小班班级管理工作总结共7篇汇总Word文档格式.docx

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（一）班级主题墙、作品墙

（二）寝室作品墙

　　（三）走廊

　　（四）区域牌

　　四、一日活动流程

（一）幼儿的常规管理

（二）班级各项记录

　　（三）保教工作的规范细则

　　（四）教育教学工作

　　（五）区域活动

　　（六）户外活动

　　五、家园共育

（一）学期初

（二）学期中

　　（三）学期末

　　（四）信息化的管理工作

　　六、师德规范

　　七、其他工作

（一）班级物品的管理

（二）接待活动班务会各级领导见习、实习生

　　第2篇幼儿园小班班级管理工作总结_

　　幼儿园小班班级管理工作总结_模板

　　幼儿园小班班级管理工作总结

　　时间飞逝转眼一学期过去了，我班是一个新的组合体教师、孩子、家长都是新的。

但是大家都能较快的融入这个新的大家庭，共同商讨、一起游戏、互相配合共同完成各项班务工作。

我班幼儿35人，男孩16人，女孩19人，这些孩子之间虽然存在着个体差异，但是通过一学年的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步，为了更好的完成以后的工作，提高保教质量，将《纲要》精神贯彻到一日活动中，促进幼儿身心活泼、健康成长。

现将本学期工作总结如下

　　一、教育教学工作

（一）积极开展教研活动

　　1、主动准时参与园、段、班三级教研活动，认真记录，踊跃发言，积极提出疑难问题、及时调整落实。

（二）各领域活动成效显著

　　健康

　　每天早晨我们会提供各种器械组织幼儿进行晨间活动，锻炼幼儿的身体，培养他们坚强意志，针对小班幼儿的年龄特点，开展了一些丰富有趣的体育游戏《木头人》、《切西瓜》、《吹泡泡》等，培养孩子参加体育活动的兴趣很习惯，并在活动中培养他们的勇敢、不怕困难的意志。

　　语言

　　通过一学年的学习生活，幼儿都能听懂普通话，也能用普通话较流利、连贯地与人交流。

本学期重点让幼儿学说普通话，创设一个自由宽松的语言环境，鼓励每个幼儿都能大胆讲述，表达自己的想法和感受。

有些孩子胆小、内向不爱讲话，我们就通过听说游戏、语言游戏鼓励这些孩子大胆讲述，积极参与游戏之中；

我们还通过让幼儿接触经典富有情节的文学作品感受语言的丰富很优美；

幼儿自带喜欢的图书与同伴分享，早期阅读《大家都看图画书》、《小狗的白皮书》等更是培养了幼儿对书籍、阅读、文字符号的兴趣。

　　社会

　　现在的孩子都是独生子女，家长都非常宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些情况，我们通过晨间谈话、小故事、语言游戏进行有目的、有针对的教育，培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、不怕困难、乐于助人等良好的品质。

　　科学

　　幼儿期的科学活动主要是培养幼儿的兴趣和探究科学的欲望，激发他们的好奇心。

电话、电视机是幼儿经常接触的物体，利用他们身边的这些物体让幼儿观察、探索、感受科学技术对人们生活的影响，培养幼儿对科学的兴趣。

小实验中孩子动手参与实验知道了糖在水里怎么不见了，多彩的肥皂。

对一些偶发事件，注意抓住教育时机，适时引导幼儿观察一些自然现象，满足孩子的好奇心、求知欲。

在数学活动中以各种各样的游戏让幼儿感知一和许多的关系、4以内的数量，学习把相同名称的物品放在一起，学习一一对应、分类，提供了丰富的操作材料，让幼儿动手操作，鼓励幼儿大胆讲述操作的过程。

　　艺术

　　幼儿能体验到参与音乐美术活动的乐趣，能初步感受周围景物、环境设施、节日装饰、音乐美术作品的美。

幼儿能积极主动参与唱歌、歌表演、节奏练习等，感受作品的情绪特点、节奏型。

喜欢边唱边表演并大胆地随音乐自由伴奏、创编动作。

通过一学期的学习，幼儿已认识几种常见的美术材料及操作方法如彩笔、油画棒、橡皮泥及泥工板等辅助材料、颜料、棉签等。

能在底图上添画简单的线形，尝试棉签、滚珠等多种作画方式，学习团、搓、压的技能，对颜色感兴趣，认识红黄蓝三原色。

　　二、组织丰富多彩的活动

　　开学初为激发幼儿对幼儿园的喜爱之情，与中二班开展了“大带小”活动，让他们向哥哥姐姐学本领，使他们知道小朋友应该上幼儿园才能学到很多知识，同时体验到集体生活的温馨。

秋天到了，为使幼儿感受到大自然的变幻无穷，组织幼儿到生活区公园秋游让他们走进自然、亲近自然、了解自然。

迎新春庆元旦组织幼儿参与年段游园活动，使幼儿在热闹的气氛中与同年段幼儿共同游戏，充分感受节日的喜庆氛围。

举行班级自助餐、“生日party”，幼儿自带东西与同伴分享交流，体验分享的乐趣。

　　三、兼顾个别幼儿教育

　　我们班内有个孩子，她早上来园总是很困难。

因为以前在私立园呆过，由于当时年龄较小，自理、接受能力都比别人慢一拍，老师对他关注较少偶尔还挨批，造成对幼儿园有点恐惧感。

（工作总结）针对这个难题，老师们从一开始就想办法做工作。

老师们分析这个孩子的个性特点，觉得她是一个希望引起别人注意的孩子，让别人重视她、关注她。

如果没有满足她的这些需要，她便会用特别的做法来吸引别人的注意。

对于这种情况，老师们研究在教育活动、游戏到生活护理中有哪些适宜的教育方法，并达成一致不论在任何时候都多关注她一点、多表扬一点，以满足她的需要。

课上给她表现的机会，课下多与她玩玩，多抱抱她……孩子真的在改变。

从不爱来园，到现在已经能高高兴兴地走进门，老师们都为她的进步感到高兴。

现在她的妈妈放学来接她，她都不愿走，周末回到家还经常念着老师，经常闹着要给我们打电话说很想老师和小朋友，家长为此很高兴，很满意。

　　另一个小朋友是一个自尊心极强的孩子，不习惯于在集体面前批评他，说他的不是你越说他越有意与你作对，甚至还会狡辩、说谎，偶尔还会偷偷的把幼儿园的玩具带回家。

后来我们都很小心地呵护着他，即使在他犯错误的时候我们都学会耐心地开导，带他到旁边讲道理。

慢慢的他的行为进步了很多，还经常帮我们督促其他的小孩子。

　　四、培养自理能力及常规教育

　　1、生活护理

　　我班的生活护理工作较为细致，[1][2][3][4]下一页

　　市妇联村两委换届选举工作总结

　　按照市委、市政府的总体部署，肇东市村级”两委”换届选举工作现已顺利完成。

工作中，市妇联严格按照省妇联下发的《关于在全省村党组织和村委会换届选举中做好妇女参选参政工作》的通知要求，坚持把换届选举工作作为阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，上下联动，积极稳妥地推进女性参政议政，顺利完成了既定目标，达到了预期的目的，现将工作总结如下

　　一、基本情况

　　肇东市共有22个乡镇，186行政村。

截止目前，村”两委”换届完成村总数186个，女选民人数达20.3万人，占女性比例的57%;

村民女代表4664人，占代表总数的19%;

村支部委员中有女性113人，占村支部委员总数的20%;

村妇代会主任进村委会186人，进村支部113人，女性进村”两委”比例100%.纵观本次女性进村”两委”情况，较之以往共呈现以下特点一是村”两委”女性成员更趋于年轻化、知识化。

二是农村女性参政议政意识进一步增强，参政议政能力得到社会一致认可。

随着女性地位和素质的不断提高，加之政策推动和妇联广泛宣传，广大农村妇女参选热情空前高涨，范围也不再仅仅局限于妇代会主任，实现了村村有妇女候选人。

广大妇女的自信赢得了村民的一致认可。

　　二、主要做法及创新

　　1、营造氛围，宣传发动到位。

为了扩大村级”两委”换届选举的知晓率，营造妇女参选参政良好社会氛围。

市妇联分别在电视台、网站、微信等媒体平台大力宣传妇女参选参政的意义，在各村的”妇女之家”粘贴”学习男女平等基本国策，弘扬先进性别文化”、”促进男女平等、提高妇女参政议政能力”、”风声、雨声、男女声，幸福之声最动听；

家事、国事、天下事，男女平等是大事”等500条宣传标语，印发2000份宣传单和宣传手册，大力宣传男女平等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规和文件政策，宣传妇女在农村经济社会全面发展、社会主义新农村建设和村级事务管理中不可替代的重要作用。

宣传农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任的先进事迹，宣传优秀妇女典型，引导更多的农村妇女自强自立。

（）在全市形成了社会支持妇女参选、优秀妇女主动参与竞选的良好氛围。

　　2、深入基层，做到及早干预.一是主动介入，发挥导向作用。

市妇联与组织部门早联系、勤联系，争取积极主动。

经沟通磋商，将村委会成员中至少有1名女性；

村妇代会主任100%进村委会，是党员的要进党组织；

村”两委”女性成员比例要力争达到25%以上；

村级组织女性正职比例达到5%以上的目标要求写入《肇东市关于做好村”两委”换届选举工作的实施意见》中。

二是领导重视，安排部署有力。

市妇联主要领导亲自带队深入各乡镇及时开展调研工作。

与各乡镇党委书记进行面对面、心对心地交流，有效提高基层党委对妇女参政参选的认识，同时向各乡镇党委了解优秀女后备干部情况，掌握女候选人的工作情况和思想状况，分析女候选人的优缺点，确保她们能够切实履行工作职责，完成自身使命。

同时，深入到涝洲镇和五站镇，与何凤艳、于艳波两名女村官进行座谈，了解她们在参选中遇到的问题，并进行了认真的研究分析和指导，同时争取镇党委支持，确保两名女村官再次当选。

三是深入村屯妇女家中进行调研，为妇女群众讲解参政议政对贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女发展具有重要意义，帮助她们消除顾虑，积极主动参与到选举中来。

　　3、创新举措，确保女性正职比例。

为确保村级党组织中女性正职比例，我们紧紧把握换届契机，与组织部多次沟通联系，反复宣传妇女参政议政的重要意义，要求村级组织女性正职比例要达到5%以上目标，与组织部研究提出了选派优秀女干部到村任”第一书记”这一举措，得到了市委组织部的全面认可，并制定落实了具体任务目标。

在全市”双百”战略后备女干部、优秀村妇代会主任、女能人党员、村级女大学生中，选任优秀女干部到村任第一书记。

并明确了第一书记到村工作主要职责一是要抓好政策宣讲和落实；

二是要帮助村党组织理清发展思路，完善发展规划，帮助村民落实致富项目；

三是要抓好农村基层组织建设，深入推进”能人强乡兴村”战略，加强便民服务中心建设，推行”四议两公开”工作法，指导村党组织建立村级后备人才库；

四是要积极为群众提供农业技术信息等方面的服务，推动农村经济发展；

五是要开展好送资金、送信息、送技术、送温暖等活动，对工作职责进行分解。

工作中，严格要求各乡镇要确定1名女候选人任村”第一书记”,采取妇联举荐、党委推荐、本人自荐的方式选拔女候选人。

在工作中，市妇联领导多次与里木店镇党委联系沟通，推荐里木店镇裕村乡米业合作社优秀女经纪人邢茂云为村第一书记人选，现已基本落实。

在优秀妇女干部中推荐了李秀梅、宫丽红，在优秀女大学生村官中推荐了宋鑫鑫、丁艳娟。

目前，全市22个乡镇均已选出了1名”第一书记”女候选人，最终将通过考核确认。

　　4、培训指导，提高女性综合素质。

市妇联通过下发方案、教育培训、政策解答等有效地形式，调动了广大妇女群众参政参选的积极性。

尤其是农村优秀妇女骨干参政意识明显提高。

市妇联专门举办了妇女参选参政培训班。

把”有文化、有思想、素质高、能力强、热心公共事务”的农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任等优秀农村妇女骨干作为重点培训对象，鼓励她们破除封建思想和世俗偏见，增强”四自”意识，帮助她们认识妇女参选参政的意义、了解女性进入村”两委”参选的方法以及《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》及《妇女发展纲要》等相关法律