化的方向迅速发展，全球有70％以上的会议与全球问题有

关，参加者来自各国，且人数众多、影响重大；

（3）会议中心日益分散。

过去会议多在欧美地区举行，现在欧美以外的其

他地区经济迅速崛起，也强烈要求举办会议，因而，也极大地促进了会议旅游的发展。

为促进国民经济和旅游事业的发展，全世界许多国家都十分重视会议旅游。

凡有点规模的城镇都把自己看作是一个举行会议的好地方，并为在本地举行各种会议宣传自己的设施成立专门机构；

积极进行国际会议旅游的联络、宣传和招揽工作。

（二）奖励旅游

1、奖励旅游及其分类

奖励旅游，是指公司在员工完成了公司有关销售指标和营业收入指标的基础上，公司以奖励旅行的方式进行奖励的活动。

按照国际奖励旅游协会的定义：

奖励旅游是现代的管理法宝，目的在于协助企业达到特定的企业目标，并对该目标地参与人员给予一个非比寻常的假期，以作为鼓励。

同时也是大公司安排的以旅游为一种诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。

奖励旅游相对于其它旅游活动种类，是一项新兴的旅游形式。

它一般是职工因对为本企业做出卓著成绩或贡献的员工以提供免费旅行的形式给予的一种奖励。

奖励旅行者在旅游途中不仅可以享受到豪华的旅行、食宿设施、一流的服务，而且处处受到礼遇与尊重，从而使他们在物质上、精神上得到较大程度的满足。

如今，市场竞争和企业管理实践也使企业认识到，要想使企业提高劳动生产率，创造较高的销售额，为员工提供奖励旅游是一项非常值得的投资。

时至今日，许多企业为了留住人才，对员工不惜花大价钱请其旅游。

一些企业总经理认为，这种免费旅游是企业对有突出贡献的员工的嘉奖，它可以焕发员工的工作热情和工作积极性，留住企业的“主流军”，给员工留下终生难忘的印象。

同时，因为奖励旅游是可以计入公司成本的，开展奖励旅游还暗含着公司合理避税的心思。

这样，奖励旅游首先在独资、合资企业首先风行起来。

奖励旅游不同于普通的观光旅游和商务旅游。

它是由提供奖励旅游的专业公司为企业量身定做，并实施运作。

所有的活动和形式中都将尽可能地揉入企业理念和管理目标。

奖励旅游的本质是对企业员工自身而非对员工的奖励。

它表现在于它的真正目的是提高企业业绩，凝聚员工的向心力，塑造企业文化，最终达到提高生产力，促进企业良性健康的发展。

同时，大规模的奖励旅游，可以被看作位公司的市场宣传活动。

由此可见，奖励旅游作为一种现代化管理工具决定了其目的和性质完全区别于公费旅游，奖励旅游是对达到特定目标的员工的一种奖励，它是企业管理多样性的一种体现。

奖励旅游的资金来源是采用了取之于民、用之于民的政策，它是由受到奖励的人员自身在实践企业特定目标而创造出来的利润来完成的。

根据旅行时间与距离长短不同，可将奖励旅游分为

（1）短途旅游（一般3夜左右）和

（2）远程旅游两种。

2、奖励旅游的特点

（1）参加奖励旅游团的人数较多。

因为组织较多的职工参加奖励旅游团，可获得机票，住宿等方面的优惠，所以组织者都在努力把旅游团的人数组织得多些。

（2）奖励旅游团多数选择在淡季，可以使淡季不淡。

（3）奖励旅游的消费