校园招聘宣传推广方案Word文档格式.doc
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【宣传公关阶段性目标】
Ø
4月份:
广东地区美的品牌建设加强,摸索不同合作方式;
5月-6月份:
高校公益讲座带动校园宣传,适当邀请部分实习生7月份入公司实习;
7月份:
实习生公关,带动其归校后品牌宣传作用;
9月份:
宣传推广工作外包,以获取注册简历为主要目的;
10月-11月:
统一全国高校见面会终端设计形式及操作流程,不简单且令人难忘。
【宣传公关对象】
应届毕业生
【宣传公关具体执行策略】
1、活动名称:
ETS职业精英训练营活动
时间:
4月-5月
执行说明:
与托业中心联合举办的活动,主要提供训练营帮助毕业生进行体验,也可借此机会挖掘部分优秀毕业生;
活动目标:
美的以规范和负责任的形象出现,为在校生提供实践锻炼的机会,帮助其提高自身的就业能力,使毕业生、学校以及社会认可美的的社会公益责任感及开放的心态;
2、活动名称:
高校公益讲座
5月-6月
以高校公益讲座带动校园招聘的宣传启动,由中华英才网具体负责宣传工作,美的负责讲座(具体见学院方案)。
职业规划讲座之外,现场提出简历注册流程,告知毕业生目前有实习生选拔机会,通过网上测评后,可进行面试并被邀请至公司实习。
树立美的公益品牌以及开始校园招聘前期的宣传,并可适当的吸收部分简历。
3、活动名称:
实习生公关
7月
具体见实习生计划项目。
与培训紧密配合,全程专项目组跟进,带动其主动宣传的心态及配合9月份之后的正式招聘活动。
4、活动名称:
宣传外包
9月
具体见供应商提供的方案(待选择)。
全力大范围的进行宣传,由以往低效率不可监控的各地办事处代办,改为管理供应商,每个城市派出督察员负责检查当地宣传效果,同时可拜访高校老师进行公关,并驻留当地解决学生注册简历问题,收集与校园招聘有关的信息。
5、活动名称:
公关公司策划见面会
10月-11月
具体见公关公司提供的方案(待选择)。
视简历收集状况邀请经过初筛的毕业生进场,提高入场的门槛(有利于以后的品牌建设高度),见面会生动亲切,布置、流程及内容要令人难忘。
【宣传公关项目进度】
因分项目分供应商管理,需要与具体供应商商谈项目具体时间安排。
【宣传公关方案预算及分担方式】
宣传整体外包给中华英才,预算控制在30万以内
见面会包括公关公司策划及布置,预算控制在30万以内
【准备工作】
各单位提供需求计划,包含以下内容:
实习岗位、实习时间、实习培训计划、实习导师安排。
实习计划相关物料制作:
实习手册、实习邀请函(集团。
高校公益讲座目标院校确定
项目组成员确定