平安建设工作总结Word文件下载.doc

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平安建设工作总结Word文件下载.doc

一、抓落实,确保平安创建全覆盖

(一)落实领导到位,确保责任明确。

按照乡干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立责任体系,并成立了由乡党委副书记、乡长淡小平任组长的平安创建工作领导小组。

领导小组办公室设在综治办,分管副乡长杨毅兼任办公室主任。

各村加强了以党支部为核心的治安组织建设,并借鉴兄弟乡镇先进经验,以遵纪守法、有一定威信、威望的村民组长及党员为依托,充分利用无职党员设岗定责制度,设立治安中心户,要求中心户长争做六员,即“争做平安创建和综治工作的宣传员,了解民意、关注民生、维护稳定的信息员,民间纠纷的调解员,社会矛盾的化解员,治安防范的关照员,流动人员管理和重点人员帮教的协管员”。

融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络进一步完善,另外各单位也加强了内保组织建设,全面落实第一责任人的职责。

(二)落实宣传到位,确保平安创建入脑入心。

充分发挥宣传作用,建立健全情报信息网络化,及时全面搜集了危害稳定的深层次、内幕性、预警性情报信息。

同时采取宣传车、广播喇叭等多种形式,广泛宣传平安创建的目的意义,做到家喻户晓,人人皆知,营造了“平安两河千家创,万人防范保平安”的浓厚氛围。

(三)落实制度到位,确保平安创建有新起点。

我乡矛盾纠纷调处工作在乡党委、政府的高度重视下,在区综治委的精心指导下,通过“抓组织网络、抓责任落实、抓纠纷化解、抓制度完善”。

建立了人民调解与行政调解、司法调解“三个联动”机制,并作为一项制度长期保持,在市县树立了典型,使我镇平安创建有特色、有成效。

同时,按照“一岗双责”的要求,落实了村、乡直单位、企业主要负责人在“平安创建”活动中第一责任人的责任。

实行了机关干部包村责任制,制定了考核奖惩细则每月对“平安创建”活动进行检查,对措施得力,创建活动开展好的村、单位和企业,给予物质奖励和精神奖励。

对达不到要求的实行“一票否决”,在全乡通报批评并向党委、政府写出书面检查,同时追究有关人员的责任。

真正做到了分解责任、传递压力,确保平安创建有新起点。

(四)落实资金到位,确保有钱办事。

乡党委、政府从“稳定也是经济效益”的思想和“花钱买平安,投入保稳定”的高度出发,确保了平安创建的经费投入和硬件建设。

今年,我乡进一步加强了乡综治办公室的建设投入,办公室新增设了一部办公电话、铺设了宽带,明确了工作人员,同时投入资金对乡平安创建办公室内部制度进行了全面更新,切实做到各项制度上墙,另悬挂过街普法、平安创建宣传布幅20余条,确保平安创建资金充足,宣传有力。

二、抓网络,确保平安创建全方位

(一)进一步构建平安创建宣传网络。

建立健全了维稳信息员、联络员制度,全乡镇共配有40名信息员、80名联系员。

村每月由村主任主持召开矛盾纠纷排查会议,各村每月将矛盾纠纷情况向乡平安创建办公室上报,乡每季度召集各村信息员、联络员会议联合调解中心进行调解。

同时各村、各单位通过联系电话随时上报信息,实行综治办、司法所联合办公、联动联调,专兼职结合,保证各村上报纠纷有人问、有人管、有结果。

(二)进一步健全矛盾纠纷排查调处网络,坚持每半月一排查调处、一季度一分析形势、落实“零报告”等制度,充分发挥乡矛盾纠纷调处中心这一调处机构的职能作用,严格调处流程,实行“排查登记─调处─上报─转办分流受理─调处结果反馈”等操作流程,切实做到小矛盾不出组,一般矛盾不出村,重大矛盾不出乡,努力形成了齐抓共管的综合治理格局。

同时严格实行乡主要领导双休日值班制、首问责任制、领导批办事项问责及信访接待日制度,有效地将一些可能引起群众上访事件解决在萌芽状态。

截止10月底,全乡共排查矛盾纠纷20余起,处理20余件,调处率100%,调处成功率100%

(三)强化治安网络建设。

即让群众吃好饭,更让群众睡好觉,全乡10个村、6个相关单位全部建立了治安联防组织,采取义务和适当补贴两种方式,全乡共组织100多人参与治安联防,并实行治安承包责任制、治安中心户制、流动巡逻制、邻村治安防范联动制管理,织密了防控网络,有效预防了各类案件的发生。

三、抓“双基”,确保平安创建多层次

(一)深化“平安进万家”活动。

家庭是最大的基础,社会是由千千万万个家庭细胞组成的,只有将平安工作延伸到每个家庭,抓好群众基础,形成“人人关心治安,家家参与防范”的良好局面,才能真正抓住平安创建的根本,提高平安创建的核心竞争力。

为此,两河口乡确定了以提高家庭成员的文明素质、道德素质、法制意识和科技素质为重点,以宣传教育为主线,以家庭平安促进社会平安的“平安家庭”创建工作思路,建立了从乡到村到单位家属的创建“平安家庭”活动组织网络,开展了内容为平安意识、治安防范、矛盾调处、法律知识、致富技术、文明新风、安全知识进家的多层次“平安进万家”活动。

活动开展以来,全乡共有2049户家庭达到和谐文明户标准。

(二)提高平安创建队伍素质。

基层队伍是创建的最大保障,在警力和综治人员较少、稳定工作任务繁重的形势下,两河口乡对政法综治干部从政治上关心、生活上体贴入手,选强配齐政法综治干部队伍,坚持素质强队伍、政治建队伍,大力加强队伍全方位建设。

四、抓协调,形成平安创建的新合力

平安创建是一项系统工程,必须坚持以人为本,充分发挥社会各界和广大群众的智慧与力量,努力营造全党动员、全力发动、全社会参与、齐抓共管、共建平安的强大合力和浓厚氛围。

(一)坚持“严打”方针不动摇,露头就打。

通过开展春季严打、打黑除恶、打击“两抢一盗”等集中整治斗争。

始终保持对刑事犯罪的主动进攻和高压走势,治安案件和刑事案件较上年明显下降。

(二)抓好“专项治理”,集中解决突出治安问题。

本着“什么问题突出就重点解决什么问题”的原则,组织精干力量,开展了打黑除恶、烟花爆竹、校园周边环境、出租房屋及流动人口、两劳回归人员、集镇文明创建、安全生产等专项治理,最大限度地封堵违法犯罪的空档和缝隙。

(三)开展系列平安创建,形成点线互动新机制。

通过系列平安创建全乡共评出6个平安单位、10个平安村、2049个平安家庭。

全乡初步形成了纵到底、横到边的平安创建工作新机制。

(四)加强安全管理监督,确保安全生产。

深入普及安全生产法规知识,增强全民安全意识,在单位建立为重点工程创平安活动,并建立安全生产台帐,责任到人。

总之,我乡的平安建设工作在区委、区政府正确领导下,在相关部门的精心指导下,稳步推进,取得了明显成效。

但仍有不足和需要改进的地方,在今年的平安创建工作中,我们将以落实平安建设各项措施为主线,整体提升“平安两河”建设水平,促进全乡和谐稳定与长治久安、科学实践“三个代表”重要思想,创新工作思路、提升创建理念

2010年11月20日

主题词:

平安建设工作总结

抄送:

区综治办

两河口乡党政办2010年11月20日

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