竞职演讲稿4篇Word文件下载.docx

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　　二、工作业绩：

　　教学方面：

所任班级历史教学成绩基本上能列同类学校前茅。

如20xx年高三历史统测全市第一；

20xx年高三期末统测、模拟考试、高考分别名列全市第二、第三；

20xx年高一历史期末二次统考分别名列全市第一和二；

20xx年文科统考分别获全市第一、第一；

本届高三期末统考获全市第四；

今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。

班级管理工作方面：

担任班主任工作10年来，班级工作井井有条，并能摸索出一套科学管理方法，所带班级多次被评为优秀班集体和优秀团支部，其中20xx届文科班被评为江苏省先进集体，98届所带文科班高考录取率创官中历史纪录，20xx届高三文科班在校领导关心下，在任课教师唐玉婷、蒋颖、钱俊、尹建波等老师的共同努力下，高考本科录取率达89%，再创官中历史辉煌。

由于本人一贯来忠诚党的教育事业，努力工作，得到了领导和各位同仁的认可，也获得了一些荣誉：

1997年被评为宜兴市又红又专优秀青年教师；

20xx年获宜兴市历史三优课二等奖；

20xx年荣获宜兴市三等功；

20xx年宜兴市高三毕业班教师会议上全题为“突出主体地位，引导学生走向成功”专题经验介绍。

以上本人所取得的成绩主要是领导对我工作的信任、厚爱和全体教师的支持、配合、协作的团队精神，在些表示感谢。

　　三、对竞聘工作的认识：

　　教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲，教务工作在校长领导下，做好学校教学管理工作，落实学校对教学管理目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估。

执行学校对教学常规要求的各项规定，及时检查教师的教学和学生的学习情况，及时了解教学效果和存在问题并及时改进。

做好教学档案、学生成绩、学籍管理等工作。

　　四、竞聘教务处副主任岗位工作的设想：

　　1、认真：

认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。

2、推动：

积极协助校长、主任，在我校教师较好素质和较高教学水平的基础上，推动青年教师早日成为骨干教师，推动中青教师尽快成为名教师、专家型教师。

3、深入：

深入课堂掌握教学动态，及时总结，树典型、创先进。

深入教师中，了解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。

深入学生中间，了解学生的学习情况，加强师生沟通，提高学习效率。

4、创新：

介绍课堂教学新理论、新经验，研究课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，使官中教学再上新台阶。

竞职演讲稿篇2

　　尊敬的领导、各位评委：

　　下午好!

我叫xxx，现任xx市卫生监督所横河分所副所长。

我今天来竞聘xx市卫生监督所横河分所所长职位。

非常感谢局、所党组织、各级领导、各位评委给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。

我十分珍惜这样一个难得的机会。

我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，全面地论述我对于做好xx市卫生监督所横河分所所长工作的总体思路和具体措施，并且，将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

我是20xx年参加工作的，后来进浙江大学医学院深造攻读公共卫生硕士学位，现毕业在即。

参加工作以来，先后在食品卫生科、办公室、公共场所科、法制科工作，20xx年8月，受组织指派，担任xx市卫生监督所横河分所副所长。

几年来，我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。

我不敢辜负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了不少的进步。

因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。

我觉得，我竞聘xx市卫生监督所分所所长，有如下几个优势和条件：

（一）我有较丰富的综合业务知识，较强的综合执法能力。

越是基层的工作，涉及的面越广，基层卫生监督工作也是如此。

我是学食品出身的，白认对食品卫生安全检测比较精通，参加工作后，又攻读了公共卫生专业，熟悉掌握了相应的预防医学知识。

另外，几年来，经过多个岗位的历练，也使我接触到了较为全面地业务知识，尤其在法制稽查科一年多工作经历，更使我受益匪浅，使我在综合业务知识水平有了质的提高。

（二）有较强的`组织协调能力。

记得我刚担任xx市卫生监督所横河分所副所长时，工作中觉得很迷茫，具体工作一大堆，无从着手，人生地不熟，各部门、各条线联系不上，而偏偏又同时遇到经费短缺、车辆没到位，办公设备不足的困难，如何组织、联系和协调，简直让我一筹莫展。

好在我没有气馁，总是相信有志者事竟成，一步一脚印，在所领导的英明领导下，在各兄弟分所大力支持下，在本分所诸志平、邵聪波二名卫生监督员的积极配合下，我终于熬过来了。

如今我上己理顺各部门、各条线的关系，内外管理上逐步完善，科室人员业务等素质稳步提高，工作效率有较高提升。

　　（三）有较强的公仆意识和自律能力。

自认是个老实人，常说老实话，常做老实事，脚踏实地，虽称不上任劳任怨、无私奉献，但也尽心尽职，总是人真负责地做好本职工作，几年来，我差不多每次拿得加班工资总是最多的。

　　（四）我还年轻，年轻就是财富，就是资本，虽然我还有不少缺点，虽然我还不能做的最好，但是我还年轻，总是希望自己做的出色，总是相信自己能做的更好。

以上四点情况，是我竞聘xx市卫生监督所横河分所所长的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟悉xx市卫生监督所横河分所所长工作，并进入xx市卫生监督所横河分所所长的角色。

xx市卫生监督所横河分所所长是xx市卫生监督最基层的部门，它的工作关系着当地百姓的健康安全。

我深知，xx市卫生监督所横河分所所长的工作不是轻而易举能做好的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。

　　如果我有幸担xx市卫生监督所横河分所所长职务，将全力以赴地开展各项工作。

在突出重点方面，我将创建国家卫生城市为重点，以食品卫生、医疗卫生、职业卫生等社会热点难点作为突破口，切实高效的开展各项卫生监督工作，在跟进措施方面，我将精心组织，综合协调，统筹安排各项工作。

在创新理念方面，我将结合地方产业特色，开展新颖、特色工作。

在勤奋务实方面，我将尽心尽职，脚踏实地地开展各项工作。

尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度!

勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!

如果组织上委以我xx市卫生监督所横河分所所长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使xx市卫生监督所横河分所的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

竞职演讲稿篇3

　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

　　大家好!

　　我叫xx，大专学历，中级职称，主管护师，年至年在中医院药疗中心担任副护士长工作两年。

年到保健科从事公共卫生工作至今。

自年来到保健科，每年多次参加各种公共卫生项目学习，先后获得计算机中级合格证，网络直报员资格证，免疫接种资格证合格证书。

并不断地自学各方面的知识，扩充自己，提升自己，业务能力不断提高。

为了让大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍一下我竞聘的有利条件和下一步的工作打算。

　　一、竞聘的有利条件

　　1.我热爱公共卫生工作。

　　公共卫生与普通意义上的医疗服务不同。

公共卫生是通过评价、政策发展和保障措施来预防疾并延长人的寿命和促进人的身心健康的一门科学和艺术。

也是一门正在逐步完善新的科学体系。

我个性喜欢挑战新事物，也能迅速接受新事物，所谓干一行，爱一行，专一行，是干好工作的基矗

　　2.能熟练运用计算机和网络知识进行工作。

　　现代社会是信息化的社会，资源共享，网络安全管理都是我科必须熟练掌握的课题。

特别是公共卫生服务项目要求我们全部采用无纸化办公，各项工作都只能通过网络直报形式进行，每天每月每季的工作量统计报表等等数据直接进入国家数据库，它要求非常娴熟的操作能力及严谨的工作态度。

几年来我一直认真学习，虚心求教，已经能胜任现在的计算机和网络工作，通过再努力和加强学习我一定会做得更加出色。

　　3.有较为丰富的的工作经验和相关知识。

　　我在保健科工作了七年，主要承担已经开展的公共卫生项目的管理，上传下达并组织完成上级要求的各项工作任务，对科室同事进行新知识的培训，对外联系各大体检单位、所辖社区、居委会、学校、幼儿园及疾病控制中心对应科室的各项业务，具备较强的公共关系能力。

利用业余时间学习传染病管理的法律法规，突发公共卫生的应急处理，儿童保健知识，孕产妇保健知识，老年人保健知识，慢性疾病管理，死亡病例网络直报等等。

不断地扩展自已的知识面，提高业务水平。

由于一直从事这方面的工作，深知公共卫生科工作的性质，职能，工作要求，任务和规范;

清楚公共卫生科工作人员所必备的素质和职责，悟出了一些搞好公共卫生工作的方法与策略，我认为我可以胜任主任的工作。

　　4.有强烈的事业心和高度的责任感人到中年，无家庭锁事牵袢，可以全身心地投入自己热爱的工作。

我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，因为深知我们工作的责任重大，时限严谨。

常常加班加点超额度完成工作任务，多年来节假日一直全程值班。

没有出现过差错事故。

　　当然，公共卫生科的快速转型，在这稚嫩的时期，当好公共卫生科主任不是一件容易的事，公共卫生科不再是以前那种打预防针，接待体检那种简易的工作模式了。

公立医院改革，首先要履行公共服务职能，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

对公共卫生科有了更高的要求。

国家每年不断地加大对公共卫生的投入，让每位公民均等享受公共卫生服务，在不断地完善过程中，知识、政策在不断地更新。

现有九大公共卫生项目，而我们至今仅仅启动了传染病防治，预防接种，而老年人保健，儿童保健，孕产妇保健及健康宣教仅仅开展其中一小部分，而且是与医院各科室协作共同完成。

而慢性病管和重症精神病管理，建立居民健康档案的工作都还没有开展。

所有这些工作都需要懂专业知识，有较强地协调能力、______能力，有全身心为人民义务服务理念及责任心的队伍。

在我科人员配置短缺的情况下，要怎样当好公共卫生科主任呢?

　　二、下一步打算：

　　1.人员匹配：

将每项公共卫生项目责任到人，每人具体管理一到两个以上的项目，同时要求全科室人员对九大公共卫生项目的工作熟练掌握，提高工作的协调协作能力，做到分工协作的和谐统一。

充分调动科室职工的工作积极性，发挥他们的聪明才智，增强凝聚力。

　　2.加强业务学习：

公共卫生知识与政策在不断地更新，不断地完善，如果不及时跟进，根本无法开展工作。

要带领们向复合型人才发展，在学习专业知识的同时，要加强法律知识的学习，公共关系学的知识学习。

要求每月集体组织学习业务知识及相关法律法规知识两次以上，各责任人自觉自学专业，并有学习笔记。

　　3.加强网络知识培训：

公共卫生第一要求无纸办公，资源共享，网络直报，所以没有扎实的网络知识，没有严谨的工作态度，每上报一个数据，直接进入国家数据库，各部门资源共享，每个小错误都能上升到政治角度，它不仅仅代表科室或者医院的声誉，甚至更高层的责任，所以要求人人拿到计算机合格证。

　　4.培养大家的综合素质，提高服务意识：

公共卫生科的转型带动大家思想意识形态的转变。

要培养大家团结合作、协调统一的工作作风，培养关心国家大事的习惯，