幼儿园教科研学期总结5篇Word文件下载.docx

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一是组织大家结合星辰网络培训，开展了关于体育活动方面的学习，通过观摩教学活动、专家点评、教师现场研讨等形式，了解体育活动的设计技巧;

二是开展了“关于观察与撰写”的园本研讨活动。

此次研讨活动主要结合《指南》和《评价幼儿的6种简易方法》中比较简易的观察方法进行研讨，通过教师之间的的互动，借此提高教师在一日生活中的观察指中的指导与记录的撰写。

三是围绕《幼儿园一日活动教育细节69例》这本书籍，教师们撰写了读书心得，并通过集体分享的形式进行了交流，教师们以读书活动为载体，以身作则，逐步从“阅读”到“悦读”这一目标不断迈进。

　　除了以幼儿园层面开展的学习与研讨活动外，幼儿园各教研组以小组的形式每月也开展政治理论学习。

教师们在学习的基础上，进行互相交流，在思维的碰撞中，会激发了更多的智慧火花。

通过理论知识的学习，丰富了教师的知识经验，提高了教师的指导水平。

　　此外，我们组织教师外出学习后回园交流。

如组内张文教师将在外出学习听到的非常有价值的内容带回到各个教研组进行分享与交流，如：

启东幼儿园陆圣红园长《生发适应性游戏，引导可持续发展》的讲座，教师们学习后受益匪浅，大家并针对自己班级中的项目游戏区域环境创设进行了热烈的探讨，提出了许多有建设性的想法。

如游戏区域要注重相互间的交流与互动，利于孩子们交往，推动游戏发展;

一些游戏区域的标示要更清晰，尽量以孩子的高度来设计和创设，运用孩子们看得懂的符号和图画进行区域指导等等。

通过教研活动，教师们对如何进行游戏区域环境创设有了一些心得与体会。

　　学习是为了更好地实践----学以致用。

通过理论的学习，旨在引导教师掌握正确的教育理念从而开展更好地开展各类教育教学活动。

　　二、抓实践、共研讨，提升师资队伍教育教学能力。

　　实践出真知，实践是检验真理的唯一标准，对于一所幼儿园来说，教育质量的好坏直接关系到办园的质量。

　　1.骨干教师展示课活动。

骨干教师张文展示了大班科学活动《防身绝招》，充分挖掘教材内涵，引发幼儿讨论，促进幼儿之间的思维碰撞，教师用自己独特的教学方式，将新课程理念融入其中，让孩子观察、操作，注重师幼互动，真正体现了“以幼儿为主体，教师为主导”的教学模式，体现了新课程下新型的师幼关系。

张文教师执教的大班科学活动《防身绝招》参加太仓市同题异构公开课活动，获得的评定为“良好”。

　　2.青年教师翻版课展示活动。

本次翻版课由陆微和奚秋雯两位教师共同执教了大班美术《长颈鹿》，两位教师借鉴了优质课中精巧的设计，同时又能根据班级幼儿实际情况，对原有活动进行适当改动，融入了自己的想法，智慧地向大家展示了原版的亮点与创新的调整。

活动中，教师们教态自然，环节清晰，教学策略运用得当，虽然在一些细节处理上还存在一些问题和不足，但整个活动充满活力，给在座观摩的老师们留下了深刻的印象。

奚秋雯教师执教的大班美术《长颈鹿》在中心新教师汇报课中进行了展示，观摩教师给予了肯定的同时也提出了宝贵的意见。

翻版教学活动，不仅为青年教师提供了一个展示平台，也使全园老师分享了外出培训学习的成果，更新了理念，有效促进了教师的专业成长。

　　3.各年级组开展的一课多研活动。

园部统一要求，围绕“艺术”、“社会”、“健康”领域开展一课多研活动，各组实践，做到围绕主题和重点展开观摩和研讨，使老师们在每次领域课堂教学研修中都能有所获。

如小班组闻晴洁教师执教了小班美术活动《棒棒糖》、袁雅倩教师执教了小班音乐活动《大西瓜》;

中班组陈波教师执教的中班音乐活动《太阳喜欢》、陆秀萍教师执教的美术活动《蔬菜印画》、张燕教师执教的美术活动《可爱的小猪》、陈惠芳教师执教的社会《我要搬出去》;

大班组陆微教师执教的美术活动《熊猫》、奚秋雯教师执教的大班美术《我们手拉手》等等，通过一课多研的形式，加深了教师对教材的把握，提高自身的教学水平。

　　4.幼儿园开展了师徒结对活动。

青年教师是我园的主力军、接班人，为了更好地使他们成长起来，我园的顾艳教师和奚秋雯教师进行了师徒结对;

张文教师和陈波教师进行了师徒结对。

除了在班级工作中，师徒进行互相交流，经验共享，在教学活动中，师傅也定期给予徒弟指导。

在学期结束之际，张文和陈波师徒分别围绕艺术领域进行设计：

顾艳和奚秋雯师徒围绕数学领域设计了教学活动：

顾艳教师执教的中班数学《我们欢迎你》，大班奚秋雯教师执教了数学去《去超市购物》;

全园空班教师都参加了听课;

师傅张文教师执教了中班音乐活动《毛毛虫啃苹果》，徒弟陈波教师执教了中班美术活动《腊梅花》，这次的活动不但达到了师徒互助的目的，也为全组教师提供了研究学习的机会，相信在教学相长的研究气氛，年级组的教育教学的水平一定会得到更快的发展。

　　5.约课听课活动：

实行了教师的预约听课活动。

在常规管理中，园长顾艳坚持深入教学第一线，参与小班组、大班组的研究与指导;

业务助理组织中班组教研工作。

通过参与约课听课活动，开展自评和互评，对活动进行了深入剖析，寻找存在问题，找到解决的方法和措施，提高各条线管理人员的整体水平。

　　6.基本功练习：

每月教研组开展基本功演练，做到每月一项内容，结合课程审议开展;

学期末园内配合中心开展教师基本功比赛，形式不一。

青年教师按照苏州市基本功比赛项目参加比赛;

其余教师以小组的形式进行钢笔字展示、小组手工展示、绘画展示，集体舞展示等等形式，自定主题，营造轻松的氛围，使老师们能在一种愉悦的情绪下开展，在各项比赛中，非常高兴地看到了老师们的进步，更体会到了老师们认真对待的态度。

　　我园鼓励教师在努力开展好教育教学工作的同时，要善于积累工作经验，撰写教育教学随笔、案例、论文，并组织教师开展“斟字酌句”活动，交流、修改教师们的教育文章，推荐参加各级各类比赛，本学期教师的论文获奖如下：

张文教师撰写的论文《关注小班幼儿生活礼仪，优化指导策略》获得2019.11江苏省师陶杯论文二等奖;

顾艳教师撰写的论文《谈有效促进乡镇幼儿园家园共育质量的指导策略》获得2019.11江苏省师陶杯三等奖;

张文教师撰写的论文《教师与幼儿同步，礼仪与快乐同行》获得太仓市教科研二等奖;

顾艳教师的《新形势下农村幼儿园师幼同步化礼仪教育的途径与方法》收入《素质教育》汇编并获得一等奖;

张文教师的《关注小班生活礼仪，优化指导策略的研究》收入《素质教育》汇编并获得一等奖。

　　三、分层次，践方法，深化师资队伍培训工作。

　　面对我园30%的青年教师，10%的骨干教师，60%的公办教师，师资队伍的严重断层现象，我们积极探索实践，对全园教师、骨干教师、1-5年青年教师开展分层培训。

　　骨干教师培训：

张文教师参加了江苏省引智培训。

在这一个月的学习中，几位外教从各种方面、各种形式上给老师留下了一笔宝贵的财富，和深深的回忆，这些财富将为今后的教育教学“铺路”，缩短了探索真理的路途，教师们需要这样的培训。

　　青年教师培训：

青年教师是幼儿园的主干力量，幼儿园非常重视青年教师的培养工作。

多次派青年教师到苏州、太仓等地培训;

积极参加市里开展的各类公开教学、研修观摩活动，从中吸取养分，学习他人经验。

　　新教师培训：

教师的专业化是一个过程，提高新教师的专业化水平尤为重要。

我们积极配合太仓市教育局做好新教师的培训工作，还定期让新教师参加中心、市级的各类活动，让教师在学习的过程中成长的更快。

　　全园教师培训：

外出取经促转变，我园给每位教师参与外出学习的机会。

如去太仓听课或参观姐妹园的环境等等。

在培训过程中我园关注教师取经的过程，做好及时反馈、加强实践来促进其认识，来增进教师对理念的认识。

我们请外出教师将学习内容整理成文本资料;

我园还非常重视代课老师的业务培养，为她们提供外出培训学习的机会，鼓励她们参加中心组织的技能技巧比赛，并对她们进行不定期的听课和指导。

　　四、抓日常、重课堂，幼儿园保教质量有提升

　　常规管理不松懈。

保教质量是幼儿园的生命，本学期我们进一步规范、落实幼儿园保教工作制度，规范教师一日活动操作常规，完善了每月的考核制度，规范了教师备课、听课、说课、评课制度。

　　课堂教学有提高。

每月都有教师开展研讨课活动。

上课的老师都是是精心准备、组织，听课的教师是真诚地提出自己的意见和看法，在这种研讨过程中，教师们的教育观念在逐步转变，先进的教育行为也在慢慢形成，教师的业务水平也在不断提高。

课堂教学质量是幼儿健康发展的保证，如何让教师的教学理念与教学实践有效结合，我们更关注教师的课堂教学实践能力。

　　保教质量有提升。

注重了教育环境的创设，注重了师生间的互动，注重了教与学的过程，激发了幼儿探究和学习的兴趣，尊重了幼儿个体差异，让每个孩子都有成功的体验，增强其自信心;

尊重幼儿，师生间氛围宽松，幼儿敢于表达自己的意愿，有快乐的体验。

　　五、抓课题、重实践，推广课题研究系列成果。

　　教研组是幼儿园教科研的主阵地，在三位青年教研组长的带领下，本学期大家继续围绕礼仪课题进行研究并对课题成果进行了推广。

小班重视生活礼仪的养成;

中班重点围绕交往礼仪进行研究;

大班针对幼儿学习礼仪进行探究，做好幼小衔接工作。

在课题研究活动中，教师们的热情研讨，对具体问题的各抒其见，都会让课题组教师学到很多。

2019年1月23日在太仓市双凤幼儿园开展了“苏州市十二五规划立项课题的结题仪式”。

　　课题成果（详见礼仪课题结题报告）：

（一）形成了师幼同步化礼仪教育的目标框架和内容体系。

（二）通过调查研究，形成了成因分析报告。

　　（三）对师幼同步化礼仪教育的内涵、意义、价值所在，形成了理性认识。

　　（四）探索到了更多的开展师幼同步化礼仪教育的途径与方法。

　　（五）促进幼儿、教师及幼儿园的发展

　　1.我们的孩子：

经过三年的努力，在孩子们的身上发生了可喜的变化。

（1）提高幼儿的礼仪意识。

（2）激发了孩子的活动兴趣，成功的快乐体验，促进幼儿心理健康发展。

　　（3）养成了良好的行为习惯，为幼儿“学会做人”、“学会做事”打好基础。

　　2.我们的老师：

在课题研究中与孩子一同成长。

（1）自身的礼仪得到提高。

（2）运用能力的进一步提高。

　　（3）教科研能力不断提升。

教师们在实践中积极总结经验、反思不足，随着课题研究的不断深入，教师科研能力也在不断的提升，三年来，梳理完成《时思幼儿园师幼礼仪手册》、《礼仪儿歌集》《礼仪故事集》、《礼仪知识题库》、《礼仪随笔、个案集》、整理出了有关礼仪的教学案例、自创编排了小中大礼仪操等实践资料，部分资料具有一定的推广价值。

　　（3）促进了教师专业的发展

　　我们的幼儿园：

经过三年的实践研究，我园努力营造富有礼仪文化的园风园貌，在大环境上逐步体现出礼仪特色，形成了“人人知礼仪”的良好氛围，为师幼学习礼仪创立了一个整洁、文明的环境，如创设了礼仪墙、童心绘礼仪、礼仪标语、礼仪宣传专栏、礼仪照片展等，师幼的礼仪意识在