连云港师专定编和编制管理暂行办法文档格式.docx

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类别

合计

专业技术岗位

管理

岗位

工勤技能岗位

特设

小计

教师

专职辅导员岗位

其他专业技术岗位

岗位数

649

519

416

35

68

95

----

比例（%）

100

80.0

64.0

5.5

10.5

14.6

5.4

3、在学校总编制范围内，教学院系、教辅单位根据在校生人数变化和所承担的教学、服务工作任务变化，对编制一年微调一次，党政管理部门的编制三年调整一次。

三、管理岗位与教辅岗位（其他专业技术、工勤）定编定岗办法

我校设有12个内设中层管理机构（含群团组织），分别是：

党委办公室（挂校长办公室、外事办公室、校区秘书处、档案馆牌子，与宣传部合署）、组织部（挂统战部、人事处、关工委办公室牌子，与机关党总支合署）、纪检监察室（与审计处合署）、教务处（挂教学设备及实验实训管理中心牌子，与继续教育处合署）、学生工作部（挂学生工作处、学生公寓管理中心牌子，与招生就业处、团委合署）、科技产业处（挂学报编辑部牌子，与教科所合署）、财务处（挂会计结算中心牌子）、后勤管理与基建处（挂资产管理处、采购与招投标办公室牌子）、保卫处（挂军事教研室牌子，与武装部合署）、督导室；

设有工会（挂退休人员服务中心牌子，与妇委会合署）和图书馆（挂信息中心牌子）2个群众组织教辅机构；

建有初等教育学院、学前教育与音乐学院、人文与美术学院、马克思主义学院（思政课教研部）、海洋港口学院、数学与信息工程学院、外语与经管学院、国际教育学院、继续教育学院、公共体育教学部（体育系）10个二级业务单位。

内设中层管理机构领导干部由上级组织部门核准批复。

内设中层管理机构的内设机构只能设置一级，由组织部根据工作需要和精简、效能原则拟定。

中层管理机构的内设机构负责人按干部管理办法管理，可依据其职务确定校内待遇，但应根据其岗位归属兑现工资待遇，履行岗位职责。

教学系和图书馆及研究机构的教研室、研究室不作为中层管理机构的内设机构对待，但其负责人可纳入校内干部管理范围，确定职务、职级。

若是专业技术岗位兼管理的，管理工作待遇按学校规定办理。

其他管理人员根据职员制管理办法确定职级。

内设中层管理机构根据需要也可设置专业技术岗位，其人员按专业技术人员管理办法管理。

第一轮岗位设置改革中全校管理岗、其他专业技术岗位、工勤岗位具体岗位设置情况见附件一、附件二。

四、关于专职辅导员岗位设置

1、专职辅导员指在一线直接从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院系学工组长、团总支书记、党总支副书记等中层及以下从事学生工作的人员。

目前按学生人数260人配固定编制专职辅导员1人（包括专职党总支副书记、团总支书记），总计设置固定编制专职辅导员35人。

固定编制专职辅导员各学院（系部）分配情况见附件二。

五、关于学院（系部）专任教师定编定岗办法

根据学校总编制方案和各类人员结构比例规定，我校可配置专任教师416人（含学院系部业务主任、副主任，不含双肩挑中层干部）。

考虑到专业课教师和公共课教师的分布，以18%左右的比例定编公共课教师，全校总数定为77人。

根据教育部的规定，高职院校专业基础课和专业课教师应当聘任不少于20%的兼职、兼课教师。

我校双肩挑人员均计算在有关院系兼职、兼课教师范围内。

为了加强学科与专业建设和引进特殊人才，学校预留10%左右的教师编制用于调控全局，第一轮设岗预留31个岗位。

以385人为专业教师控编限额。

全校8671个全日制学生，以33：

1定编专任教师数（不含归属于教师专技的学院系部领导26人和二线及双肩挑人员），各学院（系部）专任教师定编情况见附件三。

六、公共课教师定编办法

本编制办法所指公共课是指由教务处管理，纳入到教务处排课范围的课程。

课时计算以原始状态为准。

根据学校现状，公共课教师占专任教师18%，控编总数为77人。

以各学院（系部）公共课占公共课总数的比例为依据，计算各学院（系部）公共课教师定编数。

各学院（系部）公共课教师定编数见附件三。

七、关于职称指标分配

根据学校岗位设置的总体安排，全校设置正高岗位42个，副高岗位161个，中级岗位274个，初岗级位42个。

教师系列可设置教授岗36人、副教授岗137人、讲师岗216人、助教27人；

辅导员系列可设置教授岗2人、副教授岗12人、讲师岗18人、助教3人；

其他专技系列可设置正高岗3人、副高岗13人、中级岗40人、初级13人。

在各学院（系部）专任教师岗位定编的基础上，以正高5%、副高27%、中级49%左右、初级8%左右的比例核定各学院（系部）各类职称的基本岗位设置。

双肩挑人员不占学院（系）部指标，但由学院（系部）考核推荐。

在此基础上，用预留职称指标为各系配置建设与发展的高级职称指标。

同时，基于需要和可能，适当调剂空缺的各级职称指标。

凡调剂使用的职称指标，按年度撤回。

八、本暂行办法自公布之日起执行。

由校岗位设置与聘任工作委员会负责解释。

2013年1月12日

附件一连云港师专党政群机构定编定岗方案

机构名称

岗位设置

编制合计

现有

人数

岗位分布

党委办公室（挂校长办公室、外事办公室、校区秘书处、档案馆牌子，与宣传部合署）

中层干部5人

可设置3个科及档案馆

可设置副科级职数5人

23

双肩挑2

其他专技6

管理9

工勤6

组织部（挂统战部、人事处、关工委办公室牌子，与机关党总支合署）

中层干部3人

可设置2个科，可设置副科级职数4人

10

专技4

管理4

纪检监察室（与审计处合署）

中层干部2人

可设置副科级职数2人

4

管理2

其他专技岗2

教务处（挂教学设备及实验实训管理中心牌子，与继续教育处合署）

中层干部4人

可设置4+1个科

可设置副科级职数5+1人

16+2

双肩挑3

管理岗9

其他专技岗4

学生工作部（挂学生工作处、学生公寓管理中心牌子，与招生就业处、团委合署）

可设置3个科，设置副科级职数4人

13+2

双肩挑4

其他专技1

管理岗7

工勤3

科技产业处（挂学报编辑部牌子，与教科所合署）

中层干部3人

可设置副科级职数3人

6

其他专技岗3

财务处（挂会计结算中心牌子）

可设置2个科设置副科级职数2人

双肩挑1

其他专技岗7

管理岗2

后勤管理与基建处（挂资产管理处、采购与招投标办公室牌子）

可设置4科医务室

管理8

其他专技7

工勤19

保卫处（挂军事教研室牌子，与武装部合署）

可设置2个科

7

双肩挑1人管理岗3

工勤岗3

督导室

中层干部1人

工作人员1人

专职督导员9人

11

专技6

工会（挂退休人员服务中心牌子，与妇委会合署）

可设置副科级职数1人

3

图书馆（挂信息中心牌子）

可设置4个业务科室设置副科级职数4个

31

管理1人

其他专技22

工勤7

说明：

副科级职数设置是干部管理的设置数，不是管理岗位设置数。

单位名称

2012年下半年学生数

党政管理岗位

教辅岗位

辅导员（占教师编制）

超、缺编情况

中层领导干部

办公室主任、秘书

教务员

实验员

现有人数

定编数

初等教育学院

1758

双肩挑1人

1

2

教务员超1人

学前与音乐学院

2023

辅导员系列1人

2（调律师1、器材保管1）

8

辅导员缺2人、实验员缺1人

人文与美术学院

1540

2（机房管理1、器材管理1）

马克思主义学院

216

1+1

海洋港口学院

641

外语与经管学院

1274

5

辅导员超3人、实验员缺1人

数学与信息工程学院

985

3（机房管理）

实验员缺1人

国际教育学院

继续教育学院

4（行政工作人员）

公共体育教学部（体育系）

234

器材保管2

总计

8671

双肩挑9人

辅导员系列7人

12

15

16

20

37

35+5

附件二连云港师专学院（系部）党政、教辅人员及辅导员定编定岗方案

.目前按学生人数260人配固定编制专职辅导员1人（包括专职党总支副书记、团总支书记）

.办公室主任、教务员归属专职管理人员。

.实验员、机房管理人员和调律师一般归属其他专业技术人员，器材保管员归属工勤类人员。

附件三连云港师专学院（系部）专任教师基本岗位定编一览表

现有专任

学生

专业类别参数

（有文件依据）

按学生定编数

系领导专技数

二线及双肩挑业务归口人数

2012-2013学年总