维修一部2017年上半年工作总结Word格式文档下载.doc

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无计划

大修

2016.4.6

10%

太矿930

——

设备管理库

2013-9-7

2017-6-1

95%

100%

6684

49200

2015.6.5

2017-1-19

6686

21106

34203

2015.9.27

6792

49206

14114

2015.10.12

2017-4-21

6682

19109

2015.10.19

80%

7LS3A

LWS649

21110

直搬检修

2017.4.6

2017-4-14

6687

14112

葫芦素21205

2017.5.8

6551

21113

2017.5.16

MG500/1180

JWJX001

南阳坡4107

南阳坡4109

2017.4.28

90%

西煤厂MG650/1510

JWXM001

五家沟5212

南阳坡6105

2016.12.23

2017-4-27

MG650/1510

JWXM003

南阳坡6107

2017.6.7

20%

2

摇臂

02286

周转件

2015-2-27

0%

02015

50%

01977

2014.4.20

01998

2014-1-15

3

支腿

2台（126）

2014.10.10

4

外牵引

1台（147）

2014-3-12

3台（126）

2012-10-8

5

三机驱动

4套

14112工作面

维修

2017.4.27

60%

二、安全工作方面开展

车间共开展了月度活动4个，分别是“警示三月行”“安全生产月”“安全大整顿”“雨季三防”。

具体数据如下：

1、车间组织安全培训13次，组织相关考试13次，考试成绩达100%合格。

通过安全培训致使每一名员工在每个月都能接受到安全培训，安全只是熟记心底，确保了安全教育培训的经常化和制度化。

2、上半年在加强日常管理的同时，也展开多次安全专项检查，隐患排查次数达6次，整改完成及反馈率100%。

反复对“三违”行为、岗位红线、电气焊作业、吊索具、消防器材等方面进行检查，确保生产现场安全。

主要活动开展如下表：

月度安全活动汇总表：

月度安全活动名称

日常安全活动数目

期间安全培训数目

期间安全检查次数

发现问题及隐患数目

整改问题数目

活动开展效果

警示三月行

16

21

良好

安全大整顿

7

8

安全生产月

13

94

雨季三防

12

11

三、党建活动开展

1、严格落实“两学一做”活动。

坚持融入日常、抓在经常。

严格落实民主生活会、党支部“三会一课”、支部专题组织生活会、民主评议党员等基础性制度，强化执行，把“三会一课”作为支部领导班子建设和党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。

2、严格落实“三会一课”制度。

上半年召开两次支部党员大会，六次支部委员会，六次党小组会，三次党课，真正使“三会一课”成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

3、坚持以考促学制度。

以支部为单位，结合年底党员民主评议，组织开展政治理论学习考试，考试成绩作为民主评议党员的重要内容，考试成绩不合格的党员不能评先评优。

4、开展主题党课活动。

6月9日集中1天时间，以支部为单位，组织开展了一次以“解决‘四化’问题，加强党建工作”为主题党课。

5、开展“双亮双晒”活动。

党支部要求全体党员必须佩戴党徽亮出自己的身份，立足岗位职责，制定阶段性工作目标承诺书，每月月底通过公开栏、微信群等方式进行公开承诺及晒出业绩完成情况，推动党员走在前列，干在实处。

6、开展“谈心谈话”活动，车间领导不定期对有困难员工及“九种人”人员进行思想疏导与教育，通过谈话，提高员工思想认识，并对每次谈话都做有详细记录。

7、开展以顺应新形势、培育好作风、树立新理念、上好标准岗为主题的形式任务教育宣讲一次。

8、积极开展了信访维稳工作，面对我车间存在的不稳定因素，车间制定了治理措施，在近期集团公司部分员工因子女就业问题违规上访事件中，我车间员工零参与，体现了我车间信访维稳工作取得了良好的效果。

9、建立党员安全责任区，重新建立“九种人群”排查台账、隐患排查台账和各种专项检查台帐等；

建立群监员、青安岗员活动台账等。

10、开展一次支部专题组织生活会。

针对党建工作存在的“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题，认真查找支部及个人存在的问题，坚持实事求是，严肃认真，民主团结的原则，支部带头负责人开展批评与自我批评，班子成员紧紧围绕“党的支部建设”这个主题对照车间所有员工所提意见和个人自查的问题，进行自我批评，以达到全面加强党的建设的目的。

11、开展困难职工慰问情况。

电气组工长蒋瑞增代表班组及车间看望慰问苏良碧，并送去同志们最真切的关怀。

12、职工文体活动。

积极组织职工朋友们参加公司举办的排球、篮球赛、大合唱等比赛，并都取得了不错的成绩：

公司女职工排球赛第四、“颂歌献给党”迎七一大合唱比赛第二名。

13、加强廉政教育，严明党的纪律。

一是与“两学一做”学习教育相结合。

把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传贯彻活动与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神相结合，与“两学一做”学习教育相结合，通过开展理论宣讲、教育引导党员干部以严格的纪律和优良的作风干事创业。

三是与落实廉政制度相结合。

严格执行各项廉政制度。

严格落实“一岗双责”保证党风廉政建设各项工作扎实开展，并对2017年工作任务和廉政建设提出新要求。

14、先后制定了《党的“三会一课”制度》《党务公开制度》《党员民主评议制度》《党风廉政监督制度》《安全管理制度》《维修一部维稳工作制度体系职工矛盾纠纷和不稳定因素定期评估和报告制度》《维修一部维稳工作应急预案》《维修一部“三重一大”事项决策制度》《维修一部共青团委组织机构图及管理办法》《维修一部群监员、青安岗员管理办法》等。

四、人才培养方面

为了全面提高员工的技能操作水平，在高质量、高标准的要求下提高车间的整体生产水平，要求员工熟练的操作机台，熟练的解决一些常见的生产故障，在日常中提升自我的能力。

车间通过实操培训与理论知识的结合，使员工更全面掌握采煤机维修方面的相关知识，提高维修质量和员工技术水平。

2017年1月至6月，我车间开展培训共计15次，各班组理论培训6次，安全培训9次。

理论培训上半年主要以930采煤机、艾柯夫采煤机为重点培训内容，由车间技术人员苏良碧和主机架组工长吴文斌对员工进行电工及机修方面的培训。

2017年培训工作较往年相比，比较细致、多样化，我车间按照中心要求，每月对各班组还进行了实操和岗位练兵两项培训，实操培训次数为8次，岗位练兵为5次。

通过不断的培训学习，员工在各方面都有所提升。

在中心组织的电气技术比武中，我车间积极响应，主动承揽了技术比武的组织工作，提报工具材料计划，制作技术比武试题板，车间认真组织人员参加，参与率100%，并获得了优良的成绩。

五、成本控制工作

我车间严把成本控制关，认真核算车间经营成本，主要费用产生于华昱采煤机维修的配件使用，俭省节约不浪费成本。

上半年生产费用汇总如下：

维修一部生产经营费用汇总表

月份

1月份

2月份

3月份

4月份

5月份

6月份

成本费用

29426.4

22666.5

123252.7

20352.14

1350

2648012.61

总计：

2845060.35元

六、降本增效方面

我车间从年初计划制定并下达以后，下大力气进行修旧利废工作，积极宣传及强调成本的重要性，班组之间开展了降本增效竞赛，从设备维修上面下力气进行半年下来，成果颇丰。

我车间上半年降本增效折算费用共计1008649元，与去年同期相比增加了14.7%；

其中废旧物资利用占到了67%，比去年增长了0.3%；

今年的维修任务远大于去年的维修任务，但降本增效提高的不是很明显，工作需要继续加强。

上半年降本增效统计如下表：

维修一部2017年上半年降本增效汇总表

月份费用统计费用项目

废旧物资利用

控制配件材料计划降低费用

主要材料、工具降低

减少外委，增加自营

节能环保降低

其他降本增效措施

回收废铁

合计

39305

5700

14300

3000

62305

9000

26000

4700

17520

60220

103500

26000

3400

6000

0

500

142400

221596

4200

64000

292796

140000

36000

183200

162828

4100

97800

267728

676229

52000

26300

235620

18000

500

1008649

七、上半年工作中的成果

1、生产方面

①响应公司的战略部署，积极承揽各种维修业务。

上半年开展了华昱三台煤机、一台变频器、多台电机和油缸的维修工作；

积极准备中天合创煤机租赁费用的核算；

并参与了多个煤机维修及总成件维修的报价。

对外承揽业务的水平和能力逐步提高。

②我车间积极响应