山西马堡煤业有限公司2012年度一季度安全质量标准化工作开展情况汇报Word文档格式.doc

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回风立井地面装备通风机型号为FBCDZ54-8-№27型对旋轴流式通风机2台，一台运转，一台备用，矿井通风方法为机械抽出式，通风方式为中央并列式，各配风地点风量、风速均满足《煤矿安全规程》规定和矿井生产需要。

掘进工作面采用FBD№6.3型功率为2×

30KW通风机。

采掘工作面实现了分区通风，通风系统完善、合理、可靠、稳定。

矿井属通风较容易矿井，矿井总进风8576m3/min,总回风8648m3/min。

回采工作面均采用U型上行通风，掘进工作面全部采用局部通风机压入式供风。

现生产采区有完善的通风、排水、供电、运输、压风、防尘、通信、瓦斯抽放、安全监控、人员定位、防灭火等系统，严格按劳动定员标准组织生产，采区回采率达75.5%以上，三量符合国家规定，采掘工作面接替正常。

2011年度瓦斯鉴定结果为：

相对瓦斯涌出量10.1m3/T，绝对瓦斯涌出量31.9m3/nim，属于高瓦斯矿井。

在地面建立有永久瓦斯抽采系统，地面安装有3台2BEC42、2BEC50、2BEC52型水环式真空泵，两台运行、一台备用，额定流量分别为：

162m3/min、166m3/min、200m3/min，抽采混合量可达40-70m3/min，抽放浓度25-65%，抽放纯瓦斯量18—30m3/min，近段时间平均抽放浓度达到了55%左右，抽放纯瓦斯流量24m3/min左右。

目前，对井下的两个综采工作面进行了本煤层和邻近层瓦斯抽放，抽采基本达标，下步准备在回采工作面安装移动式抽放泵站，彻底解决上隅角瓦斯治理。

矿井采用双回路供电，电压等级35KV，一路引自白和变电所，供电距离3.8km；

另一路引自红星变电站，供电距离7.8km。

一回路运行，一回热备用。

当一回故障时，另一回仍能保证全矿满负荷用电。

并实现了自动化控制。

主斜井采用DTL120/200/3×

560S7型胶带输送机，担任主提升任务；

副斜井采用2JK—2.5/31.5X双滚筒提升机，担负矿井的材料、设备和人员的全部提升任务。

矿井现在正常涌水量65m3/h，最大涌水量70m3/h。

8#煤主水泵房安装有三台DF85-45×

5型主水泵，电机功率均为250KW，单台水泵排水能力85－100m3/h，排水杨程567－648m，敷设φ100㎜排水管路2趟，沿副斜井敷设至地面。

15#煤水泵房安装SLD155-67×

9型450KW主水泵，电机功率分别为450KW，单台水泵排水能力200m3/h，扬程500m，安装φ150×

6㎜排水管路两趟，沿主斜井敷设至地面。

保证20小时能排出矿井24小时的最大涌水量，完全满足目前生产需要。

矿井采用消防、洒水合一的供水系统，在采掘工作面、煤仓、溜煤眼、输送机、装载机和其它煤炭矸石转载地点设置喷雾洒水装置，在回风顺槽设水幕；

在上下山口、机电硐室、检修硐室、材料库附近设置消火栓；

主要运输大巷每100m，胶带输送机大巷每50m设消防支管和阀门；

所有主要巷道中每隔50m设置闸阀一个，为定期冲洗巷道提供了方便。

矿井现采的8#和15#煤层自燃倾向性等级均为Ⅲ级，为不易自燃煤层，8#和15#煤尘均具有爆炸性。

二、认真贯彻公司要求，全面提升安全质量标准化工作水平

一是强化领导带班制度。

从矿领导到科室领导都严格执行带班制度，做到了带班人员、带班时间、带班职责、带班考核、带班奖罚“五落实”，并结合井下人员定位系统进行管理，确保了领导现场跟班管理到位，并保证井下各工作面带班全履盖。

二是推行“手指口述”执行到位。

今年以来我们加大了“手指口述”安全确认法执行情况的监督检查力度，在实际工作中将各工种的操作行为、操作规范、注意事项等一一进行“手指口述”，同时，根据不同岗位、不同工种，将“手指口述”操作口决制成牌板悬挂在岗位附近，并把口决编制成册，要求职工上岗前预想一下可能发生的情况，对在工作中出现的风险和问题，做到心中有数，提高安全意识，熟练掌握岗位责任制及操作规程，提高岗位技能，起到了安全确认的作用，提高了工作效率，在工作中少出错误、少出纰漏，少出事故，为安全生产打下了良好的基础。

三是认真开展“岗位对标”安全考核。

在开展“岗位对标”工作中，按照（建标、对标、达标）三个方面进行。

建标中，制定了《实施方案》和专门的组织实施机构，对各生产岗位工种进行了摸排统计，确定了采、掘、机、运、通及其他方面的生产岗位，并对岗位标准进行了明确划分。

　　对标工作分为岗前考试、现场对标、上井汇报三个程序来实现。

我公司在井口安装了入井考试系统，职工入井前必须考试达标才能下井。

在安全隐患汇报上，由安全指挥中心进行信息管理、传递与隐患排查落实，提高了隐患处理效率。

　　在达标方面，我公司对照岗位标准制定考核办法，采取现场检查和抽查的方式来进行。

一是结合点、线、面管理办法，实行岗位对标连带责任管理。

二是通过树立典型，学、练、赛相结合的方式，充分调动职工学习岗位对标的积极性和主动性。

三是每月对岗位对标管理工作进行总结，涉及重点、难点、盲区或有争议的问题，经岗位对标领导组讨论，根据实际情况进行重新调整。

　　目前，岗位对标工作正在积极推进，安全效果比较明显。

下一步，我公司将汲取岗位对标先进矿井管理经验，将岗位对标延伸为对标管理，通过全公司领导动员，人人参与，强力推进，使上标准岗、安全岗成为职工的自觉行动。

四是强化班组安全管理。

一季度以来，通过细化制度，扎实工作，认真考核，奖惩兑现，矿井各项安全管理的基本对象和实施目标大部分体现在班组，各项规章制度、技术标准、工作标准、管理标准要靠班组来贯彻，企业的各项专业管理，要靠班组来落实。

因此，班组建设在矿井整体管理工作中的重要意义不容忽视。

五是集中专项整治落实到位。

二月份以来，省市公司根据山西省人民政府办公厅《关于开展全省煤矿安全集中整治专项行动的通知》文件精神，对我公司进行了两次专项检查，共查出问题30条，公司严格按照省市公司检查要求，对查出的问题进行了认真落实整改。

并顺利通过了省厅第四督查组的安全集中专项整治检查验收。

六是加强全员安全培训。

煤矿安全培训是提高煤矿员工岗位安全技术操作水平和安全理论素质，确保矿井安全生产的有效途径和重要安全措施之一。

近年来，随着煤矿开采技术的不断提高，对煤矿员工安全技术素质的要求也越来越高，对于煤矿企业的可持续发展也提出了更高的要求。

安全培训在煤矿企业的可持续发展中显得越来越不可缺少。

二月份对全体职工进行了《煤矿生产方针与法律法规》、《矿井通风与灾害防治》、《自救互救与急救》等相关专业工种课程和专业技能的培训，完成了培训计划的100%，职工取证合格率99%。

七是安全隐患整改到位。

我们认真贯彻执行了集团公司出台的《事故隐患排查治理实施办法》，制定了隐患排查、分类管理、过程监控、验收销号的闭合管理机制。

一季度共查出安全隐患124条，全部及时进行了落实处理，确保矿井安全发展。

八是安全质量动态达标。

今年以来，始终如一地把安全质量标准化各项要求贯彻落实到设计、生产、施工和现场管理的各个环节，实现从形式到内容，从环境到现场，从文化到行动，从静态到动态，全方位标准化、规范化，真正实现安全质量标准化动态达标。

九是完善领导监管责任体系。

明确领导责任，加大奖罚力度。

一季度，共发放各部门质量标准化专项奖励资金4万余元，对现场不符合规定要求的单位和个人也进行了相应的处罚。

通过完善奖惩机制，有力调动了各部门搞好安全质量标准化工作的积极性，确保安全质量标准化全方位、全过程实施。

十是统筹安排、逐级达标。

根据总体规划目标，多次召开了标准化工作专题会议，制定阶段性目标任务及工作重点，进一步把规划目标分解到每月每旬，质标办每旬进行一次检查与验收，并根据各专业标准化工作的进展情况进行评定和考核。

十一是重点抓好安全质量标准化工程建设。

我公司没有以战线长、压力大、巷道修护任务繁重为借口，降低标准，而是统一思想、提高认识，从矿领导到普通员工达成了“质量标准化工作是基础工程、形象工程、效益工程、安心工程，核心是为了矿井安全发展，根本是为了职工放心工作、舒心工作”的工作理念。

8#煤、15#煤在轨道下山均安装了架空人车，大大减少了职工上下班途中的体力消耗。

三、严抓现场安全管理，持续推进矿井安全质量标准化建设

（一）“一通三防”管理方面

一季度以来，我们进一步健全完善了瓦斯防治管理制度，认真抓好“一通三防”隐患排查治理，通过规范、高效的管理和科学有效的技术工程消除和解决了矿井“一通三防”重大危险源和重大隐患，杜绝了瓦斯、煤尘和自燃发火事故。

1、扎实有效推进瓦斯综合治理工作。

一季度我公司组织人员认真排查通风系统的隐患，坚持每天下井排查和每周开展一次“一通三防”大检查，对检查发现的问题或隐患以限期整改的形式及时进行处理。

一季度8#煤掘进8203高抽巷302米，铺设瓦斯管路1100多米，打本煤层瓦斯抽放钻孔56个，对8203准备工作面进行了瓦斯预抽放。

2、加强地测防治水管理：

我公司井田范围内的两座关闭煤矿成和沟、煤奖沟煤矿，成和沟煤矿积水已在2006年全部放完，公司设法收集水文地质资料，并建立健全了防治水管理机构、制定和完善了防治水工作制度和记录台账，在煤奖沟煤矿区域范围采取了瞬变电磁勘探方式，并将勘探的可疑区域标注在采掘工程平面图上，对实际安全生产提供了可靠的依据，并对矿井周边水文地质资料进行了详细分析、按时填写防治水各种台账，聘请有资质部门编制了水文类型划分报告，施工队组在井下作业中严格执行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”要求，在不同生产阶段，严格执行“物探先行、钻探验证、化探跟进”的综合探测程序，有针对性地指导生产；

并严格执行“探掘分离、签字验收确认移交”要求，在日常防治水管理中，按照晋煤办基发[2011]1489号文件对防治水工作进行全面的检查，对查出的问题立即解决。

并针对近日发生的两起透水事故，重点抓好防治水管理工作，加大防治水隐患排查力度，继续严格要求各施工队组，严格执行探放水相关规定及制度。

3、加大矿井火灾防治力度。

按照“关口前移、超前预见、重在防范、消除火患”的工作思路进一步认真开展了煤层自燃发火综合防治工作。

二月份我公司安装了束管监测系统，在井下各采掘工作面主要巷道都安装了检测探头，准确的检测了井下所有有毒有害气体的浓度，并实现了实时在线监测，为保证矿井的安全生产起到了又一关键作用。

4、抓好粉尘防治工作。

一季度在8202综采工作面共打设注水眼1120米,注水1600立方米，有效的降低了采煤时煤尘的产生量；

所有巷道进行定期冲洗，有效减少了巷道浮尘的产生。

目前，我公司井下的粉尘浓度控制在《规程》允许的范围内。

（二）机电运输管理方面

我公司强化了机电运输设备的计划性和预防性计划检修工作，从而使大型固定设备各项保护齐全完整、灵敏可靠，矿井设备综合完好率达到94.5%，防爆设备杜绝了失爆，并顺利通过了省厅专项检查。

特别是在轨道运输方面，重点抓了轨道质量管理，对