酒业销售用工合同Word文件下载.docx

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以送货单为准，每月10号前结清上月货款。

订货品种：

数量：

　　本协议壹式两份，经双方代表签字生效，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　20XX年月日

　　篇二：

养生酒委托加工合同

　　养生酒委托加工合同

　　委托人：

（简称甲方）

　　加工方：

（简称乙方）

　　甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商签订如下协议，双方共同遵守执行。

　　一、代加工的产品

　　甲方委托乙方加工生产“”商标系列养生酒。

　　二、甲方责任

　　1、甲方按计划委托乙方加工生产“”系列养生酒，向乙方提供生产所需的各种合法手续，包括所使用的商标证。

　　2、向乙方提供合格的原材料及包装物，原材料及包装物的运输、保管、入库均由甲方负责。

　　3、负责成品的验收、保管和发货。

　　4、每批订单要提前一个月把计划报给乙方。

　　5、有权对生产过程进行监督和检查并提出意见和建议。

　　6、负责解决销售过程中引起的经济纠纷，要依法经营，合理销售。

　　7、合同到期终止或双方同意终止合同的，甲方要在一个月内把剩余的产品和原料、包装、办公用品及设备搬走，否则乙方有权自行处理。

　　三、乙方责任

　　1、严格按照甲方的委托内容及要求进行加工生产。

　　2、产品配方按巴马大力神酒产品的配方，酒度按35%vol生产，产品质量执行QB/T1981标准。

　　3、免费提供给甲方30平方米的办公室一间和60平方米的仓库一间。

　　4、接到甲方订单后，要在五个工作日内和甲方签订生产通知单。

　　5、负责酒基和中药的质量把关，不合格不能验收入库，因产品自身的质量问题产生的一切后果和责任由乙方负责。

　　6、生产过程中要严格控制损耗，人为损耗部分要按进货价赔付给甲方。

　　7、乙方承诺一年内不接受贵州省范围内及甲方所有客户的加工，若甲方年销量在（125ml×

24）计18000件以上，乙方在合同期不能接受贵州范围及甲方所有客户的加工。

　　四、加工费及付款方式

　　1、甲方确定委托加工款式数量后，甲乙双方签订委托加工通知单，并在签订之日向乙方支付70%的预付款，乙方生产出产品经甲方验收合格入库后付清余下的30%加工费。

　　2、加工费（包括酒、药材和人工包装等费用）分两个档次，每年加工量低于（125ml×

24）计18000件，按每吨壹万贰仟元结算，每年加工量超过（125ml×

24）计18000件，乙方给予甲方每吨壹仟元的返利，该返利在该年度结束后一周内付清。

　　3、包装规格小于250ml/瓶（不含250ml）的，加工费每吨多加壹仟元。

　　4、加工的产品所需的税费由甲方负责缴纳。

　　五、违约责任

　　1、乙方收到甲方预付款后按照生产通知单约定的日期交货，乙方未按时、按量、按质交货的造成甲方损失的乙方应承担甲方的损失。

　　2、甲方未按时交清加工费的，应该银行利息的三倍交纳滞纳金。

　　3、任何一方没有正当理由单独终止合同造成对方损失的，应赔偿损失方20万元的违约金，如乙方产权变动或甲方不再经营类似产品本合同将自动终止，但双方都必须提前三个月通知对方。

　　六、合同期限为叁年，即从20XX年5月1日起到20XX年4月30日止，合同期满后双方愿意续约的双方重新签编印。

　　七、本合同如遇争议，双方友好协商解决，协商不成可向人民法院起诉。

　　八、未尽事宜双方友好协商。

　　九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　法人代表人：

　　时间：

年月日

　　法人代表：

　　篇三：

瀚染酒业员工合同20XX版

　　瀚染酒业（上海）有限公司

　　员工劳动合同

　　甲方聘用乙方为员工，工作期限为年＿月＿日至年＿月＿日止，共两年。

经甲乙双方平等协商，现就有关事项订立以下条款，以共同遵守。

　　一、见习期和试用期的期限

　　1、乙方办理入职手续后，即成为甲方见习期员工，见习期的期限为五个工作日。

　　2、见习期即为甲乙双方的双向考察期，期间双方有权直接结束与对方的关系，乙方不承担责任，甲方也将不负担乙方的任何工资。

　　3、见习期的第六天（从工作日起计）起，往后顺延2个月，即为本合同确定的试用期的有效期，即年＿月＿日至年＿月＿日止。

　　二、工种岗位及任务

　　1、乙方所在部门为：

团购事业部；

工种为：

销售业务；

岗位为：

红酒团购渠道专员。

　　2、乙方试用期的基础销售任务为：

4000元/月（以实际到款的红酒结算价为核算标准），每月有效拨打不同客户260个以上（公司客户），有效拜访客户10人以上；

转正后的基础销售任务为：

5600元/月（以实际到款的红酒结算价为核算标准），每月有效拨打不同客户320个以上（公司客户），有效拜访客户15人以上。

　　3、乙方岗位职责：

（1）根据公司规划，制定个人的月度、季度、年度销售计划和目标；

（2）通过电话、短信、电邮与客户沟通联系，不断约访并了解客户需求；

　　（3）做好每个电话拨打记录，包括客户信息、通话时间时长、约访记录等；

　　（4）搞好团购渠道开发、客户推广，进行团购市场调研和客户需求分析；

　　（5）按时记录工作日志，并按月上交日志和汇报相关问题及建议；

　　（6）努力开发新客户、新市场，增加产品市场占有率；

　　（7）定期拜访并维护重要客户；

　　（8）做好老客户货款催收工作及新增续购；

　　（9）完成公司要求的业绩指标；

　　（10）积极完成其他与本职工作相关的各类事宜。

　　三、工作及休息时间

　　1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

　　2、甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　3、甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

　　4、有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第3项规定限制：

（1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；

　　（3）在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；

　　（4）必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

　　（5）为完成国防紧急任务的；

　　（6）为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

　　5、乙方在合同期内享受每周双休、国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

　　四、考核及转正

　　1、试用期间，乙方均能按质按量完成销售任务，且无重大违规违纪行为，将于第四个月转正。

　　2、试用期间，乙方虽未全面完成销售任务，但工作态度积极，热情向上，经乙方本人申请，经甲方部门和公司两级领导会商讨论，也可按期转正。

　　3、试用期间，乙方各方面表现都特别优秀，尤其第一个月的销售业绩即达到万元（结算价）以上；

或第一个月和第二个月的总销售业绩达2万元（结算价）以上，甲方将给乙方予提前转正。

　　4、试用期间，乙方各方面表现均不尽人意，经甲方会同乙方的主管和部门负责人讨论乙方工作表现，如果明确乙方暂时不能达到公司的要求，甲方将适当延长试用时间。

　　五、劳动报酬、绩效、补助

　　1、工资：

甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于成都市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式为：

货币支付；

工资标准试用期为：

1800元/月（含社保医保）；

转正后为：

2500元/月（含社保医保）。

　　2、提成：

红酒结算价以内部分为20%，红酒结算价以上部分为75%，提成在扣除基础任务数后计核。

　　3、发放时间：

甲方每月15日如期发放上月工资；

试用期在每月15日前开始的，工资在次月15日发放；

试用期在每月15日后开始的，工资在下下月15日发放；

如遇节假日或休息日，应提前或顺延在最近的工作日支付工资。

　　4、特殊申请：

乙方在完成当月基础销售任务后，实际到款的货款冲减任务后的超出部分，可申请提前支取提成。

　　5、加班工资：

甲方安排乙方到指定办公地点加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。

其中：

（1）安排延长超过国家规定工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资；

（2）休息日加班，支付200%的加班工资；

　　（3）法定休假日加班支付300%加班工资。

　　（4）乙方为达成自己的销售目标所进行的工作时间以外的客情维护、为客户送资料样品和产品等活动，不在支付加班工资的范畴。

　　6、绩效考核：

（1）每月完成销售任务100%，即全额发放工资；

（2）每月完成销售任务80%以上，结合工作态度、其他工作完成及实施情况，酌情发放全额工资；

　　（3）每月完成销售任务80%以下，结合工作态度、其他工作完成及实施情况，酌情发放不超过80%的工资；

　　（4）每月完成销售任务为零，结合工作态度、其他工作完成及实施情况，酌情发放不超过50%的工资；

　　（5）连续两个月完成销售任务皆为零，结合工作态度、其他工作完成及实施情况，酌情发放不超过30%的第二个月工资，同时自动终止用工合同。

　　7、费用补助：

（1）通讯补助：

每月有效拨打300个以上的不同客户（公司资源、每次60秒以上、详细资料、通话记录明细），且没有一单交易达成，公司补助500元；

（2）交通补助：

销售1万元以内，给予不超过%的补助。

销售1万元以上，给予不超过%的补助。

　　（3）名片补助：

公司提供名片模版，自行印刷，补助标准：

20元/季度。

　　六、保险福利待遇

　　1、在试用期满30天之后，甲方需按照国家及省、市有关规定，为乙方开设社保医保帐户，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金（甲乙双方各自承担国家规定比例的部分），同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

　　2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

　　3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按成都市有关社会工伤保险规定执行；

医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休；

属部分丧失劳动能力的，按成都市有关规定执行。

　　4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

　　5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及成都市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

　　6、非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

　　七