仪表培训计划Word格式.doc

仪表培训计划Word格式.doc

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1、知识培训

1）安全操作知识

主要针对本公司生产过程及检修过程中易对维修人员造成伤害的各种因素（如高温介质、各种有毒有害气体的特性及危害因素等）进行培训，包括如何采用各种防范措施（包括如何置换及达到何种程度方可进行检修等），以便做到在维修人员正常巡检及设备检修过程中避免受到伤害，以增强维修人员的安全意识。

2）化工基础知识

主要包括本公司生产车间的工艺流程对仪表专业维修人员进行培训，使维修人员对了解和熟悉整个生产装置，方便在正常维护和检修过程中能对不同设备的工艺条件有个大概了解，做到检修时心里有数，不至出现伤害事故。

3）仪表设备基础知识

主要对仪表设备的内部构造及工作原理进行培训，使仪表维修人员对不同设备的结构有所了解，熟悉各种设备的工作原理，明白哪些零部件是经常损坏或需要平时重点进行维护保养的，哪些设备是平时重点关注的等等。

2、技能培训

主要针对主要仪表的检修及其它检修过程中注意的问题及检修技巧进行讲解，主要包括以下内容：

1）测量仪表的分类及仪表的测量形式和测量原理

2）仪表设备的安装要点及其安装问题造成的影响

3）仪表各设备的主要构造及主要故障的判断和处理措施。

4）仪表常见问题及处理

5）DCS系统的组成及各部件的功能

6）自控系统控制回路的组成，控制原理

3、日常维修保养的重点及如何做好计划检修

1）日常维修保养重点（做到“四懂三会”，按时巡检，能科学地通过看、听、摸掌握设备运行情况，准确判断设备存在问题，及时消除隐患。

）

2）怎样做好科学地计划检修（根据平常设备检修情况，对易损件制定检修周期，从而制定设备检修计划，到运行周期对易损件进行检查更换，同时做好设备隐患排查整改台帐，对平时无法处理的问题利用检修时间进行处理，做好备品配件的管理及维护。

二、主要措施

1、强度培训的重要性，切实贯彻公司培训工作各项要求，正确引导员工端正学习态度，

转变观念，积极参加培训。

2、本车间培训结合公司工作实际，按需培训，突出重点，实现学有所用，学以致用。

3、除集中培训外，平时再进行如“一日一题”、“一题一训”的日常培训，以现场形式多样、事半功倍的培训方式为重点手段。

4、培训进行考核奖罚，注重培训效果检查。

对培训不及格的，进行补考，考试成绩与

工资挂钩等。

5、建立职工培训记录。

在搞培训的同时，填写培训记录。

三、培训计划

培训时间（月份）

培训内容

培训地点

培训课时

培训人

仪表基本知识

常见压力仪表原理

常见流量仪表原理

常见液位仪表原理

常见温度显示仪表原理

常见调节阀及防护

常见分析仪表原理

DCS系统、SIS系统基本知识

现场实际操作

仪表 

2015.4.14