企业不严不实问题清单及整改措施Word文档格式.doc

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个别时候重专业知识、轻政策理论，对煤炭专业知识学习还不够，有些只停留在表面上。

理论联系实际不够，指导实际工作还需要进一步强化。

　　三是"

一岗双责"

职能有待加强。

对有些工作出现的问题，研究的不够，主动创新精神不强，措施和办法不多。

个人注重党委主体责任落实，能够做到履职尽责，但对矿生产经营管理等其他方面的工作关注的还不够，"

职能有待进一步强化。

　　四是密切联系群众上有欠缺。

平时虽然在入井带班、参加基层党组织等活动时与基层干部职工有交流，但平时带着问题有针对性地解决问题较少，调研指导的深度和广度还不够，群众关注的热点、难点问题了解的还不够全面，在激发职工队伍合力上还需加强，服务职工群众在落实上还有差距。

　　整改措施：

（一）加强党性修养，坚定理想信念。

作为党委书记，必须坚定马克思主义信念和中国特色社会主义信念，"

严以修身"

，完善自我。

要认真学习和践行《党章》，不断加强党性修养，善于学习新知识，自觉适应新常态，主动研究新问题，自觉成为学以致用、用有所成的表率。

认真贯彻落实集团公司党组和平庄煤业党委各项决策部署，坚决在思想上、政治上、行动上同公司党委及党中央保持高度一致。

特别是要着眼于解决企业改革发展稳定中的实际问题，始终如一地做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领全矿广大干部职工推进企业健康稳定科学发展。

（二）强化理论武装，提升综合素质。

认真学习中国特色社会主义理论体系，学习煤矿专业知识以及十八大和十八届三中、四中全会精神，带头学习贯彻集团公司"

一五五"

核心战略理念的同时，认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《优秀领导干部先进事迹选编》，不断提升政治敏锐性和政治鉴别力，达到自我净化、自我提升的目的。

要严格执行矿党委理论中心组学习制度，强化学习的针对性和实效性，把学习的重点放到研究解决实际问题上，推动工作善始善终，善做善成。

在学习方法上，要认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学，通过学习真正解决好世界观、人生观、价值观这个"

总开关"

问题。

特别是要抓好自身学习，制定学习计划，拓宽学习内容，在学习政治理论的基础上，加强学习经营管理、煤炭生产、法律法规等专业知识，不断提高分析问题，解决问题的能力，提高自身的综合素质。

要在学习和借鉴的基础上，不断总结经验，转变观念，勇于创新，用实际行动影响和带动党员领导干部为企业的发展出谋划策，努力做到在工作方式上有新改进，在工作内容上有新思路，在破解难题上有新举措。

　　（三）履行岗位职责，落实主体责任。

作为党委书记、副矿长，我在履行好"

的同时，要认真履行好党建主体责任，要紧紧围绕企业中心工作，坚持"

融入中心促发展，服务大局强保障"

的党建工作总体思路，积极探索新形势下企业党建工作的方法和途径，指导各级党组织深入开展以"

凝聚工程、堡垒工程、先锋工程、素质工程"

为主要内容的"

四项工程"

创建活动，规范党建基础工作，增强党组织凝聚力。

要注重抓好班子、带好队伍，加强"

五好"

领导班子和干部队伍、"

五优"

党员队伍、"

五强"

人才队伍和"

五有"

职工队伍建设，为企业发展提供人才保证和智力支撑。

深化思想政治工作，强化凝心聚力，激发推动发展正能量。

推进企业文化建设，增强职工群众归属感，提升六家煤矿的影响力。

发挥群团组织的桥梁纽带作用，引导职工群众为企业科学发展建功立业。

特别是要在提升党建工作机制、管理方式、党建品牌、活动内容、载体形式、阵地武装、制度保证、政工队伍建设等方面，采取切合实际的措施，使党建工作与矿中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，实现与行政工作同频共振、相得益彰，为促进全矿各项工作地完成提供坚强政治保证。

　　（四）践行党的宗旨，增强服务能力。

要积极践行"

六勤一线"

工作法，严格执行领导干部入井带班制度，身先士卒，以上率下，努力为职工群众做表率，树立党员干部良好形象。

要牢固树立全心全意为职工服务和"

群众利益无小事"

的观念，深化"

双百访谈"

、"

双联双帮"

三进三解三提升"

活动，积极深入基层调研，加大与一线职工的沟通交流，听取、了解和掌握基层单位的实际困难和职工的所思所想所盼，切实指导帮助基层解决实际问题。

积极落实"

惠民工程"

，落实好扶贫解困送温暖和"

金秋助学"

工程，让广大职工共享企业发展成果。

要强化企业民主管理，组织好职工素质提升工程，加强职业技能培训和岗位练兵、技术比武。

拓宽职工职业发展通道，发挥好职工群众在企业生产经营中的主力军作用。

　　（五）提升自律意识，强化作风建设。

带头落实中央八项规定、集团公司24条措施、平庄煤业14条措施和矿12项具体要求，切实承担起党委的党风廉政建设主体责任，落实好纪委的监督责任，守住信念底线、道德底线、法纪底线，做到廉洁从业、干净做事。

完善党风廉政建设教育监督体系，促进党风廉政建设责任制的落实。

坚持民主集中制，执行好"

三重一大"

决策制度，完善分工负责制，发挥好副职的专业特长和优势，做到各司其职，各负其责，作用充分发挥。

坚持原则，艰苦朴素，勤俭节约，必须牢记"

两个务必"

，发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风;

必须进一步增强法制纪律和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线;

必须遵守和执行各项廉政规定，管好家属、子女和身边工作人员;

必须加强道德品格修养，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁、无私奉献，坚决同各种腐败现象作斗争，以勤政廉政的标准要求自己，自觉做到为民务实清廉，时刻接受职工群众监督。

　　（六）抵制歪风邪气，树立良好形象。

作为党员领导干部要把心思用在"

干事业"

上，把能力用在"

能干事"

上，把风格体现在"

会干事"

上，把目标定位在"

干成事"

上，把底线坚守在"

不出事"

上。

要锤炼品德，把立德作为立身之本，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华民族传统美德，坚持高尚追求、健康情趣，反对道德失范、生活失节，保持高尚道德情操和健康生活情趣。

要讲政治，顾大局，真正做到对上负责与对下负责的统一，在本职岗位上爱岗敬业，在急、难、险、重任务中勇挑重担，砥砺思想品格，在推动企业发展上主动作为。

带头强化执行，强化监督问责，执行严肃考核，推动工作有效落实、制度严格执行;

带头攻坚克难，把干部职工的精力、智慧和力量进一步凝聚到管理、效益、惠民上来，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，一个步调抓工作，同心协力干事业，成为增进团结的表率，维护团结的模范，在全面推进企业发展中践行自己的价值。

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