管理体系表格汇总文档格式.doc

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年龄

职务

职称

评价内容

说明

分值

得分

工作业绩

专业能力

（10%）

好

10

开拓能力

强

较好

8

较强

一般

6

敬业精神

合作态度

组织能力

政治素质

决策（计划）

能力

掌握岗位的法律法规知识

组织（协调）能力

学历

大专

中专

初中以上

合计得分

此表适用于总经理、副总经理、分公司（项目管理公司）经理、总工程师、部门经理、在职项目经理和项目工程师。

附表4

管理人员岗位评价表

姓名

岗位职务

性别

评价项目

评价项目概述

文化程度

培训考核

专业职称

业务技能

组织协调能力

工作经历（摘要描述）

评价结论：

评价人：

年月日

培训记录表

附表5

培训时间年月日

培训目的：

参加培训人员：

教员：

培训内容

培训考核：

考核人：

年月日

培训效果评价：

记录人：

附表6

培训记录台账

城（单位名称）

起止日期

培训班名称

培训对象

参加人数

培训效果

教员

此表一式二份，自留一份，报人事劳资部一份。

填表人：

附表7

（工伤）事故月报表

1、填报日期年月

事故

次数

人次数

歇工日数

损失金额（元）

死亡

重伤

轻伤

机械

火灾

交通

中毒

职业病

2、本月平均人数（人），频率

3、发生事故的类别及经过：

4、发生事故的主要原因分析：

5、主要措施：

6、填报单位（公章）

填报人：

单位负责人签名：

安全员签名：

附表8

信息联络处理单

序号：

发出单位

发出人

发出时间

接收单位

接收人

接收时间

信息描述（如另附其他资料，请注明工程名称和层次、数量）：

处理意见：

签字：

日期：

处理结果：

发出单位负责人意见：

接收单位负责人意见：

附表9

投诉记录表

投诉单位

投诉

人

被诉单位（人）

记录人

时间

投诉内容：

批准人：

年月日

验证人：

年月日

附表10：

文件与资料复制及发放范围审批表

文件名称

文件编号

复印份数

发放范围：

审批人：

年月日

文件与资料复制及发放范围审批表

文件和资料发放登记表

发文部门

收文部门

份数

签收人

发放时间

1

2

3

4

5

7

9

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

填表人：

年月日

附表12：

工程承包合同台账

合同编号

建设单位

（业主）

工程名称

结构层次

建筑面积m2

造价

工程地点

开竣工

日期

合同签订日期

项目经理

附表13：

工程分包、劳务分包合同台账

原合同号

现合同号

分包造价

施工部位

结构

层次

合同

签订

进场日期

分包负责人

施工人数

总包负责人

附表14：

物资采购合同台账

采购物资名称

规格

数量

价格

质量标准

其它要求

签订人

批准人

合同持有人

附表15

文件更改申请单

更改文件名称

申请更改部门

申请更改原因：

需更改内容：

更改后内容：

更改人：

更改审查意见：

审查人：

年月日

批准意见：

批准人：

年月日

附表16

文件更改通知单

文件名称及编号

页码

修改内容