乡村少年宫辅导员培训计划Word下载.doc

乡村少年宫辅导员培训计划Word下载.doc

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1．注重理论联系实际，突出专业特点。

紧密联系新的形势和任务，联系辅导员的思想和工作实际，把学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，学以致用。

2．注重区分层次，力求科学施教。

着眼于提高辅导员的素质和能力，坚持日常培训和专题培训相结合，中长期学习与短期培训相结合，学历教育与在职培训相结合，逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。

3．注重系统规划，保证培训质量。

加强对培训需求的调研，优化培训内容。

制定切实可行的教育培训实施计划，精编注重实效的培训教材。

以院党校为培训和研修基地，努力提高师资水平，严格考核和管理，提高培训质量。

4．注重研究借鉴，创新培训机制。

遵循教育培训规律，按照理论创新、体制创新、方法创新的要求，积极借鉴国内外优秀的教育研究成果，不断丰富和创新辅导员教育培训的内容与模式，努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。

三、培训目标

以辅导员骨干示范培训为龙头，与学习考察、进修、研究、研讨交流等多种形式相结合，构建分层次、多形式的培训体系。

逐步建立辅导员持证上岗制度，使辅导员队伍整体素质有明显提高，初步建成一支高素质的辅导员队伍。

四、乡村少年宫培辅导员培训计划

类型

时间

内容

主持人

方式

日常培训

每周一下午

辅导员日常工作指导

师虎峰

辅导员例会

辅导员工作交流

每月一次

针对月工作进行讨论

集中培训

专题讲座

每学期两次

1、聘请专家来校作专题讲座

2、观看专题片

按少年宫具体安排执行

集中

培训

培训项目专项培训

1、专任教师对全体教师进行培训

2、对新进人员进行培训