《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案Word格式.docx

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公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和

　　强制。

　　3、职务序列：

职务序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高

　　的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

　　4、职位分类：

即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。

　　4、公务员的录用：

公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察

　　的办法选拔公务员的活动。

　　三、单项选择题

　　1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是：

　　A、坚持党管干部　　B、政治中立　　C、两官分途　　D、四项基本原则2、____________是其他公务员管理环节的前提和基础。

　　A、录用　　B、任用　　C、考核　　D、职务设置3、在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是__________。

A、政务类公务员　　B、事务类公务员C、领导类公务员　　D、非领导类公务员4、考试录用的适用对象是：

　　A、处级以上公务员　　B、处级非领导职务C、主任科员以下非领导职务　　D、主任科员

　　5、下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，包括公共企事业单位的人员，统称为公务员：

　　A、印度　　B、澳大利亚　　C、美国　　D、法国6、按照公务员法规定，下列哪类人员可参照公务员管理：

　　A、国有企业人员　　B、中外合资企业工人C、中华全国总工会工作人员　　D、政府机关工勤人员7、公务员考核、评价的主要依据是：

　　A、政治素质　　B、工作能力　　C、文化程度　　D、工作实绩8、按照公务员法规定，对新录用公务员的试用期为：

　　A、三个月　　B、半年　　C、一年　　D、两年四、多项选择题

　　1、在我国，必须同时具备以下三大条件，方为公务员。

　　A、依法履行工职　　B、纳入国家行政编制

　　C、在政府部门工作　　D、国家财政负担工资福利E、属于国家干部

　　2、公务员权利的种类有：

　　A、身份方面的权利　　B、职务方面的权利C、经济方面的权利　　D、政治方面的权利E、其他权利

　　3、公务员职位类别可以划分为：

　　A、专业技术类职位　　B、行政执法类职位C、综合管理类职位　　D、法官检查官职位E、其他职位类别

　　4、公务员考试录用的保障包括以下几个方面：

　　A、法律保障　　B、便民保障　　C技术保障　　D、经费保障E、人才保障5、我国公务员考核的接纳方法有：

　　A、领导考核与群众相结合　　B、平时考核和定期考核相结合C、定性考核和定量考核相结合　　D、自我考核为主E、领导考核为主五、填空题

　　1、我国国家公务员制度的特点是什么？

答：

　　1）坚持当管干部，反对“政治中立”。

2）从实际出发确定公务员的范围。

　　3）不实行“两官分途”。

“两官”即政务类公务员和事务类公务员，或称政务官和事务官。

　　2、我国公务员综合管理机构的职能有哪些？

　　答：

公务员主管部门的职能如下：

研究制定公务员管理规范，组织公务员法律法规的实施工作；

对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行业务指导；

对某些管理事务实施组织协调；

对某些管理事务行使审核，审批权；

监督公务员管理法律法规的实施，对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。

　　3、公务员管理的法制原则表现在哪些方面？

公务员管理的法治原则表现在两个方面：

公务员管理按照法定的权限，条件，标准和程序进行，即对公务员的依法管理；

公务员依法履行职务的行为受法律保护。

　　4、我国公务员义务的内容有哪些？

①遵守宪法和法律。

　　②按照规定的权限和程序认真履行职责、努力提高工作效率。

③全心全意为人民服务，接受人民监督。

④维护国家的安全荣誉和利益。

　　⑤忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。

⑥保守国家秘密和工作秘密。

　　⑦遵守纪律、恪守职业道德，模范遵守社会公德。

⑧清正廉洁，公道正派。

⑨法律规定的其他义务。

　　5、简述公务员录用的程序。

公务员录用应经过如下程序：

发布招考公告；

资格审查；

对资格审查合格者进行考试；

对合格者进行考察；

体检；

提出拟录用人员名单，予以公示；

审批，备案；

试用。

　　六、论述题

　　1、我国公务员权利的基本内容包括哪些？

我国公务员权利的基本内容包括：

获得履行职责应当具有的工作条件。

包含两层含义：

一是公务员有权获得工作条件的保障，二是这种工作条件的保障是与公务员的职责相适应的；

非因法定事，非经法定程序，不被免职，降职，辞退或者处分。

这被称为公务员的身份保障权；

获得工资报酬，享受福利，保险待遇。

这是公务员的基本权利，是公务员的经济权利，是公务员工作和生活的经济保障；

参加培训。

公务员享有参加培训的权利。

首先，公务员参加培训是宪法的要求。

其次，公务员参加培训是现代社会经济科技发展对公务员提出的必然要求。

最后，参加培训也是公务员自身发展的需要；

对机关工作和领导人员提出批评和建议。

这一权利有利于各级机关克服官僚主义，提高工作效率，改善工作质量。

任何机关的领导人都不能压制公务员的批评和建议；

提出申诉和控告。

申诉是指公务员如对涉及本人的人事处理不服时，可以申请复核，同时有权向同级公务员主管部门或作出该人事处理机关的上一级机关提出申诉，对处分决定不服的，也可向监察机关提出申诉，也有权向上级机关或监察机关提出控告；

申请辞职。

公务员于客观或主观原因不愿意继续担任公职时，国家允许公务员辞去公职。

公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请；

法律规定的其他权利。

公务员除享有公务员法规定的权利外，还享有法律规定的其他权利。

一部分是法律规定的一般公民的权利，一部分是法律所特别规定的机关工作人员应享有的权利。

　　2、试述公务员培训的目的何在。

1）使公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务。

　　2）提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长。

3）提高机关工作的效能，保证机关职能的实现。

　　作业3

　　1、公务员交流制度对于保持公务员制度的活力，促进机关的廉正建设具有十分重要的作用。

2、公务员交流的法定形式包括调任、转任、和挂职锻炼三种。

3、公务员回避主要有任职回避、地域回避和公务回避三种。

4、我国实行职务和级别相结合的公务员工资制度。

5、公务员津贴主要包括地区津贴和岗位津贴两大类。

　　6、辞职和辞退作为我国公务员的两个出口，体现了个人自主择业权和机关自主用人权的有机结合。

7、我国公务员的退休方式分为两种，一种是强制退休，一种是自愿退休。

　　8、我国公务员制度确定的公务员申诉、控告权利，不仅是公务员维护自身权利的重要手段，也是对机关及工作人员实行监督的一种有效方式。

　　9、公务员可以依照法规和法定程序，向上级机关和有关专门机关提出控告。

　　10、公务员的法律责任，是指因为实施了与其身份有关的违法行为而依法应当承担的对其不利的法律后果。

　　1、公务员交流：

公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、

　　挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而生产、变更或消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。

　　2、调任：

调任是公务员队伍以外的工作人员调入有关机关担任领导职务或助理调研员以上非领导职

　　务，以及公务员调出机关任其他公职。

　　3、挂职锻炼：

是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内下级机关或者上级机关、其

　　他地区机关以及国有企业、事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。

　　4、公务员申诉：

公务员申诉是指公务员对其所在机关作出的涉及本人权益的人事处理不服，依法向

　　原处理机关、同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出重新处理的意见和要求的行为。

　　5、公务员辞职：

公务员辞职是指公务员根据本人意愿，依照法律规定，在一定条件下，辞去现任职

　　务，解除其与机关职务关系的法律行为或法律事实。

三、单项选择题

　　1、我国古代最早出现任官亲族回避制度是在______________。

　　（A）A、西汉　　B、隋朝　　C、唐朝　　D、宋朝

　　2、我国公务员地域回避要求担任______________地方人民政府领导职务的，一般不得成长地任职。

　　A、65　　60　　B、6765　　C、60　　50　　D、60　　55

　　6、公务员控告的对象是特定的，即_______。

优化人才资源配置的作用培养锻炼公务员队伍的作用

　　促廉政建设的作用

　　2、简述公务员回避的作用。

有利于公务员公正履行职责有积极的导向作用。

　　有利于发挥全社会对公务员的监督作用。

有利于造就公务员健康成长的环境。

有利于加强机关管理、提高机关行政效率。

　　3、简述公务员辞去公职的限性条件。

未满国家规定的最低服务年限的。

　　在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的。

　　正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的。

法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

　　4、简述建立公务员辞退的特征。

辞退是行政机关的法定权利

　　辞退公务员必须基于一定的法律实施必须遵循法律必要的法律程序

　　被辞退的公务员享有法定待遇，即可以享受待业保险5、简述公务员控告的特点。

公务员控告具有以下特点。

　　1）控告必须公务员本人提出。

公务员本人丧失行为能力或死亡，可以其近亲属代为提出。

2）控告的原因是公务员认为自己的合法权益受到了机关及其领导人员的不法侵害，要求对责任人进行惩处。

　　3）控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。

　　4）受理公务员控告的机关，可以是上级机关，也可以是有关的专门机关，如行政监察机关。

　　1、试论建立公务员退休制度的意义。

有利于形成公务员稳定地更新交替机制，保持公务员队伍的生机和活力

　　是对公务员实行老有所养权力的保障，又是对公务员履行退休义务的督促是调解公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制是激励公务员努力工作的制度措施，有利于提供机关工作效能

　　2、试述公务员法设定法律责任的必要性。

是完整的公务员法律规范的一般要求。

　　是公务员法律制度得以正确全面落实的保证。

是实现公务员权利义务的保障