中学学生干部培训材料Word文档格式.docx
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学生干部是学生的代表、教师的助手、学校管理的同盟军及有生力量,学生干部的作用发挥得如何,直接关系到校风、班风的建设以及班级管理工作的成效。
因此,提高学生干部的素质,改进学生干部的工作方法,增强学生干部集体的凝聚力,使其更好地配合学校的整体工作就显得尤为重要,只有这样才能扎扎实实地推进我校学生管理工作。
这便是促使大家坐在这里的根本原因。
具体来说,我校举办学生干部培训班有四个方面的必要性。
1、建设良好的校风,需要全体学生干部能够发挥火车头作用。
新学期开学伊始,学校即把校风建设作为新学期校风整改的突破口,狠抓校风建设和学生规范化管理,狠抓全校的广播操,并在开学第一个月在全校范围内进行仪容仪表的整改,教师节庆祝活动以及校运会等等。
所有这些活动,都紧紧围绕着校风建设来展开,正是在这样的情况之下,要求全体学生干部一定要在建设优良校风活动中发挥更大的作用,真正担当起火车头的功能。
因此,这个培训班可以说是“加油站”,主要为学生干部鼓劲和加油,让全体学生干部发挥更大的模范带头作用。
2、需要学生干部提高综合素质。
我校的育人目标是把学生培养成为品德优良、素质全面的未来合格公民。
学生干部作为学生工作的主力军,要切实提高综合素质,所以开办学生干部培训班,旨在提升学生干部的综合素质。
3、从当前我校学生干部工作方法来看,急需提高学生干部的组织管理能力。
目前我校学生干部队伍,主流是好的,多数干部工作有成效,有创新精神。
但我们也应该看到,我们的学生干部队伍素质不够齐整、作风不够硬朗、工作方法不够科学、工作思维不够灵活自如,从而导致工作不协调和不平衡。
校学生会有些部门工作没有起到积极作用,没有把每一个成员真正的重视起来,改变主席和部长忙个死,干事没事做的现象;
有些班级的学生干部工作“疲软”,并没有积极主动的投入到为建设优秀班级体而努力工作。
因此,这次把大家集中起来,就是为了教授工作方法,明确工作职责,增强学生干部的组织管理能力,以便更好地推动工作。
4、从学校发展的角度来看,学生干部必须与学校保持高度一致,密切配合学校的整体工作。
当前我校正处在发展时期,方方面面的工作都必须保持方向明确、认识一致、思路清晰、方法得当。
学校工作中仍然存在很多的困难,学生干部如何正确看待学校与学生之间的热点和难点问题。
学生干部如何站队呢?
我认为必须与学校保持高度一致,密切配合学校的整体工作,关注学校的形象和声誉,为学校的腾飞增色生辉。
是这次学生干部培训班的又一个目的。
二、当前我校学生干部中存在的主要问题
在肯定我校学生干部主流是好的同时,如果从更高标准、更严要求来看,我个人认为,当前我校的学生干部仍然存在下列主要问题:
1、缺乏活力。
我校各级学生干部能全身心投入工作中去,花了很多时间去搞学生管理工作,但工作仍缺乏活力,表现为工作局面过于沉闷,按部就班,缺乏高潮,缺乏创新,缺乏精品。
今后学生干部的工作要在“活”字上做,希望能看到充满活力、充满新意、充满朝气的工作局面。
2、缺乏动力。
学生干部是学生选举的“学生官”,当好“学生官”是一件不容易的事情,
必须充分认识在校当学生干部的意义。
在校当学生干部从某种意义上来说是“准干部”训练,可以提高组织指挥能力,可以增强公共关系能力,可以掌握管理方法和管理艺术。
这是一般学生不具有的锻炼机会。
因此,学生干部要充分认识当好学生干部的意义,把它转化为当好干部的动力,不能患得患失,更不能想辞职不干。
3、缺乏合力。
学生干部是一个群体,是集体领导力量。
团结合作可以增强凝聚力,产生新的战斗力。
但在实践中,有的班团干部则表现出不合作的倾向和行为,干部之间闹矛盾,与班主任合作不力,与学生科沟通不够。
因此,班团工作开展不顺,工作效果欠佳。
我希望各班团干部要加强合作,团结一致,齐心协力,共同营造班级管理特色。
4、缺乏能力。
这主要表现在个别学生干部身上,他们缺乏特长和优势,不能影响其他学生,起不到带头作用和引导作用。
因此,学生干部要致力于提高综合素质,增强才干,发挥优势。
学生干部必须具备优良的品德、过硬的特长、优秀的学业、良好的人缘、创新的精神等综合素质。
5、缺乏魄力。
学生干部既要成为学生的“工作领袖”,又要成为学生的“精神领袖”。
当前有个别学生干部缺乏魄力,主要是个人影响力不够,不能支配周围的人。
因此,学生干部要注意品行修炼,提高自身的威信,增强工作魄力。
三、学生干部形象和作用
学生干部要注重良好形象的树立,并发挥学生干部应有的作用。
1、学生干部形象。
学生干部是学生代表,应让学生“称心”,让老师“放心”。
学生干部形象应该是公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。
2、学生干部作用。
学生干部在学生工作中,应发挥五个方面的作用。
一是信息源的作用;
二是参谋的作用;
三是堡垒的作用;
四是桥梁的作用;
五是模范带头的作用。
四、学生干部工作方法
学生干部工作如果没有科学的方法和正确的途径,它的目的就不能实现。
可见,学生干部要把工作做好,就必须讲究工作方法,通过正确的途径来实现自己的工作目标。
下面结合我校实际情况,谈谈学生干部工作的方法问题。
(一)学生干部常用的工作方法
1、宣传鼓动方法。
学生工作是群体性工作,学生干部必须注意宣传发动工作,学会号召全体同学共同参与工作的本领。
2、以身作则,勇于实践方法。
学生干部是学生工作带头人,必须处处以身作则,勇于实践,坚持身教重于言教的方法,通过自己的行动影响和感染学生。
3、榜样教育法。
树立学生榜样,教育同学,激励同学是学生干部做好学生工作的有效方法。
4、请示汇报方法。
学生干部要准确地把握学生工作的重点,切实解决好学生工作的难点、热点问题。
必须经常与学校领导保持密切联系,及时请示汇报工作。
(二)学生干部正确处理与学生关系的方法
学生干部工作是服务全体同学的工作。
在工作中,要注意三点:
一是要尊重同学个性,动之以情,服之以理;
二是要团结同学,听取同学意见,真诚友爱相处;
三是要正面引导和教育,善于指正同学的不良现象和行为。
(三)学生干部正确处理学校与学生关系的方法
学生干部是学校与学生之间的桥梁。
在实际工作中,要求学生干部必须正确地处理好这两者的关系,保证学校工作和学生工作同步进行。
如何处理这两者的关系呢?
我认为学生干部必须做到四点:
一是要确立主人翁地位,坚持从学校全局出发的原则。
二要坚持从严治校的原则,坚持系统管理学生的工作方针。
三是坚决维护学校的形象和声誉,敢于纠正同学中的不良行为和现象。
四是一切服从学校的命令,令行禁止,有效地调整工作步伐。
(四)新任班团干部开展工作的方法
1、统一思想认识,明确治班目标。
2、制订工作计划,明确工作任务和要求。
3、合理分工,加强协调,狠抓落实,建立管理机制。
4、坚持树立正气,发挥班级优势,营造管理特色。
5、及时总结经验教训,有效改进工作方法。
(五)怎样改变班级管理的落后面貌
在学校班级工作中,有些班级管理工作比较落后,班级管理落后的原因是多方面的,但与学生干部的工作有很大的关系。
如何改变班级管理落后面貌?
我认为关键要狠抓下面几个环节:
1、树立信心,调整心态,鼓足士气。
2、善于抓住突破口,找到打开工作局面的路子。
3、善于调动同学们的积极性和创造性,让更多的同学参与班级管理工作,增强集体荣誉感。
4、与学校各部门保持密切联系,接受学校和老师的指导。
5、实事求是,及时总结经验和教训。
综上所述:
处理好这几个关系是我们成功的关键,也是我们学校前进的动力。
最后,我希望在座的每位学生干部在新的起点上勇于挑战,勇往直前!
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