办公室2011年工作总结及2012年工作计划Word下载.doc

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与本局创卫办密切协作，对单位职工积极开展健康教育工作，全年制作健康教育专栏9期（18个版面），制作并悬挂横幅7幅，印刷宣传材料600余份。

2.按照上级的要求，对单位办公区域及家属区门前五包和门内达标工作认真进行督导检查。

打扫院内卫生，认真修剪花草，垃圾日产日清，设置毒饵站六个，认真开展除“四害”工作，多次配合湖东办事处开展卫生大扫除，圆满完成创卫迎检工作，在“六创办”每期的创卫简报通报中，多次获得市直卫生系统第一名，为本单位创卫工作赢得了荣誉。

3.对市卫生局承担的五星路和湖东大道两个责任路段，积极抽调办公室人员联合相关执法部门，开展综合整治。

取缔和规范了贸易广场东头的菜市场，规范了贸易广场沿街车辆停放秩序，发放宣传单200份，出动执法人员90人次，车辆20台次。

（二）、党建工作

在市卫生局党组正确领导和局机关党委的具体指导下，市卫生监督执法局2011年度的党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极围绕本单位的中心工作，全面加强党的建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断推进党风廉政建设、行业作风建设和干部作风建设，加强和改进思想政治工作，以党建工作的有效开展，为卫生事业的健康发展提供政治、思想和组织保障。

年初，党支部制定了《市卫生监督执法局2011年党建工作计划》、《争创“五好”基层党支部工作方案》，结合单位实际，创新形式，开展形式多样的党建工作。

４月份，根据上级党委有关文件精神，编写下发了《市卫生监督执法局党支部2011年度理论学习计划》，在学习内容、学习时间、学习效果上提出了具体要求;

６月份，组织党员干部开展了“知荣辱、讲正气、促和偕”主题道德教育实践活动。

12月份，召开了深入开展“为民服务创先争优”活动推进会，进一步促进了我局创先争优活动的开展。

按照市卫生局的要求,认真组织全体党员干部开展深入学习省党代会、市党代会精神，切实提高职工的政治思想素质。

（三）、组织人事工作

严格按照上级机关的统一安排和有关文件规定，认真做好本年度各级干部的考核、测评、任用、职工的调动安排、工资调整、职称考试、晋升、学历教育以及年度工资、人才报表等工作，先后撰写打印各类公文和报表300余份。

今年，我局在市委组织部、市人社局的统一协调下，录用了四名“211”工程重点大学毕业生，安置了两名优秀的转业军人，积极配合上级人事部门工作，让新进工作人员尽快熟悉业务，投入到工作中去。

关心爱护退休人员，认真落实“两个待遇”，积极组织退休干部参加有益于身心健康的活动。

（四）、计划生育工作

严格实行党政一把手负责制，成立了以执法局局长吴庆勇为组长、副局长张文山为副组长的计划生育工作领导小组。

与湖东办事处签订了2011年度人口和计划生育目标管理责任书，制定了2011年计划生育工作意见。

我单位现有育龄女职工6人，均按照计划生育政策生育了一个孩子并且上环，单位家属2人，按照计划生育政策生育一个孩子并且上环。

积极开展优生优育、避孕节育、健康检查及建档工作。

积极配合湖东计生办进行已婚育龄妇女的康检工作，康检率达100%。

计划生育管理实现了网络化管理模式，建立健全各种计划生育基层台账、报表、随时向上级报告我局计划生育工作的动态。

（五）、社会治安综合治理工作

高度重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作列为办公室的重要工作。

指定专人负责局社会治安综合治理工作，制定了《信阳市卫生监督执法局社会治安综合治理工作方案》，深入细致地抓好法律、法规的学习教育活动，提高队伍的整体法律素质。

并建立健全综治组织，制订完善综治制度。

认真落实社会治安综合治理制度，建立工作目标责任制。

坚持每月至少召开一次关于社会治安综合治理的工作会议，讨论研究单位的社会治安综合治理工作，分析排查单位的不稳定因素和不安全的问题，研究政治思想工作，学法工作；

在重大节假日前，研究单位节日安全及应对突发事件的准备，并进行动员和部署。

严格执行安全保卫制度，做好安全保卫工作。

全年实现了安全稳定，无政治、治安案事件发生，无不安全案事件发生。

（六）、财务管理工作

为增加财务工作的透明度，2011年我局继续实行严格的会审会签制度。

财务室在人员少、任务重的情况下，多次利用节假日时间，出色地完成了执法局、创卫办的财务报账工作。

（七）、文化建设、信息宣传工作

在办公室的积极协调组织下，局徽、局训、局歌完备，各项“文化上墙”工作开展顺利。

进一步完善了党务制度、培训制度及各项内部规范，积极将文化因素融入到卫生监督工作中，卫生监督文化氛围空间浓烈。

坚持政务公开制度，各个科室门前都设置了卫生监督员公示牌，楼道内都悬挂了名言警句，新组建了荣誉墙和阅览室，增强了员工的自豪感和荣誉感，有力地激励了员工的工作积极性。

注重与新闻媒体沟通，充分发挥新闻媒体的舆论宣传作用。

今年开展餐饮具集中消毒整治、打击非法行医、幼儿园新生入园体检、“地沟油”、医疗美容、食品安全等卫生监督专项整治行动，大河报、信阳电视台、信阳日报、信阳晚报、信阳周报等多家媒体竞相宣传报道，有力地支持了卫生监督工作。

为各被监督单位制作卫生监督公示牌350余块，有效地宣传了我市的卫生监督工作。

专门出台了信息宣传工作管理办法，规定每年在新闻媒体上发表稿件局长不少于5篇、副局长不少于4篇、科长不少于3篇、副科长不少于2篇、科员不少于1篇，年终进行考核并兑现奖惩。

2011年已在新闻媒体上发表卫生监督宣传信息65余篇，电视台专题报道专项活动13余次。

同时，为加强信阳市卫生监督队伍内部宣传，交流卫生监督执法新作法、新思路，牵头创办了信阳市卫生监督简报，效果显著。

二、2012年办公室重点工作计划

回顾过去的一年，办公室各项工作取得了可喜成绩。

然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，办公室工作任重而道远。

在2012年的工作中，围绕卫生监督中心工作，我门将认真学习先进单位的管理经验，不断充实和完善工作内涵，为领导当好参谋，为科室搞好服务，向更高的目标而努力奋斗，力争使我局的办公室工作上一个新的台阶。

（一）、继续开源节流。

我局为全供事业单位，办公、办案等经费由财政负担，其他罚没收入有限。

因此，2012年进一步倡导节约势在必行，办公室将从办公耗材、车辆管理、招待等方面严格控制。

逐步修改完善局单位公务车辆管理办法；

对公务接待工作进行细化量化，严格公务招待审批制度和购买办公耗材预算制度；

结合安保、消防等人员力量，为单位提供更优质的后勤保障服务。

（二）、加强内部管理。

将内部培训作为提高人员素质的主要措施，提高办公室人员的业务素质。

修订并出台一系列着装、考勤、纪律等规章制度，用制度约束人，确保绩效考核工作的顺利进行。

在人事管理工作上，严格实行能者上庸者下、奖勤罚懒的用人机制，提高办事效率，使单位快速步入良性循环的发展轨道，从而开创我局办公室工作的新局面。

（三）、发挥参谋助手作用。

围绕卫生监督中心工作，主动思考带有全局性、前瞻性的重大问题，把问题想在前面，把工作做在前面，适时提出工作设想和政策建议，为领导决策提供依据。

做好综合协调工作，树立服务观念，进一步提高综合协调能力，依据领导决策，抓住工作重点筹划、安排和处理各项事务，保证单位正常运转，重点开展督查、督办，确保政令畅通，决策有效落实。

（四）扩大对外宣传。

我们要创新思路，加大宣传，紧紧抓住人民群众关心的热点、难点问题，进行认真的调查研究，换位思考，局办公室积极协调新闻媒体，采取专题报道、热点追踪等多种形式，扩大对外宣传，提高单位知名度，切实把服务措施落实到日常执法工作中去，从而树立卫生监督执法的良好形象。

（五）、积极沟通协调。

省卫生监督参照公务员管理的文件已下发至各地市，我们将协助局领导，克服困难，协调市政府、市编委等部门，力争今年我局能够实行公务员管理，解决监督队伍的身份问题。

同时将加强与财政、物价等职能部门的沟通协调，确保培训工作的顺畅进行。

二〇一二年一月二十九日