卫生院创先争优2011年工作要点Word文件下载.doc

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卫生院各科室，各村卫生所：

现将《肃州区下河清卫生院创先争优2011年工作要点》下发给你们，望认真学习，坚决执行！

肃州区下河清乡卫生院

二0一一年一月二十三日

下河清卫生院2011年创先争优活动

工作要点

2011年是创先争优活动由全面开展向深入推进的关键时期，也是实施“十二五”规划的开局之年。

根据乡委的安排部署，全院深入开展创先争优活动的总体要求是：

坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重加强组织，取得实效，积极引导广大党员、群众争科学发展之先、创社会和谐之优，努力形成全社会创先争优的价值取向，以优异成绩向建党90周年和十八大献礼。

一、坚持服务群众，在确保“十二五”良好开局中推动跨越发展

1、围绕学习贯彻十七届五中全会精神推进创先争优。

结合学习型党组织建设，采取理论宣讲、专题辅导等多种形式，组织广大党员群众深入学习领会党的十七届五中全会精神，把思想和行动统一到中央和省、市、区、乡党委的决策部署上来。

认真组织开展“良好开局我先行、跨越发展建新功”大讨论活动，深刻认识科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这条主线，牢固树立科学发展理念，更加自觉地走科学发展道路，深刻认识“十二五”时期的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，团结带领全院广大党员群众积极投身跨越发展的生动实践。

2、围绕服务群众推进创先争优。

支部和党员干部要认真落实各项惠民政策，要加强群众观点教育培训，引导广大党员干部自觉践行群众路线，增强业务水平，全面推行社区卫生和公共卫生分片包干制等有效做法，不断提高为民服务质量和效率。

社区服务和公共卫生服务以老年人、儿童等弱势群体为重点服务对象，大力开展党员志愿者服务活动，以实际行动取信于民。

二、坚持注重发展、夯实基础，在深入推进先锋工程中加强基层组织建设

1、、抓医德医风、促工作效率。

紧紧围绕服务中心和队伍建设两大重点，深入开展医德医风教育进一步转变职能、改进作风、提升效能、增强素质。

党员要公开承诺、亮牌示范，开展“零距离”、“零障碍”服务，不断提升服务质量，让群众切实感受到创先争优活动带来的新变化。

2、抓业务能力提升、树卫生院形象。

围绕提高业务技能、优质服务，实施以“把业务骨干培养成党员，增强党组织影响力；

把党员培养成业务骨干，增强党员带动力”为内容的“双培双强”活动，不断提升医疗服务质量和工作水平。

要看工作规范、看团队精神、看工作业绩、看职业形象，党员比态度、比业务、比作风、比实绩，努力提高服务本领。

重点围绕提高医德医术和服务水平，深入开展医疗质量提升年、平安卫生院创建和医疗卫生单位精细化管理活动，着力提升医疗服务水平。

三、坚持突出重点、把握节点，在比学赶超中形成全面争创新格局

1、组织开展评星晋级活动。

党支部根据实际，分类划定考评星级，采取定性与定量相结合的办法，分层制定具有较强操作性的星级考核标准，全面推行评星晋级活动。

党员星级评定按照个人自评、领导点评、党群联评、支部审核的程序，每季度进行一次。

党组织按照支部自评、领导点评、党群联评、党委审核的程序每年进行一次。

党组织和党员评星晋级情况作为党组织评优、党员评先以及考核的重要依据。

2、组织开展党性教育活动。

“七一”期间，组织开展以“召开一次专题组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日活动，党员领导干部走访慰问一次老党员、困难党员，为党员上一次党课”为内容的“五个一”系列主题实践活动，强化党员党性意识。

要采取群众喜闻乐见的方式，广泛开展“纪念建党90周年·

创先争优在行动”主题演讲比赛、发展论坛、知识竞赛、文艺演出、群众歌咏、主题实践、参观革命教育基地等活动，以丰富多彩的活动庆祝建党90周年。

5、组织开展评选表彰活动。

突出群众参与，采取自下而上的方式，组织开展评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者活动，努力把评选表彰的过程变成激励党员群众立足本职岗位创先进、争优秀的过程。

四、坚持上评下议、双向联动，推进活动深入开展

1、党支部亮标识、党员亮身份。

进一步加强阵地建设，规范党组织标识牌，使所有党支部都在醒目位置亮出标识牌。

同时，结合实际，采取灵活多样的方式，亮出党员身份，公开党员岗位。

支部要根据党员岗位特点，采取公开栏、监督台等公开方式亮出党员姓名、职务、主要职责、服务承诺等内容，将党员置于群众监督之下，激励党员发挥先锋模范作用。

2、党组织和党员公开承诺。

采取“五三三”承诺法，即按照民主提诺、组织审诺、公开定诺、督查践诺、定期评诺“五步承诺步骤”，坚持“实、细、小”的原则，分共性承诺、岗位承诺和实事承诺三项内容，开展“三级联诺”。

重点围绕落实上级政策、单位重点工作和群众关切期盼等确定任期目标承诺，分解制定年度目标承诺。

党员承诺事项结合个人实际和工作岗位确定。

党组织和党员承诺事项要符合实际、具体实在、易于操作，经审核通过后，采取制作公开栏等方式向组织和党员群众公开。

要健全承诺扶持、监督检查等机制，建立党组织、党员承诺事项台账，加强践诺情况的督促检查。

各党总支要定期对所属党支部和党员履诺情况进行指导督查，确保承诺事项一一落实到位，取得实效。

3、季度领导点评、半年群众评议。

领导点评围绕关键环节和阶段性重点工作来开展，一季度一次。

要在深入调研、认真听取汇报的基础上，采取会议点评、专题点评等形式，分层进行，支部书记对党员进行点评，确保每名书记都作点评，每个党组织和党员都被点评。

群众评议每半年一次，采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放满意度测评表等形式，组织党员群众进行评议。

要建立健全点评、评议台帐，对点评、评议中提出的意见建议要及时制定切实可行的整改措施，跟踪抓好落实。

并采取召开会议、公开栏、座谈会等方式向党员群众通报，接受群众监督。

4、树立创先争优先进典型。

深化示范工程，对筛选确定的党员典型培树对象，要立足更高起点，瞄准更高目标，采取联点结对的办法，加大培树力度，注重新典型的发掘、培育，努力形成整体推进的良好态势。

五、坚持强化领导、健全机制，在靠实责任中推动活动取得新成效

1、落实工作责任。

把创先争优活动开展情况纳入卫生院年度目标管理责任书，坚持“书记抓、抓书记”，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，形成齐抓共管的工作格局。

2、强化督查指导。

坚持分类指导，采取召开座谈会、定期检查、随机抽查、专题调研等方式，加大督促检查力度，3月中旬和9月中旬，集中开展调研督查，对活动开展好的党员进行通报表扬，对活动开展不力、效果不明显的通报批评。

3、注重统筹推进。

党支部要科学谋划，把创先争优活动与学习型党组织建设结合起来，与正在开展的工作结合起来，围绕今年上级提出的新思路、新载体，整合学习实践科学发展观活动及当前正在开展的一些特色亮点活动，进一步创新活动载体，科学设计一些管用的活动载体，统筹抓好领导点评、群众评议和评星晋级等工作，扎实组织开展形式多样、特色突出的争创活动，在活动“落地”上多做文章。