小学校长述职述廉报告Word格式文档下载.docx

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依法营造一个稳定､积极､向上的环境,让教职工对校长､对学校政治上有强烈的信赖感,在工作上有危机感和责任感。

针对我校师生的比为1:

9的严峻形势,正确树立教师的竞争意识､生存意识､发展意识,探索试行符合校情的教师聘任制,落实30%活工资奖励政策,形成正确的激励机制,具体做了以下工作:

1.制定计划目标,使全体教职工明白学校近期的具体任务,坚持政治学习制度。

政治学习制度的制定､实施,安排布置学习内容､讨论专题､检查､考核､评比是校长坚持方向,贯彻方针的具体任务。

2.进行校务､财务公开,实施民主管理,完善各项制度和考核办法。

3.狠抓校风建设,落实德育工作。

4.积极推进素质教育,进行新课程式改革,走科研兴校之路,全面提高教育教学质量。

5.强化安全教育和安全工作管理。

6､积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作。

7､强化后勤社会化服务管理,保障学校工作的顺利进行

三､廉洁自律,以身作则,接受监督,认真履行自身岗位职责

在区教育局和上级党政领导的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,深入学习《党章》以及教育部､省教育厅《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》､《中华人民共和国行政许可法》､《中.国.共.产.党党内监督条例》､《中.国.共.产.党党风纪律处分条例》､《预防职务犯罪》等有关法律法规,认真领会并带头执行四大纪律八项要求和区委区府八条禁止性规定,牢固树立为人民群众服务思想,努力实践“三.个.代.表”,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。

四､存在的不足及发展思路

1､存在的不足:

本人治校经验欠缺,理论水平还有待提高,应急处理问题的能力不强,只有不断地加强理论学习,积极吸取先进经验,广泛听取意见,才能不断地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作职责。

2､发展思路:

强化“合作——发展”办学核心理念。

走师师､生生､师生､校校合作之路,“以科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为目的,将课题研究与学校发展高度融为一体,使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进”,以质量求生存,以提高办学效益促发展,以“双高普九”为契机,争取政策,对学校操场进行扩建。

作为校长:

强化自身素质的同时,应立足学校实际,加强与同类学校､与四川省希望学校的合作,吸取先进的教育管理理念,寻求更广阔的发展空间,促进学校的发展。

第二篇:

小学校长述职述廉报告XX

一年来,在教育主管部门的指导､关怀下,坚持以育人为本,遵循“把学校办成能适应当地发展需要,学生向往､家长放心､社会声誉好的全日制农村小学”这一办学思想;

以“脚踏实地做事,诚实守信做人”为校训;

以提高教学质量为核心,进一步提高了办学水平为目标,以校园文化建设为主线,全体教职工团结一心,努力拼搏,完成了学年初提出的各项工作目标。

一､取得的成绩:

1､我校被省教育厅､省台办列为XX年明德项目学校后,及时做好了施工前的一切准备工作。

正当动工时,由于仪邦物流公司落户杨家桥,区政.府要求学校整体搬迁,致使明德工程搁浅。

学校又成功请示省教育厅将该项目延期为XX年的明德项目。

2､扎实开展教育教学“传､帮､带”活动,使我校年青教师教育教学水平大幅提高,并涌现了杨小莉､钟贤坤等一批教学新秀。

3､德育素质化工程落实到位。

在“学雷锋,做好事”活动中,我校教师以身作则､身先士卒,做学生的表率,为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。

在“感恩教育”活动中,让学生感受到了“爱与被爱”的快乐,爱祖国､爱家乡､爱亲人的情感进一步得到激发。

4､安全卫生工作落到了实处。

成功开展了防震､消防逃生演练;

安全卫生教育､管理常规化,并建立了长效机制,未发生一起安全卫生责任事故。

5､校园文化建设初见成效。

修善了各项制度;

开展了系列活动,如:

每月开展书画展,如期举行了“风筝节”､庆六一等活动,受到广泛好评。

6､阳光体育锻炼活动已成常规化,确保每一个学生每天能够锻炼一小时,切实提高学生身体素质。

7､党风廉政建设工作､远程教育工作受到区级表彰。

8､教育教学成绩斐然

（1）､本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇;

在“校园文化建设”征文活动中,古继彦､､苏治玉､杨茸､张红艳､钟贤坤等5位教师分别获得二､三等奖;

雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客;

王慧婷､罗梦佳､雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。

2､在全镇六年级综合竞赛中张华宇同学进入全镇前十名,另有陈思远､刘顺伟､曾悦､刘朴､周叶倩､刘云通､张金玉等七名同学进入全镇前三十名,其中陈思远同学获得全镇数学竞赛第二名,陈雪莲同学获得全镇英语竞赛第一名。

3､在非毕业班调考中我校四年级语文､科学,五年级英语分别学获得第一名;

四年级数学获得第二名;

一年级语文､三年级语文､数学､四年级英语获得第三名。

9､我校开门评教获得社会人士和家长好评。

二､具体做法

（一）､德育工作

本学年,学校德育处以少先大队为主抓手,认真贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的具体要求,把重点放在文明行为习惯的养成上,重视文明行为的反复训练,通过严格的训练和管理,引导学生养成良好的行为习惯。

例如:

少先大队每周都要将对学生的各项管理进行量化,评选出文明班级,这样日日比､周周评,使整个校园呈现出“比学赶帮”的景象,学生的文明行为习惯逐步形成。

以班级管理为主阵地,班主任是班级管理的主要负责人,是班级的灵魂人物。

我校班主任实行跟班制度,与学生打成一片,随时随刻掌握学生情况,做到个个心中有数,学生管理上做到“人人管我,我管人人”,早有晨会,晚有夕会,表扬好的行为,批评差的现象,促进学生文明行为习惯的养成。

以实践活动为重要载体,本学期我校开展了“学雷锋,做好事”活动､“放风筝”活动､“感恩教育”活动,通过丰富多彩的活动,让学生感受到了“爱与被爱”的快乐,爱祖国､爱家乡､爱亲人的情感进一步激发。

发挥校园广播､橱窗､走廊､公示栏､黑板报､图书室（角）､广播台等宣传阵地的教育功能,提高德育工作实效。

本学年,每项活动开展之前要宣传到位,结束之后要进行信息反馈,让学生谈谈体会,宣传栏做到“周周有新意,月月换主题”。

（二）､教学工作

1､开学期初,教导处制定了详实的教学常规管理制度,并由全体教师通过,做到“有法可依”。

教学中做到对事不对人,秉公执法,严格管理,特别注重抓好教师的备课,课堂教学､作业批改､课外辅导工作､课后反思､考查等几个基本环节,逐步形成教学常规规范化､制度化。

2､加强“学风”建设。

首先是重视教师培训及进修,继续鼓励和支持教师参加学历进修,不断提高教师的综合素质。

今年,全体教师中,又有2名教师获得本科学历,至今达到本科学历有6人,其余15人均达到大专学历。

在远程教育学习中,有19人参加,合格率100%,参学率达9.05%,许汉芳老师被评为远程教育学习先进教师。

其次是继续开展“三心二意”活动（即:

教师用心､学生专心､家长放心;

师生工作､学习有创意､有新意）和班级内开展帮学活动。

通过这些活动,强化了师生的学习意识､创新意识,学生在校能做到预习用心,上课专心,作业细心,复习耐心。

3､教研工作落到实处。

每位教师上完一节课,语数教研组都会召开专题教研会细致研究教学中的得失。

具体过程是:

先上课教师说课,然后各位教师根据自己的教学经验认真评价,再由主管领导总结。

据老师们反映:

在活动中,他们不仅看清了自己教学中的不足点,也从其他教师教学的得失中学到了经验。

4､各班开展学生学习评价活动。

为了加强对班级的学习管理,本学年,全校开展了学生学习评价活动,各班成立学习小组,让学习小组的组长对本组的学生的学习进行检查､督促,这样学生能够自己管理自己,自己养成学习的良好习惯,从而使各班形成了一种积极､向上的浓厚学习氛围。

5､积极做好后进生帮教工作。

新课程教育的核心要求我们的教育“面向全体,全面发展,主动发展,一切为了每个孩子的发展”。

我们继续抓好后进生转化工作,要求教师在转化后进生中真正做到无私奉献,真正学会关爱,学会理解,学会宽容,学会激励每个学生,使他们树立起学习的信心和勇气。

本学期,我校的后进生无论从思想､学习还是做人各方面都得到了不同层次的提高。

6､积极开展各项竞赛活动。

通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。

本学期我校教师举行了“青年教师课堂评优”活动。

学生类竞赛活动有:

①讲故事比赛;

②作文比赛;

③数学趣味知识竞赛;

④口算､笔算比赛;

⑤英语课本剧表演;

⑥手抄报比赛;

⑦书画比赛等。

（三）､安全工作

1､认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕建设平安校园,进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度,深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规,狠抓学校安全卫生工作目标责任制的落实,切实做到了层层有目标,人人有责任。

2､开学初（9月3日）,请东宝交警大队四中队干警专题为师生进行了“交通安全知识讲座”;

平时充分利用班会､队会､板报､手抄报､向家长下发《告家长书》（防控h1n1知识宣传单400余份;

安全知识教育400余份）､防灾救灾演练（防震､消防演练各一次）等形式,加强安全卫生教育,进行安全知识和安全技能的培训,增强学生的安全防范意识;

以防盗窃､防火灾､防食物中毒､防交通事故､防各种意外事故为重点,广泛开展了安全教育活动。

3､加大了安全常规工作的检查和整改力度。

（1）学校每月由安全主任牵头,班子成员必须参加,一起对校舍､围墙､教育教学设施等进行全面检查,认真做好记录,发现隐患及时报告并尽快排除。

（2）校园实行封闭管理,严格学生接送制度,制止一切闲散人员进入校园,杜绝一切外来伤害事故的发生。

（3）落实安全信息员管理制度。

本学期共收集110条安全信息,有效地遏制了安全事故的发生。

（四）､后勤工作

专人专职抓后勤管理,服务质量有了较大地提高。

（1）严把食堂“六关”,即采买质量关､储藏关､出库关､生产关､品尝关､销售关,确保了师生饮食安全和饮食水准。

（2）为10个班配备了饮水机,解决学生喝热水困难的问题。

（3）专人陪寝,确保了住宿生的生活有人呵护。

（五）､工会工作

1､工会主.席经常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况,热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。

2､“三八”妇女节期间,组织教师体检,并及时反馈信息,督促教师及早治疗。

3､开展各种艺术活动。

（1）为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,利用教师节､三八妇女节､元旦节开展活动。

（2）开展各类体育活动。

今年我校工会组织乒乓球､羽毛球等项目比赛各一次。

（六）廉洁文化工作

注重教育成果的实在性,