维修竞聘报告Word格式.doc
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他无偿为矿区职工、孤寡老人、工亡家属修理家用电器近千台(件),他就是1997年被省委、省政府授予*省劳动模范、省技术状元、1998年被全国总工会授予全国“五一”劳动奖章获得者,1999年被中共*省委企业工委授予优秀共-产-党员。
今年又荣获全国劳动模范称号的***矿务局王村矿运行队机电维修工**。
“既然选择了矿山,我就把心交给了这片土地,铁下心学好技术,干好本职”**的成才之路,是一条自己铺筑的漫长艰辛的路,是一条只属于强者的崎岖的路,诚如斯言。
**1984年毕业于铜川煤技校,1989年调到投产不久的王村矿担当了机电维修工。
由于王村矿在当时属现代化矿井,很多机电设备,别说维修了,有些连见都未见过。
面对新设备密如蜘网般的电器设备线路图,**愕然了,恰在这时,矿上发生了一件令他终身难忘的事:
一天,由于矿井副绞提升中途出了故障,十余名乘坐罐笼升井的职工被悬在了半空。
由于包括他在内的几名检修人员技艺不精,硬是让工友们在深邃黑暗的立井筒中,吊了4个多小时。
其实,当时故障,只不过是调速器中一个小小的电阻出了问题。
这件事对他触动很大,他
顿时感到了一名机电维修工肩上的责任。
他想,仅靠自己从技工学校学到的那点知识,是肯定无法应对这些机电设备的。
于是,他暗下决心,自费订阅了《电子技术》、《电力传动》、电器维修》等十几种报刊杂志,买回来一大摞子大学电气专业教材,在别人逛街跳舞、看电视搓麻将的时候,他却苦读苦思,一头扎进了知识的海洋。
不到一年功夫,**对矿上的大型电器设备的原理,线路图、部件结构和安装检修要领了如指掌。
在工作中,他坚持做检修笔记。
每次检修设备时的名称、型号,故障部位、原因、元件服务时间、操作程序、相关原理分析等,他都条分缕析地记录下来,迄今为止,他累计做笔记达二十多万字,硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头(本文来自中科练就了一身本领。
他不但对所辖管的机电设备了如指掌,也对每台设备的习性全摸透了,设备一有故障,他一听一看就找到了“症结”,处理起来得心应手。
**技术水平提高了,但他没有忘记带动周围的工友一起学技术。
为了帮助他的工友们尽快掌握矿山机电设备的维修技术,**把自己的学习经验和技术,毫无保留地传给了他们。
学习笔记拿来了,对照原理图手把手的教,对每台设备进行讲解。
每次维修设备,**都没有忘记在实践中向大家传授技术,使他们这个班组形成了人人爱学习,个个争当技术先锋的好风气。
精湛的技艺使**名声远扬,特别是他的事迹被媒体报道后,有些大型煤电集团机电负责人打来电话,动员他南下,承诺年薪最低十二万。
然而,他婉言谢绝了。
他说:
“***矿务局养育了我。
王村矿培养了我,组织上给予我那么多的荣誉,这不仅是对我的鞭策和鼓励,更是对我的信任和期望。
我对这块土地有着深厚的感情。
”就这样,他牢牢的扎根于这片土地上,终日为工作忙碌着、奉献着。
二十多年过去了,他没有因为任何原因而改变自己的初衷。
“当工人就要爱岗敬业,就要全身心地投入到工作中去”什么叫“爱岗”?
如何才算得上“敬业”,这个看似简单做起来难的字眼让**二十多年的工作作风诠释的淋漓尽致。
**干机电维修工二十多年,无论在什么地方当工人,他每年出勤均在350天以上,特别是在王村矿这十几年里,他早已把自己融入到了工作之中,他没有节假日,没有休息日,累计义务奉献工时千余日。
而且,他的工作没有上班下班之分,只要工作需要,他是随叫随到,经常是下班路上被招回,端起饭碗又放下,脱-衣上床又起身。
工作成了他生活的主体和精神的依存。
xx年11月的一天,**突感腰疼难忍,工友们将他抬到医院检查,确诊为腰椎间盘急性突出。
医生说需要住院治疗。
可他坚持不住院、不休假、不报工伤,稍加推拿复位,第二天便上了班。
只是每天利用检修空闲时间,自己在工房的一张木连椅上做一小时牵引,这就算给自己治疗了。
**的“爱岗”是不附加任何条件的,他是矿上机电设备维修的顶梁柱,也是运行队的“技术大拿”,矿上曾有意想提拔他当干部、进科室,这些他都婉言谢绝;
有一年矿上打算送他去“煤干院”进修,很多人都羡慕,可他一听说是“企业管理”专业,而非“机电维修”专业,便断然放弃了。
对一般维修工来说,保质保量按时完成检修任务,就算是很敬业了。
可**却不同,他心里总是装着那上百台机电设备,设备每天运转情况,不停的在他脑子里过电影,在电器维修工作中,他不放过一点蛛丝马迹。
他与那些设备有了不解之缘。
有“脖的设备他关心,“亚健康”的设备他也关心;
职责范围内的事他关心,职责范围外的事还关心。
“于不疑处质疑,于无事时找事”这是他长期遵循的思维方式和工作风格。
他的“便携式直流电机检测仪”、“主、副绞变流机组滑环接线方式改造都是自找的技改项目。
不能让有问题的设备从我手中溜走,要想方设法让落后的设备发挥最大潜能”由于先天原因,王村煤矿主、副井提升机给定积分器故障频发,有时一天出现两三次,不得不经常停运检修。
一旦停车,矿井便陷入瘫痪。
1990年新年刚过,**就坐不住了,他与当时矿上的技术人员一道,向这一技术难题发起了“冲锋”。
他寝食不安,昼思夜想,查阅大量资料,寻求问题的症结所在。
在反复查找资料,对照问题找答案,**想,给定积分器每次故障都损坏的是运放集成块,积分器的负载能力与运放集成块一定有关,对!
**眼前一亮,给运放集成块再加装一个电路,增加其负载能力。
没想到第二天与当时的矿总工程师肖绪才一讲,他们的想法不谋而合。
说干就干,**很快装好了射极跟随器。
经多次模拟试验没有发生任何问题后,他们在绞车房进行了带负载试验,当看到满载原煤的箕机斗一次又一次地安全运上来了,绞车没有出现任何的失控现象时,他们高兴极了。
这项技术革新不但降低了维修费用,而且还提高了设备运转的可靠性和安全性。
该技改项目,荣获王村矿科技成果二等奖,这之后,**更增强了技术革新的信心和决心。
主井绞车直流电机频繁出现转子短路是影响王村矿原煤提升的又一难题。
欲防止此类事故的发生,对直流电机进行经常性的检测就显得尤为重要。
然而,传统
的检测手段相当落后,大小仪器一起上,光调压器就重一百多斤,得两三个人抬来抬去。
**苦思冥想之后,萌生了设计便携式检测仪的念头。
于是,他白天上班时,一有空就设计方案,晚上回家查阅资料绘制草图。
篇二:
维修主管竞聘稿
维修主管竞聘报告
尊敬的各位领导:
你们好!
今天是一个特别的日子,对我而言,充满了感谢与期待。
感谢公司能够以这样一种公开、公平、公正的形式来选拔一名中层管理人员,让我有机会、有勇气走上这个舞台。
今天的竞聘会是机遇也是挑战,在我看来,这与其说是个职务,不如说是个机会,一个承担更多责任的机会,也是与大家同甘苦共患难的机会。
我叫刘鹏飞,2001-2007年在河南省广播电视服务公司工作,在该公司主要从事有线电视、卫星接收、监控、停车场系统的工程施工。
在此期间我在省委党校上了函授本科。
2009年9月-2010年4月在河南麦丰日用百货有限公司工程部负责商场的装修协调,照明电路和监控工程的前期介入工作。
2010年5月-2011年4月在郑州融嘉科贸有限公司工作,主要负责地市建业地产的楼宇对讲及监控的安装和建业物业的弱电维修工作。
在此期间认识了物业行业。
2011年5月在正弘物业--正弘旗项目工作至今。
今天我竞聘的岗位是维修主管。
我认为我有以下优势:
1、我有一定的工作实践经验。
这几年一直从事弱电的安装和维修工作,在正弘旗做维修工的一年里,项目被评为“国家优秀示范小区”的称号。
经历了创建国优小区的整个过程。
对以后其他项目创优立了标杆,有积极的示范作用。
2、有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。
我是一个农村长大的孩子,农村繁重而劳累的农活锻炼我不怕累不怕苦的品质,每当在工作中遇到劳累而繁重的工作,我就想想家里的农活,再苦再累都会显得微不足道。
3、有独立开展工作和组织协调能力。
工作以来能做好本职工作,完成领导交办的各项任务,并能积极带领新员工熟悉项目的设施设备运行情况。
4、有强烈的团队意识。
工作中我能巧妙的处理好同事之间的关系。
良好的人际关系能够促进团队合作,增强企业凝聚力,提高工作效率。
如果我能胜任,我会尽职尽责。
从以下几个方面来加强。
1、尽快适应岗位轮换。
提高高度,加强学习岗位知识。
熟悉和掌握项目的设施设备运行情况。
2、按照国优标准制定项目设备的维护保养工作计划,对设备维护保养计划情况进行并组织落实。
3、完善设备机房的表格填写,做到不弄虚作假,漏签代签。
4、培养维修人员的作业水平,注重细节,减少返修率;
培养维修人员的素质,提高入户维修满意度。
使他们对设备会操作、会维护保养、会排除故障,用好、管好、修好。
保证设备持续、平稳运行。
各位领导、各位同事,今天能有勇气走上来,是响应公司的号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,支持我。
也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报公司。
当然,如果此次竞聘失败,我将真诚地祝贺成功者,并愿意在他的领导下一如既往尽职尽责工作。
同时,我将把此次竞聘当作我人生又一次经历,认真总结,继续努力,始终坚持,只要坚持,我就一定会收获希望!
竞聘人:
刘鹏飞
2012-4-26篇三:
维修主管竞聘书
维修组主管竞聘书
您们好!
我是**,毕业后有幸来到**公司,在这个大家庭里我学习到了很多,工作的很开心,我热爱这份工作!
今天,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心情既激动又紧张,激动是因为我有机会更好发挥自身优势,为公司效力,实现自身价值,紧张是因为我害怕短时间内不能很好展示自己。
但无论如何,我要对公司领导、同仁表示衷心地感谢!
维修组的工作在整个公司体系中占有举足轻重的作用,在很大程度上它代表了我们物业服务的水平、质量,是公司良好口碑的保障,而维修组主管是维修组的核心,维修主管如何开展工作关系到公司的利益得失与发展,经过认真学习、分析与慎重考虑,此次参加竞聘我认为自己主要有以下几个方面的优势:
一、我热爱这个岗位,有高度的责任心、事业心。
经历了一线工作的磨炼,我更加成熟、稳重。
这份工作很好的发挥了我的性格优势,比如高度的责任心。
每次工作会议我都认真学习并认真做好会议记录,然后根据领导部署,写下近期工作目标,严以律己,一段时间后回头检查是否达到预期工作目标并总结反思;
我坚持每天写工作日志,工作日志的内容包括记录今天所做的事情以及预想明天需要做的事情,已经完成的打勾,如果由于客观原因未完成的打叉并及时向领导、同事请教和沟通交流。
这样,我发现自己的工作井井有条,虽然每天都很累但很充实,成长很快,很开心。
工作的过
程中和兄弟们建立了深厚的工作友谊,我想这些正是我能够团结同事、做好工作的基础。
二、大局观强,勤于思考,敏捷、细致的工作作风。
维修工作面临的特点是:
忙而繁琐,突发情况