职业健康监督管理员岗位职责Word格式.docx

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  9、负责防暑降温以及冬季防寒工作;

  第2篇:

职业健康管理员岗位职责职业健康管理员岗位职责

  1、及时为员工提供常见病的医疗诊断和治疗,并负责员工突发疾病和突发伤病的抢救和护送工作,确保抢救及时、规范;

  8、参与安全值班工作;

  10、完成上级领导交办的其它工作。

  第3篇:

安全监督管理员岗位职责安全监督管理员岗位职责

  1.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令,参加制定公司安全生产管理制度。

  2.在安全部经理的领导下,做好安全生产的宣传教育工作,组织基层专职安全员的业务技术培训。

  3.参与编制安全技术防范措施和各安全专项施工方案,协助项目部完善各专项施工方案的编制。

  4.做好安全内业资料管理工作,监督和指导项目部安全资料员建立健全的安全资料管理台帐。

  5.每天深入各项目部的施工现场,做好各项目安全的检查记录,及时向项目经理部“温馨提示”(以书面形式)反映安全隐患情况。

监督各项目做好“三宝、四口、五临边”的防护,做到文明施工。

  6.参加安全生产检查,参与伤亡事故的调查、处理和分析工作。

  7.认真贯彻执行公司的《规章制度》、《岗位职责》、《工作流程》、《员工手册》等“四大管理工具”和《施工现场安全生产统一标准》。

  8.完成领导交办的其他工作任务。

  云南安全部

  2013年10月17日

  第4篇:

工作监督管理员岗位职责工作监督管理员岗位职责

  为加强以王牌种业有限公司(下简称公司)名义生产加工、包装销售种子的监管力度,确保农业生产用种安全,促进农业稳定健康发展,根据《x种子法》和省、市、县农委相关文件要求,结合以租赁方式将公司场地及种子生产加工经营的使用权承包给他人的实际,特制定监管员岗位职责。

  一、依照《x种子法》和省、市、县农委机关文件要求,加强对种子生产经营情况、种子质量、种子进出的监督。

加强对公司财产、门卫日常工作的监督。

1、负责监督承包人生产加工种子来源的合法性及质量,规范种子生产行为,督促种子加工负责人提高种子生产质量,监督检查生产加工日期不规范、无证生产、未按规定生产、超范围生产、制售假劣种子、套用公司包装权、套牌侵权等违法行为;

  2、负责监督公司场地按合同要求合理规范使用,不准存在有转租或另作种子生产加工、销售以外的行为;

定期检查公司办公楼、生产加工车间、仓库,杜绝存在漏雨漏水、火灾、不规范用电等安全隐患,确保国有资产安全。

3、负责监督门卫日常工作情况,必须按公司制定的《门卫岗位职责》做好日常管理工作。

  二、负责对承包人每批种子质量抽检,检查种子标签、生产日期、经营许可及经营档案、品种审定及授权等情况。

三、负责对承包人生产加工的种子存在的社会举报投诉、跨区域及有纠纷种子事件、案件的监督。

  四、加强与县农业行政执法大队和种子管理站沟通,对于县农业行政执法大队和种子管理站等上级主管部门对承包人正在加工生产销售的种子进行检查时,监管员必须在场。

五、必须按照岗位职责要求,做好突发事件及日常监管的情况及时汇报。

了解种子行业市场行情、相关法律法规及国家政策,积极配合相关执法监管部门对承包人生产加工销售的种子质量检查、统计、上报等工作。

  六、必须重视监管工作,对于因监管不到位而对公司造成负面影响,并造成重大损失的,追究责任人责任,严重的承担相应法律责任。

  七、做好领导安排及日常其他监管工作任务。

  监管员签字:

  2016年3月28日

  第5篇:

职业健康岗位职责重庆洺悦城•公园里项目职业病防治岗位职责

  批准:

  审核:

  编写:

  中国水利水电第十工程局有限公司

  重庆洺悦城•公园里项目经理部2018年5月

  目录

  一、职业健康管理领导小组.......1二、项目经理职业危害防治责任...1三、项目安全总监职业危害防治责任..2四、副经理职业危害防治职责.....3五、项目总工职业危害防治职责...3六、安全环保部长职业危害防治职责..3七、设备物资部部长职业危害防治职责4八、技术部长职业危害防治职责...5九、经营部长职业危害防治职责...5十、财务部长职业危害防治职责...6

  为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”的职业病防治方针,加强安全生产、职业危害防治管理,明确项目部各级领导、各职能部门及企业员工的安全生产、职业危害防治责任,保障员工在生产经营活动中的安全和健康,根据《安全生产法》、《职业防治法》以及建设部《建设工程安全生产管理条例》、等法律法规和文件规定,特制定本岗位职责。

  一、职业健康管理领导小组

  1、项目经理是本单位安全生产、职业危害防治第一责任人,对本单位职业危害防治工作全面负责;

项目副经理和安全总监为行政第一负责人,负责对所管辖施工范围及分管部门的职业危害防治负具体领导责任;

各职能部门对所分管的职业危害防治负责。

  2、建立以党政第一负责人全面负责,党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导小组,实行全系统、全过程、全部门、全员的“四全”管理。

  3、各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、职业危害防治工作。

  4、安全生产人人有责,全体员工必须认真履行各自的安全生产、职业危害防治职责。

  5、项目职业健康管理领导小组是项目部职业健康管理决策机构。

其主要职责是及时研究解决项目安全生产、职业危害防治方面的重大问题,做出有关安全生产、职业危害防治的重大决策。

  6、小组成员有责任收集安全信息,宣传、学习、解释党和国家的安全生产、职业危害防治方针政策,深入基层了解和掌握安全生产、职业危害防治情况,认真审议有关安全生产、职业危害防治的文件、决议。

  二、项目经理职业危害防治责任

  1、是项目职业健康管理第一责任人,对项目职业危害防治工作全面负责。

  2、认真贯彻落实党和国家职业管理方针、政策和法律、法规。

  3、组织审定并批准实施安全生产、职业危害防治规章制度、规程及生产安全、职业病危害事故应急救援预案和重大安全技术防范措施。

  4、督促检查分管的责任区副职抓好职业危害防治具体工作。

  5、发生因工伤亡事故或发现重大事故隐患,及时组织事故分析或重大事故隐患评估,及时采取有效防范措施。

  6、在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作的同时,计划、布置、检查、总结和评比职业危害防治工作。

  7、按国家规定设置配备职业危害防治管理机构和人员。

  8、保证安全生产经费投入,有计划地解决重大安全事故隐患和职业病危害,不断改善劳动作业条件。

  三、项目安全总监职业危害防治责任

  1、协助项目经理抓好职业健康管理工作,对职业危害防治负具体领导责任。

2、总监直接领导安全环保部的工作,组织制定本项目中长期、年度、特殊时期的职业危害防治规划、计划和技术措施,组织落实管业健康管理制度。

  3、组织编制和审查职业危害防治规章制度、职业健康操作规程以及职业病危害事故应急救援预案,组织制定职工安全职业健康教育培训计划、年度安全技术措施计划,并督促实施。

  4、督促检查本分管的责任区的职业危害防治各项具体工作,组织进行定期安全生产检查,及时消除事故隐患。

  5、保证项目部职业危害防治措施投入的有效实施。

  6、及时召开有关安全会议,研究解决生产中的职业健康管理存在的问题,并督促落实整改措施。

  7、如实向项目安全主管部门报告本单位生产安全事故;

并组织调查分析、处理生产安全事故和重大未遂事故,制定改进措施,并组织落实。

  8、定期组织职业健康检查,督促落实员工职业健康监护工作。

督促检查各协作单位职业危害防治工作。

  四、副经理职业危害防治职责

  1、对项目安全生产中的安全防护设施、职业危害防护设施的正常使用负具体领导责任,协助项目经理认真贯彻执行职业健康政策、法规,落实本项目职业健康管理制度。

  2、组织实施本项目中长期、年度、特殊时期职业危害防治工作计划、目标及实施计划。

  3、领导组织本项目的职业健康教育工作,确定考核指标。

领导、组织配合队伍施工人员的培训、考核与审查工作。

  4、督促检查分管的责任区的职业危害防治各项具体工作,组织项目定期和不定期的职业危害检查,及时解决存在的问题。

  5、认真听取、采纳职业病防治的合理化建议,保证项目职业健康管理体系的正常运转。

  6、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

  五、项目总工职业危害防治职责

  1、直接领导分管业务范围内的职业健康管理工作,对职业危害防治负技术领导责任。

  2、在组织技术改造项目实施中,严格执行“三同时”。

  3、组织审定采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的安全技术和职业卫生措施方案。

  4、组织重大安全技术攻关,对生产技术中的重大事故隐患制定整改措施,并组织有关部门实施。

  5、督促所管辖职能部门职业危害防治职责的落实。

  六、安全环保部长职业危害防治职责

  1、认真执行党和国家的职业健康方针、政策及上级指示,将其精神及时传

  达到基层。

带领部门人员完成项目职业危害防治的规划和上级部门交给的各项任务。

  2、健全和完善项目部职业危害防治规章制度、职业健康操作规程以及生产安全、职业病危害事故应急救援预案,并监督执行。

组织修订、审核新建单位的安全操作规程。

  3、组织制定项目部职业健康管理目标,将其列入全项目经济责任制考核内容,认真进行考核。

  4、负责组织宣传教育培训工作,做好员工的健康技术教育,组织特种作

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