县XX年精神文明建设工作总结Word格式.docx

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组织道德模范、身边好人、“五老”人员、志愿者等，深入开展文明礼仪、道德规范宣讲活动，广泛开展“我们的节日”主题活动，使公民道德规范和文明礼仪知识家喻户晓、深入人心。

　　严密组织实施文明引导行动。

组织文明单位深入开展文明交通、文明餐桌行动，加强宣传教育和制度约束，进一步优化公共秩序，引导人们养成“做文明人、办文明事”的良好行为。

　　二、深入组织开展道德模范评选表彰和学习宣传活动，努力彰显向上向善的道德力量。

　　抓好道德模范先进事迹学习宣传。

广泛开展“我推荐、我评议身边好人”活动，制定工作方案，下达工作指标，每个单位每月推荐一个身边好人。

积极参与推荐评选“洛阳好人”活动，力争推出更多伊川人登上“中国好人榜”和“河南好人榜”。

我县孝老爱亲模范、县交通局职工张XX，助人为乐模范、县交警大队胡棒棒被评为XX市第一季度道德模范先进人物。

我县半坡镇无腿少年秦XX被评为河南省美德少年，XX乡一中学生叶XX、XX中学学生潘XX被评为洛阳市美德少年。

武装部退休职工习怀恩入选10份中国好人榜成为10份中国好人候选人。

我县陈XX、杜XX、郭XX、胡XX、宋XX、武XX、席XX、徐XX等评为洛阳市文明市民。

　　抓好“道德讲堂”建设。

在办好文明单位道德讲堂的基础上，推进社区道德讲堂、农村道德讲堂、学校道德讲堂的建设。

进一步规范道德讲堂的主要内容和仪式流程，形成面向基层人民群众的道德教育平台。

把道德模范、身边好人、优秀志愿者等先进典型请上讲台，让身边人讲身边事，用身边事教育身边人，扩大受众面，提高影响力。

开展文明单位道德讲堂观摩活动，6月份有10余家文明单位举办了道德讲堂，7所学校举办了学校道德讲堂。

同时，文明单位道德讲堂开展了道德讲堂下基层活动。

　　为提高身边好人与道德模范的影响力，突出做好善行义举榜建设工作。

善行义举榜的建设工作以各乡镇、文明单位为主，专项经费，专人负责。

各行政村、各社区认真做好评议好人，推举好人，使好人上榜的工作。

截止12月8日前，全县善行义举榜建设投入资金约8万余元。

已经完成善行义举榜100个，完成洛阳市分配任务数150个的70%。

覆盖全县14个乡镇、50多个文明单位、10个社区和服务窗口、学校等。

各单位组织评议、推选，在县电视台开辟专栏进行宣传，在网络上进行公示，先进模范的事迹传播非常广泛，约30余万人次通过善行义举榜的宣传受到了教育，弘扬了真善美、传递了正能量。

　　建筑企业在建筑工地自费制作宣传身边好人的建筑围挡50余条700余米。

县道德模范和身边好人走进机关、企业、学校进行演讲和交流20余次。

形成了宣扬好人好事，展示善行义举，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，形成“人人做好人，好人做好事，好事就上榜，好人有好报”的社会风尚。

　　抓好道德模范帮扶。

开展节日走访慰问、社会志愿服务等多种式，对生活困难道德模范及各类先进人物进行帮扶、救助，努力形成好人有好报的价值导向。

县委宣传部、县文明办春节期间对董晓利、楚孟霞等8名县道德模范进行了慰问。

县委常委、宣传部长王XX等对XX市贫困美德少年叶帅阳进行了慰问。

　　三、深入组织开展社会志愿服务活动，努力倡导“奉献他人、提升自己”的文明理念。

　　建好“文明使者”志愿服务站。

以服务群众、服务社会为目的，以“六有一落实”为标准，在十三个志愿服务站的基础上，建立涵盖公共场所、窗口行业、居民社区的“文明使者”志愿服务站十多个，开展常态化志愿服务活动。

　　深化拓展志愿服务活动。

为大力弘扬雷锋精神，普及志愿服务理念，推动学雷锋活动深入持续开展，在全县营造“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的浓厚氛围，根据省市文明办《XX年学雷锋志愿服务集中活动方案》通知要求，伊川县将雷锋精神纳入精神文明建设过程，在学雷锋志愿服务月，开展了形式多样的学雷锋志愿服务活动。

3月5日，伊川县在县委大门东西两侧广场举办“传承雷锋精神、增辉文明伊川”版面展，集中宣传了雷锋精神，展示了全县XX年以来的优秀志愿者和优秀志愿服务组织。

全县80多家单位、20个志愿服务队的200余块板面参加的展示活动。

这次板面展是学雷锋志愿服务月的一项重要活动。

展板共分四个部分：

一是雷锋事迹及当代身边好人事迹展；

二是各志愿服务组织活动图片展；

三是志愿者学雷锋、开展志愿服务活动日记展；

四是志愿服务组织介绍和倡议。

县委常委、宣传部长王延岭带领宣传部班子成员参加了展示活动，县委机关和文明单位也组织职工进行参观学习。

参观群众络驿不绝，纷纷用手机拍照留念。

3月12日上午，共青团伊川县委以关爱自然“同植志愿青年林建设绿色新伊川”为主题组织广大青年志愿者到龙凤山生态园开展义务植树活动，活动共植各种苗木XXX余棵。

3月8日，伊川第二人民医院开展关爱清洁工人，为清洁工人免费体检活动。

医院为清洁工免费发放了价值XX元的XX张体检卡，还免费提供了营养早餐，当天体检XX余人。

3月4日下午，XX县邀请XX市关工委爱国主义报告团成员到XX县实验小学举行弘扬雷锋精神宣讲活动。

实验小学XX多名师生聆听了报告。

3月28日，中共XX县委宣传部、XX县文明办联合举办“学雷锋、讲奉献”演讲比赛。

演讲比赛从3月15日起开始接受报名，至24日共有60多人报名参赛。

3月25日进行预赛，13名选手进入了决赛。

各学校积极参与到志愿服务活动中，按照划定的卫生区域，开展卫生大扫除、捡拾垃圾、擦洗护栏、灯具等公益活动；

各农村学校按照志愿服务活动安排，组织志愿者深入乡镇集市、田间地头，开展环境卫生治理活动，积极为清洁家园贡献青春力量。

各文明单位走进县城社区、农村开展结对帮扶活动，为社区居民提供科技、文化、卫生、体育、维修、心理等方面的志愿服务活动，组织社区志愿者定期走进帮扶对象家中，开展邻里守望活动。

　　2月5日是第29个“国际志愿者日”，为了发扬志愿者精神，广泛传播志愿服务理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，县文明办组织召开了全县志愿服务动员大会，各乡镇、各文明单位、各窗口单位、各志愿服务队共约200多人参加，会议表彰了XX年志愿服务工作先进集体、先进个人，下发了《关于组织开展XX年“12·

5”国际志愿者日主题宣传与实践活动的通知》，对各项活动做了具体的安排部署，并落实责任到具体单位，明确了责任人，确保活动全面有效开展。

通过XX电视台、《伊川》报、公益广告、宣传版面等多种途径，不断加大对“国际志愿者日”主题志愿服务活动的宣传，在全县掀起了弘扬志愿精神的新高潮，营造了“我为人人，人人为我”的志愿服务浓厚氛围。

　　2月5日，XX志愿者协会的志愿者携带食品、饮料，营养保健品来到XX县幸福院，看望老红军、老战士。

志愿者和他们结成帮扶对子，定期看望。

XX农商银行把关爱农村留守儿童作为志愿服务活动的切入点，组织干部职工与10余名生活困难的留守儿童开展经常性的“结对帮扶留守儿童”活动。

12月5日，XX县法院领导驱车30余公里，来到九皋山下的贫困小村——葛寨乡陡沟村，为村里的贫困老人送来“爱心温暖包裹”，每个爱心包裹中都有一床棉被、一件棉大衣、一条围巾、一双手套、一双棉袜，天气转寒之际，法院送来实惠耐用的御寒用品，深深温暖了贫困老人的心。

12月3日上午，XX县工商局一行来到XX县高山镇矿校看望在那里就读的留守儿童，并为他们送去了精美的书包、学习用品、留守儿童手册等物品。

县社区办、城关镇组织社区内具有专业特长的志愿者建立服务队，开展社区老年文化体育、健康保健、应急救助、法律援助等志愿服务。

县医院志愿者们定期为空巢老年人免费进行量血压、测心跳等一系列的检查，用真情的奉献去关爱空巢老人，用有效的服务，为老人创造一个丰富多彩，健康有益的晚年生活，使老人们感受到了社区的关心和温暖。

县妇联、县工会、县审计局成立“爱心妈妈”、“代理家长”等志愿服务队，对社区内的孤困儿童进行生活照顾和亲情关爱；

县团委、教育局、XX志愿者协会等组织志愿者开展教育辅导志愿服务活动，通过组织家庭教育进社区，宣传家庭教育科学知识，依托社区的公共服务设施、妇女儿童之家等，组织志愿者为孤困儿童、外来工子女提供心理健康教育、托管服务等。

　　四、深入组织开展文明单位等细胞创建活动，努力发挥单位、行业的示范带动作用。

　　为加大对文明单位创建工作的管理，严格按照文明单位标准和文明单位测评体系做好创建工作，加大检查、指导、督导工作力度，做实功、求实效，提升创建水平，促使文明单位创建工作制度化、规范化，按照《洛阳市文明单位管理办法》和《洛阳市文明单位测评体系》的要求，对文明单位的年度创建工作采取定期报告、现场观摩、综合评分三种考核办法进行。

　　定期报告即申报单位每月要填报《文明单位创建工作进度月报表》，同时要报送详细的活动资料（包括文件、文档）、活动信息、图片、视频等。

现场观摩即县文明办适时组织全县申报单位开展观摩活动，对创建文明单位走在全县前列的单位进行工作观摩。

观摩程序为现场参观、单位展示、介绍经验、各单位领导谈学习感受、文明办点评、领导讲话。

为鼓励先进，县文明办优先推荐被观摩单位为文明单位，并做为全县文明单位创建工作先进和亮点进行宣传推介。

综合评分即采取模拟验收的方式，对各单位的创建工作进行综合打分。

省市级文明单位的模拟验收进行两次，模拟验收时间为，省级6月下旬、7月下旬，市级8月下旬、9月下旬。

县级文明单位验收分初验和验收两次，10月中旬初验、11月下旬正式验收。

模拟验收的评分人员为：

创建单位主抓副职，文明办工作人员。

省、市级文明单位模拟成绩作为最终评选验收的主要依据。

县级文明单位两次评分的平均值作为年度创建工作的最终成绩。

　　在创建过程中，抓好三突出：

一突出领导重视这一工作要求。

单位一把手要经常过问，定期研究和解决创建过程中遇到的各种问题，主抓副职和创建专职人员要按照测评体系内容，认真完成规定动作，不断创新创建工作方式方法，突出特色亮点。

二突出群众性精神文明建设这一根本点，让单位职工广泛参与，将创建任务分解到科室和每一名工作人员。

要把握时间节点，定期完成创建工作任务。

三突出精细化工作特点，每一项创建活动都要反复策划，周密部署，注重细节，合理按排。

在创建的档案资料建设方面，更要注重详实性、真实性、原始性。

　　XX年，我县申报了4个省级文明单位（中共XX县委办公室、XX县人民检察院、XX县国家税务局、XX县审计局），9个市级文明单位（中共伊川县委统战部、XX县人民法院、XX县人力资源和社会保障局、XX县气象局、XX县社保中心、伊川县疾病预防和控制中心、XX县西场学校、XX县交通局、伊川县新华书店），省市级文明单位均顺利通过验收测评。

申报的8个县级文明单位（XX县老干部局、中共XX县直属机关委员会、XX县民政局、XX县林业局、伊川