0822公务员多省联考《申论》题贵州B卷Word格式文档下载.docx
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1979年,老邱从B市建筑公司辞职,成立了自己的工程队,1992年成立了一家建筑公司,2000年组建了集团公司,如今家乡人都称他为“建筑大王”。
老邱是个老派,在他看来,做企业只要胆大、灵活、肯吃苦,再加上运气,似乎就能做起来,小邱却不大认同。
1994年,老邱计划让上海交大毕业的儿子回来接班,小邱对此纠结了很久。
最后,小邱只答应了父亲一半的要求,回去。
但他回去的目的不是守业,而是创业。
我父亲已经做到了省内建筑业的第一,但在我看来,这个行业技术门槛比较低,同时与我个人兴趣及所学格格不入。
所以我和父亲协商,这个行业他继续做,能不能让我根据自己的兴趣做一个新的行业,父亲答应了。
这之后的大半年时间,小邱一直在市场调研,“我一直在思考如何突破现状,每天在报纸中寻找与‘电’或‘自动化’有关的技术,分析什么是有市场前景的产品和项目,最终将目光集中在厨房家电上。
”1996年,找到创业方向的小邱,在父亲提供的一笔创业基金支持下,自立门户成立了家电公司。
1999年,小邱前往欧洲考察,发现欧洲使用的洗碗机机型普遍比中国当时的所有产品都漂亮,跟厨房搭配起来很美观。
“但我们也发现,国外欧式机虽然很美观,却存在油污处理能力较弱的不足,我突发奇想,做一款欧式外观、内部结构中国化的洗碗机。
”小邱说。
小邱通过对传统欧式机进行改进,开发出外观漂亮、洗涤效果更佳的产品。
这款洗碗机一经推向市场,第一年销量就达1万多台,随之确立了公司在这一领域的领导地位。
在谈到自己的成功时,小邱说:
“这次成功,我认为最根本的原因在于,我们比洋品牌更加了解中国。
”
公司成立之初,小邱希望新的公司拥有现代化的管理制度,“在市场调研期间,我以一个旁观者的身份去观察父亲的企业,发现了很多问题。
比如,公司员工乡里乡亲的复杂关系,使有些简单问题处理起来变成了难题。
”小邱在成立新公司的时候就与父亲约法三章:
第一,新公司要从村里移到B市的开发区;
第二,除了小邱选中的一些人,老员工不能到新公司来;
第三,有关新业务的重大决策,要尽可能尊重小邱的想法。
公司成立的前10年,小邱是一个“狂热”的西方管理学徒。
他大力推行美式卓越绩效管理,引进跨国集团管理人才。
但他发现,西方管理模式与本地员工存在较大的文化隔阂。
小邱说:
“2000年,家电公司快速增长达到了一个瓶颈,有两年没有太大增长,我们分析原因是管理滞后。
我发现西方的管理固然有它先进的一面,但单纯照搬无疑是在步别人的后尘,中国的企业必须探索出自己的模式,才能具备持续不断的先发优势。
”2002年,小邱到清华、北大先后学了四年的传统文化课,听着听着,思路越来越清晰了。
如何将中国传统文化精髓与西方的管理体系相结合?
这个问题开始萦绕在小邱的脑海里。
2012年开始,他逐渐将自己的所学所思运用到企业管理中。
他将儒家的基本精神“仁、义、礼、智、信”写进了公司的价值观。
“最初的导入,还跟管理模式没有关系。
慢慢地一边实践一边探索一边总结,如今我们逐渐摸索出一套中国特色、中西合璧的管理模式。
”二十多年的创业磨砺,让小邱最感欣慰的不是企业越来越大,而是企业文化的塑造。
他说:
“在企业发展的过程中,经营管理只是企业的骨架,文化才是一个企业的血脉、灵魂。
从老邱到小邱,两代人一直在奔跑。
有人问小邱企业的边界在哪里时,他的回答是没有边界。
如果你认为这是一种战略的迷茫,是找不到重点,那就错了,这恰恰是一种最为正确的认识。
竞争从来不是静态的,你在变,对手也在变,只有不断奔跑,才能生存。
对于不断奔跑者,哪里会有边界呢?
材料2
日前,一家电商企业的智能配送机器人率先进行了5G测试运行,这标志着我国在物流领域向实现人工智能化作业又迈进了一步。
人工智能在科研、医疗、教育、工业制造等诸多领域,都有愈来愈多的应用。
科技进步助力产业与社会发展是令人兴奋的时代变化,但由此带来的就业问题也同样令人忧虑。
某调研公司新近发布的报告指出,到2030年全球将有约两千万的制造业岗位被人工智能所取代。
一些国家为避免大量基层劳动力失业,采取行政或立法手段强行迟滞人工智能的发展,这显然既不现实,亦不符合科技与经济发展的规律。
但如何满足被人工智能替代人群的再就业需求,就成了必须回答的问题。
随着大数据、物联网和云计算的广泛运用,与此相关的新兴产业蓬勃发展,对从业人员需求大幅增长。
N科技公司作为一家民营智能移动办公平台供应商,培训数字化管理人才正成为它的第一副业。
某研究机构发布的《2018年中国人工智能人才白皮书》保守估计,截至2018年10月,仅民营企业人工智能人才缺口至少在100万以上。
中国人力资源协会副会长苏博士说:
“像数字化管理师、无人机驾驶员这样的新职业在许多民营企业中早就存在,这些新职业能为国家可持续发展贡献力量。
2019年4月,无人机驾驶员与数字化管理师、人工智能工程技术员等13个职业已列入国家职业分类大典。
”此外,新兴技术溢出效应正在显现,传统第一、第二产业向数字化智能化转变,使得企业对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增,成为了现代工业生产一线的新兴职业。
人力资源专家王博士认为:
“从经济社会整体来看,人们不必为智能化时代的就业问题过于担忧,因为更多新的职业、新的就业形态将应运而生,同时,就业岗位的增加、就业质量的提升都将为社会创造更多经济效益。
”未来在新兴领域,专业的技术人才、创新人才,尤其是数字人才的供给缺口会逐渐增大,但由于人才之间的竞争也在加剧,倘若就业者没有做好应对的准备,不去主动适应竞争,便只能在机遇面前望而却步。
为了适应就业岗位和就业方式的变化,需要就业者放眼长远,提高自身学习能力,不断适应社会市场需求,拥抱数字经济时代的变化。
总之,人类经历的任何一场技术革命,都是机遇与挑战并存的,对未来的就业问题,亦应如是观。
材料3
八月的H市,已进入高温炙烤模式。
夜,却未因此而平静。
晚上十点,市区最大商场的主体部分已经打烊,人们陆续从商场大门走出。
与此同时,另一批“意犹未尽”的顾客走进了地下一层和地下二层东侧的“21街区”。
这片主营餐饮的区域,营业时间一直会延长到凌晨两点,是名副其实的“深夜食堂”。
人们在炸糕店前排队买着炸糕、在奶茶店外挑选着饮料、手捧着冰淇淋和炸鸡……街区内无论面条米饭、饺子煎包,中餐西餐种类都很丰富。
H市商务局的陈科长介绍说,所谓“夜间经济”,是指从当日下午6点到次日早上6点发生的经济文化活动。
在不少人看来,夜间经济无非就是“啤酒烤串加唱歌”。
事实上,夜间经济的内涵远比“吃吃喝喝”丰富得多。
它已经由早期的灯光夜市转变为包括“食、游、购、娱、体、展、演”等在内的多元夜间消费市场。
H市一家著名的24小时书店,就给人们的夜生活增加了一种新的方式。
位于临窗位置的阅读区,摆放着一张长桌和七把圆形座椅,其中六把已被读者占用。
年轻姑娘小赵戴着耳机,全神贯注地看着手机播放的“中国会计网校”课程。
休息间隙,小赵告诉记者,自己参加工作不到一年,打算自学考“注会”。
合租环境比较吵闹,下班后就来书店学到10点多再回去。
“这里学习环境好,图书资源多,渴了有饮料,饿了有点心,非常方便。
“再来,加把劲儿!
”听着一旁教练的口令,扎着马尾辫的女孩咬了下嘴唇,抹了下额头的汗珠,继续奋力向前推着沉重的哑铃。
已是夜里九点半,位于H市南二环附近的一家健身工作室灯火通明。
“每天人最多的时候是八点左右,现在好多人已经练完走了。
”健身教练表示,“我们工作室成立近三年,明显感觉到健身的人在增多。
来这里的大部分是附近的住户,下班之后过来健身。
正常情况下,我们是晚上十点关门,但有的人下班晚,跟教练约了,过来练到十一点、十二点也没问题,我们都等。
为了做好夜间经济这篇大文章,H市于2019年年初成立了由政府相关部门和行业协会组成的夜间工作委员会,拟定夜间经济发展目标。
设计夜间经济空间布局,并通过与场地经营者、工作人员、夜间消费者以及周边居民对话的方式听取各方意见,平衡相关群体的利益诉求。
同时,交通部门延长了地铁、公交夜间行车时间,为夜间经济的消费者和从业人员提供安全、便捷、舒适的交通工具。
夜间经济的安全、噪音、垃圾等问题最为人们所诟病。
H市成立专门机构加强公安、消防、城市管理等多部门联动,确保了夜市附近的公共安全、环境卫生。
此外还推出了移动应用程序,供居民举报夜间滋扰情况,可通过网络联系所在区域社区的负责人,直接对问题进行处理。
“夜间经济提高了设施使用率、释放了消费需求、激发了文化创造、带动了区域发展。
此外,由于夜间具有与常规工作时间错位的优势,更多的潜在劳动力也能够通过在夜间上岗解决就业问题,缓解社会就业压力。
如何让夜间经济健康有序地发展,政府的顶层设计尤为关键。
政策质量高了,服务品质好了,投资者信心才更强,夜间经济才会走得更好,走得更远。
”陈科长感慨地说。
某财经大学的张教授认为,当前,我国正处于新旧动能转换的关键时期,服务业具有吸引社会资本与居民消费的双重属性。
以商务活动为主的夜间消费正好是服务业发展的最佳着力点。
随着人民生活水平不断提高,对于消费的需求也更加多元化,在未来,夜间经济必将成为城市发展的重要源动力。
材料4
日前,清华大学陈教授在接受记者采访时说,中国有着创新的历史和文化基因,中国古代的四大发明对世界文明发展进程产生了重要影响。
在今天,中国不少民营企业在全球科技领域激烈竞争中占有一席之地,推动了经济发展方式的转换、经济结构的调整,比如中国的移动支付、无人机、生物医药、分享经济等方面有许多领先世界的科技成果,有着比国外同类产品更好的用户体验。
他认为,创新是推动经济发展的第一动力,没有科技创新的突破,就难以建成现代化经济体系,就难以实现高质量发展。
“我们实现了豆浆机、电饭煲等数十款智能厨电的物联网应用。
”著名的民营企业副总裁高总说。
在用户需求倒逼之下,该企业对产品进行了智能化升级,目前产品已销售到世界50多个国家和地区,年销售额超过70亿元,拥有专利技术2047项。
过去10多年,该企业凭借传感器等方面的制造优势,成为某些跨国大公司的重要供应商。
“我们在产品的研发、设计等方面有长期积累,在创新中更容易将好点子转化为好产品。
”高总说。
陈教授认为,中国的企业,特别是民营企业,在世界经济舞台上走出了一条从模仿、追随到引领的发展轨迹,而这背后的“秘诀”便是创新。
市场需求催生了中国民营企业对生产的创新、商业的创新,比如新零售、机器人、人工智能等等,这种创新不是短期的、偶然的,而是长期的、自发的,是一种迥然不同于欧美国家的创新路径,是深刻在中国经济肌体中独一无二的事实特征。
毋庸置疑的是,中国经历了40多年的高速发展,已经积累了雄厚的经济、科研、人才等诸多方面的基础。
特别是与第四次工业革命相关的技术,如数字技术、人工智能、量子技术、新能源、5G通信等方面,都走在了世界前头。
此外,中国的移动互联网发达,拥有业态优势;
网民群体庞大,比欧、美、日网民数量之和还多,拥有大数据优势。
特别是党和政府提出的“创新是引领发展的第一动力”,无疑为这场工业革命提供了优良的政治环境。
“风物长宜放眼量”,创新是百