文明主持词Word格式.docx

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”女：

中国以礼仪为基础形成的中国传统是中华文明的延续。

继承和发扬我们祖辈流传下来的优良传统，是我们的历史责任。

下面请同学们说一说对曾经的文明的认识。

我们是21世纪的文明人。

我们要做21世纪文明人。

学会换位，学会为他人着想。

让我们插上文明的翅膀，飞向蓝天，飞向美好的未来。

文明礼仪不是口头上说说而已，重要的是我们在日常生活中要怎样去做

礼仪是衡量一个人道德水准高低，有无教养的尺度。

同时也是公民精神素质的一个重要方面，是精神文明的具体体现。

古人云：

“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”！

“礼仪助你成功”，已成为世人的共识。

礼貌贵在真诚，只有对他人的真挚的尊重，才能时时提醒他人尊重自己。

故为己私利，假意待人亲切不是礼貌。

在人与人之间，只有那不经意做出的，表达一种与私利无关的真诚与善良，才是令人信赖的礼貌。

礼貌需要有谦虚的态度，忍让的涵养。

古人常说：

“谦谦君子”，这不仅指举止的谦让，更包含行为的豁达大度。

我国是礼仪大国，素有礼仪之邦的美誉，这是值得每一个中华儿女引以为自豪。

我们应当把宣传中华礼仪当作自己的历史使命，更应当在社会实践中，加强礼仪修养，身体力行，为提高社会礼仪水平做出自己的贡献。

礼貌如酿酒，是需要长久的窖藏才更醇香。

有语云：

三天可造就一个百万富翁，三年难培养一个贵族。

此话虽有旧贵族的偏见，却也道出礼貌的言谈举止和气度风范的养成之难。

一眨眼的功夫，我们的班会已经接近尾声了，可同学们似乎还有些意犹未尽。

就让我们铭记礼仪，品位人生，从我做起,从现在做起,

合：

。

主题班会到此结束。

篇二：

精神文明工作会主持词

姜家湾煤矿20XX年精神文明建设工作会

主持词

党委副书记王日东

各位领导、同志们：

大家好！

今天，我们在这里隆重召开20XX年精神文明建设工作会，莅临大会的上级领导有：

地煤公司党委副书记安宝宏，党办主任郭全胜，让我们以热烈的掌声表示欢迎！

参加今天会议的有：

矿领导，各副总，我矿精神文明领导组成员单位、各党支部书记、有关部门负责人、20XX年度受表彰精神文明先进集体和个人。

今天会议有七项议程：

第一项奏《中华人民共和国国歌》；

第二项请李书记代表矿党政作20XX年精神文明工作报告；

第三项请纪检高书记宣读20XX年度精神文明建设表彰决定；

第四项为受表彰的先进集体代表和优秀个人代表颁奖；

第五项请李书记代表矿党政和相关部门负责人签订稳定、综合治理、计划生育和消防工作四个责任书；

第六项请地煤公司领导党委副书记安宝宏同志作重要讲话；

第七项请王矿长作总结讲话。

下面进行

第一项：

请全体起立奏《中华人民共和国国歌》

第二项：

请党委书记李小平同志作20XX年题为《凝心聚力再迎挑战精神引领助推发展努力开创全矿精神文明建设工作的新局面》的精神文明建设工作报告，大家欢迎。

第三项：

请纪检高书记宣读《关于表彰20XX年度精神文明和谐创建工作先进集体和先进个人的决定》，大家欢迎。

第四项：

颁奖。

颁奖分七批：

第一批请精神文明和谐创建先进集体代表上台颁牌，文明和谐创建窗口代表做准备；

第二批请精神文明和谐创建窗口代表上台颁奖，精神文明和谐创建工作者代表做准备；

第三批请精神文明和谐创建工作者代表上台颁奖，精神文明员工特级标兵做准备；

第四批请精神文明员工特级标兵上台颁奖，精神文明“十佳”做准备；

第五批请精神文明“十佳”上台颁奖，精神文明老员工做准备；

第六批请精神文明老员工上台颁奖，精神文明和谐家庭做准备。

第七批请精神文明和谐家庭上台颁奖。

由于时间关系精神文明“十好”、精神文明员工就不上台颁奖啦。

第五项（）：

签订综合治理、稳定、消防、计划生育四项工作责任书。

1、请李书记和综治办负责人米子量签订《社会治安综合治理责任书》，信访办负责人盛志诚做准备；

2、请李书记和信访办负责人盛志诚签订《稳定工作目标责任书》，保卫部负责人李丰杰做准备；

3、请李书记和保卫部负责人李丰杰签订《消防安全责任书》，计生办负责人徐洪然做准备；

4、请李书记和计生办负责人徐洪然签订《计划生育目标管理责任书》。

第六项：

让我们以热烈地掌声欢迎地煤公司安书记讲话。

第七项：

请矿长王庆水做总结讲话。

第八项：

散会

篇三：

文明宣讲主持词

《XXX人，你今天文明了吗》文明倡导宣讲会主持稿

尊敬的各位领导，各位同事。

大家下午好！

今天我们在这里举行的是《XXX人，你今天文明了吗？

》文明倡导宣讲会，提到“文明”这个话题我想大家并不陌生，中华民族自古以来就是礼仪之邦。

今年，正值”某城市”建城2500年纪念日，市委市政府也将20XX年作为市民素质提升年，作为XXX物业工作人员，我们的员工队伍已经接近800人，服务的业主达到2万多户。

作为一名”某城市”人，一名服务人员，我们更加有责任、有义务去不断提升素质，以实际行动宣传、影响、带动身边更多的人，提升”某城市”的城市品位。

我们今天的宣讲会分三个议程，第一项议程是由我们员工谈谈自己在生活还有工作中有哪些不文明现象。

第二项议程是同大家一起分享公司制作的《不文明现象》的PPT女：

第三项议程是有请老师为我们讲讲《如何做一名文明的XXX人》。

现在就由我们两人共同陪大家唠唠“文明”那些事儿。

好的，进入今天的第一项议程。

是的，今天我们现场在座的有一、二、三、四、七分公司的员工代表，现在就请大家谈谈身边遇到的一些事例，希望大家畅所欲言，首先有请一公司代表。

（一、二、三、四、七分公司代表分别发言）

（第二议程开始）

现在我们各个分公司的职工代表都找出了平时生活以及工作中在文明礼仪方面的不足之处，有些事例也许在自己看来并不经意，但展现在别人眼里的却是一种不文明的现象。

是的，听到我们的员工今天举的事例说明大家在平时的生活和工作中还是善于观察和总结的，而我们在认识到不足的以后如何去改正则是值得我们每个人去思考和努力的。

对对，下面就进入我们的第二个议程，这是由总公司结合实际情况制作

的关于不文明现象的PPT，总结了一些在工作、生活中较常出现的不文明现象，首先看看我们水电维修人员的：

1、在小区内抽游烟。

（熟人递的烟，一边在小区走一边抽，形象不好；

有时候烟头不在意随手一扔，容易埋下安全隐患，“烟头不可以乱扔，扔掉会污染环境，要是砸到小朋友怎么办？

就算砸不到小朋友砸到那些花花草草也是不对的呀！

）

2、制造噪音。

制造噪音，这里首先提到了维修过程中的噪音，其实我认为在我们维修人员使用工具的时候时刻只要想着不要影响其他业主休息，做到工具轻拿轻放就可以了。

是的，还有一些管道维修的时候，有些重的材料需要搬运，放下的时候图快活，还离地面有段距离呢，一撒手咣当一声，很容易影响到小区业主的休息，值得大家注意。

制造噪音呢也时常出现在我们员工日常的交流中。

对，比如我们是物业服务人员，一天大早见着了，唐振啊！

今天早上青菜贵不贵啊？

贵哦！

青菜卖不起，只能买肉吃喽！

大家看，我们这种看似豪爽的聊天，对于业主来说其实就是一种影响。

好的，我们再下一张。

3、酒后上岗。

情景演绎：

唐师傅，今天小脸怎么红彤彤的，中午喝了多少酒？

唐（“八”的手势）：

五两！

你那是八的手势！

你看看，身体都不听大脑指挥了，这样上岗不仅仅是影响公司的形象，也给他人还有自己的安全带来危险。

没错，珍爱生命，禁止酒后上岗，其实在我们公司规章制度中，对酒后上岗有明确规定，下面就有请督导部智部长重申公司对酒后上岗的处罚条例！

（智部长发言）

好的谢谢智部长，请大家一定要重视酒后上岗这个问题。

我们来看下一张。

4、毁坏安全标识

的确，这个现象也是存在的，有时候我们一些维修人员在做维修的时候不得不将一下安全标识取下要么撕开之类的，维修结束后对那些安全标识就不是那么很在意了。

是的，大家换个角度想想，一般需要设置安全标识的地方其实都是一些危险的存在安全隐患的地方，我们的陈部长今天也在现场，请问陈部长，我们小区的安全标识一般都在哪些部位，如果缺少了是不是会带来一些不好的后果？

（陈部长发言）

谢谢陈部长，安全重于泰山，有了安全标识才能做好对危险的预防。

好的，我们看下一张。

5、忽视安全防范

忽视安全防范，如果刚刚那张安全标识的PPT对针对非水电维修人员的安全来讲的话，那么这个不文明现象我想就是针对我们水电维修师父自身安全来讲了。

是的，安全帽防护的是自身的安全，特别在一些可能存在高空坠物的场所进行水电维修。

其实我知道有一种人不怕。

欧，谁啊？

练过铁头功的，可惜他得嚯嚯嚯嚯嚯的运下气。

是啊，等他嚯完了，时间也来不及了。

玩笑归玩笑，还是你刚刚的那句话，安全重于泰山，这样的一个不文明举动，有时候带来的可能真的是一场无法挽回的灾难。

6、不注重仪表

仪容仪表对我们物业服务人员来说也是一个非常重要的，大家看这图片中的犀利哥，如果他站在艺术学院的门口我们还能表示理解，如果他作为一名水电维修人员，我们看到的就是下面的场景！

（PPT配合播放）

说到这里我们的PPT里面出现了“四个一”，在这里要考考大家，这“四个一”代表的是什么意思？

知道的请举手！

（一声问候，一双鞋套，一副手套，一块抹布）

（现场提问）

好的，回答的完全正确，希望我们有关的工作人员，都能按照这“四个一”把文明服务做的更好。

下面让我们继续下一张PPT。

7、服务不热情

这个现象其实也是普遍存在，比如哪天我们家坏了一个电器，唐师傅，你看这个东西坏了怎么办？

唐（眼睛一瞄）：

坏了，没用了，买个新的吧。

咦？

我们家对门上次也是这个毛病，他说修能修的好呢，既不费时又不费钱，不用买新的。

哦，行哎，他会你让他弄去，走了。

大家看看，如果业主遇到这样的维修师傅能不心塞么？

8、维修不及时

我想这个现象一般都是在维修任务特别多或者维修的确有难度的时候，不积极主动的去向业主解释，给予的承诺不仅不去努力兑现，反而采取一种漠视，其实这也是一种不文明的行为。

是的，好，看完了水电篇，接下来是秩序维护员篇。

（秩序维护员篇）

1、服务不主动。

这个现象其实在我们保安队伍中还是比较严重的，我们的门岗按理说是业主最容易接触到的，上下班经过门口的时候想起什么事情，在业主看来最方便咨询的就是门岗人员，如果一天一位业主这样问，唐师傅，什么时候转成门岗了。

就刚刚。

哦，那请问我家门口有棵树挡着我家窗子了，能请你帮忙找人弄一下啊？

我不知道，你问物管处去吧。

那我家水池下面有水渗出来，要找哪位师傅啊？

那你们物管处电话多少啊？

那你知道什么？

大家看，一问三不知，这样业主就会对物业的形象大大打折扣。

的确，物业服务工作无具细，其实公司一直以来都在倡导我们每位物业员工都能成为多面