2021年某机关领导干部民主生活会个人发言材料[仅供参考].docx

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2021年某机关领导干部民主生活会个人发言材料[仅供参考]

　　按照《中共**市纪委机关、中共**市委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我以高度的政治责任感，紧密结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向，形成了以下个人对照检查材料。

　　一、存在问题

（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　1、理论武装不深不实。

主动跟进学习的能动性、系统性不够强，出现“零打碎敲”“急学急用”的现象，自身理论学习过程中存在“实用主义”，比如，把读书看报、会议记录等当作主要学习方法，深入思考和融会贯通的不够多。

　　2、统筹全局意识不到位。

站在政治和全局的角度思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高。

比如，在脱贫攻坚政策落实方面，对有些要求还把握得不够全面、细致。

　　3、实践运用不够到位。

在学习领会和转化运用方面还不够灵活，思维理念、思路眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准。

（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。

我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。

但对照习总书记：

“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。

一是大局意识有待加强。

总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。

二是没有牢固树立科学发展观。

希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。

三是有好老好人思想。

工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。

　　（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。

一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。

对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。

二是对新形势新情况的学习需要更加深入。

由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

三是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。

我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。

　　（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。

参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。

但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。

一是存在求稳怕乱思想。

我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。

二是执法问责不够严厉。

比如，我分管国土工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。

疫情防控督导不到位。

随着今年我国疫情防控形势持续向好，生产生活秩序逐步恢复，内心出现麻痹思想和懈怠情绪，对人员流动可能引发的风险还缺少足够警惕。

比如，由于我县疫情防控以来一直情况稳定，未出现过疑似确诊病例，所以觉得疫情离我们很远，直到12月份，我省**和**相继出现境内确诊病例，我才突然警醒起来，立即加大疫情防范管控。

学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面

　　1、贯彻落实中央精神不到位。

比如，在推动全县落实学习中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面，带头宣讲和组织学习的次数有所偏少。

　　2、带头发挥党委领导核心作用不够。

发展顶层设计还不够精准、全面。

比如，对县域经济社会发展工作提要求多，关心指导的不够。

　　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面

　　1、主体责任落实不够。

研究工作不够细致，提的要求也不是很多。

比如，对党员领导干部在“讲规矩、守纪律”方面的情况掌握不够全面。

　　2、监督责任不到位。

对上级部署的各项工作督导检查不经常，对基层纪检监督工作的支持力度还不够大。

比如，在配强配好人员上抓的还不够紧，深入一线抓推动还不够经常。

　　3、形式主义、官僚主义积弊犹存。

工作中存在过急现象。

比如，有时部署没几天的工作就要求去检查成效，没充分考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，但是不够细致。

　　4、巡察巡视工作有待加强。

在开展工作中，对于遇到的问题还缺少针对性的解决方法。

比如，对于如何加强制度建设、改进工作方法、提高发现问题的能力等方面还缺乏主动思考和深入研究。

　　二、产生问题的原因

（一）“四个意识”还不够牢固。

党性意识和理想信念有所弱化，在学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、__会议精神方面还不够深入、全面，再与党中央、省、市委同频共振方面还有不到位的地方。

（二）理论学习还不够深入。

对党的最新理论和总书记的重要讲话精神学习的不系统、不全面，事务性工作过多，学习浮于表面多，深入思考少，没有很好地结合自身工作实际，在学懂弄通做实上做的还不够。

　　（三）担当精神还不够有力。

干工作务求实效的韧劲有所不足，部署工作有时还停留在会议层面上，在工作落实过程中跟的不紧、督的不严，深入一线督促落实不够经常，缺少“钉钉子”精神，推动工作落实的力度有待进一步加大。

　　（四）纪律执行还不够到位。

对全面从严治党的长期性认识不到位，对工作纪律抓落实不够，对纪律和规矩的落实情况缺乏比较硬的督促检查，对一些干部的要求存在宽松软现象，没有大胆地进行批评，对少数干部存在的不担当、不作为等不良现象没有予以及时纠正。

　　（五）自我要求还不够严格。

没有时刻以高标准来严格要求自己，进取心有所减弱，目标定位不够高，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着“过关”思想，主观能动性发挥不够。

　　三、今后努力方向和整改措施

（一）加强自身理论修养。

一要加强思想政治理论学习。

坚持深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、__精神，及时消化上级要求和政策文件精神，认真制定个人学习计划，严控学习时间，切实做到学深悟透，带头落实理论学习中心组学习计划，带动身边同志形成良好的学习风气。

二要加强全局意识。

坚持系统观念，把握政治方向，提高政治能力，努力做到全局与局部相配套，当前与未来相协调，整体推进与重点突破相统一，做到统揽全局、高瞻远瞩，心中有数、有的放矢。

三要更新理念拓展视野。

坚持用正确的理论指导实践、推动工作，贯彻新发展理念，聚焦振兴发展，开阔思路眼界，大处着眼、小处着手，自觉做共产主义远大理想。

　　三、今后的努力方向

　　针对以上存在的问题和产生问题的原因分析，要从以下几方面认真抓好整改。

　　一是继续在强化理论学习上下功夫。

要深入学习领会中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面学、贯通学、深入学，带着信念学、带着感情学、带着使命学，坚持问题导向，把工作摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，把自己摆进去，深入学习领会这一思想的核心要义和基本精神，准确理解掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是坚持解放思想、实事求是、创新发展。

要认真贯彻落实新发展理念，紧紧围绕实施优质粮食工程、“一带一路”粮油产业合作的重大机遇，以产业化经营为抓手，做优做大做强粮油购销主业。

具体讲，要抓好“两个延伸”“三个突破”。

“两个延伸”:

一是以xx为抓手，向x产前产后服务延伸；二是以xx业务为抓手，向x延伸。

“三个突破”:

一是在做大做强x经营上要有新突破；二是在“一带一路”x产业合作上要有新突破；三是在推动省公司与库站xx融合发展上要有新突破。

　　三是持续改进作风，深入调查研究。

要继续发扬党的优良传统和作风，持之以恒抓好中央八项规定及实施细则精神的落实，以身作则、以上率下，为广大职工和基层群众树立标杆、做出表率。

要扑下身子、沉入一线，认真开展调查研究，班子成员要每年抽出一些时间，了解掌握基层库站贯彻落实省局重点工作任务的情况，深入研究企业经营发展中的重点问题，深入研究基层一线职工反映强烈的热点难点问题，全方位、多层次地掌握基层库站各方面工作情况。

2021年某办副主任民主生活会发言提纲范文稿

　　按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度民主生活会有关通知精神，近期，我在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、党的xx精神的基础上，重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的xx精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，紧密联系个人思想、工作和生活实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了今后努力方向。

现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是政治理论学习不深入。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透，对省市县党委各项决策部署不能做到融会贯通、知行合一，平常把大部分精力都放在了综合协调服务等工作上，没有留出足够的时间学习理论知识，造成对政治理论知识的忽视和轻视。

比如，作为办公室党支部一员，仅满足于支部组织的集中学习，平时很少主动学习党的理论和路线方针政策，导致在指导秘书撰写综合类材料时不能很好地和省市党委安排部署有机结合。

二是对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”深刻内涵理解不够精准。

对“四个意识”“两个维护”嘴上说的多，深入领会其核心要义还不够。

比如在工作中给分管科室党员干部提要求，要讲政治、顾大局、守纪律，但碰到问题时还是考虑自己的多，考虑集体的少，没有站在办公室整体的高度上谋划工作。

三是大局意识仍需提高。

在对待部分工作时没有把认识大局、把握大局、服从大局放在第一位，只重视短期利益，忽略长远利益。

与分管工作有关的工作积极完成，不相关的工作就放缓脚步，只想管好自己一亩三分地，缺乏从全局的高度看待和研究办公室工作的眼光，说到底还是自己本位思想作祟，缺乏大局意识。

（二）在坚持和加强党的全面领导方面。

一是贯彻中央决策部署还不够坚决有力。

没有时刻牢记党办姓党，在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察中办发表的“5.8”重要讲话精神与提升办公室“三服务”工作水平结合得不够紧密。

二是在严格遵循组织程序上存在时紧时松。

在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善，对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上。

平时对干部在遵循组织程序的教育引