交通工伤事故证言范文Word格式文档下载.docx

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篇一：

最新工伤事故报告书******有限公司工伤事故报告***劳动和社会保障局：

我公司于*年*月*日晚上6:

00左右发生一起工伤事故，现将状况报告如下：

一、职工信息姓名：

***；

性别：

*；

年龄：

**岁；

身份证号码：

********；

籍贯及现住址：

************，岗位：

****二、受伤过程*年*月*日晚上6:

00左右，我公司职工***在青岛市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右脚，随即被送往青岛骨科医院医治，14日下午被转至***人民医院连续住院医治。

经初步诊断，***右脚多根趾骨骨折，详细病情详见住院病历、诊断证明单等。

三、缘由分析在事故发生后，公司马上组织相关人员进行调查。

分析缘由体现出以下几个因素：

首先，平安训练不足，加之其本人平安意识较低，对生产、生活中的担心全因素在思想上麻痹大意，所以形成了这次事故。

四、订正预防公司管理层在召开事故缘由调查分析会后，又马上组织召开了安装人员及相关人员的平安会，训练外出安装人员要提高平安意识，恪守安装要求，杜绝三违现象，必需仔细吸取事故教训，防止事故再次发生。

通过此次会议，进一步加强了公司的平安管理工作，提高了员工的平安意识和素养。

******2021年10月16日1篇二：

工伤事故报告书范文-无积分工伤事故报告书范文xx事故发生部门xx项目部事故发生时间2002年7月27日事故发生地点xx1号公寓事故类别机械损害损害程度轻伤受伤部位左手大

3.工伤声明怎样写,就是在厂里出了交通事故,要写个声明,不晓得怎

这个证明不是您写几句话就可以了，同时还要出具以下材料，这样也是为了走保险。

职工发生交通事故要申请工伤赔偿需提交的材料：

1、证明损害现实发生的经过、缘由、时间、地点的书证（证人、证言）、物证（一般事故责任认定中会有基本的描述和确认）。

2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。

3、医疗部门的全部诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据，包括：

挂号费、检查医治费、医药费、住院费。

4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。

5、单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失（受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴）证明。

6、就医交通费用单据。

7、如要求伤残赔偿，需供应伤残鉴定及赔偿数额依据。

8、被损害财产全部权的证明。

9、被损害财产的品名、规格、数额、数量、质地、新旧程度、价值（珍贵物品需有关部门的鉴定书）。

10、被损害财产的毁损程度或灭失等证据。

11、交通管理部门有关现实及责任的认定（假如对责任认定不服的，应当预备相关证据争取推翻认定，不过，实践中很难）。

12、肇事司机能否系职务行为。

13、车辆的行车、运营执照，司机的驾驶执照。

14、被损害车辆的保险证明。

4.交通事故软组织受伤赔认定工伤需证认证言怎样写

若职工上下班发生交通事故损害的，若职工本人负全部或者次要责任，则不属于工伤。

若是职工本人负非次要责任，则属于工伤。

在向人力资源和社会保障局申请工伤认定时，不供应证人证言也不会影响工伤认定的申请。

申请时需供应：

工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明，交通事故责任认定书。

法律依据：

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故损害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特别状况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括现实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、缘由以及职工损害程度等基本状况。

工伤认定申请人供应材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人根据书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

5.下班路上工伤认定证人证言

不需要证人证言。

在上下班途中，只要遭到非本人次要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的，才属于工伤。

交通事故能否为本人次要责任是由交通事故责任认定书确定的。

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作缘由遭到事故损害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作遭到事故损害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭到暴力等不测损害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作缘由遭到损害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，遭到非本人次要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

6.工伤证人证词怎样写

不需要证人证言

有交通事故认定书就可以

住院医治的费用清单就可以

单位不认为是工伤，单位举证。

工伤保险条例

第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，依据审核需要可以对事故损害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以帮助。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位担当举证责任。

7.下班路上工伤认定证人证言

在上下班途中，只要遭到非本人次要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的，才属于工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作缘由遭到事故损害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作遭到事故损害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭到暴力等不测损害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作缘由遭到损害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，遭到非本人次要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

8.交通事故的具结书范文

可以。

《工伤保险条例》第十四条规定：

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作缘由遭到事故损害的。

【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必需同时具备的条件，同时还得是“因工作缘由”而遭到的负伤、致残或者死亡。

事故损害是指职工在劳动过程中发生的人身损害、急性中毒事故等类似损害。

】

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作遭到事故损害的。

【“工作时间前后”是指非工作时间内，详细讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特殊重要，其目的必需是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做预备工作，或者关闭机器后整理与工作有关的机器、工具等。

】（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭到暴力等不测损害的。

【“工作时间”和“工作场所”必需同时具备，并且必需是在履行本职工作，这里遭到的损害是“非工作缘由”，是来自本单位或者外界的“暴力、不测等”所致。

打比方，有人退职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。

】

（四）患职业病的。

【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者退职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

（五）因工外出期间，由于工作缘由遭到损害或者发生事故下落不明。

【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时必需是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作缘由外出，遭到损害或者发生事故时下落不明。

（六）在上下班途中，遭到人身损害事故的。

【“上下班途中”指从居住的住宅到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身损害事故。

对于探亲访友时遇到的人身损害事故，不能认定为工伤。

】遭到机动车事故损害的，还应当添加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，不能认定为工伤。

这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的简单性和不确定性不只需要特地的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。

《工伤保险条例》第十五条规定：

职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

【两个条件须同时具备：

“工作时间”和“工作岗位”；

“突发疾病死亡”是指：

1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。

假如是与工作有关的疾病而导致死亡，应当根据《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。

2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致马上死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中遭到损害的。

（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

【针对转业军人的爱护，军人在战役中或者在履行职责中负伤致残，依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定，军人伤残对于经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，假如在用人单位旧病复发，视同为工伤。

这次要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价，为切实保障革命军人的利益而做出这样的规定。

《工伤保险条例》第十六条规定：

职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同伤：

（一）因犯罪或