连云港师专定编和编制管理暂行办法文档格式.docx
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类别
合计
专业技术岗位
管理
岗位
工勤技能岗位
特设
小计
教师
专职辅导员岗位
其他专业技术岗位
岗位数
649
519
416
35
68
95
----
比例(%)
100
80.0
64.0
5.5
10.5
14.6
5.4
3、在学校总编制范围内,教学院系、教辅单位根据在校生人数变化和所承担的教学、服务工作任务变化,对编制一年微调一次,党政管理部门的编制三年调整一次。
三、管理岗位与教辅岗位(其他专业技术、工勤)定编定岗办法
我校设有12个内设中层管理机构(含群团组织),分别是:
党委办公室(挂校长办公室、外事办公室、校区秘书处、档案馆牌子,与宣传部合署)、组织部(挂统战部、人事处、关工委办公室牌子,与机关党总支合署)、纪检监察室(与审计处合署)、教务处(挂教学设备及实验实训管理中心牌子,与继续教育处合署)、学生工作部(挂学生工作处、学生公寓管理中心牌子,与招生就业处、团委合署)、科技产业处(挂学报编辑部牌子,与教科所合署)、财务处(挂会计结算中心牌子)、后勤管理与基建处(挂资产管理处、采购与招投标办公室牌子)、保卫处(挂军事教研室牌子,与武装部合署)、督导室;
设有工会(挂退休人员服务中心牌子,与妇委会合署)和图书馆(挂信息中心牌子)2个群众组织教辅机构;
建有初等教育学院、学前教育与音乐学院、人文与美术学院、马克思主义学院(思政课教研部)、海洋港口学院、数学与信息工程学院、外语与经管学院、国际教育学院、继续教育学院、公共体育教学部(体育系)10个二级业务单位。
内设中层管理机构领导干部由上级组织部门核准批复。
内设中层管理机构的内设机构只能设置一级,由组织部根据工作需要和精简、效能原则拟定。
中层管理机构的内设机构负责人按干部管理办法管理,可依据其职务确定校内待遇,但应根据其岗位归属兑现工资待遇,履行岗位职责。
教学系和图书馆及研究机构的教研室、研究室不作为中层管理机构的内设机构对待,但其负责人可纳入校内干部管理范围,确定职务、职级。
若是专业技术岗位兼管理的,管理工作待遇按学校规定办理。
其他管理人员根据职员制管理办法确定职级。
内设中层管理机构根据需要也可设置专业技术岗位,其人员按专业技术人员管理办法管理。
第一轮岗位设置改革中全校管理岗、其他专业技术岗位、工勤岗位具体岗位设置情况见附件一、附件二。
四、关于专职辅导员岗位设置
1、专职辅导员指在一线直接从事大学生日常思想政治教育工作的人员,包括院系学工组长、团总支书记、党总支副书记等中层及以下从事学生工作的人员。
目前按学生人数260人配固定编制专职辅导员1人(包括专职党总支副书记、团总支书记),总计设置固定编制专职辅导员35人。
固定编制专职辅导员各学院(系部)分配情况见附件二。
五、关于学院(系部)专任教师定编定岗办法
根据学校总编制方案和各类人员结构比例规定,我校可配置专任教师416人(含学院系部业务主任、副主任,不含双肩挑中层干部)。
考虑到专业课教师和公共课教师的分布,以18%左右的比例定编公共课教师,全校总数定为77人。
根据教育部的规定,高职院校专业基础课和专业课教师应当聘任不少于20%的兼职、兼课教师。
我校双肩挑人员均计算在有关院系兼职、兼课教师范围内。
为了加强学科与专业建设和引进特殊人才,学校预留10%左右的教师编制用于调控全局,第一轮设岗预留31个岗位。
以385人为专业教师控编限额。
全校8671个全日制学生,以33:
1定编专任教师数(不含归属于教师专技的学院系部领导26人和二线及双肩挑人员),各学院(系部)专任教师定编情况见附件三。
六、公共课教师定编办法
本编制办法所指公共课是指由教务处管理,纳入到教务处排课范围的课程。
课时计算以原始状态为准。
根据学校现状,公共课教师占专任教师18%,控编总数为77人。
以各学院(系部)公共课占公共课总数的比例为依据,计算各学院(系部)公共课教师定编数。
各学院(系部)公共课教师定编数见附件三。
七、关于职称指标分配
根据学校岗位设置的总体安排,全校设置正高岗位42个,副高岗位161个,中级岗位274个,初岗级位42个。
教师系列可设置教授岗36人、副教授岗137人、讲师岗216人、助教27人;
辅导员系列可设置教授岗2人、副教授岗12人、讲师岗18人、助教3人;
其他专技系列可设置正高岗3人、副高岗13人、中级岗40人、初级13人。
在各学院(系部)专任教师岗位定编的基础上,以正高5%、副高27%、中级49%左右、初级8%左右的比例核定各学院(系部)各类职称的基本岗位设置。
双肩挑人员不占学院(系)部指标,但由学院(系部)考核推荐。
在此基础上,用预留职称指标为各系配置建设与发展的高级职称指标。
同时,基于需要和可能,适当调剂空缺的各级职称指标。
凡调剂使用的职称指标,按年度撤回。
八、本暂行办法自公布之日起执行。
由校岗位设置与聘任工作委员会负责解释。
2013年1月12日
附件一连云港师专党政群机构定编定岗方案
机构名称
岗位设置
编制合计
现有
人数
岗位分布
党委办公室(挂校长办公室、外事办公室、校区秘书处、档案馆牌子,与宣传部合署)
中层干部5人
可设置3个科及档案馆
可设置副科级职数5人
23
双肩挑2
其他专技6
管理9
工勤6
组织部(挂统战部、人事处、关工委办公室牌子,与机关党总支合署)
中层干部3人
可设置2个科,可设置副科级职数4人
10
专技4
管理4
纪检监察室(与审计处合署)
中层干部2人
可设置副科级职数2人
4
管理2
其他专技岗2
教务处(挂教学设备及实验实训管理中心牌子,与继续教育处合署)
中层干部4人
可设置4+1个科
可设置副科级职数5+1人
16+2
双肩挑3
管理岗9
其他专技岗4
学生工作部(挂学生工作处、学生公寓管理中心牌子,与招生就业处、团委合署)
可设置3个科,设置副科级职数4人
13+2
双肩挑4
其他专技1
管理岗7
工勤3
科技产业处(挂学报编辑部牌子,与教科所合署)
中层干部3人
可设置副科级职数3人
6
其他专技岗3
财务处(挂会计结算中心牌子)
可设置2个科设置副科级职数2人
双肩挑1
其他专技岗7
管理岗2
后勤管理与基建处(挂资产管理处、采购与招投标办公室牌子)
可设置4科医务室
管理8
其他专技7
工勤19
保卫处(挂军事教研室牌子,与武装部合署)
可设置2个科
7
双肩挑1人管理岗3
工勤岗3
督导室
中层干部1人
工作人员1人
专职督导员9人
11
专技6
工会(挂退休人员服务中心牌子,与妇委会合署)
可设置副科级职数1人
3
图书馆(挂信息中心牌子)
可设置4个业务科室设置副科级职数4个
31
管理1人
其他专技22
工勤7
说明:
副科级职数设置是干部管理的设置数,不是管理岗位设置数。
单位名称
2012年下半年学生数
党政管理岗位
教辅岗位
辅导员(占教师编制)
超、缺编情况
中层领导干部
办公室主任、秘书
教务员
实验员
现有人数
定编数
初等教育学院
1758
双肩挑1人
1
2
教务员超1人
学前与音乐学院
2023
辅导员系列1人
2(调律师1、器材保管1)
8
辅导员缺2人、实验员缺1人
人文与美术学院
1540
2(机房管理1、器材管理1)
马克思主义学院
216
1+1
海洋港口学院
641
外语与经管学院
1274
5
辅导员超3人、实验员缺1人
数学与信息工程学院
985
3(机房管理)
实验员缺1人
国际教育学院
继续教育学院
4(行政工作人员)
公共体育教学部(体育系)
234
器材保管2
总计
8671
双肩挑9人
辅导员系列7人
12
15
16
20
37
35+5
附件二连云港师专学院(系部)党政、教辅人员及辅导员定编定岗方案
.目前按学生人数260人配固定编制专职辅导员1人(包括专职党总支副书记、团总支书记)
.办公室主任、教务员归属专职管理人员。
.实验员、机房管理人员和调律师一般归属其他专业技术人员,器材保管员归属工勤类人员。
附件三连云港师专学院(系部)专任教师基本岗位定编一览表
现有专任
学生
专业类别参数
(有文件依据)
按学生定编数
系领导专技数
二线及双肩挑业务归口人数
2012-2013学年总