充分发挥教代和工会的作用Word文件下载.docx

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二年半来，校教代会在校党委的领导下，在校行政的大力支持下，在全体代表的共同努力下，以邓小平理论和江泽民“三个代表”思想为指导，按照《高等学校教职工代表大会暂行条例》的规定，认真履行职责，广泛参与和审议学校改革发展的重大问题及有关教职工的切身利益问题，在促进学校领导决策的科学化和民主化、保障广大教职工的主人翁地位和合法权益、调动广大教职工的积极性和创造性、推进学校各项建设事业的发展等方面起到了一定作用。

（一）充分重视教代会工作，坚持和完善教代会制度

全心全意依靠教职工办学是我们党和国家一贯坚持的指导方针，教代会是全心全意依靠教职工办学的重要途径，是学校实行民主管理的一项重要制度。

我国的《教师法》及1998年颁布的《高等教育法》，都对教代会制度作出了明确规定；

江苏省委、中华全国总工会、中共江苏省委教育工委、江苏省教育厅、江苏省教育工会等亦先后发文，对新形势下全心全意依靠教职工办学、加强教代会建设提出指导性意见。

我校党委积极贯彻上述法律和文件精神，每年都把教代会工作列入议事日程，作为党委目标管理工作的内容之一，形成了党委领导、工会具体负责的工作制度。

每次召开教代会，校长都要作工作报告，党委领导作总结讲话，凡在校的党政领导都能安排好工作，出席会议，听取汇报，参加讨论。

完善教代会制度化建设，是加强教代会工作的重要前提。

本届教代会在制度化建设方面，除了坚持按已有的一些教代会规章制度实行外，还提出并通过了一系列新的制度办法。

如《河海大学教代会民主管理及提案工作暂行办法》、《河海大学劳动争议调解组织及工作细则》等，对逐步完善我校教代会制度起了重要作用。

（二）认真落实教代会职权，充分发挥教代会作用

根据我国《高等学校教职工代表大会暂行条例》的规定，教代会的职权有下述四方面：

①对有关学校发展重大问题的讨论建议权。

②对与教职工有关的基本规章制度的讨论通过权。

③对教职工住房分配及有关生活福利事项的讨论决定权。

④对领导干部的评议监督权。

我校第三届教代会主要从下述几方面履行教代会职能，发挥教代会作用：

1．通过定期召开教代会，不定期召开主席团会议，讨论、审议学校改革和发展中的重大问题及教职工普遍关心的热点问题。

如《河海大学“十五”计划和2010年规划》、《河海大学深化分配制度改革实施方案》、《河海大学住房分配货币化暂行办法》等。

2．充分发挥教代会各专门工作委员会的作用。

教代会各专门工作委员会是教代会闭会期间行使教代会职权的民主管理组织形式。

第三届教代会下设的三个专门工作委员会均由全体代表选举产生，均有其工作条例。

各专门工作委员会在教代会闭会期间，认真履行职能，积极开展工作，落实教代会职权，为实现学校民主管理的经常化、为学校各项事业的发展作出了贡献。

民主管理及提案工作委员会在两年半内，共收到提案151件。

为办理好提案，召开了十多次全体委员会议，逐条讨论落实。

很多委员都放弃自己的休息时间，督促承办单位及时给予答复。

经过民主管理及提案委员会全体成员的共同努力，使151条提案条条有回音，并以座谈会和走访提案人等形式与提案人见了面。

学校各职能部门对教代会的提案也都非常重视，能落实的马上落实，暂时不能解决的也能给予客观答复。

提案工作的及时处理，为教职工参与学校民主管理提供了畅通渠道，对学校各项工作的顺利开展起了一定的促进作用。

如，民主管理及提案工作委员会为搞好西康路3号院道路改造，到现场察看，共同与有关部门进行研究，提出意见，使改造方案得到落实；

2001年初主席团部分成员参加了学校对水环院、科技处两单位2000年年度工作综合评议的评审工作。

在此届任期内，为使广大教职工及时了解提案落实情况，还出了河海大学民主管理及提案工作简报。

房调委员会在两年半的任期内，做了大量的工作。

首先，参与了学校一系列具体的住房调配制度的制定，如《仙霞路7号、9号住宅分配方案》、《河海大学腾空住宅调配和出售实施办法》、《河海大学住房分配货币化暂行办法》等六份文件。

其次，直接组织了各类住房调配工作的实施。

共受理申请1500人次左右，调配住房938套，总面积达75，040平方米，为历次调房之最。

为此，他们召开了几十次会议，加了一次又一次班，牺牲了一个又一个休息日，反复讨论磋商，为摸清情况内查外调，克服各种困难，顺利完成了学校大面积住房的调配工作。

第三届教代会工作虽然取得了一些成绩，但与上级有关部门的要求、全体代表和教职工的期望还有相当的差距，主要表现在：

①对在新形势下加强教代会工作重要意义的认识需要进一步提高。

②教代会四项职权有待进一步落实，教代会审议学校重大决策问题的机制需要进一步完善，在教代会闭会期间，对学校工作的参与度和教代会工作的经常化需要进一步加强。

③教代会工作手段的自动化有待进一步提高。

我们要通过四届一次教代会，认真总结经验，发扬成绩，不断开创教代会工作的新局面。

二、工会委员会工作回顾

我校第十届工会会员代表大会召开至今已整整五年，五年来，在党的路线、方针、政策指引下，在校党委的领导下，学校各级工会紧紧围绕学校的改革、发展、稳定的大局，积极主动、独立自主地认真履行“维护、参与、建设、教育”四项职能，努力开展工会工作。

特别是兼职的工会干部和工会积极分子，为了河海的事业，不图名，不为利，以无私奉献的精神，赢得广大教职工的称赞和信赖。

总之，在第九届工会委员会工作的基础上，本届工会工作有了较大进步，取得了明显的成绩，1999年荣获省教育工会授予的“工会工作先进集体”称号。

（一）围绕学校的中心工作，发挥工会优势，做好教职工思想政治工作

工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。

工会组织在加强和改进教职工思想政治工作，推进学校教育事业改革、发展和稳定中，有极其重要的作用。

五年来，工会围绕学校党政中心工作，积极探索新时期思想政治工作的方法，通过组织政治学习、社会考察、举办专兼职工会干部学习班、报告会、座谈会、演讲比赛、评选先进等多种形式，对教职工进行党的基本路线、爱国主义、职业道德教育，发挥了工会开展思想政治工作的作用。

1．坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”思想为指导，贯彻落实全国教育工作会议精神，组织广大教职工开展以“三育人”为中心的“展师德风采、创优秀群体、树文明新风”活动。

五年来，组织评选、表彰了“文明新风家庭”省级19户、校级39户；

“工会先进集体”10个、“工会积极分子”70名；

“青年岗位标兵”40名、“青年岗位能手”120名；

“三育人”先进个人100名。

通过表彰先进，树立宣传典型，激励了教职工积极向上、为学校的改革与发展争做贡献的积极性。

2．利用工会自身条件，开展系列活动对广大会员进行爱国主义教育。

如：

香港回归期间，为使大家毋忘国耻，发动全校教职工为静海寺铸造“警世钟”捐款，组织教职工观看电影《鸦片战争》；

组织“庆七一，迎回归”大合唱比赛（全校上至校领导，下至普通教职工1129人参加）激发教职工爱党、爱国的热情；

为纪念党的十一届三中全会召开二十周年，举办“看成就、话改革、兴河海、争贡献”演讲比赛，抒发河海人对党、对社会主义祖国的真挚感情和振兴河海、争作贡献的豪情，等等。

3．通过《河海教工》、宣传橱窗等形式做好宣传教育工作，弘扬主旋律，占领文化阵地，加强学校精神文明建设。

五年来，出宣传橱窗30多期。

为纪念周恩来总理诞辰100周年，展出“一代楷模”图片；

为庆祝建党80周年，展出“光辉的历程”图片；

还布展了“三育人”先进事迹简介、校风建设知识问答、教职工书画作品、工会活动剪影等。

出《河海教工》10多期，将学校重大改革措施及时向教职工宣传。

《河海大学教职工聘任管理办法》、关于《河海大学深化分配制度改革实施方案（讨论稿）》的几点说明、《河海大学住房分配货币化暂行办法》等，让广大教职工了解学校的重大举措，增强教职工的凝聚力。

4．在教职工中开展扶贫帮困、爱心献春蕾、赈灾募捐等活动，让教职工进行自我教育。

五年来，我们发动教职工为贫困地区募捐棉衣被16069件；

1998年抗洪赈灾捐款622888元；

2000年为苏北五县建校舍捐资117217元；

2001年又捐款18108元，资助四川省阿坝藏族自治州松潘县泯江中心小学，改善其办学条件。

五年来，还向我校定点扶贫单位提供各种捐助。

共帮助53名女童重返校园，并且每年都组织女教职工及有关人员，到扶贫点探望女童，献上一份爱心，还向女童所在学校捐赠计算机、电视机、录相机、风琴、课桌椅、学习用品等；

向贫困地区学校捐书上万册帮助建图书馆；

为贫困地区村民、学校师生提供义诊800人次；

资助贫困地区教师10名、特困农民12户。

为帮助我校特困女大学生完成学业，女高职联谊会发动大家捐款，除全方位资助个别女大学生完成学业外，还设立“勤学奖”,为18名品学兼优的特困女大学生颁发了“勤学奖”；

每年一度地为女大学生举办女性健康成长、学习方法、就业等方面的咨询活动。

通过这一系列活动，使教职工在献出爱心的同时，不断提高自己的思想境界，达到自我教育的目的。

（二）、以建家为载体，努力为教职工办实事，发挥党联系群众的桥梁纽带作用

本届工会委员会能认真履行维护职能，以建家为载体，全心全意为教职工服务，关心教职工的切身利益，积极反映教职工的愿望和呼声，充分发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用。

1．创建“教工之家”是贯彻落实党中央要重视工会工作精神的要求，是提高工会工作总体水平的有效形式。

为此，我校将研究生食堂三楼、四楼约1100平方米的用房给工会建教工之家，并拔款进行装修改建。

使教职工业余时间有“家”可去，有处可乐，深受广大教职工的拥护和欢迎。

2．认真实施送温暖工程，为教职工排忧解难办实事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，对特困教职工承担第一责任人的职责，真正发挥作为“教工之家”的作用。

1997年制定了《河海大学教职工互助互济会暂行条例》，五年来对重病、死亡及困难教职工进行了补助，及时为他们提供了帮助，较好地履行了互助互济会的职能，充分发挥了互助互济会的作用，受到了教职工的欢迎。

经过几年来的努力，如今互助互济入会率已达百分之百。

3．帮助联系、解决教职工子女入学及引进人才子女转学问题，为教职工举办高考招生咨询等活动，帮助他们解决一些实际问题。

4．龙江高教公寓竣工后，为教职工举办了装修知识讲座；

邀请了江苏省首届家庭装饰设计来校展出；

与龙江业主管理委员会共同举办家庭装饰材料展示；

举办装修贷款咨询报告会，联系人民银行来校现场办理装修贷款业务（有90多户申请办理了高达370余万元的装修贷款，解决了教职工装修缺乏资金的困难），受到教职工的欢迎和好评。

5．联系厂家为教职工免费验光、修理眼镜，咨询疑难问题；

联系江苏有线电视技术部为教职工提供技术咨询，上门调视电视收视效果；

联系商业银行来校办理兑付、购买国债券；

举办健康知识讲座，邀请医学专家来校为教职工免费义诊，为教职工的保健、治病提供方便。

6．五年来，前后组织300余名教职工赴黄山、九华山、武夷山、井冈山等地疗休养，让教职工开阔眼界，休养身心，促进相互了解，增进友谊。

7．为女教职工举办了“家庭、伦理、事业”和“心灵美、健康美、形体美、服饰美”等讲座；

举办“树形象、展风采、迎接新世纪”形体训练培训班，倡导科学、文明、健康的生活方式。

经过几年的努力，我校的建家工作取得明显成绩，1999年被省教育工会授予“先进教工之家”称号。

（三）、开展丰富多彩的文体活动，提高教职工生活质量，增强学校的凝聚力

在广大教职工中开展文明、健康、向上的文体活动，不仅可以丰富教职工的业余文化生活，提高教职工的文化素养，增强教职工体质，又可以增强教职工对学校的向心力，同时在促进学校精神文明建设、拒绝邪教、提倡科