集体备课的基本要求和基本流程Word文件下载.doc

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  1.教材简析:

含教材内容.特点.教学目标.重难点.教具准备.课时安排等。

  2.教学理念:

实施本部分内容教学的理论依据。

  3.教学方法设计:

实施教学的总体教学方法。

  4.教学环节安排:

包括教学过程的层次,教法的分解,重难点的突破措施,学法指导与学生自主探究.协作学习等方法过程设计,教学情境的创设,电教手段的运用时机和过程及其它教具的呈现使用等。

  5.教学过程中可能出现的问题及对策。

  6.板书设计及意图效果。

  7.作业、检测。

  8.备课中存在的疑问.需要请其他老师帮助的地方等。

  三、其余教师也应事先熟悉教材和内容,思路清晰,教法学法明确,教学环节安排心中有数。

要写出自己对教学目标的把握.教学重难点的确定及其突破分析的方法,写出自己对教学内容的理解.精彩片段的教学设计及自己的教学思路,拟写备课中发现的值得探讨的问题.内容,或者是自己的疑问.需要请教的问题等,并做好发言准备。

  四.集体备课活动设主持人一名,负责主持活动的进程;

设记录人一名,负责记录活动过程.主要内容。

主持人和记录人均需参与发言.讨论。

 

集体备课的基本流程

  第一、主持人交代本次集体备课活动的内容和要求。

  第二、主备人陈述教学设计。

  陈述的基本顺序为:

解读教材(含目标设计和重难点的确定)——阐述教学设计理念——简述教学流程,凸现设计亮点——阐述突破重难点的方法——教学过程中可能出现的问题及对策——板书设计及意图效果——作业、检测——需要向其他老师请教的问题等。

-----模拟讲课

  陈述时,侧重讲重难点及其突破方法.说自己教学环节设计及其做法。

  主备人陈述时,其他教师看印发的主备人的教案设计,结合自己的思考,适时圈画。

  第三.备课组集体研讨。

  1、讲--其他教师简要陈述教学设计.观点和做法,特别是不同于别人的观点和做法;

  2、评--对主备人和其他教师的设计.观点进行客观的.中肯的评价,一般选择两三位老师,分别指出其教学设计中的“亮点”.值得借鉴的地方以及值得商榷的环节.内容;

对“评”环节有异议的地方与其他老师展开讨论,讨论的过程要体现互动.生成的特点。

  3、议--展示需要向其他老师请教的问题,与其他老师展开讨论;

展示值得探讨的内容.问题等,与其他老师展开讨论;

展示希望得到的帮助等。

  评与议是最为重要的环节,必须体现“互动与生成”,有精彩的讨论.交流,发言时不拘顺序,可以多次发言,甚至是有礼貌的插话。

  这个过程主要围绕教学重难点及教学方法进行研讨,也可结合学生情况,提出教学设计的改进措施。

发言时要求言简意赅,重点突出.客观评价,要避免每个人都将自己的教学设计从头到尾说一遍。

要提出自己的问题,表明自己的观点。

另外,主持人必须有问题引领,对教师提出的问题当场研究,逐一解决。

教师在初备的教学设计上要作好研讨记录,为设计个案提供第一手资料。

  第四、主持人作结:

把大家的观点.意见归纳起来,提供给主备人和其他教师改进教学设计。

第五、主持人总结并布置下次集体备课的时间.地点.内容。

其他教师根据集体备课情况进行二次备课,写在备课本上,教学案使用电子稿。

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