优秀护士先进事迹Word文档下载推荐.docx

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您家人工作忙，没时间陪伴您，没关系，我会协助您的生活护理，我这人爱说话，在闲暇时间我来跟你聊天解闷，如果有需要帮助随时呼叫我，我叫**，叫我小**就可以了。

”说完倒了杯水放在老人伸手可及的地方，老人却只言不发，面无表情。

她不在意老人的冷漠态度，依然带领着护士姐妹们细心地观察着老人的病情及治疗效果，悉心地照顾着老人的生活护理。

用餐、打水，洗漱等程序，一切极为自然。

日复一日，护士们贴心的言行让老人看在眼里，也记在心上。

渐渐地，老人自我封闭的心慢慢敞开了，从不理不睬到简短几句回答再到后来能与护士们拉上家常。

老人心情舒畅了，病也好得快，出院那天，老人在医院的“患者出院满意度调查表”上留下干练有力的俩行字：

**等护士对病人耐心，关心体贴病人，应给予表扬。

感谢医院培养出这么优秀的护士，帮助我战胜病魔，衷心的感谢！

是的，医生擅长于修复病人的身体，而护士更多应该充当心理治疗师的角色。

俗话说：

人之病痛，三分由生，七分由心。

病人没有舒畅的心情，病哪能好的快？

**护士就是在工作中经常与病人沟通，化解了许多病人的不良情绪，让病人安下心来配合医生护士治病。

她说：

病人有病，心情自然不佳，所以，对待病人要多一点耐性，多一点关心，病人会记在心中。

在当前医患关系紧张的情况下，用心呵护病人何尝不是一剂良药呢？

二．心系同事，团结友爱

科室里年龄最大的同事因家庭琐事烦心不已，整日眉头紧锁，情绪低落，语言安慰似乎无力调动她的情绪好转，**护士看在眼里，急在心里。

凑巧同事生日将至，她悄悄地组织全科的护士姐妹们为其准备举办生日会，并在同事毫不知情的情况下安排其女

儿送上蛋糕和鲜花，同时全科护士姐妹们高唱起生日快乐歌，同事感动得流下幸福的眼泪：

“感谢你们为我所做的一切，有你们的关爱，再大的困难，再多的烦心事，我都能扛过去！

”

这些，或许都是再平凡不过的事，她只不过比别人多一些留心，把同事的事多放在心上，只是多做一些力所能及的事。

但就是这些多一点，却促使整个外三区护士凝聚成一个积极向上，团结友爱的团队！

三．积极进取，服务病人

患者不仅需要好的服务态度，更需要专业的护理知识及过硬的护理技术。

**一直是个谦虚好学的护士，她利用业余时间阅读大量的护理专业书籍，结合护理工作实践，撰写护理心得，有两篇论文在国家级刊物上发表，积极提升自己的专业技能。

由于知识的缺乏，基层医院护士不了解药物输注器材的正确选择及输液相关并发症的预防及处理，落后的输液观念未能更好地保护病人的血管，为病人减轻痛苦。

**护士在神经外科工作，对这一现状有着深刻体会：

病人经外周静脉输注甘露醇、多巴胺等高渗刺激性药物后静脉遭到严重的破坏，到治疗后期，静脉穿刺非常困难，经常会在几个老护士的轮番努力下，花费更长的时间才能为病人扎上针，花费了大量的人力，更是增加病人反复扎针的痛苦及药物外渗的危害。

此时，科里护士长正开展“经外周中心静脉导管置管术（pIcc）”，她积极报名，获得外派学习的机会，学成归来后积极协助护士长开展此项新技术。

她的勤奋好学得到了领导们的肯定，再次派她到广州参加为期两个月的“静脉输液专科护士培训班”。

期间她刻苦用功，取得优良成绩归来。

她言传身教，将所学的专业知识传授给同事们，使静脉输液并发症的预防及处理水平得到了提高，并协助普外科、儿科pIcc置管技术的开展。

相信，在她的指导下，我院的静脉输液工作将会更安全、更有效率，为病人提供更优质的护理服务！

去年8月，脑外科的病人特别多，医生们整日忙于手术、腰穿等，办公室里几乎看不到他们的身影，细心的**护士发现经常有病人或家属找医生询问当日的检验结果。

针对这一情况，她带领护士姐妹们就此开展品质圈活动，为解决这一问题出谋献策，本着优质护理服务的宗旨，圈员们每日第一时间主动告知病人当日的检验结果。

现在，病人对检验结果的询问声越来越少了，更多的是病人声声的感谢与赞扬！

**个春去秋来，寒暑交替，在平凡的护理岗位上，她的爱岗敬业、积极向上、无私奉献的工作作风是南丁格尔精神的真实写照，她是一位当之无愧的优秀护士。

篇二：

医院优秀护士先进事迹材料

优秀护士先进事迹材料

xx，女，32岁，护理专业大专毕业，本科在读生。

于1998年毕业于长春医学高等专科学校，同年分配到镇赉县医院工作，从事内科护理7年，在血液透析中心工作3年。

张红同志从事护理工作10年来，始终牢记党的宗旨，模范践行“三个代表”重要思想，视患者利益高于一切，她以高尚的医德，优质的服务和勇于吃苦，忘我工作的精神赢得了身边同行的尊敬，患者的信赖。

她在平凡的工作岗位上以不平凡的工作事迹得到了组织上的充分肯定。

几年来，先后荣获医院优秀护士、先进工作者。

一、转变观念，调整内涵，增强服务意识

从事护士工作十余年来，她牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变“病人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”。

护理工作是繁杂而辛苦的。

在内科工作的七年中，她针对内科疾病病情重、变化快的情况，及时准确地为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。

“三查七对”从不含糊，熟练运用护理操作技能。

真正做到了待患如亲人。

在20XX年深冬的一个晚上，正是张艳红值班时，一位年过七旬的老人，因突发“脑出血”被抬入病房。

当时老人已陷入昏迷状态，脸上和衣服上都是呕吐物，大小便失禁，亲人还未赶到，看此情景，张艳红立即投入急救中，赶紧把老人头偏身一侧，擦掉脸上脏物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干净，她很从容。

从吸氧、静脉输液到留置导尿，动作轻柔、技术闲熟，每一项都认真地完成。

并未因为晚上就简化操作规程，观察生命体征，监视病情的进展，穿梭于老人与护理站之间。

但最终老人因病情过重，天亮时抢救无效死亡。

这时，只有他的老伴赶到了，正处于极度悲伤之中，怎么办？

看着老人就无声地躺在那，不行。

她对自己说：

“去世的人也是有尊严的”。

于是她开始为老人擦身、擦脸、整理遗容。

与医生一起帮助老人穿戴整齐。

事后，老人的女儿专程来到医院感谢张艳红护士。

“谢谢你替我们尽了孝道，让我父亲安祥辞世，你是我们的大恩人，是我父亲的又一个女儿”。

这样的例子很多，正因为她做的比说的多，做的比说的好，所以赢得了患者及家属的赞誉，也受到科室领导及院领导的充分肯定。

二、加强业务学习，提高护理水平

她深知要想做了一名好护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强、技术硬的基本技能，她坚持理论指导实践，实践检验理论，注意融会贯通，学以致用。

在内科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍，她为了提高这类病人日后生活质量，最大限度提高肢体功能程度，她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去，制定了偏瘫病人康复计划，取得了很好成效。

记得病区一位40多岁的脑出血病人，右侧肢体功能障碍，情绪不稳，她耐心向病人讲疾病的病因及治疗，使病人对疾病有了初步认识，又一次次做心理疏导，使病人慢慢平静下来。

在病人心里状态很好的情况下，进行治疗与康复训练，从大小便的控制训练，到下肢肌力，关节活动度及感觉的恢复，每一步都很艰难，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患侧肌肉按摩、翻身、扣背，每次训练下来，都让她大汗淋漓，气喘吁呼。

但就在这点滴训练之中，病人慢慢下地，可做简单事，大小便可以控制。

自信心又重新回到病人的脸上，这位病人拉着张艳红的手激动地说，感谢你又让我重新回归生活。

她深知现代护理事业，不断发展，日新月异，对护理人员提出了更高的要求，所以她常听来院的专家讲座与有经验的护士交流，提高自己，丰富自己。

她已不满足于专科学历，又进行自学本科学习，吸取新知识，钻研新业务。

为更好为患者服好务，提高护理水平做出努力。

刘慧英同志于1995年7月分配至县医院从事护理工作至今。

在工作中她兢兢业业、爱岗敬业、乐于奉献、从不计较个人的得失。

20XX年休完产假，她来到当时护理任务最繁重的创伤外科，创伤外科集胸外科、骨科、脑外科等于一体，就诊的病人多是急、危、重症，还经常有集体创伤，无论哪个班次就诊病人量大且病情急重。

面对家中襁褒中的女儿，她没有丝毫的退缩，同科里其他护理姐妹一样，工作加班加点，任劳任怨，没有哺乳期的概念。

20XX年3月18日晚上8点多，正在治疗室忙碌的她，一阵急促的电话铃响起，“120”紧急通知：

我县迎驾香料厂发生爆炸，多名工人烧伤，请做好接诊准备工作。

第一时间铺床、备药、做好各项监护准备工作，紧张又井井有条地安排病人床位，按病情轻重测量生命体征、输液、观察病情等。

忙而不乱，一切有条不紊，十名病人得到了及时的治疗与护理。

值班医生给予了高度的评价，病人家属感激涕呤，而她头脑中只有病人病情、只有大量的治疗护理，没有了时间的概念、没有了其他的念想，等所有的病人安置完毕，交接班拖着疲惫的双腿走出医院的大门已是凌晨，她才想

到年幼的女儿心中阵阵发紧，回到家吻着女儿满是泪痕的脸心中充满了愧疚?

?

。

20XX年3月，县医院首次通过公开、公平、公正的方式选拔护士长。

理论考试、演讲、群众投票，年仅

26岁的她

一路过关斩将，以总分第一的成绩成为了县医院最年轻的护士长。

面对新的角色，她不断学习新的管理知识，在领导的关心与培养下，20XX年她前往省立医院急救中心学习急诊护理和护理管理半年。

作为一个护士长，她有着自己的理解：

一个科室爱管闲事的婆婆、一个护士们的大姐、一个多方面的协调者、一个护理规章制度和操作规程的执行者和督导者、管理就是什么事只有管了才会有理。

她深知作为一名护士长必须具备示范带动的能力，要有团队指挥能力，不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手，也不能只做琐碎的工作而忽视了护理管理。

首先自己要有一身过硬的技术，熟练掌握专科护理技能，能及时有效地解决各种护理问题，经常激励护士团队，以积极向上的精神共同完成护理工作目标。

她深知自己的言行和工作作风将会直接影响到护理团队的方向，也会直接影响着医院的社会形象和经济效益。

因此在数年工作中她总是以身作则，恪尽职守，模范遵守医院和科室的各项规章制度和操作规程，带领全科护士不断总结经验，努力完成医院领导交给的各项护理任务，不断提高自身素质和全科护士的整体素质；

着重加强年轻护士的带教工作，在指导她们专科技能的同时注重岗位责任心和敬业精神的培养，用自己的一言一行感染和激励她们；

工作中从不计较个人得失，经常加班加点，随叫随到，积极组织参与科内各种危重病人急救工作；

尽心做好科室护士们的大姐角色，敬重高年资护士，尊重年轻护士，公平公正的对待每一位护士和护生，主动帮助她们解决工作和生活中的困难，支持鼓励护士继续教育和业务学习，人性化合理化安排护士人力资源，实行弹性排班；

每到节假日总是尽量安排其他护士回家过节，主动代班，近十年没有在家过一个完整的春节；

安排好科室的各项工作，大公无私，平易近人，善于倾听正反两方面的意见，能摆正自己的