素质拓展开场白Word格式.doc

素质拓展开场白Word格式.doc

《素质拓展开场白Word格式.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《素质拓展开场白Word格式.doc（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

…..HI！

HELLO！

……下面我再教大家一个打招呼的方式，当我问你好时，你们就这样回答我：

好，很好，非常好，呜〜吔。

来，我们试一下。

你好！

…

你们知道后面为什么要加个呜吗？

每个人的身体里面都有无数个发动机,那发动机启动是怎么响的呢？

是不是呜呜响的？

你们都是90后，都应该朝气蓬勃的，像发动机那样充满动力，充满着力量，时刻准备迸发你们的激情。

好了，说了这么多下面应该强调一下会场的纪律了“请大家把手机调成震动或静音，在做素质拓展的过程中我不希望听到手机的铃声。

给你们10秒的时间把世界调成震动或静音。

都调好了吧？

好，现在请你们伸出左或右手，搭在你身边的同学的肩上，看着他跟着我的话念：

如果我的手机响了，我就把它送给你，但是你没有机会了，因为我已经调好了。

如果你的手机响了，你就要把它送给我哦。

会场内不能随意走动

一、下面先给大家做第一个游戏，它的名字叫做几口之家。

二、分组，竞选队长

三、乐乐杯：

四、乐乐杯

需要准备道具：

量筒

五、解开千结游戏规则：

每个小组成员手拉着手，看清楚自己的左手和右手拉的分别是谁的右手和左手。

小组成员确认记住后松手，在小组刚才围成的圈内随意走动，当教练喊停后，队员停止不动，站在原来的位置，握回刚开始握的手，握紧之后，队员不可以松手,但可以通过钴、跨、绕等方式恢复到起始的的位置。

注意：

领队一定要在过程中监督好，发现有松手的小组判为失败。

六、情景模拟（人与人）

我们每个人在每天都会面对不同的场景，每个人都扮演着不同的角色。

在接下来的游戏中，你们每个小组的任务就是模拟一个生活中的场景，可以是师生对话，恋人间的甜言蜜语，具体模拟什么场景就由你们各个小组商量决定，我希望你们能在中午休息时每个小组聚在一起商量。

我期待着你们的精彩表演！

六、超人圈你们相不相信超人的存在？

相信吗？

不相信是吧？

那么接下来就是见证奇迹的时刻了。

下面我给你们做的游戏就是超人圈。

游戏规则是：

小组围成一个圈，然后各自报数1、2、1……。

首先，数1的队员把手放在自己身两边的人后腰上，数2的队员把自己的左右胳膊搭在身边其他队员的肩膀上。

然后，数1的队员一起把数2的队员架起来。

想左转一圈，再向右转一圈。

接下来，由数2的队员一同样的方式把数1的队员架起来，以同样的方法转圈。

如果男女比例分半,就请男女相间着站着。

分享:

重点：

1、你觉得任务完成的重点是什么？

2、决策时如何形成的，活动的关键人物是什么？

扮演什么角色在平时生活中团队是否有这样的角色存在，有何不同？

3、活动中，每位队员紧紧相拥，紧密联系，付出与奉献，对全队的动力团队是否有这样的影响？

4、在团队决策过程中，你对自己在团队中个人角色的定位是？

和现实生活中的你状况相似吗，例如？

5、在拥挤、有限的视野及活动范围中，人际沟通有没有那些改变或者影响？

忽略了什么？

七、信任背摔

目的：

建立团体信任感和培养团体融洽气氛时间：

30分钟左右

要求：

每组8〜12人，需要一定的空间可以活动

因为这个游戏有一定的危险性，需要每个人都要努力配合，特别是被摔者一定要严格按照教练说的去做。

操作：

教练将全组人带到一个约有1.8米的台阶下，教练拉着一名组员站在台阶上，台阶下的组员两两成对，并且每个人的腿都与对方的腿交叉弯曲，双手互相伸直打在对方的肩上，台下有四对即可，剩下的站在靠外面的两对人的背后双手撑住以作支持，并要有一人用双手拖住被摔的人的头，被摔者则需要戴上眼罩，双手紧靠于胸前，由教练用绳子绑好，要求被摔者一定要全身绷直，台下的组员也要保持十二分注意力。

分享指引：

每个人在来到大学后渐渐都学会了什么事情都自己做，自己一个人出去郊游，自己一个人去没有去过的地方，自己一个人买好自己的午餐，在班级里显得格外不爱说话，在众人面前特别腼腆，这便是我们90后渐渐走向的趋势吗？

学会独立固然是很好，然而，每个人来到这个学校都能分到他有所存在的位置的班级，只是为了让他一个人我行我素的生活着的吗？

不是,来到班级，来到我们的拓展营,你们便是一个集体，一个为了共同努力而奋斗的大集体，就如同，一双筷子很容易被折断，那么一捆筷子呢？

分享重点：

1.这个游戏的任务是什么？

2，这个游戏教会了你什么？

3，当有人把所有的重担交到你身上的时候，你的选择是什么？

4，当你倒下的那一刻，你的选择又会是什么？

是逃避？

是离开？

还是选择依靠？

八、失败者的惩罚

时间：

15分钟（时间可以调节）

通过考验，学习领导者应该背负的责任，认知领导者的能力与成功之间的关系。

考验领导者的责任感。

让其他成员了解，团队精神的意义。

操作方式：

按照活动开始时承诺的方式对其惩罚，教练必须在惩罚过程中告诫受惩罚者，所背负的责任，并鼓励他完成所作出的承诺。

九、深情按摩

十、真情告白时间：

20分钟

活动目的：

学会感恩，在活动中所得所感。

在以后的生活学习中发挥出更好的潜力。

感受全体的友谊。

每个领队分别分发给每组成员彩色卡纸，彩笔。

让每位成员将纸贴在背后，再让每个让把自己想要说的话。

活动结束