管理人员半年工作总结Word格式.docx
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3、学习与实践相结合,从问题中找不足!
从学习中弥补不足,从实践中增强能力!
发挥岗位能动性!
二、存在的问题:
1、自身要求不高,自我化严重!
导致工作中问题的出现,导致问题的升华!
认识缺乏!
2、学习业务水平不高,对洞采的一些相关知识学习不精,导致问题看不出讲不出发现不了,对安全不力!
3、工作边缘化,只求过的去不求过的硬!
只干表面工作,不去深入工作!
影响工作进度!
4、思路不明确,支配不到位!
想法和工作有时联系不到位!
问题和改正问题实际不复合!
5、标准化不强,心中不细!
这样会影响安全,安全不能保证就不能保证生产!
三、下面是个人整改措施:
1、加强责任心,做到个人对工作心中有数。
放下架子,铺下身子做好表率。
2、保证安全万无一失!
多排查多检查,找根源问题!
安全定到人,责任追究到人!
要有忧患意识,确保第一任务完成。
3、自我加强业务水平学习,确实了解学透所在工作的知识!
给自己制定一个学习计划和工作进度表!
每日对工作进行记录每周进行工作会议总结!
4、工作联系实际,多进行探讨交流,
对有关经验进行学习,用效率提高工作!
把制度化确实运用到实际。
实施奖惩制度!
以上是我个人半年总结!
【篇二】仓库管理半年工作总结
时间过得很快,转眼间便是半年。
在这半年里,仓库发生了很大的变化。
年初,回到厂里。
刚从节日的氛围中走出,又迎来了繁重的工作。
当然,这样的繁重是大家乐于见到的。
因为这代表了,订单多了,产值上去了。
除此之外,一切还如年前一样,没有什么新的变革。
就这样度过了开头的几个月。
转眼便是五月。
从这五月开始,仓库开始了新的变化。
五月下旬,仓库在上级领导的组织下,开展了一次全面的,细致的,仓库库存物品的盘存。
从中发现了一些仓库中我们未曾发现的问题。
例如:
个别物品因厂家赠送,未计入账目,导致卡物不一致。
又例如:
未及时出账,导致账卡未能一致。
从这些发现的问题入手,仓库开始了整顿。
历时一个月,在六月下旬,迎来了第二次的检查。
在第二次检查中,仓库存在的账、卡、物问题明显得到了改善,账、卡、物未能一致的物品减少到总份额的6%。
其中:
个别物品因厂家赠送问题,未计入账目,导致卡、物不一致,约占检查总数的0.8%;
账、卡未能一致,约占出现检查总数的1%;
因五月份检查后,材料卡更改出现疏忽,导致物、账对,卡不对,约占检查总数的3.7%;
账、卡、物皆不对约占检查总数的0.5%。
虽然通过五月和六月的检查对比,仓库成绩提升是显著的。
但是,仅这些还是远远不够的。
所以我们要在以后的工作中积极发现新问题,努力的解决新问题。
严格遵守新出台仓库管理制度,做好一个优秀的仓库管理员。
并协助好财务的成本核算工作,同时节制好车间的领料情况。
做到按需发料,节约成本的目的。
同时,在保证上述事情和日常工作完成的基础上,争取早日完成在新中大软件中添加产品详细区域标注的任务。
以上,就是我们仓库这半年的总结。
总结人:
童xx
20xx年7月4日
【篇三】高校后勤管理半年工作总结
一、虚心学习,努力提高领导能力和管理水平
作为一名高校后勤管理人员,必须认真学习、努力提高理论水平和管理能力,认真学习邓小平理论和党的十七大精神,深刻领会科学发展观和建立和谐社会、节约型社会的精神实质,不断提高自身的政治素质,认真做好所分管的工作,以学校利益为重,维护学校大局,摆正集体利益和个人利益的关系,做事公道,不以权谋私,为人正派坦荡,不说假话,不做亏心事,维护团结,不计较个人得失,树立好后勤管理服务形象。
二、勤俭持家,创节约型校园
今年从勤俭持家,创节约型校园的指导思想入手,处处紧扣学校经济状况,为学校大局着想,精打细算渡过目前紧张的经济难关。
我们市区后勤采取各种措施,想尽种种办法,多方面为学校节约的这根弦始终拉的紧紧的。
按照学校领导要求的指导思想,在后勤班子的关心指导下,处处算经济账,本着少花钱,多办事,办好事的做法,请求外围有关单位的理解和支持,我与骆主任多次商议压缩内外支出,采取有效措施,从多方面着手去做,加上市区后勤职工的共同努力配合,使得今年的开支大大减少,并且未影响到正常工作的进行和运转,仅几项工作就为学校节约资金几十万元,如:
环卫、环保、煤气、采暖、水、电等,这些都是有据可查的。
三、解决多年来存在的遗留难题,使工作正常运转
按照学校领导的指示精神,后勤处班子的要求,向兄弟院校取经、交流、学习,将外单位住户按装了卡表,以解决多年欠交水、电、暖等收费难题,今年上半年得到解决。
由于措施得当逐步收回欠费住户,使的下半年这一项工作正常运转。
四、为职工办实事,就要落实到行动上
在后勤班子的关心支持和市区后勤职工的共同努力下,除完成日常工作外,我们又做了以下工作:
1、解决了多年来葡萄园宿舍区的排污、排水无出口的遗留问题,并要求有关道路施工单位配合我们的工作,我们市区后勤工作人员牺牲了国庆节的法定休息时间,加班加点,费尽周折,最终将葡萄园宿舍多年的排污、排水出口的遗留问题得以彻底解决。
2、解决了三宿舍职工因水存在的压力不足问题。
长期以来,由于管道的锈蚀以及管路表点的不合理等因素,造成二楼以上住户用水时有时无,给职工带来诸多不便,我们多次找有关部门解决此事,但迟迟没有收到极好的效果。
后来在有关领导的关心支持下,我们集中人力加大了工作力度,决心把这一遗留问题彻底解决。
所以及时与供水系统有关人员多方协调、联系紧锣密鼓,在边跑手续的同时边施工,既节约了时间,又压缩了工期,仅用了十天的时间就解决了职工用水压力不足这一大难题,极大地方便了职工用水,因而也受到了职工对后勤工作的好评。
3、在解决了职工用水的问题同时,又遇到了三宿舍职工反映较为强烈的采暖温度低的问题,为此,我们分析了种种原因,逐个排查,并且多次与热力公司沟通、协调,向他们提出我们的观点和要求,最终基本达到绝大部分职工的满意,至于个别问题,我们采取个别解决的处理方式,在我们力所能及的情况下,我们尽力做到使职工满意。
4、在市区职工宿舍采暖问题上,由于我们在采暖前期做了大量的准备工作,提前解决了过去个别部分职工暖气不热问题,使他们对今年学校的取暖费工作表示极为满意,受到职工对市区后勤工作的赞扬。
5、较好的完成了小高层的入住接管工作,完成了小高层有线电视的协调、安装等各项工作;
配合房产物业顺利完成了二宿舍的拆迁等各项工作。
6、对南校区4#楼职工住宅地下室渗水问题,我们做了多方面的调查、分析、研究,想法找出渗透水源来自哪个点或那个面的问题,为此,我们请教原盖楼的知情领导宫茂才处长一起分析、请教找出渗透原因。
此项工作我们正在进行中,后勤处工作人员会尽快解决这遗留问题。
早日为住户排忧解难是我们后勤班子及市区后勤工作人员的心愿,在此,我代表市区后勤全体人员感谢受害住户的理解、支持和配合。
五、安全工作放在首位
半年来,我们紧绷安全工作这根弦,时刻向职工灌输安全工作责任重大的思想意识,提醒职工把好安全关,因为在这方面要求严格到位,使得xx年各项工作平安顺利渡过,很好的完成了上级领导交给的各项任务。
六、存在问题和努力方向
自分管市区后勤工作以来,在不断与兄弟院校及同行的沟通、学习中,使本人的理论水平和管理能力有了一定的提高,工作上也取得了一些成绩,但距组织的要求和学校职工的期望还有一定的差距,主要表现在以下方面:
1、理论学习抓的不紧,理论联系实际做的不够,缺乏深入研究精神。
2、深入各宿舍区与职工沟通交流做的还不够多,对后勤服务工作有待进一步提高质量,对后勤服务工作人员的服务用语需加强培训提高。
3、领导方法和艺术性欠缺,有些问题上不够灵活,有时有思想情绪,工作主动性不够,做事有急躁情绪。
4、决心在今后的工作中,努力改进和提高存在的不足和缺点。
一是不断加强理论学习,提高自身理论修养及工作能力和领导能力,带领市区后勤职工服好务。
二是在工作中进一步解放思想、更新观念,在后勤班子的支持下,进一步做好市区后勤管理服务工作,为轻工业学院的发展多做贡献。