全县信访工作情况常委会汇报(定稿)Word格式文档下载.docx
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全国“两会”、抗日战争胜利70周年系列纪念活动、郑州上合组织首脑会议、十八届五中全会等重大敏感时期没有发生来自新县的干扰,全年没有发生赴京到省集体上访,没有发生赴京非访、没有在京滞留人员,没有发生恶性上访和群体性事件,信访形势持续向好,连续四年被表彰为“全省信访工作先进县”。
县委、县政府对县委群工部(信访局)记集体三等功,市委、市政府就信访工作对新县通令嘉奖,省委政研室专程到我县调研民声手机短信工作,对信访工作开展情况给予充分肯定和高度评价。
在全市“争先进,比贡献”竞赛活动中,县委群工部(信访局)所承担的社会信访工作任务在2015年度9-12月四次单月考核均获得满分,在全市七县二区中名列第一。
二、2016年信访工作安排
2016年全县信访工作总体要求是:
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话、重要批示精神,紧紧围绕党委和政府工作大局,积极适应新常态、树立新理念,深入推进信访工作制度改革,加强信访法治化建设,进一步巩固深化“为民信访”、“阳光信访”、“责任信访”、“法治信访”,深入践行“四家工作法”,认真落实“四有工作机制”,切实维护群众合法权益,及时反映社情民意,不断提高信访工作水平。
(一)坚持群众观念,进一步加大解决问题力度
一是强源头防范和治理;
二是进一步规范改进联合接访工作机制;
三是积极推行信访事项简易办理;
四是集中开展信访积案化解“清仓”行动;
五是认真做好省委巡视组回访反馈交办利益诉求类事项整改工作。
(二)加强创新意识,进一步提升信访工作公信力
一是深入推进信访信息系统应用;
二是全面推进信访事项办理群众满意度评价工作;
三是加强舆论引导和宣传工作。
(三)强化务实理念,进一步压实信访工作责任
一是健全完善信访工作考核评价体系;
二是严格落实信访工作问责查究;
三是进一步加强统筹信访事项实地督查督办。
(四)坚持法治思维,进一步破解信访工作难题
一是着力解决分类处理诉求问题;
二是依法全面规范信访业务办理;
三是加强信访事项复查复核工作;
四是依法有序规范信访行为。
(五)注重民意导向,进一步提高服务决策水平
一是建立完善信访信息统筹工作机制;
二是深入开展社情民意分析研判;
三是深入开展调研和理论研究;
四是进一步健全应急处置工作机制。
(六)加强自身建设,进一步树立信访干部良好形象
一是加强思想政治建设;
二是加强素质能力建设;
三是加强纪律作风建设。
三、需要研究解决的问题
(一)召开全县政法暨信访稳定工作会议
方部长作信访工作报告;
宣读表彰决定;
颁奖;
签订信访工作目标责任书;
县委吕书记作重要讲话。
(二)拟表彰奖励
1、对信访工作成绩突出的新集镇、箭厂河乡通令嘉奖,各奖励2万元;
2、表彰千斤乡、八里畈镇、浒湾乡、苏河镇、田铺乡、泗店乡、香山湖管理区、郭家河乡为信访工作先进乡镇,各奖励1万元;
3、全县17个乡镇、办事处被市委、市政府命名为信访工作“四无”乡镇,实现全覆盖,每个乡镇区、办事处各奖励1万元。
4、表彰36个县直单位为信访工作先进单位(名单如下)。
县委办公室、县人大信访科、县政府办公室、县政协办公室、县纪委信访室、县委组织部信访室、县委宣传部办公室、县委统战部办公室、县委稳定办、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县公用事业局、县财政局、县民政局(救灾办)、县住建局(房管中心)、县交通运输局、县人社局、县卫计委、县机关事务管理局、县农业局、县水利局、县畜牧局、县工商质监局、县粮食局、县环保局、县教体局、县安监局、县残联、县工信委、县农开扶贫办、县商务局、县供销社、县行政审批中心、县市场发展服务中心
5、表彰乡镇区、办事处和县直单位信访工作先进个人73名。
(三)成立新县矛盾纠纷调处化解中心。
以基层四项基础制度建设为契机,紧抓示范县建设机遇,成立新县矛盾纠纷调处化解中心,机构规格为正科级,设主任1名,副主任3名,专兼职工作人员3-5人,其余人员从公安、司法、人社、住建、国土、民政等部门抽调。
(四)全力保障驻京工作经费。
省市对驻京工作提出明确要求,常年驻京人数3-5人,重要敏感时期,由副处级领导干部带队组成3-5人的驻京工作组,加强驻京劝返力量。
按照标准每人每天530元(住宿350元,伙食补助180元),再加上往返车费,建议驻京工作经费由30万元增加到70万元,纳入县级财政预算。
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