求职面试礼仪知识100已分类Word格式文档下载.docx

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配套的衬衫最容易的选择是白色。

4、男士面试时，领带的材质？

领带应选用丝质的。

5、男士面试时，领带上图案怎样得体？

领带上图案可以根据自己的爱好选择，最好是单色的，它能够和各种西装和衬衫相配。

单色为底，印有规则重复出现的小圆点的领带，格调高雅，也可以用。

斜条纹的领带能表现出精明。

6、男士面试时，领带在胸前的长度为多少？

领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。

7、男士面试时，领带夹的位置？

领带夹应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。

8、男士面试时，袜子和皮鞋应选用的颜色？

深色的袜子、黑色的皮鞋。

9、男士面试时，皮带的颜色？

皮带要和西装相配，一般选用黑色。

10、男士面试时，着装三一律原则是什么？

男士着装三一律原则：

皮鞋、皮带、皮包颜色一致，一般为黑色。

11、女士面试时，服装的色彩如何选择？

色彩要表现出青春、典雅的格调。

用颜色表现品位和气质。

不宜穿抢眼的颜色。

12、女士面试时，服装的材质如何选择？

春秋的套装可用花呢等较厚实的面料，夏季用真丝等轻薄的面料。

13.女士面试时，衣服的质地能否太薄、太透？

衣服的质地不要太薄、太透，薄和透有不踏实不庄重的感觉。

14.女士面试时，丝袜的颜色如何选择？

以透明近似肤色的颜色最好。

15.女士面试时，穿丝袜的注意事项？

要随时检查是否有脱线和破损的情况。

最好带一双备用的。

16.女士面试时，穿皮鞋的注意事项？

穿式样简单、没有过多装饰的皮鞋，后跟不宜太高，颜色和套装的颜色一致。

17、求职中服装穿着的总体要求是什么？

应做到朴素、大方、整洁、美观。

18、西装的着装规范有哪些？

熨烫平整,不卷不挽；

配好衬衫，少穿内衣;

衣扎裤内，不露里裤；

系好领带，必穿皮鞋；

巧系纽扣，少装东西。

19、男士面试时，配套的衬衫质地？

质地以30％—40％的棉、60％—70％的化纤为好。

完全化纤质地的衬衣会显得过于单薄、透明，不够庄重，纯棉的衬衣如果熨烫不及时又会显得不够挺括，而且每次洗过之后都需要重新熨烫。

20、男士面试时的“三大禁忌”是什么？

穿西装必须要打领带，不可无领带。

西装上的标签必须拆除。

穿深色西装不可配白色袜子。

21、面试时服装应注意的哪些地方？

应聘者的外在形象，是给主考官的第一印象。

外在形象的好坏在一定程度上会影响到能否被录用。

面试时，一定要注意，恰当的着装能够弥补自身条件的某些不足，树立起自己的独特气质，使你脱颖而出。

22、面试时怎样恰当着装?

不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。

如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。

不管怎么样，要“穿得像单位里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：

“这个人像是我们单位里的人。

”。

另外，不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。

这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。

23、面试时服装怎样搭配？

你要先从着装做起，第一印象很重要，男士西服领带，要得体，着装要求大方，整洁、要求三一定律，即上衣，裤子，包为一种颜色，还要求外观颜色不过三种，即上衣，裤子，包为一种颜色，衬衣为一种，鞋为一种。

领带为搭配色，可不计。

女性职业装，不可穿过高高跟鞋。

24、着装时需要哪些礼仪规范？

具体来说，求职时，应注意以下礼仪规范：

男士，应留短发，梳理整齐，保持自然色，不宜追求夸张与新潮；

胡须要刮干净，适当咀嚼口香糖以便保持清新的口气；

短指甲，保持清洁；

应聘时，上身宜着单色衬衣或有稳重感的T恤，且领口、袖口无污迹；

裤子平整，有裤线，且着色与上衣协调；

衣服保持平整、清洁；

若着西装，口袋不放物品；

皮鞋光亮，配深色袜子；

全身3种颜色以内，避免配戴项链和手链等饰物；

精神饱满，面带愉快和自信的微笑。

25、什么样的搭配比较适宜？

白衬衣+黑色或蓝色西裤+黑色皮鞋适合职业类别：

管理、营销、咨询、策划

深色T恤+蓝色牛仔裤+白色旅游鞋适合职业类别：

技术员、程序设计、软件设计

马尾辫+长袖白衬衣+针织小背心+深色西裤+肉色袜子+深色平口皮鞋适合各类职位的搭配

束发+翻领衬衣+小西服+职业裙+长筒肉色丝袜+深色平口皮鞋适合各类职位的搭配

26、面试时要过分职业化么？

有的应届毕业生担心自己工作经验不足，看上去不够老练，所以想方设法在穿着上拉一下印象分，以致于使自己的着装过于职业化。

其实，完全没有必要这样做。

一般情况下，招应届生的用人单位大都能理解大学生的现状，不会苛求新进的员工就有很高的职业化素养，只要你符合他们的用人标准，穿着得体大方也就可以了。

待人接物

1.如果同行的有公司的职员或接待小姐，你能否走在他们前面？

不要走在他们前面，应该走在他们的斜后方，距离一米左右。

2.入座的礼仪有哪些？

进入考官办公室时，必须先敲门再进入，之后应等主考官示意坐下才可就座。

如果有指定座位，则坐上指定的位子。

3.参加招聘活动时怎样保持环境卫生？

不随地吐痰，不随地丢果皮纸屑。

要注意保持地毯、地板的清洁。

吸烟时，把烟灰弹入烟缸。

个人的不洁物品，应丢入垃圾桶，或放入自己的手帕或口袋中。

进入地面干净的室内，应先在门口踏擦鞋底再进入。

4.应提前多长时间到达面试地点?

提前10分钟到达效果最佳。

在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。

到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。

5.假如一些小企业没有等候室怎么办?

在面试办公室的门外等候。

当办公室门打开时应有礼貌地说声：

“打扰了。

”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可冒然闯入。

假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。

6.问：

假如要敲门进入，该敲几回门?

敲2回是较为标准的。

敲门时千万不可敲得太用劲。

进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。

7.进入面试室后能否马上坐下?

等考官告诉你“请坐”时可坐下。

坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。

8.面试结束后该怎么做?

站起来对考官表示感谢。

在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。

然后轻轻将门合上。

9.面试结束后的行为礼仪该如何？

与人事经理最好以握手的方式道别，离开办公室时，应该把刚才坐的椅子扶正到刚进门时的位置，再次致谢后出门。

经过前台时，要主动与前台工作人员点头致意或说“谢谢你，再见”之类的话。

10.握手应遵循什么礼仪？

握手时目光要注视对方，微笑致意，不可心不在焉、左顾右盼；

不可戴帽子和手套与人握手；

上下级之间，上级先伸手；

长辈与晚辈间，长辈先伸手；

男女之间，女士先伸手。

11.面试时在与考官谈话时，应注意哪些问题？

1）注视对方和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触，即使边上有其他人。

如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你“有隐情”。

2）学会倾听好的交谈是建立在“倾听”基础上的。

倾听是一种很重要的礼节。

不会听，也就无法回答好主考官的问题。

倾听就是要对对方说的话表示出兴趣。

在面试过程中，主考官的每一句话都可以说是非常重要的。

你要集中精力，认真的去听，记住说话人讲话的内容重点。

12.考官在和你说话时，要注意倾听吗?

怎样听？

倾听对方谈话时，要自然流露出敬意，这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现。

要做到：

◆记住说话者的名字。

◆身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。

◆用目光注视说话者，保持微笑。

◆适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。

13.面试时跟考官握手时应注意哪些礼节？

当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。

不要太使劲，不要使劲摇晃；

不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。

手应当是干燥、温暖的。

如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。

如果手心发凉，就用热水捂一下。

14.面试之后所要做的礼节？

为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。

感谢信要简洁，最好不超过一页纸。

信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。

感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。

信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

15.面试之前要做到不迟到么？

要，面试当天早点动身。

若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。

千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。

否则，人家对你的评价就是---计划性很差。

16.面试完需要注意善后么？

面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，你还得仔细回想面试过程中的细节，判断此次面试的成功机率是多大，为一下次的面试做准备。

此外，为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你还可以给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。

17.面试时要提前到么？

一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

18.进入面试场合时该怎样做？

进入面试场合时不要紧张，应先敲门，得到允许后再进去。

开关门动作要轻，以从容、自然为好。

见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。

用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。

坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。

离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

19.在整个面试过程应注意什么？

在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

　如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

20.面试者该怎样运用手势？

其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。

那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？

（1）表示关注的手势。

　在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表