报社总编辑述职报告Word文件下载.docx

报社总编辑述职报告Word文件下载.docx

《报社总编辑述职报告Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《报社总编辑述职报告Word文件下载.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　组织上安排我到报社工作，是对我的信任。

梅河口日报作为市委机关报，担负着重要责任，工作的好坏，直接取决于队伍素质。

提高觉悟、增强政治责任感和敏锐感就显得尤为重要。

为此，我把学习做为报社群体的首要任务来抓，建立了学习制度，并制定了学习计划，我个人积极参加各项学习活动，并按市委要求，基本上完成了应学篇目。

系统地学习了“三个代表”重要思想、十六大文件、新时期领导干部楷模郑培民先进事迹、新党章、“两个务必”、干部廉政准则、干部任用条例和毛泽东对晋绥日报日报xx人员谈话。

为巩固学习成果，每个篇目学习后，自己都写学习笔记和心得体会，共写学习笔记近2万字，心得体会6篇，辅导材料1篇。

同时，主动学习新闻业务知识，订阅了多份有关新闻业务的书籍和期刊，潜心研究新闻工作的理论、报业经营理论，并以此引导全社职工创新经营理年，转变经营观念。

通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，使自己的政治敏锐性和工作决策力有所提高，从而带动全社职工队伍的思想觉悟、业务水平近一步提高，政治责任感和政治敏锐性明显增强，为唱响主旋律，打好主动仗，完成宣传任务奠定了基础。

　　2、加强管理，建章建制

　　一是规范了新闻从业人员的从业行为，制定了报社工作制度8条，行政管理制度28条，对新闻职业道德、新闻纪律、工作作风、廉洁自律、组织纪律等明确界定，有章可循。

二是制定了工作总则，进一步明确了报纸定位、各部门定位，防止偏离正确轨道。

　　三是制定了全员岗位责任制，奖优罚劣，规范全体人员日常工作行为，并且自己身体力行，带头遵守。

在工作上，自己坚持做到每日清晨7点30分前到单位并登记签到。

在财务管理上，严格遵守财务纪律，不乱发、不乱吃、不奢侈、不摆阔，从不用公款到娱乐场所或洗浴场所招待客人或个人消费；

报社大额资金使用时，我总是在充分听取班子成员意见和建议后，实行民主决策。

在我的带动下，全体人员都能自觉地廉洁自律，单位的招待费、大车费等费用的支出比去年同比大幅下降，领导班子成员的群众威信不断提高，社会各阶层反馈的信息也表明了编采人员道德素质大幅提高，不正之风在报社无滋生之地。

为突出《。

。

》党报特色，使全体编采人员明确责任与工作目标，我起草了“紧跟市委中心工作，贴近社会，反映民情，把全市广大党员干部群众的思想统一到市委的战略部署上来，为加快我市全面建设小康社会步伐创造良好的舆论环境”这一办报原则，制定了《。

20XX年岗位责任制》，并以文件方式下发到社内各科室。

岗位责任制对各科室工作目标进行准确定位，例如，记者部定位主要是“坚持党报对领导者负责和对读者负责相一致的操守，紧跟市委、市政府中心工作，突出正面，导向正确，创新写作，写优秀作品，为提高报纸的影响力打好基础”；

xx部定位主要是“增强政治敏锐感和职业责任感，充分体现党报属性和晚报风格，精细加工，打造稿件和版面。

”《岗位责任制》的制定，明确了办报方向，明晰了各部门的职责，使全体人员工作起来思路清晰，目标明确，各司其职，推动了报社各项工作健康有序发展。

　　3、精雕细琢，提高办报质量

　　年初，结合开展“学、做、创”活动，就如何提高办报质量问题，我充分听取班子成员的意见和建议，并号召全体人员提合理化建议，全体工作人员共提合理化建议40多条。

在集思广益、深思熟虑之后，决定采取相应措施，使办报质量有大幅提高。

一是对社内各部门和全体人员实行量化管理，对每位同志的工作目标、工作任务、工作质量进行细化，每月进行一次检查、验收，视工作完成情况给予经济上奖励或惩罚，做到人人肩上有指标，干多者奖，干少者罚，干好者奖，干坏者罚。

例如，记者部每人都有写稿任务数，超额者奖，未完成者罚。

写好稿件、好标题者奖，稿件出现错情者罚；

xx部每个人都要编好稿、精稿，稿件见报后出现错情者罚，杜绝稿件见报后主标题出现错误，出现重大错情除经济处罚外，追究相应责任；

发行部每天必须保证在上午7点30分前，将当天报纸投递到市委、市政府办公楼内，城区投递工作必须在当天上午10点前结束，投递员当月未出现迟、漏、错、替现象，给予奖励，出现错情，扣发当月质量奖。

岗位责任制的细化管理，做到了“干好干坏不一样，干多干少不一样”，激发了全体人员工作积极性。

二是抓学习、抓培训，提高全体人员业务能力。

利用每周四下午时间，组织全体人员进行学习，班子成员、各部门主任轮流进行业务讲解，针对一段时间内报纸上出现的错情进行通报、纠正；

筹集资金派骨干人员到中央新闻单位去学习、培训，回来后向大家讲解学到的知识和新的办报理念，今年派出去2人去中央学习，全员分三批参加了省举办的从业人员资格培训；

聘请资深老报人评报，对每期报纸上的好稿

　　第二篇：

xxx

　　述职报告本人于====年==月=日担任梅河口。

社长兼总xx、社党组书记职务，负责报社的全面工作，分管总编办公室。

一年来，在市委及主管部门正确领导和报社班子成员全力支持下，坚持正确办报方向和党性原则，全面贯彻市委各项方针政策，不断加强新闻职业精神和职业道德建设，狠抓报纸质量，取得了较好的社会效益和经济效益，顺利地完成

　　市委交办的宣传报道工作任务和其他工作任务。

一、加强自身建设，创造性做好工作

　　=、不断加强学习，增强政治责任感和敏锐感。

为巩固学习成果，每个篇目学习后，自己都写学习笔记和心得体会，共写学习笔记近=万字，心得体会=篇，辅导材料=篇。

　　=、加强管理，建章建制

　　一是规范了新闻从业人员的从业行为，制定了报社工作制度=条，行政管理制度==条，对新闻职业道德、新闻纪律、工作作风、廉洁自律、组织纪律等明确界定，有章可循。

在工作上，自己坚持做到每日清晨=点==分前到单位并登记签到。

====年岗位责任制》，并以文件方式下发到社内各科室。

xx部定位主要是“增强政治敏锐感和职业责任感，充分体现党报属性和晚报风格，精细加工，打造稿件和面。

　　=、精雕细琢，提高办报质量

　　年初，结合开展“学、做、创”活动，就如何提高办报质量问题，我充分听取班子成员的意见和建议，并号召全体人员提合理化建议，全体工作人员共提合理化建议==多条。

发行部每天必须保证在上午=点==分前，将当天报纸投递到市委、市政府办公楼内，城区投递工作必须在当天上午==点前结束，投递员当月未出现迟、漏、错、替现象，给予奖励，出现错情，扣发当月质量奖。

岗位责任制的细化管理，做到了“干好干坏不一样，干多干少不一样”，激发了全体人员工作

　　第三篇：

报社总xx述职述廉报告

　　两年来，我作为报社的主要负责人、作为单位工作的主要决策者、组织者和实施者，紧密团结和紧紧依靠领导班子全体成员，面对媒体竞争日趋激烈、经营成本大幅上扬的严峻局面，在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观统揽全局，沉着应对，锐意创新，超前决策，稳步实施，凭借全体职工的共同努力，推动报社各项工作既平稳发展又有所突破，踏上了新台阶。

　　日前刚刚获得“中国地市报经营管理十强”称号。

　　下面，分三个部分汇报两年来的工作。

　　一、主要工作实绩

　　圆满完成招商引资任务。

　　1、思想重视，认识到位。

　　深刻认识到招商引资对于实现wmk突破的重要意义，按照市委、市政府的要求，把这项重中之重的工作切实抓紧抓好，同时把这种理念贯彻到单位，使全体职工都能主动关心招商引资，自觉支持招商引资。

　　2、搜集信息，频出招商。

　　做有心人，注意捕捉相关信息。

闻风而动，多次带队到浙江、上海、安徽、苏南一带招商。

　　3、成立机构，精心服务。

　　较早地成立了招商办公室，挑选与外界联系广、懂招商、能吃苦的同志作为专业招商人员，长年专职负责这项工作；

同时，对已经引来的项目贴身帮办，全力服务。

　　4、协同作战，完成任务。

　　与协作组及有关部门密切配合，协同作战。

两年均圆满完成市委、市政府下达的招商引资任务。

20XX年，引进中石油天然气管道公司投资项目、wmk金余实业有限公司项目；

今年引进凯尔弗新型材料项目。

市委书记张新实曾以“文人招商，服务周到”来褒奖报社的招商引资工作。

　　全力做好宣传报道工作。

　　1、服务中心，办报第一。

　　要求两报紧紧服从、服务于市委、市政府的中心工作，把办好报纸作为履行职责的第一位工作，与市委、市政府始终保持步调一致，同频共振，发挥了党报应有的作用。

　　2、注重策划