医院文员工作内容Word文件下载.docx

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　　在这两个月的时间里，我的主要工作内容是协助医院办公室人员做好办公室的材料整理工作，同时也会协助院里医护人员做好工作。

所以我的工作虽然量不是很大，却很繁琐。

我每天按时上班，来到办

　　公室的第一件事就是打扫卫生，因为良好的卫生环境是做好一切工作的基础。

之后我会把一天的工作安排仔细看好，并开始认真执行。

实习工作讲究的就是一个“实”字，因为实习就意味着是真正的工作，而不再是在学校的纯理论，或者单单会在电脑上敲敲word或excel那么简单了。

刚开始的时候，我可能连复印机都不会开，但通过慢慢地学习，我不仅熟练掌握了复印机的操作，还学会了宣传栏的布置、财务账单的制作、传真的收发、会议的记录和与人交际的技巧等等技能，这些技能是在课本上学不到的，是一笔宝贵的经验财富。

　　以下几点是自己通过实习的收获总结。

　　一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力

　　始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，所以在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。

同时在工作中不断的学习也是弥补自己不足的有效方式，刚开始的时候，我连复印机都不会使用，但通过慢慢学习，我已经能够很好的使用它了。

社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。

通过这三个月的实习，已经基本上了解了办公室工作的一些基本流程。

　　二、以极大的热情投入到工作中，做事要积极主动

　　刚步入工作岗位我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。

但我还是尽量保持当初的那份热情，想干大事的态度，不断的做好一些小事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

　　工作当中做任何的事情，都要勤快。

作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。

要知道办公室里的前辈也是像我们一样从新人走过来的，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。

我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。

　　三、与人相处，创造和-谐工作环境

　　与同事和睦相处，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。

在工作中，我们会遇到很多的人，要懂得与人相处的.沟通技巧。

在办公室中，我们要建立良好的人际关系网，让自己尽快融入到大家的团队中，有了团体的力量支持，你的工作才不会陷入孤军奋战、孤立无援的境地，同时还能让自己在一个轻松、和-谐的环境中工作。

而

　　对外办公更需要我们与他人建立良好的人际关系，大家以朋友相待，自然“有话好说，有事好商量”。

办起事来自然事半功倍，水到渠成。

面对不同的人，要懂得什么样的人，说什么样的话。

交流，会使你变得更加自信。

　　实习生活圆满的结束了，这次文员的实习经历是本人收获的一笔不小的财富。

它让我在实践中了解社会，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，使我受益匪浅，同时也打开了视野，增长了见识，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，也为以后能够进入公司从事文职工作提供一个良好的前提条件。

　　中文系

　　104班

　　06号

　　王月

　　医院办公室工作人员岗位职责

　　院办工作人员职能

　　主任：

　　1、在院长的领导下，负责全院的行政管理和综合协调工作；

　　2、负责起草全院行政工作计划、总结、报告；

　　3、严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好医院印鉴所介绍信的使用和管理工作；

　　4、负责紧急事件汇报、处理；

　　5、医院负责院长的联系工作，卫生局负责主任的联系；

　　6、院领导交办的其他临时性工作；

　　干事：

（人事）

　　1、负责医院社保缴费（五险）工作；

　　2、负责人事劳资工作、人员调动工作、员工退休工作；

全院人员的初步考核、调资工作；

　　3、负责管理临聘工作人员档案建立管理工作；

　　4、医院党务工作；

　　5、行政总值班排班表；

　　6、医院联系院长；

　　7、院领导交办的其他临时性工作。

　　干事（内勤）

　　1、负责全院考勤管理工作，每月25日收集全院各科室考勤，根据考勤记录按有关规定兑现；

　　2、负责全院职工医保办理工作，按规定办理医保入保、退保有关事务；

　　3、行政事务（内勤）：

　　①电话处理、登记、汇报、落实工作；

　　②来访接待；

　　③打印，复印；

　　4、医院联系院长，卫生局联系；

　　5、院领导交办其他临时性工作。

　　干事（外勤）

　　1、负责全院报纸杂志收发工作；

　　2、负责全院图书杂志登记、归档、借阅管理工作；

　　3、负责全院食堂饭卡管理，每月末结账、充值、补卡及日常相关事务；

　　4、行政事务（外勤）：

　　①办理、验证全院有关证照；

　　②院内照相；

　　5、医院联系副院长，卫生局联系；

　　6、院领导交办其他临时性工作。

　　文秘

　　1、负责文秘工作，做好各类文件的收发、登记、归档工作；

　　2、负责医院行政文书的草拟、审核、印发、工作简报及每月工作动态；

　　3、行政事务：

　　①来电处理、登记、汇报、落实工作；

　　③会务工作；

　　4、医院联系副院长，卫生局联系主任；

　　医院办公室工作职责

　　一、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等,并负责监督执行；

编写大事记；

主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；

办理上报或下发的有关文件。

　　二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。

通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。

　　三、安排各种行政会议，记好会议记录。

　　四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及院长的印章。

　　五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。

　　六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。

　　七、负责院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。

　　八、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。

　　九、负责医院的档案管理工作，以及打字室、收发室工作。

　　十、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并保证使用。

　　十一、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。

　　院办公室主任职责

　　一、在院长、副院长的领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。

　　二、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。

负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。

随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。

　　三、组织调查研究，负责领导秘书汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等；

负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等。

　　四、安排各种院级行政会议，做好会议记录。

　　五、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。

　　六、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。

　　七、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。

　　八、负责院长、副院长临时交办的其它工作。

　　院办秘书职责

　　一、在院办主任的领导下，草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件；

负责行政会议记录，起草会议纪要等；

负责初审以医院名义发出的文稿，把好文字关。

　　二、协助办公室主任主持院办日常行政工作；

负责印鉴工作，开具介绍信和有关证明；

处理信访工作。

　　三、负责医院行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档工作；

详细登记、及时处理上报的文件；

负责院内文件的

　　发送和有关联络通知事宜；

负责行政科的考勤登记和各种津贴的领发。

　　四、安排使用会议室，负责行政科办公用品的补充购臵、保管、请领；

接待参观来访人员。

负责院长的院内外联络工作，为院长的各项活动做好准备。

　　五、负责领导交办的其它工作。

　　档案员工作职责

　　一、认真贯彻执行国家有关档案管理工作制度，管理医院档案室，做好档案的收集、整理、保管、登记、借阅和转递工作；

熟悉档案存放位臵，及时准确提供所需档案材料。

　　二、做好平时的立卷、归档工作，使文件完整、批复齐全；

负责对每年上级发送的各类文件和医院工作中形成的全部文书以及科技、人事、财会、基建、药械档案等进行立卷。

按期对立卷档案归档，归档的案卷要符合立卷档案规范。

　　三、负责档案的提供利用，编制案卷目录、文件目录、索引工具，办理查阅事宜。

定期进行档案的鉴定和销毁工作。

　　四、负责编写医院大事记、组织机构沿革、发文汇集以及档案的统计报表等工作。

　　五、负责对各科室档案工作的业务指导和监督。

督促有关文件按期归档。

　　六、认真执行《查阅档案保密规定》，严格遵守保密工作制度，正确处理利用与保密的关系。

借阅做好登记，手续完备，用毕及时归档，保证档案的完好和安全。

　　打字员工作职责

　　一、严格遵守保密纪律，按照要求负责打印和复印全院上达下发的各类文件、材料、表格等。

工作认真细致，保证工作质量，按时完成打印任务，不拖拉、积压，随叫随到。

　　二、凡需打印的正式文件须经院长签发；

一般性的通知、表格、材料由院办主任签批；

医教科研方面的材料、学术论文，先经医务科主任签批，后经院办主任签批方可打印。

凡需复印的文件、材料等均须院办主任签批后才可复印。

拒绝接受不符合手续的任务，不得私自接受任务。

　　三、爱护和保养设备、器材，节约纸张、材料，严防事故，确保安全。

　　四、经批准可接受个人印件，按规定收费。

　　计算机加密通信网管理制度

　　1、严格执行《乐平市党政机关计算机加密通信网管理规定》。

　　2、明确一名分管领导为第一责任人，全面负责本单位计算机通信网工作。

　　3、安全模块要专人专柜保管，使用管理按《SSR01-B安全模块使用管理规定》执行。

　　4、禁止非计算机操作人员使用计算机上网，计算机必须安装正版杀毒软件，