社工度工作计划多篇Word文档格式.docx

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虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推动社工义工的服务模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少熟悉。

　　今后的中心工作，我们将以加强--乃至--社工人才队伍建设，进展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，依据社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探究，在社会工作知识的培训、宣扬，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行乐观的尝试，探究本土化的服务模式，积累可推广的阅历。

　　二、做好两项工作：

自身建设和社工宣扬

（一）自身建设

　　20--年，我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。

管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。

服务方面，加强项目规范，建立更加丰富的资源库，同时加强与广州等高校社会工作系的联系，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。

另外，加强员工的培训，提升员工的项目管理水平和服务技巧，提升服务质量。

（二）社工宣扬

　　社会工作作为中国大陆新兴的一个事业，并不为宽敞群众所完全认知与接纳，为了更好地开展服务，对于社工的宣扬也是现阶段的一项重要工作。

　　中心将通过深化社区宣扬、报刊、网络等途径进行社工知识宣扬。

　　1、深化社区：

中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参加活动中对社工有深刻的熟悉。

过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣扬。

　　2、媒体：

争取与《--日报》、《珠江时报》《--电视台》等--本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣扬社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的熟悉。

　　3、网站：

在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。

并争取在今年内完成中心网站的建设。

　　4、宣扬专刊：

通过活动宣扬单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣扬手册，及时传递服务信息，加强中心服务动态介绍。

　　三、打造三大品牌项目：

为老服务、青少年服务和社工人才建设

（一）以养老机构为载体开展为老服务

　　老龄化社会呼唤专业服务的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。

经过对--老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在--市、--区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深化开展老年社会工作服务。

　　一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。

在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。

包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。

通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者提供充足的资源服务;

　　协助长者建立自助互助组织，满意长者的需要，提升长者的生活质素。

　　二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。

在西樵镇政府的支持下，实行了政府派驻社工，机构派驻督导的11合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。

派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培育专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。

　　三是拓展其他的养老机构服务。

继续与--其他的养老机构加强沟通，探讨服务模式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老服务的专业品牌。

（二）以学校为阵地开展青少年服务

　　在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目阅历分享，对中心开展青少年的服务区域有了重要的熟悉。

学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。

学校也是联系家庭和社区的纽带，为专业服务的介入提供了空间和条件。

因此，今年中心的青少年服务实行驻校社工的形式，开始一个新的服务模式的探究。

　　策划“阳光动力”助学与助长方案，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学（一所农村、一所城市）开始试点。

一方面讨论农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作，探究不同的驻校社工服务的介入模式;

　　另一方面探讨社工与老师、家长的沟通合作模式，总结社会工作的介入途径。

同时，通过社会工作专业服务，关心有需要青少年得到及时的服务，推广“爱己及人，助人乐己”关爱精神，培育活力健康新一代。

　　通过驻校社工服务，进一步推广学校社会工作，关怀青少年的全方位进展，实施培育青少年的“全人方案”，协助青少年学生能够正视生活现状，挖掘自身潜能，培育良好的人际交往能力，促进其全面健康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参加“爱家、爱桂城”的行动。

　　（三）以培训为手段加强社工人才队伍建设

　　加快本土社工人才建设，进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。

一是通过社会工作职业水平考试考前辅导，关心应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，提高应试能力，提高通过率，加快人员转型;

　　二是通过专题培训，进一步普及社工知识，提高工作效能，推广社会工作服务理念和技巧;

　　三是通过业务考察、沟通，实务训练，拓宽本土服务人员的专业服务手法，加快社会工作专业人才队伍的建设。

　　四、做好四项工作：

预估策划-项目实施-评估反思-总结讨论

　　要提升专业水平，保证专业服务品质，必须要做好四项工作：

（一）预估策划：

加强对服务人群和区域的调查讨论，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深化一线了解服务对象的需求。

制定各类服务人群的访谈提纲和问卷，完善调查讨论的手段和方法，加强项目策划的培训和指导，继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。

（二）项目实施：

在现有的服务项目中，将进一步规范服务的流程，建立服务的标准，规范各类文书档案，形成一套制度化、规范化的可复制的阅历模式。

依据项目书的内容和进程，坚持专业服务的原则，有序开展各项专业服务，确保项目进度和服务品质。

　　（三）评估反思：

依据项目要求，做好20--年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。

做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理规范、材料完整、交代清楚，确保项目评估顺利通过。

同时，要加强项目服务的反思，及时弥补不足，积累阅历。

　　（四）总结讨论：

要充分利用中心的专家团队，加强对项目服务的模式讨论，不断总结本土化服务的阅历，推广本土社会工作专业服务模式。

今年，要在各级刊物上发表专业的讨论性文章，并总结介入服务案例，在合适的时机结集出版，进一步宣扬社工专业服务。

　　新的一年，中心将依据社工服务的专业要求继续完善各项工作流程和规范，加快中心团队建设，努力做好已开展项目工作。

在时机合适的情况下，将在新的领域、新的项目上进行拓展，为共同打造社工事业的春天而努力!

社工2021年度工作方案2

　　20--年是我中心成立的第二年，趁着社会工作大进展的春风，机构将继续秉承“扎根社区，服务社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以继续建设好一个凝聚爱心，服务社群的专业社工组织为目标，致力打造扬帆社工服务品牌，扎根南海，服务南海。

　　佛山社工事业现在正处于起步阶段，作为南海首要家专业社工机构，我们有义务为社工事业的进展尽一份力。

虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推动社工+义工的服务模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少熟悉。

　　今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，进展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，依据社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探究，在社会工作知识的培训、宣扬，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行乐观的尝试，探究本土化的服务模式，积累可推广的阅历。

争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣扬社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的熟悉。

经过对南海老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深化开展老年社会工作服务。

在西樵镇政府的支持下，实行了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。

继续与南海其他的养老机构加强沟通，探讨服务模式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老服务的专业品牌。

学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的