尔雅人力资源考试答案汇编文档格式.docx
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了解委托单位的相关背景
与委托单位签约
A
3
下面哪一项属于外部招聘的方法？
（）
岗位调换
猎头公司
轮岗
返聘
B
B
4
现代职场中所讲的承诺是指（）。
终身雇佣
遵纪守法
价值观
工作积极
C
C
5
专家独立判断，综合答案，然后再专家独立判断，综合答案反复进行的过程指的是（）。
德尔菲法
无领导小组讨论
管理人员判断法
回归分析法
6
汇总分数时，如果不能够简单相加的话，最简单的分数算法是（）。
所有相加取平均值
多元回归
取出一个最高一个最低分，取平均值
多重录用分数线法
7
人力资源规划是对企业所有人员的什么问题？
组织
管理
利用
搭配
D
8
BI访谈的两个基本问题是什么？
工作当中最满意的事情和工作当中最不满意的事情
工作当中最开心的事情和工作当中最不开心的事情
工作当中最有收获的事情和工作当中最没有收获的事情
工作当中最难过的事情和工作当中最难忘的事情
9
人力资源管理中哪个问题必须从高层入手（）。
工资绩效改革
人员要求
技能发展
关键业务
10
未来人力资源选拔的趋势不包括（）。
重视个体的自我互动过程
个人和组织匹配的人员选拔
方法组合的变化
跨文化的招聘和选拔
11
访谈时需要找两类人，这两类人是（）。
绩效优秀的人和绩效一般的人
绩效较差的人和绩效一般的人
绩效最突出的人和绩效最差的人
绩效一般的男员工和女员工
12
公文筐测试的第一阶段是（）。
考官介绍注意事项
解答疑问
做计划
发测验材料
13
我国人力资源选拔实践中较少使用的选拔方法是（）。
申请表格
面试
笔试
心理测试
14
无领导小组讨论中哪种人最难得?
组织者
记录员
计时员
即会组织又有观点的
15
招募阶段是指（）。
发布招募信息到对方申请
发布招募信息到新员工入职
发布招募信息到新员工转正
制定招募信息到招到合适的员工
16
工作测验的时间要求最好是（）。
随意一些
尽可能让应聘者充分发挥
不能太赶
不能太宽余
17
人力资源工作的最终目的是（）。
激励
督促
评价
盈利
18
当代企业越来越趋向的视角是（）。
权利
服务
金钱
能力
19
一个单位里面的什么能够很大程度上影响招聘和选拔？
文化氛围
领导
人力资源总监
管理理念
20
看一个人、一个管理者要看几个方面？
三个
四个
五个
六个
21
一个人的申请表分数越高越说明（）。
和单位中差绩效的那部分人越接近
和单位中优秀的那部分人越接近
各项能力突出
未来肯定是卓越绩效者
22
访谈时多采取的方式是（）。
只说不顺利的事
只说顺利的事
讲事例
谈领导
23
无领导小组讨论中要靠什么样的方法建立影响力？
争论
气场
压制
说服
24
做管理的三点不包括（）。
为人
影响力
做事
修己
25
招聘计划中不包括哪一项？
目的
渠道
应聘人名单
时间表
26
可以高效获取新业务扩展所需要的人才的是哪一种组织战略？
低成本
差异化或创新
服务性
多元化
27
于海波老师认为，无论在什么阶段学习，（）是第一位的。
阅读
请教
专业
实践
28
关于面试提问的顺序，不正确的是（）。
先易后难
先微观后宏观
先熟悉后生疏
先抽象后具体
29
问完固定问题之后追问一些问题，这一般被称为什么问题？
半结构化问题
结构化问题
行为问题
压力面试
30
以下哪个是面试演练的岗位？
薪酬主管
绩效专员
招聘主管
培训师
31
人力资源工作的要点是（）。
薪酬和福利
工作分析和人资评价
招聘和选拔
培训与开发
32
选拔的时候非常关键的问题不包括（）。
时间
内容
方法
整个的计划怎么设计
33
关于内外部招募，说法不正确的是（）。
外部招募成本高
外部招募人才易流失
内部招募风险大
内部招募成本低
34
宝洁公司内部晋升的原则不包括（）。
人是否有发展潜力
是否认可单位的价值观
单位里是否有非常明确的职业生涯规则
单位的薪金是否能满足自身需求
35
情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法？
目标结果
目标过程
目标设定
目标方法
36
人力资源管理当中非常重要的实务工具是（）。
访谈
胜任力模型
冰山模型
PAQ
37
招聘选拔第一步是（）。
工作分析
确定薪酬
确定指标
笔试安排
38
招聘程序中，选拔的下一个步骤是（）。
录用
实施
策略
39
简历筛选者对简历的期望（）。
严格要求
不能低
宁缺毋滥
不能太高
40
问卷调查时采取的方式是（）。
下属评
同事评
自评和他评
领导评
41
关于无领导小组讨论，说法不正确的是（）。
不指定固定角色
大家处于平等地位
人数5-8人较合适
不适用单位内部的竞聘
42
无领导小组讨论中记分方式中用的比较多的是（）。
按被评价者的不同指标分工
不分工
按被评价者分工
按照评价指标
43
岗位分析的目的是否一定要具有针对性？
可以有
可以没有
必须有
一定没有
44
我国人力资源共用的选拔方法不包括（）。
评价中心
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