作风建设提升年活动实施方案与作风建设整改方案专题6篇汇编Word格式文档下载.docx
《作风建设提升年活动实施方案与作风建设整改方案专题6篇汇编Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《作风建设提升年活动实施方案与作风建设整改方案专题6篇汇编Word格式文档下载.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![作风建设提升年活动实施方案与作风建设整改方案专题6篇汇编Word格式文档下载.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-10/13/89c46b77-b0a2-489e-829b-c81bc290cb90/89c46b77-b0a2-489e-829b-c81bc290cb901.gif)
严格遵守各项纪律规定,坚决反对“四风”,坚决反对特权思想和特权现象,以改进作风的明显成效,提升城管队伍的形象,赢得人民群众的信任和拥护。
2、完善党员干部直接联系群众制度。
有力有序有效开展党的群众路线教育实践活动,深化“双融双解”“三解三促一加强”“三走进三服务”等活动,通过行风体验、驻点调研、走访慰问、个别谈心、民意调查、入户同吃同住同劳动等形式,直接到群众中了解情况、听取意见,着力办好民生实事,切实让群众得到更多的便利和实惠。
3、畅通群众诉求反映渠道。
对中国网监督平台、12345政务平台、政风行风热线平台等反映的涉及城市管理问题的投诉举报,落实专人办理答复,做到件件有回音。
充分发挥人大代表、政协委员、行风监督员、新闻媒体等方面的监督作用,广泛收集群众意见及建议,及时发现解决突出问题。
(二)解决重点难点问题,进一步提升工作落实能力
4、重视解决重大决策部署落实不到位问题。
围绕全年城市管理重点工作和重大举措,建立健全目标责任体系和绩效考核体系,加强对推进力度和时间节点的监督检查,切实解决“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有对策”以及在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通等问题,确保各项任务有效落实。
5、着力解决机关作风顽症问题。
针对行政执法审批“中梗阻”现象,开展“科室争先进、科长争优秀、群众评作风”活动,强化对重点岗位、关键环节的监督,激发创先争优的动力和活力;
针对“三公”经费使用制度执行不到位现象,开展厉行节约专项行动,强化节约清廉习惯的养成,进一步大幅压降“三公”经费;
针对监督检查流于形式,建立明察暗访制度,加大明查暗访力度和频次,每季一通报、每半年一曝光,狠刹作风顽症,切实解决机关作风“庸懒散奢拖”问题。
(三)优化营商发展环境,进一步提升涉企服务效能
6、推行审批权力清单制度。
落实“非禁即可”原则和省市“六放”要求,在承接和落实好上级下放权力的同时,对审批权力事项进行全面清理。
确定审批事项底数,健全审批事项目录,汇编审批流程,公开审批权力清单,推进权力网上公开运行,让行政审批更加便利、规范。
7、减轻基层和企业负担。
废除一切不合理收费,坚决清理和取缔以各种名目向基层、企业超标准收费、搭车收费、变相收费或重复收费的项目。
(四)深化服务品牌创建,进一步提升群众满意指数
8、继续深入开展“用心管理城市、真情服务市民”服务创牌活动,不断完善和丰富服务品牌内涵,扩大城管服务品牌的群众认可度和社会影响力。
要加大宣传力度,向社会各界、人民群众和服务对象广泛推介和展示品牌形象,增强品牌影响力。
三、实施步骤
1、制订方案,动员部署(4月上旬)。
深入开展调查研究,排查梳理作风方面存在的突出问题,制订实施方案,明确具体活动安排,在此基础上召开会议,动员部署,提出要求。
2、精心组织,查纠整改(4月中旬—11月)。
结合党的群众路线教育实践活动,采取走出去、请进来、召开座谈会等形式,广泛征求意见,认真查找在制度、作风和效能建设等方面存在的薄弱环节,尤其是领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题。
要抓住群众投诉相对集中的问题,有的放矢、细化措施、扎实整改,并在活动中不断检验整改成果,扩大整改效应。
3、严格考评,总结提升(12月)。
认真总结活动中的经验做法,巩固活动成果,务求取得实效。
积极参选“作风效能建设先进单位”“十大服务品牌”“作风效能建设先进科室”“作风效能建设先进个人”,进一步激发争先创优的内在动力。
四、保障措施
1、加强组织领导。
把“作风建设提升年”活动放在突出位置,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,及时会办研究每一个环节工作,对每一项活动安排要进行细化、量化,严格按要求组织落实,自觉接受监督测评。
2、注重氛围营造。
要充分利用报刊、广播、电视、互联网等各类媒体,及时宣传报道活动的进展情况、成功做法和实际效果。
要积极总结推广活动中涌现的好经验好做法,大力选树、宣传群众公认的作风建设先进典型。
3、强化监督检查。
坚持把监督检查贯穿到整个作风建设提升年活动的各个阶段,确保各环节工作组织有力、措施有效、推进有序。
坚决防止走过场、搞形式,确保活动开展深入扎实,取得实实在在的成效。
作风建设整改方案专题6篇
一、整改目标
按照作风建设年活动各项工作要求,认真查找分析本单位存在的问题,针对征求意见阶段中企业、群众对区民营经济局和班子成员在思想、组织、作风及工作等方面存在的问题,制定整改措施,不断增强班子队伍的创造力、凝聚力和战斗力,努力把班子建设成为推动经济发展、服务企业和凝聚人心、促进和谐的战斗保垒,为全面推进“三城共建”,创建“人文社区、美丽乡村”提供坚强的政治、思想和组织保证。
二、存在的问题
1、班子的思想和工作还不够解放,存在用老办法、老经验解决工作中的问题。
2、干部职工在履行职能方面主动性不强,主动研究工作的积极性不够等问题。
3、干部职工学习意识不强,综合素质有待提高。
三、整改措施
1、加强学习。
在坚持集中学习的基础上,班子成员要进一步提高自学的自觉性,要带着问题学,要把学到的知识用到实际工作中,通过系统的学习,提高班子每位成员的理论素养和政策水平。
班子成员通过整改、思想要带头解决、观念要有所转变,工作中要大胆创新,积极探索区民营经济局工作的新思路。
2、加强干部队伍建设,通过作风建设年活动,进一步建立机关内部管理制度,用制度促使全体机关干部转变工作作风,提高办事效率,树立机关新形象。
3、正确处理开展整改活动和当前各项工作的关系,要把整改措施和促进各项工作紧密联合起来......
第二篇:
财政局作风建设整改方案
为做好作风建设年活动自查自纠阶段征询意见、查摆问题整改落实工作,保证作风建设年活动取得实效,根据《区财政局开展作风建设年活动实施方案》要求,结合我局实际,特制定本整改方案:
一、目标任务
针对我局采取印发征求意见函、局领导带队上门走访、召开群众评议座谈会等方式征求的意见建议和个人自查、股室(单位)查摆发现的问题,采取有力措施,立即着手整改,切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散、软”,领导作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”,行政审批中的低效率,中介机构及从业人员乱作为等突出问题,进一步提高全区财政系统践行“八项服务承诺”的自觉性、主动性,真正树立起财政部门“心系群众、财政为民”的良好形象。
二、主要措施
一是分类整改。
在整改工作中,要坚持求真务实,针对所征求的意见和建议,根据下列要求分类整改:
A类:
对涉及群众切身利益,群众反映比较突出近期又可能解决的问题,着眼当前,立即整改;
B类:
对情况复杂、涉及面广、需要采取综合措施或需要着眼于长远发展战略解决的问题,组织有关人员开展调查研究,制定切实可行的整改计划,创造条件,逐步整改;
C类:
对因客观条件限制一时解决不了的问题,及时向群众作出说明解释。
对容易产生误解且不能整改的问题,要采取相关措施,将可能发生的矛盾和问题解决在萌芽状态。
二是落实责任。
各股室及局属单位应根据附件“整改责任分解表”认真落实整改责任......
第三篇:
科技局机关作风建设整改方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕落实区委、区政府整体工作部署,以提高科技系统执行力、凝聚力、创新力为总要求,积极开展主题为“新作为、新形象、新跨越”的机关作风建设巩固年活动,提高人员素质,完善制度建设,优化管理程序,规范服务行为,进一步提高机关工作效能,增强科技服务经济社会发展大局的能力。
二、工作任务
(一)加强领导,齐抓共推,力求实效
1.深化改革,提升机关执行力。
为适应科技工作面临的新形势、新任务、新要求,结合现有人员状况,重新制定职位职责说明书,通过建章立制,进一步明确每位工作人员、各处室、各单位的责任范围、责任内容,形成责任到人,逐级负责,层层落实的工作体系。
同时严格执行职位代理制,人员外出时确定其他人员代理工作,从而保持了工作的连续性,方便群众办事。
2.规范流程,加大社会监督力。
进一步深化政务公开,确保科技工作能够决策科学、运行规范、高效透明。
从维护人民群众根本利益出发,进一步清理规范行政权力范畴,细化明确行政权力运行流程图,编制办事指南,实行行政权力网上公开透明运行,坚持全程监督,实现流程固化、程序简化、效能提高。
3.完善考核,巩固系统凝聚力。
为进一步强化内部管理,提高干部和工作人员的工作积极性和主动性,保证各项科技工作任务的完成,完善目标管理考核制度的建设与实施。
各单位、各部门在原有基础上制定出体现工作的全面性和操作性,偏重工作实绩,强调依法和规范行政,同时注重视学习与调研,加强学习型、服务型、创新型机关建设力度。
4.开展测评,提高政府公信力。
将行风评议工作纳入系统整体工作,围绕提高自主创新能力,以群众、企业和基层的广泛参与为基础,以加强行风建设为核心,以网络行风测评为手段,随时研究、解决工作中出现的行风新情况、新问题,积极探索新形势下行风建设的长效机制。
对群众反映强烈的突出问题逐条进行分析、整改。
对能及时整改的立即整改,一时难以整改的在网上说明原因和理由。
同时,制定切实可行的整改计划,落实整改的措施,明确整改的责任部门或人员,提出整改的期限和目标。
5.集聚资源,发挥科技要素活力。
用好政府科技资源。
加强与上级科技部门的联系,积极争取上级科技经费、科技项目,切实落实各项科技优惠政策,提高科技资金的使用效率和放大效应,争取政府科技资源的最大化。
另一方面用好社会科技资源。
建立科技创新服务联盟和创业投资服务联盟,以市场化、专业化、规范化、社会化服务为发展方向,为企业提供技术、人才、金融、产品、知识产权、管理咨询和综合配套等全方位服务。
6.推进宣传,强化科技影响力。
加强高新区技术创新网、《高新区科技之韵》的建设,巩固科技系统的宣传阵地。
制定全年政策宣讲、信息宣传年度计划,利用座谈、交流、咨询、报纸、杂志和网络等多种宣传手段和媒体,向企业、群众宣传各项科技政策和科技工作信息,让企业了解政策、利用政策、享受政策,让全社会都积极关注和重视我区科技工作的发展。
(二)强化意识,提升素质,优化环境
1.强化服务意识。
转变服务观念,提升个人素质,树立服务大局观。
加强与街镇、园区和重点服务企业的联系,指导和支持基层、企业的发展。
由局领导挂帅,主动走出去,开展科技工作专项调研,掌握第一手资料,提升街镇特色经济产业层次,深入走访企业,指导和协助企业研发高新技术产品、承担科技项目、开展科技创新活动和实施专利保护战略等工作,切实帮助企业解决创新发展过程中遇到的瓶颈。
2.强化学习意识。
结合学习型机关创建工作,以干部个体素质的提高来促进机关整体素质的增强,以综合素质的提高来实现机关整体效能的提高;
做到三个“三分之一”,即处理日常工作、深入基层调研和学习业务知识各占三分之一,保持学习上的