四川大学培训心得体会.docx

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四川大学培训心得体会

四川大学培训心得体会

四川大学培训心得体会篇1

11月7日—11日，学校组织中层干部到四川大学参加“高校发展战略与管理创新”的专题培训，学习了领导科学与艺术（吴永红教授主讲）、领导干部的思维方式与智慧（徐开来教授主讲）、管理沟通技巧与团队建设（罗哲教授主讲、在变革中追求成功—高校行政效能建设（姜晓萍教授主讲）、危机传播管理与舆论引导（蒋晓丽教授主讲）、中国传统文化（黄德昌教授主讲）、现代政务礼仪（侯萍教授主讲）、心理调节与压力纾解（刘艳教授主讲）等8个精彩的专题讲座，受益匪浅。

一、以德为先，树德育人

作为一名中国人，泱泱大国之后，历朝历代，无不以德昭天下。

做人应以德为先，不管面对社会、集体、家庭和个人，都要讲德，要讲德性，要讲品德，不害人，不损人，要做对社会有用的人，至少要做君子，还要追求做圣人，不可为愚人，更不为毒才。

作为一名高校的中层干部，“为政以德”，要讲公德，要用好公权，以德性战胜私欲，办好事，服好务，身处知识份子群中，更要讲仁信礼，要以德服人。

作为一名教师，要注重德育，既要教书又要育人，把德育放大首位，要在课堂人潜移默化地树德育人。

“静以修身，俭以养德”。

德性的养习，并非一朝一日之功。

养德首先要俭，要端正自己的追求，要有自己的理想，不一味贪图享受，不搞金钱至上，不搞个人主义。

养德其次要学习，要提高文化品味，不做有知识没有文化的人，没文化是可怕的。

要有文化就要学习、要读书，中国传统文化博大精深，如一个阴阳鱼就够我们品味一辈子。

尤其是学习中医的，中医离开中国文化土壤，就无从生存，无从发展。

去年我读《明朝哪些事》，在工作之余几乎是连续不间断地将将7本书读完，前段时间，我读了五运六气，对干支地支的认识更加形象生动，对中医运气学说加深了理解，对所谓的科学有一些新认识，对中医的阴阳术数系有所感等等，实觉读书是件畅快事。

中医文化实该发扬光大，眼下筹建三峡中医文化馆，这是一件大事，我们应该积极参考。

养德还要实践。

格物，致知，修身，齐家，治国，平天下，这是前人提出来的，我们需要在生活中，在工作中，在讲台上，在家庭里，一以贯之，时以行之，德方可备。

二、增长才干，提高效能

行政效能不等于行政效率，行政效能是战略层面的，是方向性的。

搞管理，首先要做战略决策，什么该做，什么不该做，先做正确的事。

比如示范院校，讲究改革创新，那先要分清哪些需要改革和创新，不能为了改革而改革，还要分清主次，先抓什么，重点抓什么。

其次是要做战术决策，要用正确的方式做事，这是我们这些中层干部最应该学习和提高的。

比如领导交给我们一项任务，如示范院校建设已经决定要重点建设中药专业了，那我们就应该思考怎么来建好，这如同打扙一般，3年建出有特色的中药专业，那我们就要研究战术，要为“把事情做正确”提供战术指导，即摸清中药专业现有基础，搞清楚中药专业的发展现状，弄明白中药专业的人才需求，找好改革的着力点，制订改革和建设方案，提供人才、技术和资金保障，想出激励机制，做好评价标准和考核办法等等。

实际上，老师教学，也要讲战略战术，最典型的是“授之以渔”与“授之以鱼”的区别。

对于高职高专的医学生，三年的时间，根本不可能将医学知识与技术学到家，毕业后能在临床上干得出色。

但有的临床老师经常讲病种讲不完，基础课老师讲基础没学好等等，我觉得应该转变观念，先要做战略决策，教什么，排在第一的应该是培养学习兴趣，教会学习方法，养习医德，第二才是具体的专业知识和技能。

学生学习也是这样，要讲学习策略，要弄清楚先学什么，后学什么，怎么学习，如何学以致用等等。

要提高行政效能，其先要破除不正确的思维方式，如跟风式、家长式、井蛙式、近视式、朋党式等思维方式，而应该建立问号式、坐标式、远眺式、同志式思维方式。

要增长才干，尤其是管理才干，要增长智慧，就要靠多种途径修炼，潜移默化地升华。

如通过读书、交流、反省、联想、保持好奇心等，不断学习，不断提升。

三、业精于勤，不可懈怠

业精于勤而荒于嬉。

在学习中、工作中，我深深地认识地作为一个医学技术人员，从事教学管理工作是一个巨大的挑战。

搞管理是一门高深的学问，需要加强学习，在实践中磨炼。

逆水行舟，不进则退，有压力，才有动力。

我们一方面要自己努力，要有使命感，既然在这个岗位上，就要想方设法做好。

当然，另一方面，也希望学校多给我们提供这样的学习机会。

四、放眼未来，再创佳绩

这次学习，老师所讲的政绩观我深有感触。

谁都希望干出成绩，最好还要有亮点。

但确实我们更应该思考，这个成绩是现在的成绩，还是今后的成绩，这个亮点是个长久的亮点，还是暂时的亮点，甚至是今后的暗点。

教师之所做，就是在潜移默化中去培养学习，让学生成长，为学生的发展指明方向、奠定基础，虽然没有即时效应，却影响学生的一生。

我之所悟，就是戒骄戒躁，踏踏实实，认认真真把教学管理工作做好，为教师和学生服务好，希望所作所为能经得起未来的考量，在未来回首之时，少一些遗憾，多一些安慰。

四川大学培训心得体会篇2

甲午初冬，蓉城锦江河畔的四川大学，在高大的梧桐和金色银杏掩映下，愈显大气从容。

走进川大

怀揣希冀和梦想，我们广元市优秀年轻干部人才递进班第二期的67名学员，于12月7日在市委组织部魏书记的带领下，汇集在川大，开始了为期一月的高校培训。

自1996年参加工作伊始，我满怀激情地投入到工作中去，踏踏实实做好每一件事，在组织培养和同事帮助下，取得了一定成绩。

但随着年龄的增长，却在莫名中有了些许恐慌，总觉得知识不够用，在面对一些新情况、新问题、新矛盾时不能很好处理和驾驭。

这时，市委组织部为我们年轻干部提供了一个难得的培训学习机会，有幸成为其中的一员，我倍感荣幸，格外珍惜。

20多天来，文大会、夏志强、周毅、余平、查有梁、邱沛篁等国内外知名的教授在百忙之中抽出宝贵时间为我们授课。

他们用自己渊博的学识，从经济形势与发展、公共治理方法与技术、国学与修养、科学精神与思想的创造性、民生改善与社会保障、突发公共事件的应对策略等专题精心讲授，在为我们打开一个个知识海洋的同时，更谆谆教导我们要勤于学习、创新思考、勇于担当和善于实践。

除了课堂上的讲授，培训中心还为我们安排了现场教学。

温江瑞泉馨城社区的网格化管理、成都市数字化城市管理中心的数字化管理均给我留下了深刻印象。

但在成都市规划馆的现场教学，却让我深深震撼。

上世纪九十年代初期我曾在成都求学，成都于我原本不太陌生。

但此次在成都市规划馆参观完毕，一个现代化的国际大都市强烈的冲击着我对成都的印象，成都正在以日新月异的光速前进，作为广元的一名年轻干部，在培训结束回到岗位后，如何将在川大的所学所思所悟，用于广元的建设发展，真正做到找准差距、正视现实、着眼未来、追赶发展，不负组织栽培和厚望，这应该是我们每一个年轻干部思考和努力的方向。

启迪和思考

一、对理想矢志不渝

对我们年轻干部来讲，理想信念尤其重要，我们必须把坚定理想信念作为人生的永恒主题。

李翔宇教授在《当代中国社会政治思潮》一课中一针见血地指出：

当前部分党员干部是“三个不知道”，不知道未来的彼岸是什么，不知道我们目前身处何处，不知道我们如何成功的原因。

这非常危险，也非常可怕。

作为肩负中华民族伟大复兴使命的年轻干部，我们绝不能在市场经济浪潮中迷失理想和追求，而是要旗帜鲜明地高举“中国梦”、“两个一百年奋斗目标”等新时代的理想，切实提高自己的马克思主义理论素养，深刻领悟党的性质、宗旨和执政理念，提高自己的党性修养和宗旨意识，从根本上解决好“总开关”问题。

要按照所讲的“巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的思想基础”的要求，坚决和当前意识形态领域“宣扬西方宪政民主、宣扬普世价值”等错误思潮作坚决的斗争。

我们要把个人、家庭理想融入国家和民族理想，立共产主义之志，做为民服务之事。

同时，要在单位干部职工中、社会群众中大力宣扬和践行中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观，弘扬正能量，传递正能量。

二、对学习持之以恒

在20__月1日中央党校建校80周年庆祝大会的讲话中指出：

“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。

这也就是古人所说的‘学者非必为仕，而仕者必为学’。

”的讲话语重心长，强调了学习的重要性和必要性。

当今科技发展日新月异，知识更新速度前所末有，作为一名党的年轻干部，如果仅仅满足于原有知识，将很快被时代淘汰。

在川大期间，聆听了30余位知名专家教授的讲课，受益匪浅。

查有梁、邱沛篁等教授已是古稀之年，但从他们身上，我却能时时感受到快乐，知识的快乐，学习的快乐。

在这些大家和长者面前，我感到自己腹中空空，也愈加迫切了自己学习的愿望。

我认为要从四个方面持之以恒抓好学习。

一是多读经典。

两次聆听了余平教授的讲课，他两次都强调干部学习一定要读经典。

是啊，经典是学者大家毕生心血之结精，传承多年，读经典就是在和这些知识界的巨人对话。

我想，年轻干部要读的经典需因人而异、因工作需要而异，传统文学、中外哲学、政治经济学、社会管理等等都应涉猎。

如曾经推荐的《苦难辉煌》、推荐的《第三次工业革命》、中纪委书记王岐山推荐的《旧制度与大革命》、《大清相国》;二是勤于思考。

学而不思则罔，思而不学则殆。

如果一味读书而不思考，就会被书牵头鼻子走，而失去个人主见，这也就是尽信书不如无书的道理。

对我们年轻干部来讲，只有把学习和思考结合起来，做到勤于学习、善于思考，才能炼就过硬的本领，激发干事的激情，锤炼良好的品质，培养优良的作风，并学到切实有用的真知;三是勇于实践。

为政贵在行。

当前无论是从国家和省级层面，还是我们广元市的层面，均处于发展的关键时期和矛盾凸显期，我们年轻干部必须要把理论和实践紧密结合，做到学以致用、以用促学、学用相长，弘扬实干，崇尚实干，把市委六届七次全会确定的“五大战略”等各项工作真正落到实处;四是向群众学习。

密切联系群众，是我们党的工作法宝。

作为年轻干部，我们在工作中一定要放下身段、摆正位置，不要拘泥于理论知识和书本框架，而是要把自己继续当成一名“小学生”，虚心向基层学习、向群众学习。

学习农村工作经验、学习新型城镇化实践、学习处理复杂问题的智慧、学习从书本中学不到的工作经验。

在“接地气”的同时，掌握基层实情，听取群众心声，学习群众本领，才能不断提升工作能力和自身素质，增强处理实际问题的本领。

三、对使命义不容辞

马克思曾说过：

“作为确定的人，现实的人，你就有规定，就有使命。

”作为一名年轻干部，我们的使命就是不断提升能力水平，更好地适应新形势、新任务、新要求，更好地担当起巩固党的执政地位、加快发展广元、服务凝聚群众。

市委六届七次全会确立了“低碳发展、资源转化、大项目促大发展、城乡统筹发展、创新驱动”五大战略和“实现全面小康，建设‘美丽广元、幸福家园’”的奋斗目标。

但我们必须清醒的看到，广元20__区生产总值（GDP）仅518.75亿元，在21个地市州中居17名，处于“着力次级突破”的关键时期，发展任务艰巨。

对我们卫生事业来讲，虽然广元目前全市每千人口拥有病床数达5.0张，市区内拥有三级医院6家，但医疗资源分布不均、高端医疗资源缺乏、基层医疗卫生机构缺乏专业技术人才等问题突出。

作为卫生系统的一名年轻干部，在回到工作岗位上后，必须义不容辞地担当起“发展卫生事业、服务人民群众”的使命，团结带领干部职工，立足岗位，以饱满的政治热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，在广元科学发展、追赶跨越的火热实践作出更大的贡献。

四、对法纪心存敬畏

在这个中华民族复兴的伟大时代，党和人民为我们年轻干部提供了广阔空间和舞台。

但个别年轻干部在权力和诱惑面前私心膨胀，腐化堕落，走向犯罪的深渊，辜负了组织和人民期盼。

究其原因，主要是政治思想不过硬，宗旨观念不牢固，对法规法纪没有敬畏思想。

明朝一位叫万刚的官员说：

畏法度者最快乐。

“畏法度”，就是敬畏法律而本分守法，熟知法度而循规蹈矩，畏惧法律惩罚而不越雷池，自觉做廉政干部，做守法公民。

作为党的