中医院护理质量管理与控制标准Word下载.docx
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(6)建立并实施急救物品、仪器设备、药品管理质量评价标准。
5、按计划对护理质量标准进行效果评价、有记录、体现持续改进的过
程。
护理人力资源管理
(每项2分
共10分)
1、各级护理人员有明确的管理规定。
2、各级护理人员有明确的职责要求。
3、病房护理人员的班次安排科学化,有明确的原则与标准,确保实施分
级护理的质量标准,满足患者安全的需要。
4、有各级护士培训、培养计划,按计划对护理人员进行各种培训,定期
考核,有记录。
5、有紧急状态下护理人力资源调配的应急案。
护
士
素
质
(每项1分
共25分)
仪
表
1、护士服装整洁、庄重,衣帽整齐,统一。
2、鞋袜、裤子颜色统一、整洁。
3、按季节统一更换长、短袖工作服(5.1-10.1短袖)配工作鞋,同肤色长筒袜,衣领及裙边不外露。
4、上班不戴戒指、手链、耳环(耳钉)、脚链及有色眼镜。
5、工作时间不戴手机。
6、不染有色指甲、趾甲。
7、不浓装上岗。
8、头发前不遮眉,后不过颈,不戴彩色头饰,不染色彩夸的头发。
9、佩戴胸牌于工作服左上口袋处。
病房管理考核评价标准
(二)
标准要求
态
1、精神饱满,仪态端庄,步态轻盈敏捷。
2、作风谨,工作认真,一丝不苟。
3、使用文明语言,态度和蔼,礼貌文雅。
4、体贴病人,熟知病人姓名,称呼尊重。
5、站立、行走姿势优美,符合护士礼仪要求。
工
作
行
为
1、格执行医院规章制度和护理工作制度。
2、与病人保持良好的医患关系(不收受红包、礼品、吃请、不通过病人
办私事),不与病人谈论与工作无关的事情。
3、任情况下不能与患者发生冲突。
4、开展以人为本的整体护理。
5、格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,不请假。
6、工作中不嬉笑,闲谈,不在病人面前窃窃私语。
7、工作时间不做与工作无关的事情。
不看书报,不大声喧哗。
8、不脱岗,不睡觉,不会客,不携带与工作无关物品如:
手机等。
9、坚守工作岗位,不坐办公室。
必须外出时,向护士长请假。
10、护士长上午不外出,必须外出时向值班护士交代去向。
11、不谈论病人的隐私,暴露病人操作应遮挡。
病房管理考核评价标准(三)
长
要
求
(50分,
一项不符合要求扣3分)
1、熟知护理部及病区各项规章制度。
2、运用各项规章制度规工作行为。
3、有年护理管理目标及工作计划、季度护理工作安排、月护理工作重点
与小结、计划、按时完成有记录。
4、按时出席会议,及时传达会议精神,组织落实,有记录。
5、指导疑难、危重病人护理。
6、掌握危重病人的病情。
7、组织危重病人的抢救。
8、晨会提问每2次,有成绩记录单(本)。
9、组织科业务学习每月1次,有记录。
10、组织科护理查房每月1次,有记录。
11、对护理知识及操作考核每月1次,有成绩记录。
12、按计划质控自查,有详细记录。
13、发生差错事故时,认真组织科室护理人员讨论,分析原因,提出整
改措施,有处理记录。
14、有皮肤压力伤防治措施及上报记录。
15、定期征求各类人员意见,有整改措施并有工休会记录。
16、按时完成医院及护理部交办的各项工作任务,有记录。
17、及时完成护士长手册。
注:
病房管理100分。
病人护理质量考核评价标准
(一)
专
科
理
掌
握
病
情
1、分管护士做到六知道:
病人姓名、诊断、病情、治疗、护理、心理
需要。
2、分管护士了解病人各项主要检查结果,检查阳性指标的临床意义。
3、分管护士知道病情观察的要点,病情观察到位。
4、分管护士了解病人各项治疗护理措施。
5、分管护士了解病人用药的目的,药物的主要作用及副作用,用药注
意事项。
6、分管护士了解病人病情变化及可能出现的并发症及预防措施。
7、分管护士了解病人职业、爱好、心理状态,并实施相应护理。
8、根据病情变化及分级护理要求巡视病人,观察生命体征变化,做好
各种记录,如巡视单、护理记录、心电监护记录、出入量记录等。
9、格掌握分级护理标准,对危重病人护理措施到位,交接到位。
措
施
1、及时、准确执行医嘱。
2、执行分级护理,解决病人的各种护理需求。
3、各项护理措施落实及时到位、准确有效。
病人卧位舒适,符合治疗
康复的要求。
4、各种引流管按标准妥善固定,2小时挤压一次或遵医嘱,保持通畅。
5、尿袋每更换两次并注明更换日期及时间。
6、各种刀口引流液每班记录引流量及性质,引流袋遵医嘱更换并注明
更换日期及时间。
7、按时服药、看服到肚,病人床边无剩余药品。
8、无护理并发症。
9、病人了解饮食选择原则,按医嘱进食。
专业
知识
急救
技术
1、熟练掌握专科理论知识。
2、专科护理操作熟练、规。
3、抢救技术操作熟练。
4、有抢救意识。
5、熟知抢救药物的作用。
护理
标识
1、饮食标记做到医嘱、床头牌、一览牌相符。
2、药物过敏标识做到医嘱单、一览牌、床头牌、治疗单四统一。
3、分级护理标识做到一览牌与医嘱相符。
病人护理质量考核评价标准
(二)
基
础
六
洁
四
无
1、新入院病人24小时完成卫生处置(无特殊情况当班完成)并有
记录。
2、头发清洁无异味,须短。
指(趾)甲清洁不过长。
3、脚清洁无异味。
4、外阴清洁无异味。
5、皮肤清洁无血迹、便迹及胶布痕迹。
6、口腔清洁无异味,口唇无干裂(昏迷、禁食、鼻饲、口腔疾患的病
人应按时做口腔护理)。
7、无皮肤压力伤。
卧床病人建立翻身记录单,按时翻身,格交接班,
皮肤清洁无压力伤。
院外带入压力伤及时上报护理部并采取有效处
理措施。
8、无坠床:
昏迷及躁动病人使用床档、约束带等保护措施。
床
单
位
9、床单位物品齐全,病人感觉舒适。
10、床单平整、干燥,中线正、四角紧。
无碎屑、血渍、尿渍及杂物。
11、病人着病员服,病员服清洁、平整。
12、床头柜清洁、整齐、床底无杂物。
13、每至少更换一次床单、被套、枕套、衣服,污染时随时更换。
14、出院病人床单位终末消毒符合要求。
用品
15、基础护理用品配备齐全。
健
康
教
育
1、科室有健康教育指南。
2、健康教育容及形式适合病人的需要。
3、负责护士、辅助护士姓名在病人房间公示,病人知道分管护士的
姓名。
4、入科介绍及时恰当,病人及家属能掌握入科介绍的容。
5、病人了解疾病康复常识、各项诊疗护理的目的及结果。
6、手术及特殊检查病人了解手术及检查前、后的注意事项及配合要求。
7、执行各项操作均向病人进行告知,并与病人保持有效沟通。
8、出院指导从病人恢复期开始执行。
9、病人掌握疾病康复知识及技能。
病人护理质量考核评价标准(三)
护理服务(流程)
热
接
待
1、护理人员实行“首迎负责制”。
2、新病人入院时,值班护士面带微笑起立迎接,主动帮助送至床前。
3、责任护士在10分钟至床前做自我介绍,并介绍主管医师、护士
长、同室病友,示床头灯、呼叫器、便池、床的使用法;
详细
介绍病房环境,包括护士站、医生办、洗漱间、公厕、开水炉等具
体位置。
4、护士长在30分钟至病人床前做自我介绍。
5、病人、家属、及探视人员到护士站,护士应面带微笑主动询问,并
提供适当帮助。
6、认真执行“六个一温馨服务”即一个微笑、一声您好、一声请坐、
一名片、一宣教卡、一杯茶水。
耐
心
讲
解
1、主动与病人交流,消除其不良情绪。
2、尊重和维护患者权益,对住院患者的用药、治疗提供告知服务。
3、对病人提出的问题及时给予详细解答,至病人满意。
讲解容包括:
住院须知、医院有关规章制度、操作、各项检查、注意事项、疾病
健康教育、心理护理、出院指导等。
细心
观察
1、主动巡视病房。
2、细心观察病人病情、心理变化,发现问题及时通知医生、适时采取
措施。
亲切
送出
1、协助无家属,不便、有困难等情况的出院病人办理出院手续。
2、出院病人由护士长或分管护士送至电梯口或病房门口,目送出院。
热线
访问
1、护士长或分管护士在病人出院时主动提供健康咨询热线。
2、出院后半月由护士长或分管护士主动询问病人康复情况,有记录。
病人质量260分,每项4分
护理文书书写质量考核评价标准
(一)
体
温
共20分)
1、各楣栏项目齐全,用蓝黑、碳素墨水笔填写。
2、在40℃—42℃之间用红色墨水笔纵式一字一格填写,入院、分娩、手术、转
入、转出、出院、死亡及其时间(具体到时、分),竖破折号占两个格。
请假不写时间,
3、每页第一日填写年、月、日,其余6天只写日,跨年填写年、月、日,跨月
填写月、日。
4、新入院的病人,入院时间要有体温、脉搏、呼吸、血压、体重,3岁以下小
儿只测体温、体重。
5、新病人入院24小时测体温、脉搏、呼吸4次,其后体温正常者改为常规
测试。
6、病人因特殊检查或其他原因而未测试者,应补试并填入体温单的相应栏,
病人如特殊情况必须外出者,须经医生批准书写医嘱并记录在护理记录单上,
患者书写书面申请单并签名。
7、手术后日数,连续填写10天,如在10天又做手术,则第二次手术日数做
为分子,第一次手术日数作为分母填写。
例如,第一次手术3天,又做第二
次手术即写3
(2),1/4、2/5、3/6、……10/13连续写至末次手术的第十天。
8、常规测体温,每日两次(7am、3pm),37.5℃(腋温37.2℃)以上者每日
测4次,必要时加试,体温38℃以下者(11pm、3am)酌情免试体温,正常
后连测3次,再改常规测试。
9、凡39℃以上体温要有降温标识,体温骤然上升(1.5℃以上)或突然下降
(2℃以上),在体温右上角用红铅笔划复试标号“√”,如患者高热经多次采
用降温措施后仍持续不降,受体温单记录空间的限制,需将体温变化的情况记录在护理记录中。
10、降