《房地产公司薪酬调研报告(PPT-10页)》Word下载.doc
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高端
欧美企业．一
¥
26，289
36，280
52，054
72，560
87，808
一非欧美企业
21，849
30，151
43，261
60，303
72，975
欧美合资企业
Y17，408
24，023
34，468
48，046
58，143
非欧美资企业
16，164
Y22，307
32，006
44，614
53，990
国有企业
14，743
20，346
29，192
40，692
49，243
艮营企並'
14，388
19，856
28，489
39，712
48，057
中交一航局房地产开发有限公司
然
剂田丿巴、一工理级
妖奚企业
20，063
27，687
39，725
55，374
67，011
一一非欧美企业
16，674
23，010
33，015
46，021
55，692
一欧美合资圣业
13，285
18，333
26，304
36，667
44，372
一非欧美合资企业
12，336
17，024
24，425
34，048
41，203
国有企些
11，251
15，527
22，278
31，054
37，580
10，980
15，153
21，741
30，306
36，675
：
聘
，
副总经理级月度薪酬统计表
中端．
13，490
18，617
26，711
37，234
45，059
11，212
15，472
Y22，199
30，945
37，448
、欧美合资企业
V8，933
12，327
17，687
24，655
29，836
非欧美合赉企业
8，295
11，447
16，424
22，894
27，705
7，565
10，440
14，980
20，881
25，269
民营企业
7，383
10，189
14，619
20，378
24，660
。
总监级月度薪酬统计表
6，849
9，451
13，561
18，903
22，876
5，692
7，855
11，270
15，710
19，012
．欧美合资企业
4，535
6，258
8，979
12，517
15，147
非欧美合资企业一
4，211
5，811
8，338
11，623
14，065
国有企斗一《
3，841
5，300
7，605
1仇601
12，829
3，748
5，173
7，422
10，346
12，520
经理级月度薪酬统计表
4，981
6，874
Y9，862
Y13，748
16，637
4，139
5，712
8，196
Y11，425
13，827
3，298
4，551
V6，530
9，103
11，016
3，062
4，226
6，064
8，453
10，229
一国有企业
2，793
3，855
5，531
7，710
9，330
2，726
3，762
Y5，397
7，524
9，105
主管级月度薪酬统计表
3，528
4，869
6，986
9，738
11，784
非咚美企业
2，932
4，046
5，806
8，093
9，794
一欧美资企业
2，336
Y3，224
4，626
Y6，448
7，803
一
2，169
2，993
4，295
5，987
7，246
1，978
2，730
3，917
Y5，461
6，609
2，993
专员级月度薪酬统计表
第二部分：
我公司人员薪酬对比分析及薪酬建议
、哦公司人员薪酬对比分析
一房地产企业当中，外资独资、中外合资企业平均薪，国有企业相对较低，我公司薪酬水平中处于中等偏下水平，在整个房地产企业
一般房地产企业当中，各层级之问的薪酬级差相对
公司各层级人员的薪酬没有拉开。
、．、哦公司薪酬建议
过、在现有基础之上，根据公司具体背景情况，适当提高现有人员月度薪酬水平，以保证公司薪酬水平具有一定的竟争力
．2《适当拉开各层级人员薪酬水平，以体现不同的责任和贡献的大小
3、按照公司的发展规划，人员薪酬每年都能够有一个合理比例的提飛以保持队伍的稳定性
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