盐山边务乡部门预算信息公开Word文档格式.docx
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部门机构设置情况
单位名称
单位性质
单位规格
经费保障形式
盐山县边务乡人民政府
行政
科级
财政拔款
二、部门预算安排的总体情况
按照预算管理有关规定,我部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。
(一)收入说明
一般预算收入:
反映本部门当年一般预算拨款收入。
2018年一般预算收入1495.82万元,基金预算收入0万元,财政专户核拨收入0万元,其他来源收入0万元。
(二)支出说明
收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制,反应边务乡年度部门预算中支出预算的总体情况。
2018年支出预算数为1495.82万元。
其中:
基本支出967.22万元,是按定员定额标准核定的人员经费、日常公用经费等保证单位正常运转的支出;
项目支出528.6万元,主要用于村级经费、党员和党组织建设、档案收集保管、农村基本建设等项目的支出。
(三)比上年增减情况
2018年部门预算安排数为1495.82万元,较2017年增加118.12万元,其中:
基本支出增长68.52万元,主要原因是盐山县人民政府提高公用经费保障标准增加的支出;
项目经费增加49.6万元,主要为新增党员和党组织建设经费项目。
三、机关运行经费安排情况
2018年我部门机关运行经费预算为90.82万元。
主要指部门的日常公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、日常维修费、办公用房水电费、办公用房取暖费、公务用车运行维护费等。
四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因
盐山县边务乡人民政府拨款2018年度“三公经费”预算为6万元,较2017年度预算7万元减少了1万元。
(一)公务用车运行维护费6万元,无公务车辆购置费,较2017年度预算无增加,与上年持平,无增减变化。
(二)公务接待费0万元,较2017年度预算减少1万元,主要原因无需此项业务经费安排。
(三)因公出国(境)费0万元,与上年持平,无增减变化。
五、绩效预算信息
总体绩效目标:
1、加强党的建设,提高执政能力。
重点抓好五项建设,一是加强村级班子建设。
选拔和任用村级干部时坚持“以人为本”,敢于打破论资排辈、求全责备的选人用人观念,全方位启用人才,及时将优秀人才充实到村级领导班子。
优化班子结构,保持班子的战斗力和凝聚力。
二是加强阵地建设。
积极筹集资金,加大农村“两室”的建设力度,确保达到村村有“两室”的目标。
同时对破旧的两室重新修葺。
三是加强制度建设。
巩固农村管理科学化,“三议一行两公开一监督”工作机制,进一步规范村级工作议事决策程序。
四是加强素质建设。
极大机关干部和村干部培训力度,提高服务群众的能力和素质。
五是加强精神文明建设。
围绕教育干部、引导社会两条主线,努力营造厚德、诚信、务实、奉献的社会氛围。
2、着眼全县工作大局,倾力服务城市建设。
紧紧围绕工业园区建设这个“重心”,一是抓好物流园区建设,及时解决项目建设中出现的阻工问题,确保施工进度。
二是抓好污水处理厂等项目“征拆工作,解决剩余的“尾巴”问题,确保项目顺利施工。
三是抓好LNG天然气管道、泰州特高压、光伏发电等项目建设进度。
3、优化经济发展环境,全力扩大对外开放。
一是竭力营造促进乡域经济发展的“兴业环境”,二是抓好招商引资工作,立足招商引资向引进外资、撬动民间资本和争取政策扶持资金并重转变;
从立足工业招商向工业、现代农业、商贸服务业并重转变。
4、抓好农村稳定,构建和谐乡村。
一是加强了乡村两级排查网络建设,坚持定期排查和重大时期专项排查相结合,对排查出的矛盾纠纷全部建立档案,一案一卷。
二是完善“三位一体”调解工作机制,实行领导包案和挂账销号制,将大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
三是加强教育引导,对一时无法解决的矛盾纠纷和涉法案件,要对当事人加强教育引导,通过做耐心细致的思想工作,杜绝越级或赴京访案件的发生。
四是严厉打击各种越级非访,营造稳定环境。
5、加强基础设施建设,推动农村环境优化进程。
一是抓好全乡各村的道路硬化和排水沟渠的修建,进一步完善农村基础设施功能。
二是加大农村面貌提升投入力度,扩大农村面貌提升整治范围,使全乡动起来,巩固全乡各村“四清四化”成果,重点整治国省干道两侧环境。
三是抓好造林绿化工作,确保完成植树造林任务。
6、着力推进以民生为重点的社会建设,积极构建和谐盐山。
一是抓好各项民生工程。
抓好李郭庄、前胡同等村的新民居建设。
二是完善人口和计划生育新机制,稳定低生育水平。
三是实现孤老优抚和“五保”对象的集中供养,进一步扩大农村低保范围,确保实现应保尽保。
四是全力做好精准脱贫工作。
五是认真兑现国家优惠补贴政策,切实让改革发展的成果惠及农民群众。
部门职责及工作活动绩效目标指标:
部门职责-工作活动绩效目标
807边务乡
单位:
万元
职责活动
年度预算数
内容描述
绩效目标
绩效指标
评价标准
优
良
中
差
一、人大监督
对政府及县直属部门进行监督。
1、监督宪法和法律在我乡行政区域内正确实施。
2、监督政府及县直属部门依法开展工作。
3、监督乡本级预算按照乡人代会通过的预算有效实施。
4、监督经济和社会发展计划有效实施。
1、人大主席团成员及人大代表活动
组织人大主席团成员对法律实施情况进行检查;
组织乡人大主席团成员及人大代表进行执法检查和集中视察;
开展代表建议督办;
组织对代表培训。
提高法规质量,保障其有效实施;
发挥常委及代表的桥梁纽带作用,集中反映民意,促进依法履职。
培训计划完成率
100%
95%-100%
90%-95%
﹤90%
2、人大主席团成员及人大代表活动
组织乡人主席团成员及人大代表进行执法检查和集中视察;
发挥常委及代表的桥梁纽带作用,集中反映民意,促进依法履职
执法基础检查率
二、人大会议
乡人民代表大会和人大主席团各种会议的筹备、会务工作,负责常委会文件起草、审核把关,主席团会议决定事项、工作部署、重要文件及领导批示的传达和督办。
1、在人大代表和乡人大主席团分发表审议意见的基础上,作出我乡经济社会发展计划、乡本级预算等决议。
2、通过听取和审议政府工作和财政预决算等工作报告,作出有关报告的决议。
3、通过质询、专题询问和工作评议的方式就政府及县直属部门的工作进行监督。
4、为保证我乡重大决策的科学性和法定性,实施作出有关我乡重大问题的决定。
5、高效、精细的筹备乡人大会。
1、人大会议
承担乡人民代表大会和人大主席团各种会议的筹备、会务工作,负责文件起草、审核把关,常委会会议、主席团会议决定事项、工作部署、重要文件及领导批示的传达和督办。
保障会议顺利召开,完成会议议程。
会议活动完成率
三、选举和任免
检查监督代表法、选举法及其实施办法的贯彻实施;
承担人大换届选举工作;
负责对乡政府组成人员和述职报告的督办工作。
1、根据政府的工作需要和乡党委的建议,在充分酝酿和审议的基础上,选举产生政府的领导成员,确保选出能力突出、责任心强、有开拓精神的同志担任政府的领导同志。
2、为确保有关选举的法律法规符合实际,在充分考察调研的基础上,实施对其进行修改。
3、对乡政府组成人员和主要负责人进行目标责任监督,确保依法履行职责,完成目标任务。
1、换届选举及人事任免
承担乡人大换届选举、乡领导人的选举的服务工作;
指导乡人大换届选举工作;
负责对乡政府组成人员和主要负责人的目标责任书、述职报告的督办工作。
确保乡人大换届选举工作顺利完成,提高组织换届选举工作水平;
高质量完成机关领导人选举工作;
高效督办有关部门负责人的目标责任书和述职报告
调研计划完成率
<
90%
四、预算批复
依法对本级财政部门所做的当年的预算进行批复
经依法批复的预算与实际执行的预算情况控制在5%之内
1、预算批复
依法对本单位财政部门进行批复
经依法批复的预算应保证本单位当年的正常运转,不出现赤字
预算完成率
五、参谋协调运转
乡党委、政府公文运转,大型会议和组织活动安排、公务接待等
保障乡党委大型会议、重要活动的正常、顺利举办;
1、公文运转
承担乡党委、乡委领导交办的文件、讲话稿的起草或修改工作。
办理公文的上传下达工作。
效率高,无差错,领导满意。
无差错率
2、协调乡党委委、政府大型会议和活动
乡党委、政府各种会议的会务工作和日常工作活动的组织安排。
严控会议计划、会议规模和会期,严格会议开支标准,严控大型活动数量,降低会议和活动费用开支
大型会议控制率
3、公务接待
负责乡接待工作;
负责兄弟乡镇党委领导接待服务工作;
负责乡党政主要领导同志交办的其他接待任务。
严格执行接待标准,降低接待费规模。
接待标准控制率
六、信息收集与督查调研
围绕乡党委、政府总体工作部署开展综合调研,收集和处理信息、反映动态;
承担乡党委、政府重要工作部署贯彻落实的督导检查,上级领导和县委领导批示件的传达和催办落实。
信息真实完整,领导满意,批示率高。
1、信息收集及民意调查
乡党委系统信息工作的组织。
围绕乡党委的重大决策部署收集、整理和反馈信息;
信息发布和联络工作;
社情民意调查;
系统信息网络的协调和指导工作。
信息采集上报率
2、督查调研
乡党委重大决策部署贯彻落实的督促检查;
乡党委领导同志有关批示件的催办落实;
承担乡党委委领导同志批示件及办理情况的综汇工作;
围绕乡党委、政府重大决策的贯彻落实进行调查研究;
全乡党委系统督查网络的协调和指导工作。
领导满意度
七、党委系统公务内网建设
党委系统公务内网建设与维护。
保持线路畅通,服务对象满意