113实践育人模式创新项目申请书Word文档下载推荐.docx

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项目名称研究生实践育人创新途径及长效机制推广

申报单位(盖章)

项目负责人

填表日期

西南大学党委研究生工作部研究生院

2013年10月修订

项目说明

一、申报方式及条件

本项目为重点工作试点项目,由有关培养单位结合现已开展的研究生实践育人工作进行试点申报。

(一)申报单位在读研究生具备一定规模,涵盖各层次/类别研究生;

(二)申报单位已开展的实践育人工作推进顺利、保障有力、特色鲜明;

(三)项目负责人及团队成员主要分管或从事研究生实践育人工作,具备比较丰富的实践育人经验和管理能力。

二、基本要求

按照培养研究生创新拔尖人才的总体要求,通过研究生挂职锻炼、研究生假期社会实践、博士生服务队、团队柔性进企业等实践育人途径的工作试点,创新研究生实践育人模式,建立研究生实践育人的长效机制。

(一)结合申报单位的自身优势,选择或自主设计研究生实践育人的途径;

(二)根据所选途径,建章立制,形成与之对应的体制机制;

(三)对项目试点中在社会服务、科技转化、学术成果等方面取得的成果进行考核评价;

(四)提供保障条件,确保试点工作的有力推进;

(五)提炼研究生实践育人的典型经验,建立长效机制并提出推广路径。

三、立项试点

经审核立项,试点周期1-2年

一、基本情况表

项目名称

申报单位

试点途径

(可多选)

研究生挂职锻炼□研究生假期社会实践□博士生服务队□

团队柔性进企业□研究生就业创业见习□其他□

项目负责人

性别

民族

出生日期

年月日

党政职务

专业职务

研究专长

通讯地址

电子信箱

联系电话

(单位)(家庭)(手机)

姓名

出生年月

工作单位

签名

申请资助经费

(单位:

万元)

预计完成时间

年月日

二、申报单位近三年实践育人工作成果

(如有相关论文发表,请注明作者、刊物的年、期或出版社、出版日期)

三、项目设计及论证

·

试点途径、目标、内容;

拟建立的运行模式;

创新点和重点、难点。

四、项目前期基础、开展计划和准备情况

五、考核评价

对项目运行模式的效果评价;

项目过程中在社会服务、科技转化、学术成果等方面的考核方式。

六、预期成果

试点途径的体制机制建设、试点项目的成果、推广模式等。

七、经费概算

序号

经费开支科目

金额(元)

资料费

7

专家咨询费

2

数据采集费

8

劳务费

3

差旅费

9

印刷费

4

会议费

10

管理费

5

国际合作与交流

11

其他

6

设备费

合计

八、项目申请单位单位意见

单位公章:

负责人签章:

九、党委研究生工作部审批意见

单位公章:

负责人签章:

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