普通员工个人半年总结Word格式.docx

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三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;

遵纪守法，认真学习法律知识;

爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

四、专业知识、工作潜力和具体工作。

我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。

行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成了以下本职工作：

1、做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有具体的文件按类别好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件带给了很大方便3、做好了各类信件的收发工作，xx年底协助好办公室主任顺利地完成了2018年报刊杂志的收订工作。

为了不耽误公司、大家的工作，不怕辛苦每一天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。

5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。

财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

我认真学习公司各类财务制度，理清思路，分类好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了公司xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。

公司的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。

公章使用做好详细登记，严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还用心配合其他同事做好工作。

总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献在公司的半年工资中，我得到了公司领导和同事的大力帮忙，这是我十分感谢他们的地方，在他们的帮忙下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到十分的感激。

在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作潜力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮忙公司实现发展，相信公司的明天会更好!

普通员工个人总结

（二）光阴似箭，转眼在×

×

公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工转成了老员工。

翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件.由财务单机版转换为先进的erp系统。

“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终十分感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。

对erp系统的掌握是我今年最大的收获。

erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别（操作人员多，关联性强），在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了超多时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。

我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后最后能熟练操作并能带新人了!

不可预见将来在操作中还会出现什么问题（主要是物流方面），学习是持续的。

全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。

随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原先的挂3级明细项目改为挂核算项目。

金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!

05年的×

公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：

建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;

欠款的回收加快，总欠款下降……06年有待加强的方面主要有：

按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计（均为总公司和客户两方面）、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。

财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。

由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。

透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。

另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就到达十分熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的潜力要求。

我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。

今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处（05年全年因各种原因离职的员工共计11人）;

熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;

尽力节约办公成本，采纳了推荐，变更电话费交纳方式;

创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界;

办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!

在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。

领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。

我的财务工作重心由原先操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进!

10月中旬，我倍感压力：

我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。

是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。

我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，最后挺过来了!

朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃.回顾历史展望未来，明天总是充满着期望。

我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的×

公司一齐成长，共同奋斗，必须能实现公司的目标和个人的理想，必须能!

动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充中了到感既作工教顾回，束结以可于终天今期学一的碌忙张紧企业普通员工XX年度个人工作总结范本XX年公司员工个人工作总结一年的过去，亦是下一年的开始。

转眼又要过年了，转眼一下毕业就要四年了。

转眼一下到外海这个大家庭已有了5月久之余。

转眼……曾今何时，不经意的开始发现。

发现自己少了多许本应属于年轻人的“痴狂”，多了几份惆怅。

真的“时间太快，指缝太宽”，时间会不经意的流失，不管你追与不追，快于不快，慢与不慢，他会一直规律的流动。

从我们的天干、地支，到现在我们的24小时。

日起日落，月现月隐，一天又完了。

常和人说，读书的时候，只觉得一个星期过了星期三，就似差不多了。

现如今，一个星期只过了星期一，就觉得已经差不多了。

应公司要求，个人必须写写年终总结。

其实，这个要求挺不过份的。

也许是件好事情，人__，有点小毛病，爱偷懒，嫌麻烦。

许久不写东西，发现思维混乱，提笔忘字，更不用说能把文字精华融入其中。

所以也要感谢公司。

“有压力，才有动力”，有动力才有战斗力。

这是个人工作总结，貌似我写了很多废话，严重跑题。

不过我个人以为：

总结应该可以多元化。

谈工作，也谈个人所思、所虑、所行。

本来就是生活离不开工作，工作不脱离生活。

不然我们的总结就像学生写作文，很多的时候变成了机械行文。

当然总结下来，以先首节环个好抓按须必率效到会体地深们我中程过践实求要和范格严了行进都面方等析分试测改批业作堂设与课;

备划计从组科各期下置布一统校在。

证保本基的量质高提是，理管规常学教强加动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充中了到感既作工教顾回，束结以可于终天今期学一的碌忙张紧也要有一定的效果，使得自己有“省过”之后的收获，公司亦能对个人有个认知和更多的了解，也算是沟通的一大步。

以下进入正题：

本人系属于株洲外海房产开发有限公司预算部。

到今天精确算至已到公司5个月零5天。

在短短的这几个月内。

感触良多，收益良多。

由于以前的工作性质和职能，与现在的有一定的区别，再加上专业知识方面的欠缺。

做起事情来，还是有很大压力的。

幸得部门的前辈和公司其它领导同事的淳淳教诲，才能使得基本能胜任此项工作。

对于目前手头的工作，我尽量理清头绪。

对项目的资料进行了分类管理。

原始收方记录、签证单和设计变更等技术经济资料都做了分类。

重要事情做了工作记录。

以便于自己能“在其位，谋其政”，在其职，知其事。

说句实在话，做这个专业挺辛苦的。

不是年轻人舍不得吃苦，我是做起事情来，可以忘记吃饭，不睡觉的时候也是有的。

当然还没有到废寝忘食那种境界。

以前在事务所，遇到很赶的事情，常会调侃：

又要死不少脑细胞。

不过话说回来，不吃苦，哪能知甜不易。

每个人有每个人的痛处。

“家家有本难念的经”，很多时候，事情做好了，良好的秉性也就养成了。

常说“做人，做事”。

这是我觉得需要“活到老，学到老”的。

在公司，在一个制度完善，有自己的企业文化的公以